Latihan Soal CPNS SKD – Mempersiapkan diri untuk ujian Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) CPNS adalah langkah pertama yang sangat penting untuk memastikan kesuksesan dalam rekrutmen. Latihan soal CPNS SKD menjadi salah satu cara terbaik untuk mempersiapkan diri.
Dengan latihan soal CPNS SKD yang terstruktur, kamu bisa mengenali jenis-jenis soal, meningkatkan kecepatan, serta menambah wawasan mengenai materi ujian. Di artikel ini, kamu akan menemukan panduan lengkap mengenai latihan soal CPNS SKD dan hal hal penting lainnya. Yuk, simak sekarang!
Apa Itu Soal CPNS SKD?
Soal CPNS SKD adalah bagian dari seleksi yang dilakukan untuk mengukur kemampuan dasar peserta dalam berbagai aspek. SKD merupakan tahap awal dalam proses seleksi CPNS yang terdiri dari tiga jenis tes utama, yaitu Tes Intelegensia Umum (TIU), Tes Karakteristik Pribadi (TKP), dan Tes Wawasan Kebangsaan (TWK).
Setiap jenis tes memiliki peran yang berbeda, namun ketiganya bertujuan untuk mengetahui sejauh mana calon pegawai negeri sipil (CPNS) memiliki kompetensi dasar yang dibutuhkan untuk bekerja di instansi pemerintahan.
Latihan soal CPNS SKD adalah cara yang paling efektif untuk mengenal soal-soal yang akan muncul dalam ujian. Dengan berlatih, kamu akan lebih siap menghadapi tantangan yang ada di setiap jenis tes. Tidak hanya itu, latihan soal juga membantu kamu untuk mengukur sejauh mana persiapan kamu dan memberikan gambaran yang lebih jelas tentang materi yang perlu dipelajari lebih lanjut.
Baca Juga: Contoh Soal CPNS 2025 dan Kunci Jawaban, Simak di Sini!
Jenis-jenis Soal CPNS SKD
Pada saat ujian SKD CPNS, peserta akan dihadapkan dengan tiga jenis soal utama yang masing-masing memiliki karakteristik dan tingkat kesulitan yang berbeda. Berikut ini adalah penjelasan lebih lanjut mengenai jenis-jenis soal CPNS SKD yang perlu kamu kuasai:
1. Tes Intelegensia Umum (TIU)
Tes Intelegensia Umum (TIU) adalah jenis soal yang bertujuan untuk mengukur kemampuan intelektual peserta, termasuk kemampuan logika, pemecahan masalah, dan penalaran. Dalam TIU, kamu akan menemui soal-soal seperti analisis pola, urutan angka, serta tes logika verbal dan numerik. Soal-soal ini menguji seberapa cepat dan tepat kamu dalam mengambil keputusan berdasarkan informasi yang terbatas.
Contoh soal TIU:
Tentukan angka yang tepat untuk melanjutkan angkta berikut: 2, 4, 8, 16, ___?
a) 24
b) 32
c) 64
d) 128
Perhatikan bahwa setiap angka dalam deret ini diperoleh dengan mengalikan angka sebelumnya dengan 2.
- 2 × 2 = 4
- 4 × 2 = 8
- 8 × 2 = 16
Maka untuk angka selanjutnya:
- 16 × 2 = 32
Jadi, angka yang tepat untuk melanjutkan deret ini adalah 32.
Jawaban yang benar adalah b) 32.
2. Tes Karakteristik Pribadi (TKP)
Tes Karakteristik Pribadi (TKP) bertujuan untuk mengukur aspek psikologis, motivasi, dan sikap peserta. Soal-soal dalam TKP biasanya berbentuk studi kasus yang menguji bagaimana kamu menghadapi situasi tertentu dalam kehidupan sehari-hari atau pekerjaan. Tes ini akan mengukur apakah kamu memiliki sikap yang sesuai dengan nilai-nilai yang diharapkan oleh instansi pemerintah, seperti integritas, disiplin, dan kemampuan bekerja dalam tim.
Contoh soal TKP:
Dalam sebuah proyek, tim kamu menghadapi deadline yang ketat. Seorang anggota tim mengalami kesulitan menyelesaikan tugasnya. Apa yang akan kamu lakukan?
a) Memberikan tugas tersebut kepada orang lain yang lebih kompeten.
b) Membantu anggota tim tersebut untuk menyelesaikan tugasnya.
c) Mengabaikan masalah tersebut karena itu bukan tanggung jawabmu.
d) Memberikan teguran kepada anggota tim tersebut.
Dalam situasi ini, prioritas utama adalah menyelesaikan proyek tepat waktu, dengan memastikan tim tetap berfungsi dengan baik. Berikut adalah analisis untuk setiap pilihan:
- a) Memberikan tugas tersebut kepada orang lain yang lebih kompeten.
Ini mungkin solusi sementara jika anggota tim yang mengalami kesulitan tidak dapat menyelesaikan tugasnya dalam waktu yang ditentukan. Namun, jika ini dilakukan tanpa mempertimbangkan apakah anggota tim tersebut membutuhkan bantuan atau pelatihan, ini dapat merusak semangat tim dan menyebabkan ketegangan dalam kerja tim. - b) Membantu anggota tim tersebut untuk menyelesaikan tugasnya.
Ini adalah pendekatan yang paling mendukung. Dengan membantu anggota tim yang kesulitan, kita tidak hanya membantu menyelesaikan tugas tepat waktu, tetapi juga membangun kekompakan dan rasa saling membantu dalam tim. Ini memperlihatkan sikap kepemimpinan yang baik dan kolaboratif, yang sangat penting dalam tim yang efektif. - c) Mengabaikan masalah tersebut karena itu bukan tanggung jawabmu.
Mengabaikan masalah ini bukanlah pilihan yang bijak, terutama dalam situasi yang memerlukan kerjasama tim. Meskipun ini mungkin bukan secara langsung tanggung jawab kita, dalam proyek bersama, setiap anggota tim harus merasa bahwa mereka memiliki peran dalam mendukung satu sama lain untuk mencapai tujuan bersama. - d) Memberikan teguran kepada anggota tim tersebut.
Memberikan teguran dapat dilakukan jika ada alasan yang kuat, seperti kelalaian yang disengaja atau tidak ada usaha untuk menyelesaikan tugas. Namun, dalam situasi yang mendesak, lebih baik memberikan dukungan terlebih dahulu dan mencari solusi bersama daripada langsung memberikan teguran yang dapat merusak hubungan tim.
Pilihan b) Membantu anggota tim tersebut untuk menyelesaikan tugasnya adalah yang terbaik, karena ini menunjukkan sikap kepemimpinan yang mendukung dan mengedepankan kerja sama dalam tim untuk menyelesaikan proyek dengan sukses.
3. Tes Wawasan Kebangsaan (TWK)
Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) menguji sejauh mana pengetahuan peserta mengenai nilai-nilai kebangsaan dan pemahaman terhadap berbagai hal yang berkaitan dengan kehidupan berbangsa dan bernegara. Soal-soal TWK mencakup materi tentang sejarah Indonesia, Pancasila, UUD 1945, serta berbagai aspek kehidupan sosial-politik dan budaya di Indonesia.
Contoh soal TWK:
Siapa yang mencetuskan gagasan Sumpah Pemuda pada tahun 1928?
a) Soekarno
b) Hatta
c) Soepomo
d) Soegondo Djojopoespito
Gagasan Sumpah Pemuda dicetuskan oleh Soegondo Djojopoespito. Soegondo Djojopoespito adalah seorang tokoh pergerakan kemerdekaan Indonesia yang memiliki peran besar dalam merumuskan dan menyuarakan Sumpah Pemuda pada Kongres Pemuda II yang diadakan pada 28 Oktober 1928 di Jakarta.
Pembahasan:
Pada Kongres Pemuda II, para pemuda dari berbagai daerah di Indonesia berkumpul untuk membahas nasib bangsa dan perjuangan kemerdekaan. Soegondo Djojopoespito, sebagai salah satu tokoh penting dalam kongres tersebut, mencetuskan gagasan tentang pentingnya persatuan antar pemuda dari berbagai suku dan daerah untuk memperjuangkan kemerdekaan Indonesia. Hal ini kemudian terwujud dalam pernyataan bersejarah yang dikenal dengan nama Sumpah Pemuda.
Sumpah Pemuda berisi tiga pokok penting:
- Kami poetra dan poetri Indonesia mengakoe bertoempah darah jang satu, tanah air Indonesia.
- Kami poetra dan poetri Indonesia mengakoe berbangsa jang satu, bangsa Indonesia.
- Kami poetra dan poetri Indonesia mendjoendjoeng bahasa persatuan, bahasa Indonesia.
Jadi, Soegondo Djojopoespito adalah tokoh yang mencetuskan gagasan Sumpah Pemuda, yang kemudian menjadi landasan penting bagi perjuangan bangsa Indonesia menuju kemerdekaan.
Jawaban yang benar adalah d) Soegondo Djojopoespito.
Baca Juga: Intip Formasi CPNS 2025 yang Tersedia, Begini Cara Ceknya!
Contoh Soal CPNS SKD
Berikut adalah beberapa contoh soal CPNS SKD yang bisa kamu gunakan untuk berlatih. Pastikan kamu mengerjakan soal-soal ini dengan serius agar bisa mengukur sejauh mana kemampuanmu dalam menghadapi ujian.
Contoh soal TIU:
Urutan angka berikut adalah 5, 10, 15, 20, ___?
a) 25
b) 30
c) 35
d) 40
Untuk soal ini, kita bisa melihat pola deret angka yang diberikan:
5, 10, 15, 20, ___?
Perhatikan bahwa setiap angka dalam deret ini bertambah 5 dari angka sebelumnya.
- 5 + 5 = 10
- 10 + 5 = 15
- 15 + 5 = 20
Maka, untuk angka berikutnya:
- 20 + 5 = 25
Jadi, angka yang tepat untuk melanjutkan deret ini adalah 25.
Jawaban yang benar adalah a) 25.
Contoh soal TKP:
Jika kamu menghadapi rekan kerja yang tidak kooperatif dalam sebuah proyek tim, bagaimana kamu akan menyikapinya?
a) Mencari cara untuk menyelesaikan tugas tanpa melibatkan rekan tersebut.
b) Berusaha untuk memahami alasan di balik sikap rekan tersebut dan mencari solusi bersama.
c) Melaporkan masalah tersebut kepada atasan segera.
d) Menghindari komunikasi dengan rekan tersebut untuk sementara waktu.
Dalam menghadapi rekan kerja yang tidak kooperatif dalam sebuah proyek tim, cara terbaik untuk menyikapinya adalah dengan berusaha untuk memahami alasan di balik sikap rekan tersebut dan mencari solusi bersama.
Pembahasan:
- a) Mencari cara untuk menyelesaikan tugas tanpa melibatkan rekan tersebut.
Pilihan ini bisa memberikan solusi jangka pendek, tetapi tidak menyelesaikan masalah secara menyeluruh. Mengabaikan rekan yang tidak kooperatif dapat merusak kerjasama tim dan menciptakan ketegangan. Hal ini juga bisa menghambat komunikasi yang sehat dalam tim. - b) Berusaha untuk memahami alasan di balik sikap rekan tersebut dan mencari solusi bersama.
Ini adalah pendekatan yang paling efektif. Dengan mencoba memahami alasan di balik ketidakkooperatifan rekan kerja, kita dapat mencari solusi yang lebih konstruktif. Mungkin ada masalah pribadi atau pekerjaan yang menghalangi rekan tersebut untuk berkontribusi dengan maksimal. Melalui komunikasi terbuka, kita bisa menemukan cara untuk memperbaiki situasi tersebut dan bekerja sama dengan lebih baik. - c) Melaporkan masalah tersebut kepada atasan segera.
Melaporkan masalah kepada atasan bisa menjadi pilihan jika masalah sudah sangat mengganggu progres proyek, tetapi ini tidak harus menjadi langkah pertama. Sebaiknya, masalah ini diselesaikan di tingkat tim terlebih dahulu, karena terkadang masalah bisa diselesaikan melalui dialog yang baik antar anggota tim. - d) Menghindari komunikasi dengan rekan tersebut untuk sementara waktu.
Menghindari komunikasi tidak akan menyelesaikan masalah dan justru bisa memperburuk situasi. Komunikasi adalah kunci dalam menyelesaikan konflik, jadi menghindari rekan kerja hanya akan memperbesar jarak antara kalian dan menghambat penyelesaian masalah.
Pendekatan yang paling bijak adalah berusaha untuk memahami alasan di balik sikap rekan tersebut dan mencari solusi bersama. Hal ini menunjukkan empati dan kemampuan untuk bekerja sama dalam menyelesaikan tantangan dalam tim.
Jawaban yang benar adalah b) Berusaha untuk memahami alasan di balik sikap rekan tersebut dan mencari solusi bersama.
Contoh soal TWK:
Siapa yang menjadi Presiden Indonesia pertama setelah kemerdekaan pada tahun 1945?
a) Soekarno
b) Hatta
c) Megawati
d) Susilo Bambang Yudhoyono
Presiden Indonesia pertama setelah kemerdekaan pada tahun 1945 adalah Soekarno.
Pembahasan:
Setelah Indonesia memproklamasikan kemerdekaannya pada 17 Agustus 1945, Soekarno diangkat sebagai Presiden pertama Indonesia. Soekarno bersama dengan Mohammad Hatta, yang kemudian menjadi Wakil Presiden, memimpin negara Indonesia yang baru merdeka. Soekarno dikenal sebagai tokoh sentral dalam perjuangan kemerdekaan dan berperan besar dalam merumuskan dasar negara Indonesia, yaitu Pancasila.
Soekarno menjabat sebagai Presiden Indonesia dari tahun 1945 hingga 1967. Masa kepemimpinannya dikenal dengan berbagai perubahan penting di Indonesia, termasuk perubahan sosial, politik, dan ekonomi.
- a) Soekarno adalah jawaban yang tepat, karena beliau adalah Presiden pertama Indonesia.
- b) Hatta adalah Wakil Presiden pertama Indonesia, bukan Presiden.
- c) Megawati adalah Presiden Indonesia yang ke-5, tetapi bukan Presiden pertama setelah kemerdekaan.
- d) Susilo Bambang Yudhoyono adalah Presiden Indonesia ke-6, jauh setelah Soekarno.
Jawaban yang benar adalah a) Soekarno.
Baca Juga: Kumpulan Soal CPNS dan Jawabannya PDF
Nilai Ambang Batas CPNS SKD
Nilai ambang batas adalah nilai minimal yang harus kamu capai agar bisa melanjutkan ke tahap berikutnya dalam seleksi CPNS. Setiap tahun, nilai ambang batas ini dapat berubah sesuai dengan kebijakan Badan Kepegawaian Negara (BKN) dan kebutuhan masing-masing instansi. Oleh karena itu, penting bagi kamu untuk berlatih soal CPNS SKD agar bisa memenuhi nilai ambang batas yang ditetapkan.
Pada umumnya, nilai ambang batas untuk tes TIU, TKP, dan TWK berbeda-beda, dan setiap instansi juga dapat memiliki ketentuan tersendiri mengenai standar kelulusan. Sebagai contoh, untuk tes TIU biasanya diperlukan nilai sekitar 80 hingga 100, sedangkan untuk tes TKP dan TWK, nilai ambang batasnya bisa bervariasi.
Mengetahui nilai ambang batas dan berlatih soal-soal CPNS SKD akan membantumu menyiapkan strategi yang lebih baik. Jangan hanya berharap pada keberuntungan, karena persiapan yang matang adalah kunci untuk meraih nilai tinggi.
Baca Juga: Download Gratis Soal Tes CPNS 2025 PDF dan Mulai Sekarang!
Persiapkan Diri Lebih Baik dengan Latihan Soal CPNS SKD di JadiASN!
Latihan soal CPNS SKD bukan hanya soal menghafal materi, tetapi juga tentang bagaimana kamu mengelola waktu dan strategi ujian. Jadi, mulailah berlatih soal-soal CPNS SKD secepatnya, kenali tipe-tipe soal yang sering muncul, dan pastikan kamu menguasai materi dengan baik. Jika kamu merasa kesulitan, tidak ada salahnya untuk mengikuti kursus persiapan seperti yang disediakan oleh JadiASN. Dengan bimbingan yang tepat, kamu akan lebih siap dan percaya diri untuk menghadapi ujian CPNS yang akan datang.
Jadi, ayo segera daftarkan diri kamu untuk mengikuti kursus persiapan di JadiASN! Dapatkan soal latihan CPNS SKD lengkap dengan pembahasan yang mendalam, dan manfaatkan video penjelasan yang mudah dipahami untuk hasil maksimal.
Baca Juga: Update Terbaru! Ini Syarat Pelamar Seleksi CPNS 2025
Sumber:
Program Value Jadi ASN 2025
“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “BIMBELASN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2025!!!
- Dapatkan ribuan soal CPNS 2025 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
- Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
- Materi-materi CPNS 2025
- Ratusan Latsol CPNS 2025
- Puluhan paket Simulasi CPNS 2025
- dan masih banyak lagi yang lainnya
Mau berlatih Soal-soal CPNS 2025? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2025 Sekarang juga!!
Cocok banget untuk yang pengen jadi PNS, Berlatih dengan cepat hanya pakai buku-buku CPNS 2025 Terpercaya
📋 Keuntungan Buku CPNS 2025
- ✅Tersedia ribuan soal Tes CPNS 2025 (sudah sesuai sistem terbaru)
- ✅Materi materi SKD sudah sesuai FR CPNS
- ✅Tersedia Video pembahasan tiap soalnya
Selain ini Kalian akan mendapatkan Keuntungan
1. Program Premium Gratis selama 7 Hari
Kamu bisa mengakses premium di Aplikasi JadiASN secara gratis selama 7 hari pastinya akan membantu kamu memaksimalkan sistem pembelajaran karena mengkolaborasikam online dan offline lewat buku.
2. 20x live class zoom materi dan bahas soal CPNS
Dilakukan setiap hari senin-jumat pukul 19.00 – 20.00 WIB dimana link zoom tersedia di aplikasi jadiasn menu live class
3. 5 Paket simulasi CPNS
Simulasi yang disesuaikan dengan ujian aslinya dari jumlah soalnya, waktu pengerjaannya, kisi-kisi materi sesuai dengan pemerintah dengan fitur sebagai berikut :
✅Terdapat Analisis peluang kelolosan dengan nilai ambang batas
✅Terdapat Analisis Kecepatan jawab soal
✅Terdapat Analisis salah dan benar
✅Bisa diakses via laptop/PC lewat web
✅Grafik perkembangan skor simulasi
✅Ranking nasional, provinsi, kabupaten
✅Pembahasan teks bisa didownload dan diprint
✅Simulasi berwaktu sesuai format Ujian Tesnya
✅Skor keluar real time
✅Soal bisa didownload dan diprint
✅Video pembahasan dan teks pembahasan
✅Zoom out/ in tampilan soal
4. 20 Paket Latihan soal CPNS
Fitur untuk berlatih soal-soal CPNS dengan sistem 10 soal 10 menit yang memiliki fitur yang sama dengan fitur simulasi CPNS
✅buku cpns 2023 2024
✅buku cpns terlengkap 2024
✅buku cpns 2022 recommended
✅buku cpns terupdate 2024
✅buku cpns bumn 2024
✅buku cpns kemenkumham
✅buku cpns perawat 2024
✅buku cpns kemenkumham 2024
✅buku cpns kejaksaan 2024
Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN