Perbedaan CPNS dan BUMN – Memilih karir di sektor publik bisa menjadi pilihan yang menantang karena ada banyak pilihan yang bisa diambil, termasuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) atau bekerja di Badan Usaha Milik Negara (BUMN). Kedua jalur ini menawarkan stabilitas karir dan berbagai manfaat, tetapi juga memiliki perbedaan mendasar yang dapat memengaruhi keputusanmu. Jika kamu sedang bingung menentukan pilihan, artikel ini akan membantu menjelaskan perbedaan antara CPNS dan BUMN sehingga kamu bisa memilih jalur karir yang paling cocok untukmu.
1. Apa Itu CPNS dan BUMN?
Sebelum membahas perbedaan lebih jauh, ada baiknya kita memahami pengertian dasar dari CPNS dan BUMN.
- CPNS (Calon Pegawai Negeri Sipil): CPNS adalah tahap awal sebelum seseorang diangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS). Sebagai CPNS, kamu akan bekerja untuk pemerintah, baik di kementerian, lembaga, maupun instansi pemerintahan lainnya. Setelah menjalani masa percobaan selama satu tahun, CPNS yang memenuhi syarat akan diangkat menjadi PNS dan bekerja di bawah naungan negara.
- BUMN (Badan Usaha Milik Negara): BUMN adalah perusahaan yang dimiliki oleh pemerintah dan beroperasi di berbagai sektor seperti energi, perbankan, transportasi, dan telekomunikasi. Bekerja di BUMN berarti kamu akan bekerja untuk perusahaan yang memiliki tujuan komersial namun dikelola oleh pemerintah. Contoh BUMN yang terkenal antara lain PT Pertamina, PT PLN, dan Bank Mandiri.
2. Perbedaan dalam Sistem Rekrutmen dan Seleksi
Salah satu perbedaan utama antara CPNS dan BUMN adalah proses rekrutmen dan seleksi.
- Rekrutmen CPNS: Proses seleksi CPNS umumnya dilakukan secara nasional melalui Badan Kepegawaian Negara (BKN). Seleksi CPNS terdiri dari Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) dan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB), yang meliputi tes berbasis komputer dan ujian khusus sesuai bidang pekerjaan. Proses ini sangat ketat dan kompetitif karena jumlah pelamar CPNS setiap tahunnya sangat banyak, sementara jumlah formasi yang tersedia terbatas.
- Rekrutmen BUMN: Rekrutmen BUMN biasanya dilakukan oleh masing-masing perusahaan dan sering kali bekerja sama dengan Forum Human Capital Indonesia (FHCI). Proses seleksi di BUMN bisa berbeda-beda tergantung pada kebijakan perusahaan, tetapi umumnya terdiri dari tes kemampuan dasar, psikotes, dan wawancara. Beberapa BUMN juga menerapkan tes kemampuan bahasa Inggris dan tes teknis sesuai dengan posisi yang dilamar.
3. Jaminan dan Jenjang Karir
Stabilitas karir adalah salah satu alasan mengapa banyak orang tertarik bekerja di sektor publik, baik sebagai CPNS maupun di BUMN. Namun, ada perbedaan dalam hal jaminan dan jenjang karir antara keduanya.
- Karir CPNS/PNS: CPNS yang telah diangkat menjadi PNS memiliki jaminan pekerjaan seumur hidup. Setelah diangkat, PNS menikmati berbagai tunjangan, seperti tunjangan kinerja, tunjangan pensiun, dan jaminan kesehatan. Jenjang karir PNS diatur oleh peraturan pemerintah dengan sistem kepangkatan yang ditentukan berdasarkan masa kerja dan kinerja. Namun, perubahan posisi atau promosi sering kali memerlukan waktu lebih lama karena harus mengikuti aturan birokrasi yang ketat.
- Karir di BUMN: Di BUMN, jenjang karir biasanya lebih fleksibel dan berbasis kinerja. Meskipun tidak ada jaminan pekerjaan seumur hidup, BUMN memberikan kesempatan promosi yang lebih cepat berdasarkan pencapaian dan kontribusi individu. Tunjangan dan fasilitas di BUMN juga cukup kompetitif, dengan gaji yang biasanya lebih tinggi daripada PNS di level yang setara. Selain itu, karyawan BUMN juga mendapatkan akses ke program pelatihan dan pengembangan diri yang sering kali mendukung karir mereka.
Baca Juga: CPNS Bekerja Sebagai Apa – Menyelami Tugas CPNS …
4. Tunjangan dan Gaji
Tunjangan dan gaji adalah faktor penting dalam memilih karir. CPNS dan BUMN memiliki skema tunjangan dan gaji yang berbeda, yang sebaiknya dipertimbangkan saat menentukan pilihan karirmu.
- Tunjangan dan Gaji CPNS/PNS: Gaji PNS diatur oleh negara dan biasanya lebih rendah dibandingkan sektor swasta atau BUMN. Namun, PNS mendapatkan berbagai tunjangan, seperti tunjangan keluarga, tunjangan jabatan, dan tunjangan kinerja. Tunjangan pensiun juga menjadi salah satu daya tarik besar bekerja sebagai PNS. Selain itu, PNS mendapatkan jaminan kesehatan melalui BPJS Kesehatan yang mencakup seluruh anggota keluarga.
- Tunjangan dan Gaji BUMN: Gaji di BUMN cenderung lebih tinggi daripada gaji PNS, terutama untuk posisi-posisi di perusahaan besar seperti PT Pertamina atau Bank Mandiri. Selain gaji pokok, karyawan BUMN juga mendapatkan bonus berdasarkan kinerja, tunjangan transportasi, tunjangan kesehatan, dan fasilitas lainnya. Namun, BUMN tidak menawarkan tunjangan pensiun seperti PNS, meskipun beberapa BUMN memiliki program pensiun sendiri yang cukup kompetitif.
5. Budaya Kerja dan Lingkungan
Lingkungan kerja dan budaya organisasi juga dapat memengaruhi pilihan antara CPNS dan BUMN.
- Budaya Kerja PNS: Lingkungan kerja PNS cenderung lebih formal dan birokratis. Ada banyak prosedur administratif yang harus diikuti, dan inovasi atau perubahan sering kali bergerak lambat karena adanya hierarki dan regulasi yang ketat. Namun, bagi sebagian orang, stabilitas dan rutinitas yang ditawarkan oleh PNS menjadi nilai lebih yang memberikan rasa aman dalam jangka panjang.
- Budaya Kerja BUMN: Sebaliknya, budaya kerja di BUMN lebih dinamis dan memiliki kemiripan dengan perusahaan swasta. BUMN mendorong inovasi, efisiensi, dan kinerja yang tinggi. Meskipun tetap ada struktur hierarki, proses kerja cenderung lebih fleksibel dan sering kali berorientasi pada pencapaian target. Jika kamu lebih suka tantangan, bekerja di BUMN mungkin bisa memberikan kepuasan karir yang lebih baik.
Memilih antara karir di CPNS atau BUMN bergantung pada preferensi pribadi, tujuan jangka panjang, dan prioritasmu. Jika kamu menginginkan stabilitas, jaminan pekerjaan seumur hidup, dan tunjangan pensiun, maka menjadi PNS mungkin lebih cocok untukmu. Namun, jika kamu mencari kesempatan untuk berkembang lebih cepat, memperoleh gaji yang lebih tinggi, dan bekerja di lingkungan yang dinamis, maka BUMN bisa menjadi pilihan yang lebih baik.
Tidak ada pilihan yang sepenuhnya benar atau salah. Setiap orang memiliki preferensi yang berbeda dalam hal karir. Yang paling penting adalah memahami apa yang kamu inginkan dari pekerjaanmu dan mempertimbangkan semua faktor sebelum membuat keputusan.
Terlepas dari pilihanmu, baik CPNS maupun BUMN, keduanya menawarkan karir yang menjanjikan dan dapat memberikan dampak positif bagi masyarakat dan negara.
Baca Juga: Keuntungan Menjadi PNS – Stabilitas Karir dan Tunjangan …
Program Value Jadi ASN
“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “CPNS2024” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Kisah sukses dari peserta yang berhasil meraih peringkat tinggi setelah belajar di aplikasi jadiASN membuktikan bahwa dengan strategi yang tepat dan dukungan dari bimbingan belajar berkualitas, sukses dalam tes CPNS adalah hal yang mungkin dicapai. Aplikasi jadiASN menawarkan berbagai keunggulan yang sangat membantu dalam persiapan tes CPNS. Jangan lewatkan kesempatan untuk bergabung dengan jadiASN dan raih kesuksesan Anda dalam pembukaan CPNS dan PPPK 2024. Daftar sekarang dan manfaatkan semua keunggulan yang ditawarkan!
Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2024!!!
- Dapatkan ribuan soal CPNS 2024 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
- Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
- Materi-materi CPNS 2024
- Ratusan Latsol CPNS 2024
- Puluhan paket Simulasi CPNS 2024
- dan masih banyak lagi yang lainnya
Cocok banget untuk yang pengen jadi PNS, karena tahun ini ada CPNS loh…
Terlatih dengan cepat hanya pakai buku Buku CPNS 2024
📋 Keuntungan Buku CPNS 2024
- ✅Tersedia ribuan soal Tes CPNS 2024 (sudah sesuai sistem terbaru)
- ✅Materi materi SKD sudah sesuai FR CPNS
- ✅Tersedia Video pembahasan tiap soalnya
Selain ini Kalian akan mendapatkan Keuntungan
1. Program Premium Gratis selama 7 Hari
Kamu bisa mengakses premium di Aplikasi JadiASN secara gratis selama 7 hari pastinya akan membantu kamu memaksimalkan sistem pembelajaran karena mengkolaborasikam online dan offline lewat buku.
2. 20x live class zoom materi dan bahas soal CPNS
Dilakukan setiap hari senin-jumat pukul 19.00 – 20.00 WIB dimana link zoom tersedia di aplikasi jadiasn menu live class
3. 5 Paket simulasi CPNS
Simulasi yang disesuaikan dengan ujian aslinya dari jumlah soalnya, waktu pengerjaannya, kisi-kisi materi sesuai dengan pemerintah dengan fitur sebagai berikut :
✅Terdapat Analisis peluang kelolosan dengan nilai ambang batas
✅Terdapat Analisis Kecepatan jawab soal
✅Terdapat Analisis salah dan benar
✅Bisa diakses via laptop/PC lewat web
✅Grafik perkembangan skor simulasi
✅Ranking nasional, provinsi, kabupaten
✅Pembahasan teks bisa didownload dan diprint
✅Simulasi berwaktu sesuai format Ujian Tesnya
✅Skor keluar real time
✅Soal bisa didownload dan diprint
✅Video pembahasan dan teks pembahasan
✅Zoom out/ in tampilan soal
4. 20 Paket Latihan soal CPNS
Fitur untuk berlatih soal-soal CPNS dengan sistem 10 soal 10 menit yang memiliki fitur yang sama dengan fitur simulasi CPNS
✅buku cpns 2023 2024
✅buku cpns terlengkap 2024
✅buku cpns 2022 recommended
✅buku cpns terupdate 2024
✅buku cpns bumn 2024
✅buku cpns kemenkumham
✅buku cpns perawat 2024
✅buku cpns kemenkumham 2024
✅buku cpns kejaksaan 2024
Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi:
https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN