Cara Mengecek Kelulusan SKD CPNS? – Peserta yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes SKD dengan sistem CAT (Computer Assisted Test). Tes SKD akan dilaksanakan di lokasi yang telah ditentukan oleh BKN.

Cara mengecek kelulusan SKD CPNS adalah sebagai berikut:

• Melalui akun SSCASN

Peserta dapat login ke akun SSCASN masing-masing untuk mengetahui hasil pengumuman SKD. Berikut langkahnya:

1. Buka laman sscasn.bkn.go.id.
2. Masuk dengan NIK dan Password yang telah digunakan untuk mendaftar.
3. Klik “Login”.
4. Halaman akan memunculkan tampilan Resume Pendaftaran.
5. Peserta yang dinyatakan lulus akan ditampilkan pemberitahuan yang menyatakan kelulusan peserta pada layar.

• Melalui situs resmi instansi

Peserta juga bisa mengecek kelulusan SKD melalui situs web resmi instansi yang dilamar. Berikut langkahnya:

1. Buka situs web resmi instansi yang dilamar.
2. Cari informasi mengenai pengumuman hasil SKD CPNS.
3. Klik tautan dan unduh pengumuman tersebut.
4. Daftar hasil kelulusan peserta akan ditampilkan pada layar.

Persyaratan Peserta yang Lolos SKD

Peserta yang dinyatakan lulus SKD akan mengikuti tes SKB. Peserta yang lolos SKD harus memenuhi persyaratan berikut:

• Memiliki nilai SKD yang memenuhi passing grade yang telah ditetapkan oleh instansi.
• Tidak memiliki buta warna total maupun buta warna parsial (buta warna merah-hijau).
• Tidak memiliki kelainan fisik yang dapat menghambat pelaksanaan tugas dan fungsi.
• Tidak sedang menjalani hukuman pidana penjara.
• Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari suatu jabatan.

Tips Menghadapi Pengumuman Kelulusan SKD

Berikut adalah beberapa tips untuk menghadapi pengumuman kelulusan SKD:

• Siapkan alat komunikasi dan koneksi internet yang stabil.
• Siapkan dokumen yang diperlukan, seperti NIK dan Password SSCASN.
• Tenang dan bersabar.

Tahapan Seleksi CPNS

Tahapan seleksi CPNS adalah proses untuk memilih calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang memenuhi persyaratan dan kualifikasi yang telah ditetapkan. Seleksi CPNS terdiri dari beberapa tahapan, yaitu:

1.      Pendaftaran

Pendaftaran CPNS dilakukan secara online melalui portal SSCASN BKN. Calon pelamar dapat mendaftar mulai dari tanggal yang telah ditetapkan oleh Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (MenpanRB).

Untuk mendaftar CPNS, calon pelamar harus menyiapkan beberapa dokumen persyaratan, yaitu:

• Kartu tanda penduduk elektronik (e-KTP)
• Kartu keluarga
• Ijazah dan transkrip nilai
• Surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari dokter yang berwenang
• Surat keterangan bebas narkoba dari instansi yang berwenang
• Dokumen persyaratan khusus (jika ada)

Calon pelamar juga harus membayar biaya pendaftaran CPNS yang telah ditetapkan oleh MenpanRB.

2.      Seleksi administrasi

Seleksi administrasi bertujuan untuk memeriksa kelengkapan dokumen persyaratan yang telah diajukan oleh calon pelamar. Calon pelamar yang dinyatakan lengkap dokumen persyaratannya akan lanjut ke tahapan selanjutnya.

Panitia seleksi akan memeriksa kelengkapan dokumen persyaratan secara cermat. Oleh karena itu, pastikan semua dokumen persyaratan yang dibutuhkan sudah lengkap dan valid.

Calon pelamar yang dinyatakan tidak lulus seleksi administrasi CPNS dapat mengajukan sanggahan. Sanggahan dapat diajukan melalui portal SSCASN BKN.

3.      Seleksi kompetensi dasar (SKD)

Seleksi kompetensi dasar (SKD) bertujuan untuk mengukur kemampuan dasar dan karakteristik para peserta CPNS.

Materi SKD CPNS meliputi:

• Tes Wawasan Kebangsaan (TWK)
• Tes Intelegensi Umum (TIU)
• Tes Kemampuan Dasar (TKD)

TWK bertujuan untuk menilai kemampuan peserta dalam menganalisis dan memahami materi kewarganegaraan, meliputi:

• Pancasila
• Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945
• Bhinneka Tunggal Ika
• Negara Kesatuan Republik Indonesia
• Sistem Pemerintahan Negara Republik Indonesia

TIU bertujuan untuk menilai kemampuan peserta dalam berpikir logis, kritis, dan analitis, serta kemampuan numerik, meliputi:

• Penalaran Verbal
• Penalaran Kuantitatif
• Pemahaman Bacaan dan Menulis

TKD bertujuan untuk menilai kemampuan peserta dalam memahami, menganalisis, dan memecahkan permasalahan, meliputi:

• Pengetahuan dan Potensi Akademik
• Kemampuan Verbal
• Kemampuan Kuantitatif

Waktu pelaksanaan SKD CPNS adalah 100 menit.

Nilai kelulusan SKD CPNS adalah minimal 65. Calon pelamar yang dinyatakan lulus SKD akan mengikuti seleksi SKB.

4.      Seleksi kompetensi bidang (SKB)

Seleksi kompetensi bidang (SKB) bertujuan untuk mengukur kemampuan dan karakteristik peserta CPNS yang sesuai dengan formasi yang dilamar.

Materi SKB CPNS ditentukan oleh instansi yang bersangkutan. Namun, secara umum, materi SKB CPNS dapat dibagi menjadi beberapa bidang, yaitu:

• Pengetahuan dan keterampilan teknis
• Pengetahuan dan keterampilan manajerial
• Pengetahuan dan keterampilan sosial

Pengetahuan dan keterampilan teknis

Materi SKB bidang pengetahuan dan keterampilan teknis meliputi:

• Pengetahuan dan keterampilan sesuai dengan bidang jabatan
• Pengetahuan dan keterampilan sesuai dengan persyaratan jabatan

Pengetahuan dan keterampilan manajerial

Materi SKB bidang pengetahuan dan keterampilan manajerial meliputi:

• Manajemen pemerintahan
• Manajemen organisasi
• Manajemen sumber daya manusia
• Manajemen keuangan
• Manajemen kinerja

Pengetahuan dan keterampilan sosial

Materi SKB bidang pengetahuan dan keterampilan sosial meliputi:

• Komunikasi
• Kerja sama
• Kreativitas
• Kemampuan memecahkan masalah

Waktu pelaksanaan SKB CPNS adalah 90 menit.

Nilai kelulusan SKB CPNS ditentukan oleh instansi yang bersangkutan. Namun, secara umum, nilai kelulusan SKB CPNS adalah minimal 60.

5.      Seleksi wawancara (jika ada)

Wawancara dilakukan untuk menilai kualitas calon pelamar secara lebih mendalam. Seleksi wawancara dilakukan oleh instansi yang bersangkutan.

6.      Pengumuman kelulusan

Pengumuman kelulusan CPNS dilakukan oleh instansi yang bersangkutan