Berapa Gaji PNS Widyaiswara – Berapa gaji PNS Widyaiswara? Pertanyaan ini sering muncul di kalangan tenaga pendidik yang ingin berkarier sebagai Widyaiswara. Sebagai aparatur sipil negara yang bertugas memberikan pelatihan dan pembelajaran bagi pegawai negeri, berapa gaji PNS Widyaiswara tentu menjadi hal yang menarik untuk diketahui.
Dengan tanggung jawab besar dalam peningkatan kompetensi ASN, berapa gaji PNS Widyaiswara juga dipengaruhi oleh golongan, pangkat, serta tunjangan yang diterima.
Peran dan Tanggung Jawab Widyaiswara Ahli Pertama
Berdasarkan ketentuan dalam Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PerMenpan RB) Nomor 22 Tahun 2014 Pasal 5, posisi Widyaiswara berada di bawah pengawasan dan pembinaan langsung oleh Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia (LAN RI).
Sebagai seorang Widyaiswara Ahli Pertama, tugas utamanya adalah menyelenggarakan berbagai pelatihan untuk calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS), terutama dalam program pelatihan dasar. Mulai dari tahap perencanaan hingga evaluasi, Widyaiswara memiliki peran penting dalam memastikan efektivitas proses pembelajaran bagi ASN di masa depan.
Berikut beberapa tugas utama yang harus dijalankan oleh seorang PNS dengan jabatan Widyaiswara Ahli Pertama:
- Mengembangkan pedoman serta standar teknis untuk menjamin mutu pelaksanaan pelatihan bagi Aparatur Sipil Negara (ASN).
- Merancang dan mengkaji kurikulum yang digunakan dalam pelatihan teknis dasar, pelatihan sosial budaya tingkat dasar, serta pelatihan jabatan fungsional sesuai dengan jenjang yang ditetapkan.
- Mengintegrasikan dan menyesuaikan rencana serta materi pelatihan yang akan digunakan dalam program pelatihan dasar bagi CPNS.
- Menyusun berbagai materi ajar, termasuk modul pembelajaran, bahan tayangan presentasi, serta alat bantu visual yang digunakan dalam proses pelatihan bagi peserta.
- Mengembangkan dan menyusun soal evaluasi yang mencakup pre-test, post-test, serta tes komprehensif dalam rangka mengukur efektivitas pelatihan dasar bagi CPNS.
- Melaksanakan kegiatan pembelajaran tatap muka dalam kelas bagi ASN maupun non-ASN yang mengikuti pelatihan dasar.
- Menyelenggarakan pembelajaran melalui metode jarak jauh (distance learning) dan sistem elektronik (e-learning) guna mendukung efektivitas pelatihan dasar bagi CPNS dan peserta lainnya.
Dengan peran yang begitu krusial dalam peningkatan kompetensi ASN, Widyaiswara Ahli Pertama menjadi bagian integral dalam sistem pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia di lingkungan pemerintahan.
Baca juga: Berapa Gaji PNS Perbulan? Cek Nominal Lengkapnya Di Sini!
Kenaikan Tunjangan Widyaiswara: Kebijakan Baru Presiden Jokowi
Presiden Joko Widodo (Jokowi) resmi menaikkan tunjangan bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang menduduki jabatan fungsional Widyaiswara. Kenaikan ini tertuang dalam Peraturan Presiden (Perpres) Nomor 102 Tahun 2021 tentang Tunjangan Jabatan Fungsional Widyaiswara, yang menggantikan aturan sebelumnya dalam Perpres Nomor 59 Tahun 2007.
Widyaiswara adalah jabatan fungsional yang diberikan kepada PNS yang memiliki tugas utama sebagai pendidik, pelatih, dan pembimbing di lembaga pendidikan pemerintah (diklat), baik di tingkat pusat maupun daerah. Dengan adanya kebijakan ini, tambahan tunjangan bagi Widyaiswara dibiayai melalui Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN) serta Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD).
Besaran Tunjangan Widyaiswara Terbaru
Berdasarkan Perpres Nomor 102 Tahun 2021, tunjangan untuk jabatan fungsional Widyaiswara ditetapkan sebagai berikut:
- Widyaiswara Ahli Utama: Rp 2.040.000
- Widyaiswara Ahli Madya: Rp 1.390.000
- Widyaiswara Ahli Muda: Rp 1.108.000
- Widyaiswara Ahli Pratama: Rp 540.000
Sebelum adanya perubahan ini, tunjangan yang diterima berdasarkan Perpres Nomor 59 Tahun 2007 jauh lebih kecil, yaitu:
- Widyaiswara Ahli Utama: Rp 1.230.000
- Widyaiswara Ahli Madya: Rp 958.000
- Widyaiswara Ahli Muda: Rp 660.000
- Widyaiswara Ahli Pratama: Rp 278.000
Menurut Pasal 2 dalam Perpres Nomor 102 Tahun 2021, tunjangan ini diberikan setiap bulan kepada PNS yang diangkat secara penuh dalam jabatan fungsional Widyaiswara. Pendanaan tunjangan ini bersumber dari APBN bagi PNS yang bekerja di instansi pusat, sedangkan untuk PNS di tingkat daerah, anggarannya berasal dari APBD.
Namun, tunjangan ini tidak bersifat permanen. Jika seorang Widyaiswara dipromosikan ke jabatan struktural atau dialihkan ke jabatan fungsional lain, maka hak atas tunjangan ini akan dihentikan.
Melalui kebijakan baru ini, diharapkan kesejahteraan dan motivasi kerja para Widyaiswara dapat meningkat, sehingga kualitas pelatihan dan pendidikan bagi aparatur negara juga semakin baik.
Baca juga: Berapa Gaji PNS Perawat? Ternyata Bisa Capai Segini!
Beragam Tunjangan Tambahan bagi PNS di Pemerintah Daerah
Selain menerima gaji pokok, Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang bekerja di lingkungan Pemerintah Daerah (Pemda) juga mendapatkan berbagai tunjangan sebagai bentuk apresiasi atas tugas dan tanggung jawab mereka. Beberapa tunjangan tersebut meliputi:
- Tunjangan kinerja (tukin): Insentif berbasis kinerja yang diberikan sesuai dengan capaian kerja individu maupun instansi.
- Tunjangan pasangan (suami/istri): Tambahan penghasilan bagi PNS yang telah menikah, sebagai bentuk dukungan bagi kesejahteraan keluarga.
- Tunjangan anak: Diberikan kepada PNS yang memiliki tanggungan anak, dengan batasan jumlah yang telah ditetapkan oleh peraturan pemerintah.
- Tunjangan jabatan: Khusus bagi PNS yang menduduki posisi struktural atau jabatan tertentu dalam pemerintahan.
- Tunjangan makan: Fasilitas tambahan yang diberikan untuk mendukung kebutuhan konsumsi harian pegawai selama menjalankan tugasnya.
Dengan adanya tunjangan-tunjangan ini, diharapkan kesejahteraan para PNS dapat terus meningkat, sehingga mereka dapat lebih fokus dan optimal dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat.
Baca juga: Ingin Tahu Nominalnya? Cek Gaji PPPK Gol IX 2025 di Sini!
Gaji PNS Widyaiswara ditentukan berdasarkan golongan dan jabatan fungsional yang diemban, serta didukung oleh berbagai tunjangan yang telah ditetapkan dalam regulasi terbaru.
Dengan adanya kenaikan tunjangan sesuai Perpres Nomor 102 Tahun 2021, kesejahteraan para Widyaiswara diharapkan semakin meningkat.
Besaran tunjangan yang lebih besar dibandingkan aturan sebelumnya menunjukkan apresiasi pemerintah terhadap peran penting mereka dalam mendidik dan meningkatkan kompetensi aparatur sipil negara.
Kebijakan ini tidak hanya berdampak pada kesejahteraan individu Widyaiswara tetapi juga pada kualitas pelatihan yang mereka berikan kepada ASN.
Dengan dukungan finansial yang lebih baik, diharapkan para Widyaiswara dapat lebih fokus dalam mengembangkan metode pembelajaran yang inovatif dan efektif.
Peningkatan kualitas pelatihan ini pada akhirnya akan memperkuat profesionalisme aparatur negara dalam menjalankan tugas pelayanan publik. Bagaimana menurut Anda, apakah kebijakan ini sudah cukup untuk meningkatkan kualitas pendidikan bagi ASN?
Sumber:
- tirto.id
- kupang.tribunnews.com
- kompas.tv
- Soal Aplikasi Jadiasn.id
Program Value Jadi ASN 2025
“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “AMBISASN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2025!!!
- Dapatkan ribuan soal CPNS 2025 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
- Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
- Materi-materi CPNS 2025
- Ratusan Latsol CPNS 2025
- Puluhan paket Simulasi CPNS 2025
- dan masih banyak lagi yang lainnya
Mau berlatih Soal-soal CPNS 2025? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2025 Sekarang juga!!
Cocok banget untuk yang pengen jadi PNS, Berlatih dengan cepat hanya pakai buku-buku CPNS 2025 Terpercaya
📋 Keuntungan Buku CPNS 2025
- ✅Tersedia ribuan soal Tes CPNS 2025 (sudah sesuai sistem terbaru)
- ✅Materi materi SKD sudah sesuai FR CPNS
- ✅Tersedia Video pembahasan tiap soalnya
Selain ini Kalian akan mendapatkan Keuntungan
1. Program Premium Gratis selama 7 Hari
Kamu bisa mengakses premium di Aplikasi JadiASN secara gratis selama 7 hari pastinya akan membantu kamu memaksimalkan sistem pembelajaran karena mengkolaborasikam online dan offline lewat buku.
2. 20x live class zoom materi dan bahas soal CPNS
Dilakukan setiap hari senin-jumat pukul 19.00 – 20.00 WIB dimana link zoom tersedia di aplikasi jadiasn menu live class
3. 5 Paket simulasi CPNS
Simulasi yang disesuaikan dengan ujian aslinya dari jumlah soalnya, waktu pengerjaannya, kisi-kisi materi sesuai dengan pemerintah dengan fitur sebagai berikut :
✅Terdapat Analisis peluang kelolosan dengan nilai ambang batas
✅Terdapat Analisis Kecepatan jawab soal
✅Terdapat Analisis salah dan benar
✅Bisa diakses via laptop/PC lewat web
✅Grafik perkembangan skor simulasi
✅Ranking nasional, provinsi, kabupaten
✅Pembahasan teks bisa didownload dan diprint
✅Simulasi berwaktu sesuai format Ujian Tesnya
✅Skor keluar real time
✅Soal bisa didownload dan diprint
✅Video pembahasan dan teks pembahasan
✅Zoom out/ in tampilan soal
4. 20 Paket Latihan soal CPNS
Fitur untuk berlatih soal-soal CPNS dengan sistem 10 soal 10 menit yang memiliki fitur yang sama dengan fitur simulasi CPNS
✅buku cpns 2023 2024
✅buku cpns terlengkap 2024
✅buku cpns 2022 recommended
✅buku cpns terupdate 2024
✅buku cpns bumn 2024
✅buku cpns kemenkumham
✅buku cpns perawat 2024
✅buku cpns kemenkumham 2024
✅buku cpns kejaksaan 2024
Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN