Kumpulan Soal CPNS dan Jawabannya PDF dapat digunakan sebagai bahan untuk mengenali pola soal yang muncul dalam Seleksi Kompetensi Dasar (SKD). Materi latihan biasanya mencakup Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), Tes Intelegensia Umum (TIU), dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP), lengkap dengan jawaban serta pembahasan agar peserta dapat mengetahui alasan di balik setiap pilihan.
Namun, pelamar perlu membedakan antara soal latihan dengan soal resmi seleksi. Hingga 10 September 2026, BKN belum mengumumkan pembukaan seleksi CPNS 2026 melalui portal SSCASN. Bahkan pada Juni 2026, BKN menegaskan bahwa poster yang mengklaim pendaftaran CPNS 2026 telah resmi dibuka merupakan informasi hoaks. Informasi seleksi CASN yang valid harus diperiksa melalui BKN dan SSCASN.
Kumpulan Soal CPNS dan Jawabannya PDF untuk Latihan SKD
Latihan soal CPNS sebaiknya tidak hanya berfokus pada banyaknya soal yang dikerjakan. Peserta juga perlu memahami jenis kemampuan yang diuji sehingga dapat mengetahui bagian mana yang masih perlu dipelajari lebih dalam.
Sebagai acuan terakhir yang tersedia untuk pengadaan CPNS, SKD CPNS 2024 terdiri atas 110 soal. BKN mencatat komposisinya terdiri dari 30 soal TWK, 35 soal TIU, dan 45 soal TKP.
| Materi SKD | Jumlah Soal CPNS 2024 | Nilai Maksimal |
|---|---|---|
| TWK | 30 soal | 150 |
| TIU | 35 soal | 175 |
| TKP | 45 soal | 225 |
| Total | 110 soal | 550 |
Data tersebut merupakan acuan CPNS 2024 dan bukan kepastian jumlah soal untuk seleksi CPNS berikutnya. Jika pemerintah menetapkan aturan baru, peserta harus mengikuti ketentuan terbaru.
Baca Juga Tes CPNS Kapan? Jadwal Resmi dan Tahapan Seleksi
Materi yang Ada dalam Soal CPNS
Tes Wawasan Kebangsaan
TWK digunakan untuk mengukur pemahaman peserta mengenai berbagai nilai kebangsaan yang dibutuhkan seorang ASN.
Materi latihan TWK umumnya berkaitan dengan:
- nasionalisme;
- integritas;
- bela negara;
- pilar negara;
- Pancasila;
- UUD 1945;
- Bhinneka Tunggal Ika;
- Negara Kesatuan Republik Indonesia; dan
- Bahasa Indonesia.
Tes Intelegensia Umum
TIU lebih banyak mengukur kemampuan berpikir dan penalaran peserta. Bentuk soalnya dapat melibatkan kemampuan verbal, numerik, dan figural.
Materi yang dapat dipelajari antara lain:
- analogi;
- silogisme;
- analitis;
- perbandingan kuantitatif;
- soal cerita;
- deret angka;
- berhitung;
- hubungan gambar; dan
- pola figural.
Tes Karakteristik Pribadi
TKP berisi situasi yang menggambarkan berbagai kondisi di lingkungan kerja. Peserta diminta memilih respons yang paling tepat dari beberapa pilihan yang tersedia.
Pada pelaksanaan sebelumnya, aspek TKP antara lain berkaitan dengan pelayanan publik, jejaring kerja, sosial budaya, profesionalisme, teknologi informasi dan komunikasi, serta karakteristik kerja lainnya.
Passing Grade SKD CPNS sebagai Gambaran
Untuk kebutuhan umum pada CPNS 2024, nilai ambang batas ditetapkan melalui Keputusan Menteri PANRB Nomor 321 Tahun 2024. Nilainya adalah TWK 65, TIU 80, dan TKP 166.
| Materi | Passing Grade CPNS 2024 |
|---|---|
| TWK | 65 |
| TIU | 80 |
| TKP | 166 |
Nilai tersebut tidak boleh langsung dianggap sebagai passing grade CPNS 2026 atau tahun berikutnya. Peserta tetap perlu menunggu keputusan resmi pemerintah mengenai nilai ambang batas pada pengadaan terbaru.
10 Contoh Soal CPNS dan Jawabannya
Contoh berikut merupakan simulasi independen untuk membantu memahami pola soal. Seluruh soal bukan soal resmi BKN, bukan bocoran CAT, dan bukan naskah seleksi CPNS yang sebenarnya.
Soal 1
Dalam rapat warga terdapat perbedaan pendapat mengenai kegiatan lingkungan. Sikap yang paling sesuai dengan nilai Pancasila adalah…
Soal 2
Sikap yang paling mencerminkan semangat Bhinneka Tunggal Ika di lingkungan kerja adalah…
Soal 3
Seorang ASN mengetahui adanya tindakan yang bertentangan dengan peraturan di lingkungan kerjanya. Sikap yang mencerminkan integritas adalah…
Soal 4
Sebuah instansi memiliki 240 pegawai. Sebanyak 35% pegawai mengikuti pelatihan. Berapa jumlah pegawai yang mengikuti pelatihan?
Soal 5
Tentukan angka berikutnya pada deret berikut: 4, 8, 16, 32, 64, …
Soal 6
Semua analis adalah pegawai. Sebagian pegawai mengikuti pelatihan. Kesimpulan yang pasti benar berdasarkan pernyataan tersebut adalah…
Soal 7
Seorang masyarakat datang dalam kondisi marah karena merasa pelayanan yang diterimanya terlalu lambat. Tindakan yang paling tepat adalah…
Soal 8
Tim Anda memiliki tenggat pekerjaan yang dekat, tetapi salah satu anggota mengalami kesulitan menyelesaikan tugasnya. Tindakan yang paling tepat adalah…
Soal 9
Instansi mulai menggunakan aplikasi baru untuk menyelesaikan pekerjaan. Anda belum terbiasa menggunakannya. Sikap yang paling tepat adalah…
Soal 10
Anda menerima dua pekerjaan penting dengan tenggat hampir bersamaan. Tindakan yang paling tepat adalah…
Cara Membaca Jawaban Soal TKP
Soal TKP berbeda dari TWK dan TIU karena penilaiannya tidak hanya menggunakan konsep benar dan salah. Pada pola SKD yang digunakan sebelumnya, pilihan jawaban TKP memiliki bobot nilai bertingkat.
Berdasarkan data pelaksanaan CPNS 2024, nilai maksimum TKP mencapai 225. Sementara nilai maksimum TWK adalah 150 dan TIU 175.
Karena contoh TKP di atas merupakan simulasi independen, artikel ini hanya menunjukkan pilihan yang dianggap paling tepat, bukan mengklaim bobot 1 sampai 5 sebagai kunci resmi BKN.
Baca Juga Rekrutmen CPNS 2026 : Banyak Gugur Sebelum Tes, Kok Bisa?!
Download Kumpulan Soal CPNS dan Jawabannya PDF
Bagi kamu yang ingin belajar secara offline, Kumpulan Soal CPNS dan Jawabannya PDF dapat digunakan untuk mempelajari materi TWK, TIU, dan TKP. File latihan sebaiknya dilengkapi dengan kunci jawaban serta pembahasan sehingga setiap kesalahan dapat dipahami, bukan hanya menghafal pilihan jawaban.
Selain menggunakan PDF, kamu juga dapat mengakses latihan soal, tryout, materi, dan fitur belajar CPNS melalui App JadiASN. Portal tersebut dapat digunakan sebagai bahan tambahan belajar untuk mengenali berbagai tipe soal seleksi CPNS.
Download PDF: Kumpulan Soal CPNS dan Jawabannya PDF
Skor Maksimal SKD CPNS
Berdasarkan pelaksanaan CPNS 2024 , nilai kumulatif tertinggi yang dapat diperoleh peserta dalam Seleksi Kompetensi Dasar atau SKD adalah 550 .
SKD CPNS 2024 terdiri atas 110 soal yang terbagi menjadi TWK, TIU, dan TKP. Nilai maksimal masing-masing materi berbeda karena jumlah soal serta sistem penilaiannya tidak sama. Kementerian PANRB mencatat nilai tertinggi TWK adalah 150, TIU 175, dan TKP 225.
| Materi SKD | Jumlah Soal CPNS 2024 | Skor Maksimal |
|---|---|---|
| Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) | 30 | 150 |
| Tes Intelegensia Umum (TIU) | 35 | 175 |
| Tes Karakteristik Pribadi (TKP) | 45 | 225 |
| Total | 110 | 550 |
Untuk TWK dan TIU, setiap jawaban benar bernilai 5 , sedangkan jawaban salah atau tidak dijawab bernilai 0. Pada TKP, setiap pilihan jawaban memiliki bobot paling rendah 1 hingga paling tinggi 5, sedangkan soal yang tidak dijawab bernilai 0.
Skor maksimal perlu dibedakan dengan passing grade . Pada CPNS 2024 untuk kebutuhan umum, nilai ambang batas yang ditetapkan adalah TWK 65, TIU 80, dan TKP 166. Jadi, peserta tidak harus memperoleh skor 550 untuk memenuhi nilai ambang batas SKD.
Data tersebut merupakan ketentuan CPNS 2024 . Jumlah soal, sistem penilaian, maupun nilai maksimal untuk penerimaan CPNS berikutnya tetap harus mengikuti keputusan resmi pemerintah terbaru.
Soal CPNS PDF Bisa Digunakan untuk Seleksi Berikutnya?
Soal latihan lama masih dapat digunakan untuk memahami beberapa bentuk penalaran dasar, seperti analogi, perhitungan, logika, wawasan kebangsaan, dan situasi kerja. Namun, peserta perlu memisahkan antara pola latihan dengan aturan seleksi.
Informasi mengenai jadwal pendaftaran, formasi, jumlah soal, passing grade, maupun ketentuan seleksi CPNS berikutnya harus mengikuti pengumuman pemerintah melalui BKN dan SSCASN. Data CPNS 2024 lebih tepat digunakan sebagai gambaran seleksi sebelumnya.
Perbedaan Soal SKD dan SKB CPNS
SKD merupakan Seleksi Kompetensi Dasar yang menguji tiga kelompok materi, yakni Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), Tes Intelegensia Umum (TIU), dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP).
Sementara itu, Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) digunakan untuk menilai kompetensi yang berkaitan dengan jabatan yang dilamar. Materi SKB dapat berbeda menurut jabatan dan instansi. Pada pengadaan CPNS 2024, pemerintah juga menerbitkan materi pokok SKB dengan CAT BKN untuk berbagai jabatan.
Oleh karena itu, nilai SKD saja belum menentukan hasil akhir CPNS. Peserta yang berhak melanjutkan ke SKB masih harus bersaing melalui tahap kompetensi bidang sebelum nilai kedua seleksi dimulai.
Baca Juga Persyaratan Tes CPNS, Bagaimana Kriteria Agar Lolos Seleksi?
Bobot Nilai SKD dan SKB CPNS
Pada pengadaan CPNS 2024 , penentuan hasil akhir menggunakan integrasi nilai SKD dan SKB. Dalam hasil integrasi resmi Panselnas yang dipublikasikan BKN, SKD memiliki bobot 40% dan SKB memiliki bobot 60% .
| Tahapan Seleksi | Bobot dalam Nilai Akhir |
|---|---|
| Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) | 40% |
| Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) | 60% |
| Total | 100% |
Artinya, nilai SKB memiliki porsi lebih besar dalam penentuan nilai akhir CPNS. Sebagai gambaran sederhana, nilai SKD peserta terlebih dahulu dikonversi ke skala 100 kemudian dikenai bobot 40%, sedangkan hasil SKB diperhitungkan dengan bobot 60%. Format tersebut terlihat pada rincian hasil integrasi SKD-SKB CPNS BKN Tahun Anggaran 2024.
Sebagai contoh, apabila setelah konversi seorang peserta memperoleh nilai SKD 80 dan nilai SKB 75 , perhitungannya menjadi:
SKD: 80×40% = 32
SKB: 75×60% = 45
Nilai akhir: 32+45 = 77
Contoh tersebut hanya digunakan untuk menjelaskan sistem pembobotan. Hasil seleksi sebenarnya tetap menggunakan pengolahan nilai resmi Panselnas.
Perlu diketahui pula bahwa beberapa instansi dapat menggunakan SKB tambahan sesuai ketentuan dan karakteristik jabatan. Oleh karena itu, peserta harus membaca pengumuman instansi untuk mengetahui jenis tes SKB yang diberlakukan. Secara keseluruhan, hasil SKB kemudian masuk ke dalam komponen 60% nilai akhir sesuai mekanisme pengadaan CPNS 2024. Ketentuan pengadaan ASN 2024 mengacu pada PermenPANRB Nomor 6 Tahun 2024.
Mini FAQ
Di mana mendapatkan Kumpulan Soal CPNS dan Jawabannya PDF?
Kumpulan soal CPNS dapat digunakan dari berbagai bahan latihan daring. Selain PDF, peserta juga dapat mengakses latihan soal, tryout, dan materi melalui App JadiASN di app.jadiasn.id.
Berapa jumlah soal SKD CPNS?
Berdasarkan CPNS 2024, SKD terdiri atas 110 soal yang terbagi menjadi 30 soal TWK, 35 soal TIU, dan 45 soal TKP. Ketentuan seleksi berikutnya tetap mengikuti aturan resmi terbaru.
Berapa skor maksimal SKD CPNS?
Pada CPNS 2024, skor maksimal SKD adalah 550, terdiri atas maksimal 150 untuk TWK, 175 untuk TIU, dan 225 untuk TKP.
Berapa passing grade SKD CPNS?
Pada CPNS 2024 untuk kebutuhan umum, nilai ambang batasnya adalah TWK 65, TIU 80, dan TKP 166. Nilai tersebut merupakan ketentuan CPNS 2024 dan belum tentu sama pada penerimaan berikutnya.
Berapa bobot nilai SKD dan SKB CPNS?
Pada pengadaan CPNS 2024, hasil SKD memiliki bobot 40% dan hasil SKB memiliki bobot 60% dalam integrasi nilai akhir.
Sumber Referensi
- Badan Kepegawaian Negara (BKN) – komposisi soal, sistem penilaian, serta hasil integrasi nilai SKD dan SKB CPNS Tahun Anggaran 2024.
- Kementerian PANRB – nilai maksimal dan nilai ambang batas SKD CPNS 2024.
- JDIH Kementerian PANRB – PermenPANRB Nomor 6 Tahun 2024 tentang Pengadaan Pegawai Aparatur Sipil Negara.
- BKN – materi pokok SKB dengan CAT untuk Seleksi Pengadaan CPNS Tahun Anggaran 2024.
