Berapa Gaji CPNS Lulusan S1 – Menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS) adalah impian banyak orang, terutama bagi lulusan sarjana (S1) di Indonesia. Salah satu daya tarik terbesar dari profesi ini adalah stabilitas karir dan penghasilan yang bisa diandalkan. Namun, berapa sebenarnya gaji yang akan diterima oleh seorang Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) lulusan S1 yang berhasil lolos seleksi? Artikel ini akan membahas secara komprehensif mengenai struktur gaji CPNS lulusan S1, mulai dari gaji pokok, tunjangan, hingga faktor-faktor yang mempengaruhi besaran gaji tersebut.
1. Gaji Pokok CPNS Lulusan S1
Sebagai lulusan S1, CPNS yang lolos seleksi akan ditempatkan pada golongan IIIa (Penata Muda). Gaji pokok untuk golongan ini sudah diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 15 Tahun 2019. Gaji pokok CPNS golongan IIIa dengan masa kerja 0 tahun adalah Rp2.785.752 dan bisa meningkat hingga Rp4.575.312, tergantung dari masa kerja golongan (MKG).
MKG adalah periode kerja dalam golongan tertentu yang menentukan kenaikan gaji pokok secara berkala. Semakin lama masa kerja seorang PNS dalam satu golongan, maka semakin besar pula gaji pokok yang diterima. Misalnya, PNS dengan masa kerja 5 tahun akan menerima gaji pokok yang lebih tinggi dibandingkan dengan PNS yang baru masuk. Berikut rincian gaji pokok CPNS lulusan S1 berdasarkan masa kerja:
Masa Kerja Golongan | Gaji PNS Golongan 3A | Gaji PNS Golongan 3B | Gaji PNS Golongan 3C | Gaji PNS Golongan 3D |
---|---|---|---|---|
0 | 2.785.700 | 2.903.600 | 3.026.400 | 3.154.400 |
1 | 2.785.700 | 2.903.600 | 3.026.400 | 3.154.400 |
2 | 2.873.500 | 2.995.000 | 3.121.700 | 3.253.700 |
3 | 2.873.500 | 2.995.000 | 3.121.700 | 3.253.700 |
4 | 2.964.000 | 3.089.300 | 3.220.000 | 3.356.200 |
5 | 2.964.000 | 3.089.300 | 3.220.000 | 3.356.200 |
6 | 3.057.300 | 3.186.600 | 3.321.400 | 3.461.900 |
7 | 3.057.300 | 3.186.600 | 3.321.400 | 3.461.900 |
8 | 3.153.600 | 3.287.000 | 3.426.000 | 3.571.000 |
9 | 3.153.600 | 3.287.000 | 3.426.000 | 3.571.000 |
10 | 3.252.900 | 3.390.500 | 3.533.900 | 3.683.400 |
11 | 3.252.600 | 3.390.500 | 3.533.900 | 3.683.400 |
12 | 3.355.400 | 3.497.300 | 3.645.200 | 3.799.400 |
13 | 3.355.400 | 3.497.300 | 3.645.200 | 3.799.400 |
14 | 3.461.100 | 3.607.500 | 3.760.100 | 3.919.100 |
15 | 3.461.100 | 3.607.500 | 3.760.100 | 3.919.100 |
16 | 3.570.100 | 3.721.100 | 3.878.500 | 4.042.500 |
17 | 3.570.100 | 3.721.100 | 3.878.500 | 4.042.500 |
18 | 3.682.500 | 3.838.300 | 4.000.600 | 4.169.900 |
19 | 3.682.500 | 3.838.300 | 4.000.600 | 4.169.900 |
20 | 3.798.500 | 3.959.200 | 4.126.600 | 4.301.200 |
21 | 3.798.500 | 3.959.200 | 4.126.600 | 4.301.200 |
22 | 3.918.100 | 4.083.900 | 4.256.600 | 4.436.700 |
23 | 3.918.100 | 4.083.900 | 4.256.600 | 4.436.700 |
24 | 4.041.500 | 4.212.500 | 4.390.700 | 4.576.400 |
25 | 4.041.500 | 4.212.500 | 4.390.700 | 4.576.400 |
26 | 4.168.800 | 4.345.100 | 4.528.900 | 4.720.500 |
27 | 4.168.800 | 4.345.100 | 4.528.900 | 4.720.500 |
28 | 4.300.100 | 4.482.000 | 4.671.600 | 4.869.200 |
29 | 4.300.100 | 4.482.000 | 4.671.600 | 4.869.200 |
30 | 4.435.500 | 4.463.200 | 4.818.700 | 5.022.500 |
31 | 4.435.500 | 4.463.200 | 4.818.700 | 5.022.500 |
32 | 4.575.200 | 4.768.800 | 4.970.500 | 5.180.700 |
Dengan demikian, kenaikan gaji pokok ini tidak hanya berdasarkan golongan, tetapi juga masa kerja yang terus diperhitungkan. Oleh sebab itu, meskipun seorang PNS tetap berada di golongan IIIa, seiring bertambahnya tahun bekerja, gaji pokoknya akan terus mengalami peningkatan.
2. Tunjangan yang Diterima CPNS Lulusan S1
Selain gaji pokok, seorang CPNS lulusan S1 juga berhak menerima berbagai tunjangan yang dapat menambah total penghasilan mereka setiap bulannya. Beberapa tunjangan ini bervariasi antara instansi pemerintah pusat dan daerah, namun umumnya sebagai berikut:
a. Tunjangan Kinerja (Tukin)
Tunjangan Kinerja atau Tukin adalah salah satu komponen gaji yang dapat meningkatkan pendapatan bulanan secara signifikan. Tunjangan ini diberikan berdasarkan penilaian kinerja individu dan instansi. Setiap instansi pemerintah memiliki penilaian reformasi birokrasi yang mempengaruhi besaran tunjangan kinerja yang diberikan kepada pegawainya.
Penilaian kinerja ini berdasarkan tiga unsur utama yaitu absensi atau kehadiran, capaian kinerja individu, dan disiplin kerja. Semakin tinggi nilai kinerja pegawai, semakin besar pula tunjangan kinerja yang diterima. Pada beberapa instansi pusat, tunjangan kinerja bisa lebih besar daripada gaji pokok.
Sebagai gambaran, tunjangan kinerja untuk PNS golongan IIIa bisa berkisar antara Rp2.000.000 hingga Rp5.000.000 per bulan, tergantung pada instansi tempat mereka bekerja.
b. Tunjangan Jabatan
PNS yang diangkat dalam jabatan struktural, seperti kepala bagian atau kepala seksi, akan menerima tunjangan jabatan. Besaran tunjangan jabatan ini bergantung pada jabatan yang dipegang oleh PNS tersebut. Sebagai contoh, PNS yang menduduki jabatan eselon IIIA dapat menerima tunjangan jabatan sebesar Rp1.260.000 per bulan.
Namun, jika seorang PNS tidak menduduki jabatan struktural, ia masih akan menerima tunjangan umum yang diatur dalam Peraturan Presiden Nomor 12 Tahun 2006. Tunjangan ini diberikan kepada PNS yang tidak mendapatkan tunjangan jabatan struktural atau tunjangan jabatan fungsional.
c. Tunjangan Makan
PNS juga mendapatkan tunjangan makan yang besarnya berbeda-beda tergantung pada golongan. Berdasarkan Peraturan Menteri Keuangan (PMK) Nomor 32/PMK.02/2018, tunjangan makan PNS golongan III adalah Rp37.000 per hari kerja. Jika dalam satu bulan terdapat 22 hari kerja, maka tunjangan makan yang diterima mencapai Rp814.000.
d. Tunjangan Suami/Istri dan Anak
Tunjangan keluarga diberikan kepada PNS yang sudah menikah dan memiliki anak. Sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 1977, tunjangan suami/istri diberikan sebesar 5% dari gaji pokok, sedangkan tunjangan anak diberikan sebesar 2% dari gaji pokok untuk tiap anak, dengan maksimal tiga anak.
Contohnya, jika seorang PNS dengan gaji pokok Rp2.785.752 sudah menikah dan memiliki dua anak, maka total tunjangan keluarga yang diterima adalah:
- Tunjangan Suami/Istri (5%): Rp139.287
- Tunjangan Anak (2% per anak): Rp55.715 x 2 = Rp111.430
Sehingga, total tunjangan keluarga yang diterima adalah Rp250.717 per bulan.
e. Tunjangan Beras
Tunjangan beras juga diberikan kepada PNS setiap bulannya untuk pegawai dan anggota keluarganya. Berdasarkan Peraturan Direktur Jenderal Perbendaharaan Kemenkeu Nomor PER-3/PB/2015, tunjangan beras yang diberikan adalah 10 kilogram beras per bulan atau Rp72.420 untuk setiap anggota keluarga. Jadi, seorang PNS dengan istri dan dua anak akan mendapatkan tunjangan beras sebesar Rp289.680.
Baca Juga: Latihan CPNS 2024: Macam-Macam Metode Belajar untuk …
3. Perhitungan Total Gaji CPNS Lulusan S1
Untuk memberikan gambaran lebih jelas mengenai total pendapatan yang diterima CPNS lulusan S1, berikut adalah contoh perhitungan total gaji bulanan CPNS golongan IIIa dengan masa kerja 1 tahun:
- Gaji Pokok: Rp2.785.752
- Tunjangan Kinerja: Rp2.000.000 (asumsi)
- Tunjangan Makan: Rp814.000
- Tunjangan Keluarga: Rp250.717
- Tunjangan Beras: Rp289.680
Total pendapatan bulanan adalah:
Rp2.785.752 + Rp2.000.000 + Rp814.000 + Rp250.717 + Rp289.680 = Rp6.140.149
Dari contoh di atas, CPNS lulusan S1 dapat memperoleh pendapatan bulanan sebesar Rp6.140.149. Namun, jumlah ini bisa berbeda-beda tergantung dari instansi tempat bekerja, penilaian kinerja, dan kebijakan tunjangan lainnya.
4. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Gaji PNS Lulusan S1
Terdapat beberapa faktor yang mempengaruhi besaran gaji yang diterima oleh PNS lulusan S1, di antaranya:
a. Masa Kerja Golongan (MKG)
Semakin lama masa kerja seorang PNS, semakin tinggi gaji pokok yang diterima. Setiap dua tahun, PNS akan mendapatkan kenaikan gaji pokok berdasarkan masa kerja golongan (MKG) yang dimiliki.
b. Instansi Tempat Bertugas
Instansi tempat bekerja juga mempengaruhi besaran tunjangan kinerja yang diterima. Instansi pusat seperti Kementerian Keuangan, Kementerian Luar Negeri, atau Kementerian Perhubungan biasanya memberikan tunjangan kinerja yang lebih besar dibandingkan instansi daerah.
c. Jabatan yang Dipegang
PNS yang menduduki jabatan struktural atau fungsional tertentu akan menerima tambahan tunjangan jabatan. Besaran tunjangan ini tergantung pada jabatan yang diemban.
d. Penilaian Kinerja
Penilaian kinerja sangat berpengaruh terhadap tunjangan kinerja yang diterima. PNS yang disiplin dan memiliki kinerja baik akan menerima tunjangan yang lebih besar dibandingkan dengan yang kinerjanya kurang optimal.
Penutup
Menjadi CPNS lulusan S1 menawarkan prospek pendapatan yang cukup menggiurkan, terutama dengan adanya berbagai tunjangan yang memperkaya total gaji bulanan. Gaji pokok yang stabil, ditambah tunjangan kinerja, tunjangan keluarga, tunjangan makan, dan tunjangan lainnya, membuat profesi PNS menjadi pilihan karier yang menarik bagi lulusan sarjana.
Dengan total penghasilan yang terjamin dan terus meningkat seiring bertambahnya masa kerja, profesi PNS memberikan stabilitas keuangan dan kesempatan untuk meningkatkan kese
jahteraan hidup. Jadi, bagi kamu yang ingin mengikuti seleksi CPNS 2024, sekarang adalah saat yang tepat untuk mempersiapkan diri dan melihat berapa penghasilan yang bisa kamu dapatkan jika berhasil lolos sebagai CPNS.
Baca Juga: Belajar Tiu CPNS di Sini Untuk Tingkatkan Skormu
“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “CPNS2024” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Kisah sukses dari peserta yang berhasil meraih peringkat tinggi setelah belajar di aplikasi jadiASN membuktikan bahwa dengan strategi yang tepat dan dukungan dari bimbingan belajar berkualitas, sukses dalam tes CPNS adalah hal yang mungkin dicapai. Aplikasi jadiASN menawarkan berbagai keunggulan yang sangat membantu dalam persiapan tes CPNS. Jangan lewatkan kesempatan untuk bergabung dengan jadiASN dan raih kesuksesan Anda dalam pembukaan CPNS dan PPPK 2024. Daftar sekarang dan manfaatkan semua keunggulan yang ditawarkan!
Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2024!!!
- Dapatkan ribuan soal CPNS 2024 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
- Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
- Materi-materi CPNS 2024
- Ratusan Latsol CPNS 2024
- Puluhan paket Simulasi CPNS 2024
- dan masih banyak lagi yang lainnya
Cocok banget untuk yang pengen jadi PNS, karena tahun ini ada CPNS loh…
Terlatih dengan cepat hanya pakai buku Buku CPNS 2024
📋 Keuntungan Buku CPNS 2024
- ✅Tersedia ribuan soal Tes CPNS 2024 (sudah sesuai sistem terbaru)
- ✅Materi materi SKD sudah sesuai FR CPNS
- ✅Tersedia Video pembahasan tiap soalnya
Selain ini Kalian akan mendapatkan Keuntungan
1. Program Premium Gratis selama 7 Hari
Kamu bisa mengakses premium di Aplikasi JadiASN secara gratis selama 7 hari pastinya akan membantu kamu memaksimalkan sistem pembelajaran karena mengkolaborasikam online dan offline lewat buku.
2. 20x live class zoom materi dan bahas soal CPNS
Dilakukan setiap hari senin-jumat pukul 19.00 – 20.00 WIB dimana link zoom tersedia di aplikasi jadiasn menu live class
3. 5 Paket simulasi CPNS
Simulasi yang disesuaikan dengan ujian aslinya dari jumlah soalnya, waktu pengerjaannya, kisi-kisi materi sesuai dengan pemerintah dengan fitur sebagai berikut :
✅Terdapat Analisis peluang kelolosan dengan nilai ambang batas
✅Terdapat Analisis Kecepatan jawab soal
✅Terdapat Analisis salah dan benar
✅Bisa diakses via laptop/PC lewat web
✅Grafik perkembangan skor simulasi
✅Ranking nasional, provinsi, kabupaten
✅Pembahasan teks bisa didownload dan diprint
✅Simulasi berwaktu sesuai format Ujian Tesnya
✅Skor keluar real time
✅Soal bisa didownload dan diprint
✅Video pembahasan dan teks pembahasan
✅Zoom out/ in tampilan soal
4. 20 Paket Latihan soal CPNS
Fitur untuk berlatih soal-soal CPNS dengan sistem 10 soal 10 menit yang memiliki fitur yang sama dengan fitur simulasi CPNS
✅buku cpns 2023 2024
✅buku cpns terlengkap 2024
✅buku cpns 2022 recommended
✅buku cpns terupdate 2024
✅buku cpns bumn 2024
✅buku cpns kemenkumham
✅buku cpns perawat 2024
✅buku cpns kemenkumham 2024
✅buku cpns kejaksaan 2024
Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi:
https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN