Berapa Gaji PNS Golongan 2C – Banyak calon pegawai negeri penasaran, Berapa Gaji PNS Golongan 2C di tahun 2025? Sebagai salah satu jenjang dalam struktur kepegawaian, Berapa Gaji PNS Golongan 2C menjadi perhatian karena menentukan kesejahteraan dan jenjang karier ke depan. Pemerintah telah menetapkan skema terbaru mengenai Berapa Gaji PNS Golongan 2C, termasuk besaran gaji pokok dan tunjangan tambahan.
Dengan mengetahui secara detail Berapa Gaji PNS Golongan 2C, calon PNS dapat merencanakan keuangan dan masa depan mereka dengan lebih baik.
Daftar Gaji Pokok PNS Tahun 2025 Berdasarkan Golongan
Pemerintah telah menetapkan skema gaji terbaru bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) pada tahun 2025. Besaran gaji ini disusun berdasarkan tingkatan golongan yang mencerminkan jenjang karier dan tanggung jawab pegawai. Berikut adalah rincian lengkapnya:
Golongan I (Pangkat Terendah dalam PNS)
Golongan I umumnya diperuntukkan bagi pegawai dengan latar belakang pendidikan rendah, seperti lulusan SD hingga SMA tanpa keahlian khusus. Berikut adalah besaran gaji pokoknya:
- Tingkat Ia: Gaji berkisar antara Rp1.685.700 hingga Rp2.522.600
- Tingkat Ib: Pegawai pada level ini mendapatkan gaji mulai dari Rp1.840.800 hingga Rp2.670.700
- Tingkat Ic: Pendapatan pokok yang diperoleh berkisar antara Rp1.918.700 hingga Rp2.783.700
- Tingkat Id: Gaji terendah berada di angka Rp1.999.900, sedangkan yang tertinggi mencapai Rp2.901.400
Golongan II (Jenjang Menengah PNS)
Golongan II umumnya diisi oleh pegawai dengan kualifikasi pendidikan minimal Diploma atau sederajat. Nominal gaji di jenjang ini lebih tinggi dibandingkan Golongan I. Berikut detailnya:
- Tingkat IIa: Gaji dasar dimulai dari Rp2.184.000 hingga Rp3.643.400
- Tingkat IIb: Pegawai dalam kategori ini mendapatkan gaji pokok antara Rp2.385.000 hingga Rp3.797.500
- Tingkat IIc: Rentang gaji yang diberikan berkisar dari Rp2.485.900 hingga Rp3.958.200
- Tingkat IId: Penghasilan PNS pada level ini berada di kisaran Rp2.591.100 hingga Rp4.125.600
Golongan III (Level Profesional dalam PNS)
Golongan III biasanya ditempati oleh pegawai dengan latar belakang pendidikan Sarjana (S1) atau setara. Pada level ini, gaji yang diterima mulai mencerminkan tanggung jawab yang lebih besar dalam instansi pemerintahan. Berikut rincian gajinya:
- Tingkat IIIa: Pegawai pada tingkat ini menerima gaji pokok antara Rp2.785.700 hingga Rp4.575.200
- Tingkat IIIb: Gaji yang diberikan berada di kisaran Rp2.903.600 hingga Rp4.768.800
- Tingkat IIIc: Pendapatan pokok yang diterima PNS dalam kategori ini berkisar antara Rp3.026.400 hingga Rp4.970.500
- Tingkat IIId: Pegawai di jenjang ini mendapatkan gaji dari Rp3.154.400 hingga Rp5.180.700
Golongan IV (Jenjang Tertinggi dalam PNS)
Golongan IV merupakan tingkatan tertinggi dalam sistem kepegawaian PNS. Pegawai dalam golongan ini biasanya sudah memiliki pengalaman panjang dan memegang jabatan strategis dalam pemerintahan. Berikut adalah rentang gajinya:
- Tingkat IVa: Gaji dasar dimulai dari Rp3.287.800 hingga Rp5.399.900
- Tingkat IVb: Pegawai dengan pangkat ini memperoleh gaji antara Rp3.426.900 hingga Rp5.628.300
- Tingkat IVc: Rentang penghasilan pokok berada di angka Rp3.571.900 hingga Rp5.866.400
- Tingkat IVd: Gaji pokok yang diterima berkisar antara Rp3.723.000 hingga Rp6.114.500
- Tingkat IVe: Pegawai pada level tertinggi ini memperoleh gaji mulai dari Rp3.880.400 hingga Rp6.373.200
Dengan skema gaji terbaru ini, pemerintah berupaya meningkatkan kesejahteraan pegawai negeri agar lebih optimal dalam menjalankan tugasnya.
Baca juga: Inilah Contoh Soal CPNS SMK yang Pasti Membantu Lulus
Struktur Pangkat dan Golongan dalam PNS
Dalam sistem kepegawaian Pegawai Negeri Sipil (PNS), terdapat jenjang pangkat dan golongan yang membagi posisi berdasarkan kualifikasi serta tanggung jawab yang diemban. Secara umum, golongan PNS terbagi menjadi empat tingkatan utama, yang masing-masing memiliki karakteristik serta persyaratan berbeda.
1. Golongan I – Kelompok Juru
Golongan I merupakan tingkatan paling dasar dalam hierarki PNS. Pegawai yang berada dalam golongan ini dikenal dengan sebutan Juru. Pada level ini, tidak ada tuntutan untuk memiliki keahlian teknis khusus, karena tugas yang diberikan umumnya bersifat administratif atau operasional dasar.
Pegawai dalam golongan ini biasanya berasal dari lulusan sekolah dasar (SD) atau sekolah menengah pertama (SMP). Dengan kualifikasi pendidikan yang terbatas, mereka menjalankan tugas-tugas sederhana yang tidak memerlukan keterampilan teknis mendalam.
2. Golongan II – Kelompok Pengatur
Golongan II mencakup pegawai yang telah memiliki keterampilan teknis tertentu dan dikenal dengan sebutan Pengatur. Pada level ini, pegawai harus memiliki pemahaman lebih baik mengenai prosedur kerja dan bertanggung jawab atas tugas-tugas teknis dalam instansi pemerintahan.
Mereka yang berada dalam golongan ini umumnya merupakan lulusan sekolah menengah atas (SMA), sekolah menengah kejuruan (SMK), atau diploma tiga (D3). Dalam pelaksanaan tugasnya, pegawai di tingkat ini sering kali bekerja sama dengan golongan I, memberikan arahan, serta mendukung operasional harian instansi mereka.
3. Golongan III – Kelompok Penata
PNS yang berada di golongan III disebut Penata. Mereka memiliki tingkat tanggung jawab yang lebih besar dibandingkan dengan golongan sebelumnya. Pada tingkatan ini, pegawai sering kali berperan sebagai pengawas bagi pegawai golongan I dan II serta dituntut memiliki keahlian lebih spesifik di bidangnya.
Selain keterampilan teknis, pegawai di golongan ini juga harus memiliki wawasan akademik yang lebih luas. Oleh karena itu, PNS dalam kelompok Penata umumnya merupakan lulusan sarjana (S1), magister (S2), atau bahkan doktor (S3).
4. Golongan IV – Kelompok Pembina
Golongan IV merupakan jenjang tertinggi dalam struktur PNS dan dikenal sebagai Pembina. Mereka yang berada di golongan ini umumnya telah mencapai posisi kepemimpinan dan memiliki pengalaman kerja yang panjang di sektor pemerintahan.
Golongan IV terdiri dari lima tingkatan, yaitu IV/A, IV/B, IV/C, IV/D, dan IV/E. Pegawai dalam kategori ini bertanggung jawab untuk membimbing dan mengelola tim kerja yang berada di bawahnya guna mencapai target organisasi yang telah ditetapkan.
Selain keterampilan teknis dan wawasan akademik yang mendalam, pegawai golongan IV juga dituntut untuk memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat. Mereka harus mampu memberikan arahan yang jelas, mengambil keputusan strategis, serta menjadi panutan bagi pegawai di bawahnya.
Baca juga: Tembus Tes! Contoh Soal CPNS Umum yang Bisa Kamu Kuasai
Perkiraan Jadwal Seleksi CPNS 2025
Rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) umumnya baru dibuka setelah seluruh rangkaian seleksi tahun sebelumnya selesai. Proses ini mencakup pengumuman hasil akhir hingga tahapan pemberkasan bagi peserta yang lolos.
Penjadwalan ini diterapkan untuk memastikan setiap tahapan seleksi berjalan lancar serta menghindari bentrokan jadwal antara peserta yang masih menjalani proses seleksi sebelumnya dengan mereka yang akan mengikuti seleksi berikutnya.
Berdasarkan informasi resmi dari Badan Kepegawaian Negara (BKN) dalam pengumuman nomor 5419/B-KS.04.01/SD/K/2024, seleksi CPNS tahun 2024 diperkirakan selesai pada 23 Maret 2025. Oleh karena itu, kemungkinan besar seleksi CPNS tahun 2025 akan dimulai setelah periode tersebut.
Menurut laporan dari Antara, jika melihat pola seleksi pada tahun-tahun sebelumnya, pendaftaran CPNS 2025 diprediksi akan dibuka sekitar bulan Agustus. Biasanya, pengumuman resmi mengenai jadwal seleksi akan disampaikan beberapa hari sebelum tahap pendaftaran dimulai.
Proses pendaftaran dilakukan secara daring melalui situs sscasn.bkn.go.id, yang dikelola langsung oleh BKN. Para calon pelamar disarankan untuk selalu memantau situs tersebut guna mendapatkan informasi terbaru terkait jadwal dan persyaratan pendaftaran.
Baca juga: Syarat Pendaftaran PPG Daljab 2025 Ketentuan Resmi
Dengan adanya skema gaji terbaru untuk PNS Golongan 2C di tahun 2025, calon pegawai negeri kini memiliki gambaran lebih jelas mengenai pendapatan mereka. Besaran gaji pokok yang telah ditetapkan pemerintah, ditambah dengan berbagai tunjangan, memberikan jaminan kesejahteraan bagi para pegawai di level ini. Hal ini tentunya menjadi pertimbangan penting bagi mereka yang ingin berkarier di sektor pemerintahan, terutama dalam merencanakan stabilitas keuangan dan jenjang karier ke depan.
Selain itu, pemahaman mengenai struktur golongan dan pangkat dalam PNS juga sangat penting bagi para calon pegawai. Dengan mengetahui peluang kenaikan pangkat serta jenjang gaji yang bisa diperoleh di masa depan, setiap individu dapat mempersiapkan diri dengan lebih matang. Pemerintah terus berupaya meningkatkan kesejahteraan PNS melalui kebijakan gaji yang lebih kompetitif dan insentif yang menarik. Apakah skema gaji ini cukup menarik bagi kamu yang ingin menjadi PNS di tahun 2025?
Sumber:
- kompas.tv
- id.jobstreet.com
- cnnindonesia.com
- Soal Aplikasi Jadiasn.id
Program Value Jadi ASN 2025
“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “AMBISASN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2025!!!
- Dapatkan ribuan soal CPNS 2025 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
- Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
- Materi-materi CPNS 2025
- Ratusan Latsol CPNS 2025
- Puluhan paket Simulasi CPNS 2025
- dan masih banyak lagi yang lainnya
Mau berlatih Soal-soal CPNS 2025? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2025 Sekarang juga!!
Cocok banget untuk yang pengen jadi PNS, Berlatih dengan cepat hanya pakai buku-buku CPNS 2025 Terpercaya
📋 Keuntungan Buku CPNS 2025
- ✅Tersedia ribuan soal Tes CPNS 2025 (sudah sesuai sistem terbaru)
- ✅Materi materi SKD sudah sesuai FR CPNS
- ✅Tersedia Video pembahasan tiap soalnya
Selain ini Kalian akan mendapatkan Keuntungan
1. Program Premium Gratis selama 7 Hari
Kamu bisa mengakses premium di Aplikasi JadiASN secara gratis selama 7 hari pastinya akan membantu kamu memaksimalkan sistem pembelajaran karena mengkolaborasikam online dan offline lewat buku.
2. 20x live class zoom materi dan bahas soal CPNS
Dilakukan setiap hari senin-jumat pukul 19.00 – 20.00 WIB dimana link zoom tersedia di aplikasi jadiasn menu live class
3. 5 Paket simulasi CPNS
Simulasi yang disesuaikan dengan ujian aslinya dari jumlah soalnya, waktu pengerjaannya, kisi-kisi materi sesuai dengan pemerintah dengan fitur sebagai berikut :
✅Terdapat Analisis peluang kelolosan dengan nilai ambang batas
✅Terdapat Analisis Kecepatan jawab soal
✅Terdapat Analisis salah dan benar
✅Bisa diakses via laptop/PC lewat web
✅Grafik perkembangan skor simulasi
✅Ranking nasional, provinsi, kabupaten
✅Pembahasan teks bisa didownload dan diprint
✅Simulasi berwaktu sesuai format Ujian Tesnya
✅Skor keluar real time
✅Soal bisa didownload dan diprint
✅Video pembahasan dan teks pembahasan
✅Zoom out/ in tampilan soal
4. 20 Paket Latihan soal CPNS
Fitur untuk berlatih soal-soal CPNS dengan sistem 10 soal 10 menit yang memiliki fitur yang sama dengan fitur simulasi CPNS
✅buku cpns 2023 2024
✅buku cpns terlengkap 2024
✅buku cpns 2022 recommended
✅buku cpns terupdate 2024
✅buku cpns bumn 2024
✅buku cpns kemenkumham
✅buku cpns perawat 2024
✅buku cpns kemenkumham 2024
✅buku cpns kejaksaan 2024
Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN