Apa Arti FR CPNS? – Dalam persiapan seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS), ada istilah yang sering terdengar di kalangan peserta yaitu FR CPNS. Tapi, apa arti FR CPNS sebenarnya, dan mengapa istilah ini sangat populer di komunitas persiapan CPNS? Artikel ini akan membahas secara detail apa yang dimaksud dengan FR CPNS, bagaimana cara memanfaatkannya, dan tips penting bagi Anda yang ingin sukses dalam seleksi CPNS.
Apa Arti FR CPNS? Rahasia Sukses untuk Menaklukkan Tes!
Secara harfiah, FR CPNS adalah singkatan dari Frequently Recapped, yang artinya kumpulan soal atau materi yang sering diingat kembali oleh peserta yang telah mengikuti ujian CPNS. FR CPNS terdiri dari pengalaman, catatan, atau bahkan contoh soal yang kerap kali dibagikan oleh peserta ujian sebelumnya. Tujuannya adalah untuk memberikan gambaran kepada calon peserta lain mengenai jenis soal yang mungkin akan muncul dalam tes CPNS.
Namun, penting untuk diingat bahwa FR bukanlah bentuk kisi-kisi resmi. FR adalah kumpulan informasi yang didasarkan pada ingatan para peserta dan tidak menjamin kemunculan soal yang sama dalam ujian berikutnya. Namun, karena soal CPNS sering kali memiliki pola tertentu, FR dapat memberikan panduan yang sangat berguna dalam mempersiapkan diri untuk ujian.
Mengetahui pola soal atau jenis soal yang sering muncul pada ujian CPNS adalah strategi yang cukup efektif. Berikut adalah beberapa alasan mengapa FR CPNS penting bagi calon ASN:
- Membantu Mengenal Pola Soal
Melalui FR, calon peserta dapat melihat pola soal yang sering muncul, baik di Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), Tes Intelegensia Umum (TIU), maupun Tes Karakteristik Pribadi (TKP). Misalnya, dalam TWK, soal tentang Pancasila atau sejarah nasional sering kali muncul dan dapat dipelajari dari FR. - Efisiensi Belajar
Dengan memahami arti FR CPNS dan mempelajarinya, peserta bisa fokus belajar pada topik-topik yang sering muncul dalam ujian. Ini membuat persiapan menjadi lebih terarah dan efisien. - Strategi Menjawab yang Tepat
FR sering kali menyertakan pengalaman dan tips dari peserta yang telah mengikuti ujian, seperti teknik menjawab soal dengan cepat atau trik untuk menghindari jebakan soal. Strategi ini sangat membantu peserta yang baru pertama kali mengikuti seleksi CPNS. - Mengurangi Rasa Cemas
Persiapan yang matang dapat membantu mengurangi rasa cemas dan gugup saat ujian. Dengan memiliki gambaran yang jelas mengenai soal yang mungkin dihadapi, peserta dapat lebih tenang dan percaya diri saat mengerjakan ujian.
Baca juga : Buku CPNS 2024 PDF
Cara Memanfaatkan FR CPNS untuk Persiapan Ujian
Berikut adalah beberapa cara untuk memanfaatkan FR CPNS secara optimal dalam persiapan ujian:
- Cari Sumber FR Terpercaya
Sumber FR yang terpercaya bisa Anda dapatkan melalui forum CPNS, aplikasi bimbingan belajar, atau grup belajar di media sosial. Pilih sumber yang telah dikonfirmasi oleh banyak peserta agar informasi yang diperoleh lebih akurat. - Latihan Soal Berdasarkan FR
Setelah memahami arti FR CPNS, gunakan soal-soal yang ada dalam FR sebagai bahan latihan. Perhatikan baik-baik pola soal dan kembangkan kemampuan Anda dalam menjawab soal-soal dengan waktu yang terbatas. - Kombinasikan dengan Belajar Materi Dasar
FR memang memberikan gambaran soal, tetapi tidak bisa menggantikan pemahaman materi dasar. Untuk itu, kombinasikan latihan soal FR dengan belajar teori dasar sesuai dengan topik dalam tes CPNS. - Gunakan sebagai Evaluasi Diri
Cobalah untuk mengerjakan soal FR dalam kondisi waktu terbatas seperti ujian sebenarnya. Setelah selesai, evaluasi hasil Anda untuk mengetahui kekuatan dan kelemahan dalam menjawab soal.
Recap FR Soal-Soal SKD CPNS 2024 (20 Oktober 2024)
Dalam ujian Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) CPNS 2024, passing grade atau nilai ambang batas adalah nilai minimal yang harus dicapai oleh setiap peserta. Setiap komponen SKD memiliki bobot nilai yang berbeda. Berikut adalah penjelasan rinci mengenai masing-masing komponen dan bagaimana skor diberikan:
- Tes Wawasan Kebangsaan (TWK)
- Berisi soal-soal terkait ideologi negara, sejarah nasional, dan peran Indonesia dalam dunia internasional. Tujuan dari TWK adalah untuk memastikan calon PNS memiliki pemahaman dan sikap kebangsaan yang kuat.
- Passing grade: 65 (untuk kategori umum).
- Tes Intelegensia Umum (TIU)
- Menguji kemampuan peserta dalam berpikir logis, memahami masalah, dan mengambil keputusan secara cepat dan tepat. TIU meliputi soal logika matematika, kemampuan verbal, dan analisis data.
- Passing grade: 80 (untuk kategori umum).
- Tes Karakteristik Pribadi (TKP)
- Soal TKP dirancang untuk menilai perilaku peserta dalam situasi kerja yang menuntut integritas, etika, kerja sama, dan pelayanan publik. Jawaban TKP tidak memiliki nilai nol, namun pilihan yang sesuai dengan nilai-nilai PNS akan mendapatkan skor tertinggi.
- Passing grade: 166 (untuk kategori umum).
TWK (Tes Wawasan Kebangsaan)
Pada sesi TWK kali ini, peserta banyak dihadapkan dengan soal-soal yang menguji pemahaman tentang konstitusi, kebijakan internasional, serta toleransi sosial. Soal-soal ini bertujuan untuk mengevaluasi wawasan kebangsaan yang kuat, terutama terkait penerapan nilai-nilai UUD 1945 dan nasionalisme. Berikut adalah beberapa poin penting:
- Pemimpin yang tidak bertindak sesuai UUD: Peserta diminta untuk menilai konsekuensi jika seorang pemimpin tidak menjalankan tugas sesuai dengan konstitusi.
- Sikap Indonesia dalam konflik internasional: Menilai bagaimana kebijakan luar negeri Indonesia sesuai dengan pembukaan UUD.
- Implementasi bela negara dan nasionalisme: Soal berfokus pada pentingnya bela negara dan nasionalisme, namun hanya sedikit soal terkait implementasi integritas.
- Toleransi ras dan agama: Beberapa soal juga menyentuh aspek toleransi dalam konteks keberagaman ras dan agama di Indonesia.
- Soal Bahasa Indonesia: Peserta diuji dalam hal kemampuan menganalisis tanda baca, mencari ide pokok, dan memperbaiki penulisan nama ilmiah.
TIU (Tes Intelegensi Umum)
Tes TIU pada ujian kali ini lebih menitikberatkan pada pengujian kemampuan numerik, logika, dan penalaran abstrak. Soal-soal yang keluar menuntut ketelitian dan kemampuan berpikir kritis dalam menganalisis data kuantitatif dan memecahkan masalah. Berikut adalah rangkuman tipe soal yang dihadapi peserta:
- Operasi pecahan dan desimal: Soal terkait operasi pecahan dan bilangan desimal, baik positif maupun negatif, sering muncul.
- Hubungan antar variabel: Peserta diminta menentukan hubungan antara dua variabel, misalnya X = Y atau 2X > 3Y.
- Soal tabel: Banyak soal yang meminta peserta untuk menjumlahkan data dari tabel dan mengurutkannya.
- Mencari rute: Soal terkait perhitungan rute jalan yang harus dilalui berdasarkan jumlah rute yang tersedia.
- Silogisme implikasi: Banyak soal cerita yang mengandung silogisme, di mana peserta diminta untuk menarik kesimpulan dari pernyataan yang diberikan.
TKP (Tes Karakteristik Pribadi)
Pada TKP kali ini, banyak soal yang menggunakan skenario-skenario kerja yang realistis. Peserta diuji bagaimana mereka bertindak dalam berbagai situasi yang menguji integritas, manajemen konflik, dan kemampuan bekerja dalam tim. Berikut adalah beberapa contoh skenario yang muncul:
- Soal cerita tentang acara kantor: Peserta diminta memilih keputusan terbaik saat menghadapi tugas baru di acara kepanitiaan kantor.
- Perbedaan suku dan agama: Soal menguji bagaimana peserta merespon perbedaan etnis dan agama di tempat kerja.
- Perbedaan politik antar rekan kerja: Soal menguji bagaimana peserta menangani perbedaan pandangan politik di tempat kerja.
- Radikalisme: Peserta diuji bagaimana mereka bersikap ketika diajak oleh teman yang memiliki pandangan radikal yang bertentangan dengan Pancasila.
- Manajemen tugas ganda: Banyak soal yang menguji kemampuan peserta membagi tugas antara keluarga, pekerjaan, dan tanggung jawab masyarakat.
Soal Latihan CPNS 2024, silahkan mengunduh di sini
Buku Petunjuk CPNS 2024, silahkan mengunduh di sini
Dapatkan latihan soal lengkap lainnya dalam format PDF hanya dengan berlangganan di JadiASN! Dengan JadiASN, Anda akan mendapatkan akses eksklusif ke soal latihan terbaru yang disertai dengan kisi-kisi CPNS 2024, dirancang khusus untuk membantu Anda meraih hasil maksimal di tes.
Program Value Jadi ASN
“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “CPNS2024” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Kisah sukses dari peserta yang berhasil meraih peringkat tinggi setelah belajar di aplikasi jadiASN membuktikan bahwa dengan strategi yang tepat dan dukungan dari bimbingan belajar berkualitas, sukses dalam tes CPNS adalah hal yang mungkin dicapai. Aplikasi jadiASN menawarkan berbagai keunggulan yang sangat membantu dalam persiapan tes CPNS. Jangan lewatkan kesempatan untuk bergabung dengan jadiASN dan raih kesuksesan Anda dalam pembukaan CPNS dan PPPK 2024. Daftar sekarang dan manfaatkan semua keunggulan yang ditawarkan!
Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2024!!!
- Dapatkan ribuan soal CPNS 2024 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
- Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
- Materi-materi CPNS 2024
- Ratusan Latsol CPNS 2024
- Puluhan paket Simulasi CPNS 2024
- dan masih banyak lagi yang lainnya
Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi:
https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN