Berapa Gaji PNS Golongan 4B – Banyak calon pegawai negeri penasaran, Berapa Gaji PNS Golongan 4B di tahun 2025? Sebagai salah satu tingkat tertinggi dalam struktur kepegawaian, Berapa Gaji PNS Golongan 4B tentu menjadi perhatian karena mencerminkan jenjang karier dan kesejahteraan yang lebih baik.
Pemerintah telah menetapkan skema terbaru terkait Berapa Gaji PNS Golongan 4B, termasuk kenaikan gaji dan tunjangan yang menyertainya. Dengan memahami secara rinci Berapa Gaji PNS Golongan 4B, pegawai dapat merencanakan masa depan karier dan finansial mereka dengan lebih matang.
Daftar Gaji Pokok PNS 2025 Berdasarkan Golongan
Pemerintah telah menetapkan besaran gaji pokok terbaru bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) untuk tahun 2025. Penyesuaian ini dilakukan agar kesejahteraan PNS semakin meningkat seiring dengan kebutuhan hidup yang terus berkembang. Berikut rincian gaji pokok PNS berdasarkan tingkatan golongan:
Gaji PNS Kategori Golongan I
Golongan I merupakan jenjang awal dalam karier sebagai PNS. Biasanya, golongan ini ditempati oleh pegawai dengan latar belakang pendidikan paling rendah, seperti lulusan SD atau SMP. Berikut kisaran gaji pokoknya:
- Tingkat Ia: Rp1.685.700 – Rp2.522.600
- Tingkat Ib: Rp1.840.800 – Rp2.670.700
- Tingkat Ic: Rp1.918.700 – Rp2.783.700
- Tingkat Id: Rp1.999.900 – Rp2.901.400
Gaji PNS Kategori Golongan II
Pegawai yang masuk dalam golongan II umumnya memiliki kualifikasi pendidikan minimal SMA atau D3. Dengan tingkat pendidikan yang lebih tinggi, gaji yang diterima juga lebih besar dibandingkan golongan sebelumnya. Berikut rincian penghasilannya:
- Tingkat IIa: Rp2.184.000 – Rp3.643.400
- Tingkat IIb: Rp2.385.000 – Rp3.797.500
- Tingkat IIc: Rp2.485.900 – Rp3.958.200
- Tingkat IId: Rp2.591.100 – Rp4.125.600
Gaji PNS Kategori Golongan III
Golongan III biasanya ditempati oleh lulusan S1 atau yang telah menyelesaikan pendidikan profesi tertentu. Pada tingkatan ini, gaji pokok yang diberikan jauh lebih kompetitif dibandingkan golongan sebelumnya. Berikut besaran gajinya:
- Tingkat IIIa: Rp2.785.700 – Rp4.575.200
- Tingkat IIIb: Rp2.903.600 – Rp4.768.800
- Tingkat IIIc: Rp3.026.400 – Rp4.970.500
- Tingkat IIId: Rp3.154.400 – Rp5.180.700
Gaji PNS Kategori Golongan IV
Golongan IV merupakan jenjang tertinggi dalam struktur PNS, diisi oleh pegawai dengan pengalaman panjang serta tanggung jawab yang lebih besar. Mereka yang berada di golongan ini umumnya telah menempati posisi penting di instansi pemerintah. Berikut rincian gaji pokoknya:
- Tingkat IVa: Rp3.287.800 – Rp5.399.900
- Tingkat IVb: Rp3.426.900 – Rp5.628.300
- Tingkat IVc: Rp3.571.900 – Rp5.866.400
- Tingkat IVd: Rp3.723.000 – Rp6.114.500
- Tingkat IVe: Rp3.880.400 – Rp6.373.200
Dengan rincian di atas, para calon maupun pegawai PNS dapat memahami besaran gaji pokok yang akan diterima sesuai dengan jenjang kepangkatannya. Bagaimana menurut Anda, apakah gaji ini sudah sesuai dengan ekspektasi?
Baca juga: Contoh Soal Tes Wawancara CPNS, Strategi Jawaban Terbaik!
Macam-Macam Benefit yang Diterima Pegawai Negeri Sipil (PNS)
Selain memperoleh gaji utama, Pegawai Negeri Sipil (PNS) juga berhak atas sejumlah tunjangan yang dapat meningkatkan kesejahteraan mereka. Berikut adalah beberapa jenis tunjangan yang diterima oleh Aparatur Sipil Negara (ASN):
1. Tunjangan Anak
Pemerintah telah mengatur pemberian tunjangan anak melalui Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 1977. Hak ini diberikan kepada PNS yang memiliki anak kandung maupun anak angkat dengan syarat tertentu.
Kriteria penerima tunjangan anak antara lain:
- Berusia di bawah 21 tahun
- Belum menikah
- Tidak memiliki penghasilan sendiri
- Masih menjadi tanggungan orang tua
Besaran tunjangan anak ditetapkan sebesar 2% dari gaji pokok PNS per anak, dengan batas maksimal diberikan kepada tiga anak. Apabila seorang anak masih menempuh pendidikan, bantuan finansial ini bisa terus diberikan hingga mencapai usia 25 tahun.
2. Tunjangan Makan
Menurut Peraturan Menteri Keuangan Nomor 32 Tahun 2018, ASN mendapatkan tunjangan makan yang besarannya bergantung pada golongan jabatan:
- Golongan I dan II menerima kompensasi sebesar Rp 35.000 setiap harinya.
- Golongan III: Rp 37.000 per hari
3. Tunjangan Jabatan
Berdasarkan Peraturan Presiden Nomor 26 Tahun 2007, PNS yang menduduki jabatan struktural mendapatkan tunjangan jabatan dengan nominal sebagai berikut:
- Eselon IV/A: Rp 360.000 per bulan
- Eselon IV/B: Rp 490.000 per bulan
- Eselon III/A: Rp 540.000 per bulan
- Eselon IA: Rp 5.500.000 per bulan
4. Tunjangan Suami/Istri
PNS yang telah menikah mendapatkan tunjangan sebesar 10% dari gaji pokok. Namun, jika kedua pasangan adalah ASN, tunjangan ini hanya diberikan kepada yang memiliki gaji lebih tinggi.
5. Tunjangan Kinerja (Tukin)
Pemberian tunjangan kinerja bagi ASN diatur dalam Peraturan Kepala BKN Nomor 20 Tahun 2011. Besarannya bergantung pada capaian kinerja serta evaluasi jabatan.
Faktor-faktor yang mempengaruhi tukin antara lain:
- Kompleksitas pekerjaan
- Lingkungan kerja
- Hubungan interpersonal
- Persyaratan fisik
Nilai jabatan ASN berkisar antara 190 hingga 4.730. Setiap nilai dikalikan dengan indeks Rp 5.000 untuk menentukan jumlah tukin. Sebagai contoh, seorang ASN dengan nilai jabatan 4.000 menerima tukin sebesar Rp 20.000.000 per bulan.
PNS di Direktorat Jenderal Pajak Kementerian Keuangan mendapatkan tunjangan kinerja tertinggi, sebagaimana diatur dalam Peraturan Presiden Nomor 32 Tahun 2015.
6. Tunjangan Perjalanan Dinas
PNS yang melakukan perjalanan dinas berhak menerima tunjangan sesuai dengan Peraturan Menteri Keuangan Nomor 49 Tahun 2023. Besarannya ditentukan berdasarkan tujuan perjalanan:
- Dalam kota lebih dari 8 jam: Rp 230.000 per hari
- Luar kota: Rp 580.000 per hari
- Pendidikan dan pelatihan: Rp 170.000 per hari
Daerah dengan biaya tunjangan perjalanan dinas paling tinggi mencakup Papua, Papua Selatan, Papua Tengah, serta Papua Pegunungan.
Dengan berbagai tunjangan ini, kesejahteraan PNS semakin meningkat. Apakah menurut Anda tunjangan tersebut sudah sesuai dengan beban kerja ASN?
Baca juga: Contoh Soal Tes CPNS Wawasan Kebangsaan, Latihan Terbaru!
Ratusan Ribu Posisi ASN Masih Dibutuhkan
Menurut Rini, masih ada sekitar 300-400 ribu posisi Aparatur Sipil Negara (ASN) yang kosong di berbagai kementerian dan lembaga. “Meskipun jumlah pastinya masih dalam tahap perhitungan ulang, perkiraan awal menunjukkan masih ada ratusan ribu jabatan yang belum terisi,” jelasnya. Namun, terkait rekrutmen CPNS, Kementerian PANRB belum dapat memastikan berapa banyak pegawai tambahan yang akan dibutuhkan oleh masing-masing instansi pemerintah.
Hal ini dikarenakan setiap kementerian dan lembaga masih melakukan pemetaan kebutuhan jabatan. Setelah tahap pemetaan selesai, barulah jumlah pasti tambahan pegawai bisa ditentukan. Berdasarkan hasil pemetaan tersebut, Kementerian PANRB akan mengevaluasi kembali dan menyusun formasi CPNS sesuai kebutuhan di berbagai instansi. Pada tahun 2024, tercatat sebanyak 3.035.723 pelamar yang lolos tahap seleksi administrasi dan berhak mengikuti Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) dalam proses penerimaan CPNS.
Untuk mendukung pelaksanaan SKD CPNS 2024, Badan Kepegawaian Negara (BKN) telah menyiapkan ribuan lokasi tes yang tersebar di berbagai wilayah, baik dalam negeri maupun luar negeri.
Beberapa titik lokasi ujian meliputi:
- 36 lokasi kantor BKN, termasuk BKN pusat, kantor regional dari Aceh hingga Papua, serta Unit Pelaksana Teknis (UPT) BKN di seluruh Indonesia.
- 75 lokasi ujian mandiri yang disediakan oleh BKN.
- 135 lokasi tes mandiri yang diadakan oleh masing-masing instansi.
- 93 lokasi ujian yang diselenggarakan di luar negeri.
Dengan persiapan ini, diharapkan seleksi CPNS dapat berjalan dengan lancar dan menjaring talenta terbaik untuk mengisi posisi ASN yang masih kosong.
Baca juga: Syarat Mengikuti PPG Daljab 2025 Persiapkan Dokumen ini!
Sebagai salah satu golongan tertinggi dalam jenjang kepegawaian, gaji PNS Golongan 4B mencerminkan tingkat kesejahteraan dan tanggung jawab yang lebih besar. Dengan adanya penyesuaian gaji pokok serta berbagai tunjangan yang menyertainya, pegawai pada level ini dapat menikmati kompensasi yang lebih baik. Pemerintah terus berupaya meningkatkan kesejahteraan PNS melalui kebijakan yang disesuaikan dengan perkembangan ekonomi serta kebutuhan hidup yang semakin meningkat.
Selain gaji pokok, tunjangan seperti tunjangan kinerja, tunjangan jabatan, serta tunjangan keluarga juga menjadi faktor yang menentukan total penghasilan seorang PNS. Berbagai tunjangan ini diberikan untuk menunjang kesejahteraan pegawai sesuai dengan beban kerja dan tanggung jawab mereka. Dengan adanya transparansi mengenai besaran gaji dan tunjangan, diharapkan para pegawai negeri semakin termotivasi untuk memberikan kinerja terbaik bagi pelayanan publik. Bagaimana menurut Anda, apakah besaran gaji dan tunjangan ini sudah mencerminkan kesejahteraan yang ideal bagi PNS?
Sumber:
- kompas.tv
- id.jobstreet.com
- detik.com
- Soal Aplikasi Jadiasn.id
Program Value Jadi ASN 2025
“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “AMBISASN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2025!!!
- Dapatkan ribuan soal CPNS 2025 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
- Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
- Materi-materi CPNS 2025
- Ratusan Latsol CPNS 2025
- Puluhan paket Simulasi CPNS 2025
- dan masih banyak lagi yang lainnya
Mau berlatih Soal-soal CPNS 2025? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2025 Sekarang juga!!
Cocok banget untuk yang pengen jadi PNS, Berlatih dengan cepat hanya pakai buku-buku CPNS 2025 Terpercaya
📋 Keuntungan Buku CPNS 2025
- ✅Tersedia ribuan soal Tes CPNS 2025 (sudah sesuai sistem terbaru)
- ✅Materi materi SKD sudah sesuai FR CPNS
- ✅Tersedia Video pembahasan tiap soalnya
Selain ini Kalian akan mendapatkan Keuntungan
1. Program Premium Gratis selama 7 Hari
Kamu bisa mengakses premium di Aplikasi JadiASN secara gratis selama 7 hari pastinya akan membantu kamu memaksimalkan sistem pembelajaran karena mengkolaborasikam online dan offline lewat buku.
2. 20x live class zoom materi dan bahas soal CPNS
Dilakukan setiap hari senin-jumat pukul 19.00 – 20.00 WIB dimana link zoom tersedia di aplikasi jadiasn menu live class
3. 5 Paket simulasi CPNS
Simulasi yang disesuaikan dengan ujian aslinya dari jumlah soalnya, waktu pengerjaannya, kisi-kisi materi sesuai dengan pemerintah dengan fitur sebagai berikut :
✅Terdapat Analisis peluang kelolosan dengan nilai ambang batas
✅Terdapat Analisis Kecepatan jawab soal
✅Terdapat Analisis salah dan benar
✅Bisa diakses via laptop/PC lewat web
✅Grafik perkembangan skor simulasi
✅Ranking nasional, provinsi, kabupaten
✅Pembahasan teks bisa didownload dan diprint
✅Simulasi berwaktu sesuai format Ujian Tesnya
✅Skor keluar real time
✅Soal bisa didownload dan diprint
✅Video pembahasan dan teks pembahasan
✅Zoom out/ in tampilan soal
4. 20 Paket Latihan soal CPNS
Fitur untuk berlatih soal-soal CPNS dengan sistem 10 soal 10 menit yang memiliki fitur yang sama dengan fitur simulasi CPNS
✅buku cpns 2023 2024
✅buku cpns terlengkap 2024
✅buku cpns 2022 recommended
✅buku cpns terupdate 2024
✅buku cpns bumn 2024
✅buku cpns kemenkumham
✅buku cpns perawat 2024
✅buku cpns kemenkumham 2024
✅buku cpns kejaksaan 2024
Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN