Contoh Soal CPNS

20 Soal TIU CPNS 2026 Lengkap dengan Kunci Jawaban dan Pembahasan untuk Latihan SKD

Soal TIU CPNS menjadi salah satu materi penting yang perlu dikuasai peserta Seleksi Kompetensi Dasar (SKD). Tes Intelegensia Umum mengukur kemampuan verbal, numerik, dan figural melalui pertanyaan yang membutuhkan ketelitian, pemahaman pola, serta kemampuan berpikir logis.

Bagi calon peserta CPNS 2026, mempelajari contoh soal TIU beserta pembahasannya dapat membantu mengenali karakteristik ujian. Namun, ketentuan jumlah soal, penilaian, dan passing grade yang dibahas dalam artikel ini masih mengacu pada seleksi CPNS 2024 karena belum ditemukan ketentuan resmi SKD CPNS umum 2026 yang dapat dijadikan dasar terbaru.

Materi TIU CPNS yang Perlu Dipelajari

Tes Intelegensia Umum merupakan salah satu dari tiga komponen SKD CPNS bersama Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP). Berdasarkan kerangka materi pada seleksi sebelumnya, TIU mencakup kemampuan verbal, numerik, dan figural.

Berikut rincian materi yang dapat dijadikan acuan belajar.

Materi TIU	Jenis Soal yang Dipelajari
Verbal	Analogi, silogisme, analitis
Numerik	Berhitung, deret angka, perbandingan kuantitatif, soal cerita
Figural	Analogi gambar, ketidaksamaan gambar, pola gambar

Kemampuan Verbal

Soal verbal menguji kemampuan peserta dalam memahami hubungan antarkata, menarik kesimpulan berdasarkan premis, dan menganalisis informasi tertulis. Peserta harus memperhatikan makna kalimat agar tidak memilih jawaban berdasarkan asumsi pribadi.

Materi verbal umumnya terdiri atas tiga bentuk berikut.

Analogi: menentukan hubungan logis antara dua kata atau konsep.
Silogisme: menarik kesimpulan dari dua atau lebih pernyataan.
Analitis: memahami informasi dan menentukan hubungan antarunsur berdasarkan ketentuan tertentu.

Kemampuan Numerik

Kemampuan numerik mengukur keterampilan peserta dalam melakukan perhitungan dan menggunakan logika matematika. Soal dapat berbentuk operasi hitung, pola bilangan, perbandingan, serta permasalahan sehari-hari yang membutuhkan penyelesaian matematis.

Peserta perlu memahami operasi dasar matematika, persentase, rasio, dan hubungan antarangka. Penguasaan konsep akan membantu menemukan jawaban tanpa harus melakukan perhitungan yang terlalu panjang.

Kemampuan Figural

Kemampuan figural berkaitan dengan pengenalan pola, hubungan bentuk, dan perubahan gambar. Peserta diminta mengidentifikasi kesamaan atau perbedaan berdasarkan susunan objek visual.

Soal figural dapat menguji kemampuan mengenali rotasi, pencerminan, perubahan posisi, jumlah elemen, serta urutan bentuk. Karena itu, ketelitian mengamati detail gambar menjadi bagian penting dalam pengerjaannya.

Jumlah Soal TIU CPNS dan Ketentuan Penilaiannya

Berdasarkan ketentuan SKD CPNS tahun anggaran 2024, Tes Intelegensia Umum terdiri atas 35 soal dari total 110 soal SKD. Setiap jawaban benar memperoleh nilai 5, sedangkan jawaban salah atau tidak dijawab memperoleh nilai 0.

Berikut rincian komponen SKD CPNS 2024 yang dapat digunakan sebagai acuan.

Komponen SKD	Jumlah Soal	Nilai Maksimal
TWK	30	150
TIU	35	175
TKP	45	225
Total	110	550

Untuk kategori pelamar kebutuhan umum, nilai ambang batas TIU pada CPNS 2024 ditetapkan sebesar 80. Dengan ketentuan lima poin untuk setiap jawaban benar, peserta membutuhkan sedikitnya 16 jawaban benar untuk mencapai angka tersebut.

Meskipun demikian, mencapai nilai ambang batas tidak otomatis menjamin kelulusan SKD. Peserta tetap harus memenuhi ketentuan seleksi dan pemeringkatan sesuai formasi yang dilamar.

Catatan: Jumlah soal dan nilai ambang batas di atas merupakan ketentuan CPNS 2024, bukan ketetapan resmi CPNS 2026. Peserta perlu memeriksa kembali aturan tahun anggaran yang berlaku melalui BKN dan Kementerian PANRB.

Badan Kepegawaian Negara (BKN RI)

20 Contoh Soal TIU CPNS dan Pembahasannya

Berikut 20 contoh soal TIU CPNS yang mencakup kemampuan verbal, numerik, dan figural. Seluruh soal disusun sebagai materi latihan mandiri, bukan soal resmi maupun bocoran ujian CAT BKN.

A. Soal TIU Verbal

Soal 1 – Analogi Kata

Dokter : Rumah Sakit = Guru : …

A. Perpustakaan B. Sekolah C. Buku D. Murid E. Pelajaran

Jawaban: B. Sekolah

Pembahasan: Dokter menjalankan profesinya di rumah sakit, sedangkan guru menjalankan profesinya di sekolah. Hubungan kedua pasangan kata menunjukkan profesi dan tempat bekerja.

Soal 2 – Analogi Kata

Kompas : Arah = Termometer : …

A. Udara B. Cuaca C. Suhu D. Panas E. Tekanan

Jawaban: C. Suhu

Pembahasan: Kompas digunakan untuk menunjukkan arah, sedangkan termometer digunakan untuk mengukur suhu.

Soal 3 – Silogisme

Semua pegawai bagian keuangan memahami laporan anggaran. Sebagian pegawai bagian keuangan mengikuti pelatihan audit.

Kesimpulan yang tepat adalah …

A. Semua peserta pelatihan audit memahami laporan anggaran B. Sebagian peserta pelatihan audit memahami laporan anggaran C. Semua pegawai mengikuti pelatihan audit D. Tidak ada pegawai keuangan yang mengikuti pelatihan audit E. Semua pegawai yang memahami laporan anggaran bekerja di bagian keuangan

Jawaban: B. Sebagian peserta pelatihan audit memahami laporan anggaran

Pembahasan: Sebagian pegawai keuangan mengikuti pelatihan audit. Karena seluruh pegawai keuangan memahami laporan anggaran, sebagian peserta pelatihan audit tersebut juga memahami laporan anggaran.

Soal 4 – Silogisme

Semua arsip digital disimpan dalam sistem. Tidak ada dokumen rahasia yang boleh diakses publik. Sebagian arsip digital merupakan dokumen rahasia.

Kesimpulan yang tepat adalah …

A. Semua arsip digital dapat diakses publik B. Semua dokumen rahasia bukan arsip digital C. Sebagian arsip digital tidak boleh diakses publik D. Tidak ada arsip digital yang bersifat rahasia E. Semua dokumen dalam sistem bersifat rahasia

Jawaban: C. Sebagian arsip digital tidak boleh diakses publik

Pembahasan: Karena sebagian arsip digital merupakan dokumen rahasia, bagian tersebut tidak boleh diakses publik sesuai premis kedua.

Soal 5 – Analitis

Lima peserta, yaitu Andi, Bima, Citra, Deni, dan Eka, duduk dalam satu baris. Andi berada tepat di sebelah kiri Bima. Citra berada di ujung kanan. Deni berada tepat di sebelah kiri Eka. Bima berada di posisi kedua.

Siapa yang duduk di posisi keempat?

A. Andi B. Bima C. Citra D. Deni E. Eka

Jawaban: E. Eka

Pembahasan: Karena Bima berada di posisi kedua, Andi menempati posisi pertama. Citra berada di posisi kelima. Posisi ketiga dan keempat ditempati Deni dan Eka secara berurutan, sehingga Eka berada di posisi keempat.

Soal 6 – Analitis

Sebuah kantor menjadwalkan rapat divisi A, B, dan C pada hari Senin, Selasa, dan Rabu. Divisi A tidak rapat pada Senin. Divisi B rapat sehari sebelum divisi A. Divisi C tidak rapat pada Rabu.

Jadwal yang benar adalah …

A. Senin A, Selasa B, Rabu C B. Senin B, Selasa A, Rabu C C. Senin C, Selasa B, Rabu A D. Senin B, Selasa C, Rabu A E. Senin A, Selasa C, Rabu B

Jawaban: C. Senin C, Selasa B, Rabu A

Pembahasan: Divisi A tidak dapat rapat pada Senin. Jika A rapat pada Selasa, B harus rapat Senin dan C rapat Rabu, padahal C tidak boleh rapat Rabu. Jadi, A rapat Rabu, B Selasa, dan C Senin.

B. Soal TIU Numerik

Soal 7 – Deret Angka

4, 8, 16, 32, 64, …

A. 96 B. 112 C. 120 D. 128 E. 144

Jawaban: D. 128

Pembahasan: Setiap angka dikalikan 2.

4 × 2 = 8 8 × 2 = 16 16 × 2 = 32 32 × 2 = 64 64 × 2 = 128

Soal 8 – Deret Angka

3, 7, 13, 21, 31, …

A. 39 B. 41 C. 43 D. 45 E. 47

Jawaban: C. 43

Pembahasan: Selisih setiap angka membentuk pola 4, 6, 8, 10, sehingga selisih berikutnya adalah 12. Dengan demikian, 31 + 12 = 43.

Soal 9 – Persentase

Sebuah barang memiliki harga Rp240.000. Toko memberikan diskon sebesar 15%. Berapa harga barang setelah diskon?

A. Rp196.000 B. Rp200.000 C. Rp204.000 D. Rp210.000 E. Rp216.000

Jawaban: C. Rp204.000

Pembahasan:

Diskon = 15% × Rp240.000 = Rp36.000.

Harga akhir = Rp240.000 − Rp36.000 = Rp204.000.

Soal 10 – Perbandingan

Perbandingan jumlah pegawai laki-laki dan perempuan dalam sebuah kantor adalah 3 : 5. Jika jumlah seluruh pegawai 96 orang, berapa jumlah pegawai perempuan?

A. 36 B. 48 C. 54 D. 60 E. 64

Jawaban: D. 60

Pembahasan:

Jumlah bagian = 3 + 5 = 8.

Jumlah pegawai perempuan = 5/8 × 96 = 60 orang.

Soal 11 – Aritmetika

Hasil dari 48 ÷ 6 + 7 × 4 − 5 adalah …

A. 29 B. 30 C. 31 D. 32 E. 33

Jawaban: C. 31

Pembahasan: Kerjakan pembagian dan perkalian terlebih dahulu.

48 ÷ 6 = 8 7 × 4 = 28

Kemudian 8 + 28 − 5 = 31.

Soal 12 – Soal Cerita

Sebuah pekerjaan dapat diselesaikan oleh 6 orang dalam 12 hari. Jika kemampuan kerja setiap orang sama, berapa hari yang diperlukan oleh 9 orang untuk menyelesaikan pekerjaan tersebut?

A. 6 hari B. 7 hari C. 8 hari D. 9 hari E. 10 hari

Jawaban: C. 8 hari

Pembahasan:

Total pekerjaan = 6 × 12 = 72 orang-hari.

Waktu yang diperlukan 9 orang = 72 ÷ 9 = 8 hari.

Soal 13 – Rata-Rata

Nilai lima peserta adalah 70, 75, 80, 85, dan 90. Berapa nilai rata-ratanya?

A. 75 B. 78 C. 80 D. 82 E. 85

Jawaban: C. 80

Pembahasan:

Jumlah nilai = 70 + 75 + 80 + 85 + 90 = 400.

Rata-rata = 400 ÷ 5 = 80.

Soal 14 – Kecepatan

Sebuah kendaraan menempuh jarak 180 km dalam waktu 3 jam. Jika kecepatannya tetap, berapa jarak yang ditempuh dalam 5 jam?

A. 240 km B. 270 km C. 280 km D. 300 km E. 320 km

Jawaban: D. 300 km

Pembahasan:

Kecepatan = 180 ÷ 3 = 60 km/jam.

Jarak selama 5 jam = 60 × 5 = 300 km.

Soal 15 – Perbandingan Kuantitatif

Diketahui:

X = 25% dari 320 Y = 40% dari 200

Hubungan yang tepat adalah …

A. X lebih besar daripada Y B. X lebih kecil daripada Y C. X sama dengan Y D. X dua kali Y E. Hubungan tidak dapat ditentukan

Jawaban: C. X sama dengan Y

Pembahasan:

X = 25% × 320 = 80. Y = 40% × 200 = 80.

Dengan demikian, X = Y.

C. Soal TIU Figural dan Pola Visual

Soal berikut menggunakan simbol sederhana untuk memperkenalkan konsep pola figural. Dalam latihan CAT yang sebenarnya, bentuk soal figural dapat menggunakan gambar dengan susunan yang lebih kompleks.

Soal 16 – Pola Bentuk

Perhatikan urutan berikut:

▲ → ■ → ● → ▲ → ■ → …

Simbol berikutnya adalah …

A. ▲ B. ■ C. ● D. ◆ E. ★

Jawaban: C. ●

Pembahasan: Pola terdiri atas tiga bentuk yang berulang, yaitu segitiga, persegi, dan lingkaran. Setelah persegi, bentuk berikutnya adalah lingkaran.

Soal 17 – Pola Arah

Perhatikan urutan arah berikut:

↑ → ↓ ← ↑ → …

Arah berikutnya adalah …

A. ↑ B. ↓ C. ← D. ↗ E. ↘

Jawaban: B. ↓

Pembahasan: Pola arah berputar 90 derajat searah jarum jam, yaitu atas, kanan, bawah, kiri, kemudian kembali ke atas. Setelah kanan, arah berikutnya adalah bawah.

Soal 18 – Analogi Figural

Jika △ berubah menjadi ▲, maka □ berubah menjadi …

A. ○ B. ● C. ■ D. ◇ E. △

Jawaban: C. ■

Pembahasan: Perubahan terjadi dari bentuk kosong menjadi bentuk terisi tanpa mengubah jenis bangun. Oleh karena itu, persegi kosong berubah menjadi persegi terisi.

Soal 19 – Ketidaksamaan Bentuk

Perhatikan kelompok simbol berikut:

A. ▲ B. ■ C. ◆ D. ● E. ◀

Simbol yang berbeda berdasarkan karakteristik sisi adalah …

Jawaban: D. ●

Pembahasan: Segitiga, persegi, belah ketupat, dan segitiga menghadap kiri memiliki sisi lurus serta sudut. Lingkaran tidak memiliki sisi lurus maupun titik sudut.

Soal 20 – Pola Jumlah Objek

Perhatikan urutan berikut:

● → ●● → ●●● → ●●●● → …

Pola berikutnya adalah …

A. ●● B. ●●● C. ●●●● D. ●●●●● E. ●●●●●●

Jawaban: D. ●●●●●

Pembahasan: Setiap tahap menambahkan satu lingkaran. Setelah empat lingkaran, jumlah berikutnya menjadi lima lingkaran.

Link Resmi Simulasi Soal TIU CPNS di CAT BKN

Badan Kepegawaian Negara menyediakan layanan simulasi Computer Assisted Test (CAT) yang dapat digunakan masyarakat untuk mengenal sistem ujian berbasis komputer. Melalui fasilitas ini, peserta dapat mempelajari tampilan aplikasi dan mekanisme pengerjaan soal.

Berikut tautan resmi yang dapat diakses.

Portal CAT BKN: https://cat.bkn.go.id/
Simulasi CAT BKN: https://cat.bkn.go.id/simulasi
Portal SSCASN: https://sscasn.bkn.go.id/

Untuk menggunakan simulasi CAT BKN, peserta dapat mengikuti langkah berikut.

Buka laman simulasi CAT BKN.
Pilih menu pendaftaran akun apabila belum memiliki akun.
Isi data registrasi sesuai petunjuk.
Masuk menggunakan akun yang sudah terdaftar.
Ikuti simulasi sesuai fitur yang tersedia.
Periksa hasil pengerjaan untuk mengevaluasi pemahaman terhadap aplikasi.

BKN menjelaskan bahwa soal dalam simulasi merupakan soal contoh atau dummy, bukan soal yang akan digunakan dalam ujian sebenarnya. Oleh karena itu, simulasi CAT BKN lebih tepat digunakan untuk mengenal aplikasi ujian, bukan sebagai sumber bocoran soal resmi.

CAT BKN

Peserta juga dapat menggunakan latihan tambahan untuk meningkatkan kecepatan berhitung, kemampuan memahami informasi, dan ketelitian mengenali pola figural. Saat mengerjakan soal numerik, utamakan pemahaman konsep agar dapat menyelesaikan perhitungan secara efisien.

Mini FAQ

Apa saja materi soal TIU CPNS?

Materi TIU CPNS mencakup kemampuan verbal, numerik, dan figural. Bentuk soal antara lain analogi, silogisme, analitis, deret angka, perhitungan, dan pola gambar.

Berapa jumlah soal TIU CPNS 2026?

Jumlah soal TIU CPNS 2026 belum dapat dipastikan berdasarkan ketentuan resmi terbaru. Sebagai acuan, SKD CPNS 2024 memiliki 35 soal TIU.

Berapa passing grade TIU CPNS 2026?

Passing grade TIU CPNS 2026 belum dapat dipastikan. Pada CPNS 2024, nilai ambang batas TIU untuk pelamar kebutuhan umum adalah 80.

Berapa nilai satu soal TIU CPNS?

Berdasarkan ketentuan CPNS 2024, jawaban benar mendapatkan 5 poin, sedangkan jawaban salah atau tidak dijawab mendapatkan 0 poin.

Di mana bisa latihan soal TIU CPNS secara gratis?

Peserta dapat mengakses simulasi CAT BKN melalui https://cat.bkn.go.id/simulasi untuk mengenal aplikasi ujian. Soal yang tersedia merupakan soal contoh, bukan soal ujian sebenarnya.

Apakah nilai TIU 80 sudah pasti lulus SKD CPNS?

Tidak. Nilai ambang batas hanya salah satu ketentuan seleksi. Kelulusan SKD juga mempertimbangkan nilai komponen lain dan pemeringkatan sesuai formasi serta aturan yang berlaku.

Kesimpulan

Soal TIU CPNS mencakup kemampuan verbal, numerik, dan figural yang menjadi bagian dari Seleksi Kompetensi Dasar. Ketiga materi tersebut mengukur kemampuan peserta dalam memahami informasi, melakukan perhitungan, menarik kesimpulan, dan mengenali pola.

Sebanyak 20 contoh soal TIU CPNS di atas dapat digunakan sebagai bahan latihan awal. Sementara itu, ketentuan 35 soal TIU dengan nilai ambang batas 80 masih mengacu pada seleksi CPNS 2024 dan tidak boleh dianggap sebagai ketentuan resmi CPNS 2026 sebelum pemerintah menerbitkan aturan terbaru.

Ingin memperbanyak latihan soal TIU CPNS? Gunakan platform JadiASN untuk mempelajari materi SKD, mengerjakan latihan soal TIU, TWK, dan TKP, serta mencoba try out CPNS. Dengan latihan yang terarah dan evaluasi hasil pengerjaan, kamu dapat mengetahui materi yang masih perlu ditingkatkan sebelum mengikuti seleksi.