Berapa Gaji PNS Jaksa – Banyak orang penasaran berapa gaji PNS Jaksa yang bekerja di Kejaksaan Republik Indonesia, mengingat profesi ini memiliki peran penting dalam sistem hukum.
Sebagai aparat penegak hukum, berapa gaji PNS Jaksa tentu menjadi pertimbangan utama bagi calon pegawai yang ingin berkarier di bidang ini. Selain gaji pokok, berbagai tunjangan dan fasilitas tambahan turut memengaruhi berapa gaji PNS Jaksa yang diterima setiap bulan.
Dengan jenjang karier yang jelas, tidak heran jika banyak orang mencari tahu berapa gaji PNS Jaksa sebelum mengikuti seleksi CPNS Kejaksaan.
Pendapatan PNS Kejaksaan: Gaji dan Tunjangan Kinerja
Menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Kejaksaan memberikan keuntungan finansial yang terdiri dari dua komponen utama, yaitu gaji pokok serta tunjangan kinerja (tukin). Gaji pokok ditentukan oleh pangkat dan golongan dalam struktur PNS, sementara tunjangan kinerja bergantung pada jabatan yang diemban. Dengan kombinasi keduanya, kesejahteraan pegawai kejaksaan dapat terjamin secara finansial.
Besaran Gaji PNS Kejaksaan
PNS Kejaksaan menerima gaji pokok yang telah diatur dalam regulasi terbaru pemerintah. Besaran gaji ini berbeda tergantung pada tingkatan golongan yang terdiri dari empat kategori utama, yaitu Golongan I hingga Golongan IV. Berikut adalah rincian gaji berdasarkan golongan:
Gaji PNS Kejaksaan Golongan I
Golongan I biasanya diperuntukkan bagi pegawai yang baru memulai karier sebagai PNS tanpa latar belakang pendidikan tinggi. Meskipun nominalnya lebih rendah dibandingkan golongan lainnya, kenaikan gaji secara bertahap tetap berlaku sesuai masa kerja dan kebijakan pemerintah.
- Golongan Ia: Rp1.685.664 – Rp2.522.664
- Golongan Ib: Rp1.840.860 – Rp2.670.732
- Golongan Ic: Rp1.918.728 – Rp2.783.700
- Golongan Id: Rp1.999.944 – Rp2.901.420
Gaji PNS Kejaksaan Golongan II
Pegawai yang masuk dalam Golongan II umumnya berasal dari lulusan pendidikan menengah atau diploma. Gaji di golongan ini menawarkan peningkatan yang lebih baik dibandingkan dengan Golongan I.
- Golongan IIa: Rp2.183.976 – Rp3.643.488
- Golongan IIb: Rp2.385.072 – Rp3.797.604
- Golongan IIc: Rp2.485.944 – Rp3.958.200
- Golongan IId: Rp2.591.136 – Rp4.125.600
Gaji PNS Kejaksaan Golongan III
Golongan III diperuntukkan bagi pegawai dengan latar belakang pendidikan sarjana atau setara. Dengan tingkatan ini, peluang karier yang lebih tinggi juga terbuka bagi pegawai untuk mendapatkan tunjangan yang lebih besar.
- Golongan IIIa: Rp2.785.752 – Rp4.575.312
- Golongan IIIb: Rp2.903.580 – Rp4.768.848
- Golongan IIIc: Rp3.026.484 – Rp4.970.592
- Golongan IIId: Rp3.154.464 – Rp5.180.760
Gaji PNS Kejaksaan Golongan IV
Golongan IV ditempati oleh PNS dengan jabatan tinggi di Kejaksaan. Selain mendapatkan gaji pokok tertinggi, mereka juga memperoleh tunjangan kinerja yang jauh lebih besar sesuai dengan tanggung jawab yang diemban.
- Golongan IVa: Rp3.287.844 – Rp5.400.000
- Golongan IVb: Rp3.426.948 – Rp5.628.420
- Golongan IVc: Rp3.571.884 – Rp5.866.452
- Golongan IVd: Rp3.722.976 – Rp6.114.636
- Golongan IVe: Rp3.880.548 – Rp6.373.296
Dengan adanya struktur penggajian yang jelas, setiap pegawai memiliki kesempatan untuk meningkatkan penghasilan melalui kenaikan pangkat dan jabatan. Apakah Anda tertarik berkarier sebagai PNS di Kejaksaan?
Baca juga: Persiapkan Diri! Contoh Soal CPNS Hakim yang Harus Diketahui
Besaran Tunjangan bagi Jaksa di Indonesia
Selain menerima gaji pokok, jaksa juga mendapatkan tunjangan sesuai dengan kelas jabatan yang mereka emban. Besaran tunjangan ini ditetapkan berdasarkan regulasi resmi dan dapat bervariasi tergantung pada tingkat jabatan yang dimiliki. Berikut ini adalah rincian nominal tunjangan bagi para jaksa di berbagai tingkatan:
- Ajun Jaksa Madya (Golongan III/a) – Menerima tunjangan sebesar Rp4.595.150 setiap bulan.
- Ajun Jaksa (Golongan III/b) – Besaran tunjangan yang diberikan tetap sama, yaitu Rp4.595.150 per bulan.
- Jaksa Pratama (Golongan III/c) – Berhak memperoleh tunjangan senilai Rp5.079.200.
- Jaksa Muda (Golongan III/d) – Tunjangan yang diterima meningkat menjadi Rp5.979.200.
- Jaksa Madya (Golongan IV/a) – Mendapatkan tunjangan lebih besar, yakni Rp8.757.600 per bulan.
- Jaksa Utama Pratama (Golongan IV/b) – Berhak atas tunjangan sebesar Rp9.896.000.
- Jaksa Utama Muda (Golongan IV/c) – Nominal tunjangan yang diterima mencapai Rp10.936.000.
- Jaksa Utama Madya (Golongan IV/d) – Memperoleh tunjangan dengan nilai yang sama, yaitu Rp10.936.000.
- Jaksa Utama (Golongan IV/e) – Sebagai jenjang tertinggi, tunjangan yang diterima mencapai Rp17.064.000 setiap bulannya.
Besaran tunjangan ini merupakan bentuk penghargaan terhadap peran strategis jaksa dalam menegakkan hukum dan keadilan di Indonesia.
Baca juga: Pahami Contoh Soal CPNS Hubungan X dan Y untuk Lolos Tes!
Struktur Pangkat dan Golongan dalam PNS
Dalam sistem kepegawaian negara, Pegawai Negeri Sipil (PNS) diklasifikasikan ke dalam beberapa tingkatan berdasarkan pangkat dan golongan. Secara umum, terdapat empat kategori utama dalam jenjang PNS, yaitu sebagai berikut:
1. Golongan I – Juru
PNS yang tergolong dalam kategori ini menyandang sebutan Juru. Pada tingkat ini, mereka tidak diwajibkan memiliki keterampilan teknis yang mendalam karena tugas yang diberikan cenderung bersifat dasar dan administratif.
Biasanya, individu yang masuk dalam golongan ini memiliki latar belakang pendidikan setingkat Sekolah Dasar (SD) atau Sekolah Menengah Pertama (SMP). Oleh karena itu, mereka lebih banyak menangani pekerjaan operasional dibandingkan tugas yang memerlukan keahlian khusus.
2. Golongan II – Pengatur
Bagi mereka yang berada dalam golongan II, gelar yang disandang adalah Pengatur. Pada jenjang ini, pegawai diharapkan memiliki kemampuan teknis yang lebih spesifik sesuai dengan bidang kerja yang mereka jalani.
Sebagian besar PNS yang termasuk dalam kategori ini memiliki latar belakang pendidikan Sekolah Menengah Atas (SMA), Sekolah Menengah Kejuruan (SMK), atau Diploma 3 (D3). Selain itu, dalam menjalankan tugasnya, mereka sering kali mendapat arahan dari PNS yang berada di tingkat lebih tinggi.
3. Golongan III – Penata
Pegawai dengan golongan III diberikan sebutan Penata. Karena berada di level yang lebih tinggi, mereka memiliki tanggung jawab lebih besar, termasuk dalam hal pengawasan terhadap kinerja pegawai yang berada di golongan I dan II.
Untuk bisa berada di tingkatan ini, pegawai harus memiliki pemahaman keilmuan yang lebih dalam, bukan sekadar keterampilan teknis semata. Oleh sebab itu, mayoritas PNS yang berada di golongan ini memiliki latar belakang pendidikan Strata 1 (S1) hingga Strata 3 (S3).
4. Golongan IV – Pembina
Pada tingkat paling atas dalam hierarki kepegawaian PNS terdapat golongan IV, yang dikenal dengan sebutan Pembina. Tidak seperti golongan lainnya, golongan IV terbagi lagi ke dalam lima tingkatan, yaitu IV/A, IV/B, IV/C, IV/D, dan IV/E.
Sebagai pemimpin di lingkungan kerja mereka, pegawai dalam kategori ini bertanggung jawab dalam membimbing serta mengarahkan pegawai di tingkat yang lebih rendah agar dapat bekerja secara optimal dalam mencapai target organisasi.
Selain memiliki kompetensi teknis dan pengetahuan mendalam, mereka juga dituntut untuk memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat serta mampu memberikan solusi yang efektif dalam berbagai situasi kerja.
Baca juga: Berapa Gaji Penyuluh Agama PPPK 2025? Bikin Penasaran!
Sebagai aparat penegak hukum, jaksa tidak hanya mendapatkan gaji pokok tetapi juga berbagai tunjangan yang signifikan. Besaran gaji yang diterima bergantung pada golongan dan jabatan, yang meningkat seiring dengan pengalaman dan pangkat.
Selain itu, tunjangan kinerja menjadi faktor utama yang membuat pendapatan seorang jaksa cukup kompetitif dibandingkan profesi lain di sektor pemerintahan. Dengan jenjang karier yang jelas, para jaksa memiliki kesempatan untuk terus berkembang dan mendapatkan kenaikan gaji sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Menjadi jaksa di Kejaksaan Republik Indonesia menawarkan kestabilan finansial dan jenjang karier yang menarik bagi mereka yang ingin berkontribusi dalam sistem peradilan.
Besaran gaji dan tunjangan yang diberikan mencerminkan peran strategis jaksa dalam menegakkan hukum di Indonesia. Dengan berbagai keuntungan tersebut, apakah Anda tertarik untuk berkarier sebagai jaksa dan menjadi bagian dari sistem hukum yang adil dan transparan?
Sumber:
- ocbc.id
- tempo.co
- id.jobstreet.com
- Soal Aplikasi Jadiasn.id
Program Value Jadi ASN 2025
“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “AMBISASN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2025!!!
- Dapatkan ribuan soal CPNS 2025 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
- Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
- Materi-materi CPNS 2025
- Ratusan Latsol CPNS 2025
- Puluhan paket Simulasi CPNS 2025
- dan masih banyak lagi yang lainnya
Mau berlatih Soal-soal CPNS 2025? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2025 Sekarang juga!!
Cocok banget untuk yang pengen jadi PNS, Berlatih dengan cepat hanya pakai buku-buku CPNS 2025 Terpercaya
📋 Keuntungan Buku CPNS 2025
- ✅Tersedia ribuan soal Tes CPNS 2025 (sudah sesuai sistem terbaru)
- ✅Materi materi SKD sudah sesuai FR CPNS
- ✅Tersedia Video pembahasan tiap soalnya
Selain ini Kalian akan mendapatkan Keuntungan
1. Program Premium Gratis selama 7 Hari
Kamu bisa mengakses premium di Aplikasi JadiASN secara gratis selama 7 hari pastinya akan membantu kamu memaksimalkan sistem pembelajaran karena mengkolaborasikam online dan offline lewat buku.
2. 20x live class zoom materi dan bahas soal CPNS
Dilakukan setiap hari senin-jumat pukul 19.00 – 20.00 WIB dimana link zoom tersedia di aplikasi jadiasn menu live class
3. 5 Paket simulasi CPNS
Simulasi yang disesuaikan dengan ujian aslinya dari jumlah soalnya, waktu pengerjaannya, kisi-kisi materi sesuai dengan pemerintah dengan fitur sebagai berikut :
✅Terdapat Analisis peluang kelolosan dengan nilai ambang batas
✅Terdapat Analisis Kecepatan jawab soal
✅Terdapat Analisis salah dan benar
✅Bisa diakses via laptop/PC lewat web
✅Grafik perkembangan skor simulasi
✅Ranking nasional, provinsi, kabupaten
✅Pembahasan teks bisa didownload dan diprint
✅Simulasi berwaktu sesuai format Ujian Tesnya
✅Skor keluar real time
✅Soal bisa didownload dan diprint
✅Video pembahasan dan teks pembahasan
✅Zoom out/ in tampilan soal
4. 20 Paket Latihan soal CPNS
Fitur untuk berlatih soal-soal CPNS dengan sistem 10 soal 10 menit yang memiliki fitur yang sama dengan fitur simulasi CPNS
✅buku cpns 2023 2024
✅buku cpns terlengkap 2024
✅buku cpns 2022 recommended
✅buku cpns terupdate 2024
✅buku cpns bumn 2024
✅buku cpns kemenkumham
✅buku cpns perawat 2024
✅buku cpns kemenkumham 2024
✅buku cpns kejaksaan 2024
Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN