Apa Saja Tunjangan PNS – Apa saja tunjangan PNS menjadi salah satu topik yang banyak dicari, terutama bagi mereka yang ingin memahami lebih dalam tentang kesejahteraan aparatur sipil negara. Tunjangan ini tidak hanya berupa gaji pokok, tetapi juga mencakup berbagai jenis tunjangan tambahan yang memperkuat stabilitas finansial pegawai.
Lalu, apa saja tunjangan PNS yang benar-benar diberikan secara rutin? Banyak yang belum tahu kalau ada tunjangan jabatan, kinerja, hingga tunjangan keluarga yang turut memperbesar pendapatan bulanan.
Supaya kamu nggak ketinggalan informasi penting, yuk simak pembahasan lengkap tentang apa saja tunjangan PNS dan bagaimana cara mendapatkannya!
Deretan Tunjangan yang Diperoleh PNS: Lengkap dan Terstruktur
Pegawai Negeri Sipil (PNS) tidak hanya memperoleh gaji pokok sebagai bentuk kompensasi atas tugasnya. Negara juga memberikan berbagai tunjangan sebagai bentuk penghargaan tambahan. Setidaknya, ada enam jenis tunjangan yang umumnya diterima ASN secara resmi. Berikut penjelasan detailnya:
1. Tunjangan untuk Anak
Pemerintah memberikan dukungan finansial tambahan kepada PNS yang memiliki anak, baik anak kandung maupun anak angkat. Ketentuannya diatur dalam regulasi resmi, di mana anak yang memenuhi syarat akan mendapat tunjangan sebesar 2% dari gaji pokok orang tuanya.
Agar bisa mendapatkan tunjangan ini, anak tersebut harus belum menikah, belum bekerja, masih berusia di bawah 21 tahun, dan benar-benar berada dalam tanggungan orang tua. Batas maksimal tunjangan ini hanya untuk tiga anak, dengan ketentuan dua anak kandung dan satu anak angkat. Menariknya, jika anak tersebut masih menempuh pendidikan, tunjangan tetap dapat disalurkan hingga anak berumur 25 tahun.
2. Tunjangan Makan Harian
Sebagai bagian dari hak ASN, pemerintah juga menyediakan tunjangan makan yang dihitung harian. Jumlahnya disesuaikan dengan golongan ASN. Berdasarkan regulasi terkini, ASN di golongan I dan II menerima Rp35.000 per hari, sementara golongan III memperoleh Rp37.000 per hari. Tunjangan ini menjadi bentuk perhatian terhadap kebutuhan dasar pegawai dalam menjalankan tugasnya.
3. Tunjangan untuk Jabatan Struktural
Bagi PNS yang menduduki jabatan struktural, negara memberikan tunjangan khusus sesuai dengan tingkatan eselon. Besarannya bervariasi, misalnya Rp360.000 untuk eselon IV/A, Rp490.000 untuk IV/B, dan bisa mencapai Rp5.500.000 per bulan bagi yang menduduki posisi eselon IA. Nominal ini menunjukkan adanya pengakuan atas tanggung jawab yang lebih besar di tingkat jabatan tertentu.
4. Tunjangan Pasangan Suami/Istri
PNS yang telah menikah juga berhak menerima tunjangan pasangan sebesar 10% dari gaji pokok. Namun, jika kedua pasangan merupakan ASN, maka hanya salah satu pihak yang menerima tunjangan tersebut. Biasanya, tunjangan diberikan kepada pasangan dengan gaji pokok yang lebih tinggi. Aturan ini bertujuan untuk menjaga keadilan distribusi anggaran.
5. Tunjangan Kinerja (Tukin)
Tunjangan kinerja atau tukin merupakan salah satu bentuk insentif berdasarkan capaian individu. Besarnya tunjangan ini ditentukan berdasarkan hasil evaluasi kerja dan produktivitas pegawai.
Pemerintah melalui BKN telah menetapkan berbagai indikator penilaian yang digunakan untuk menilai kinerja ASN. Faktor-faktor tersebut mencakup keahlian, tanggung jawab pekerjaan, kompleksitas tugas, interaksi kerja, kondisi lingkungan, dan aspek fisik yang dibutuhkan untuk menjalankan tugas.
Baca juga: Apa Saja Syarat Pendaftaran CPNS, Catat Semuanya Sekarang!
Struktur Pangkat dan Golongan PNS dari Level Awal Hingga Puncak
Dalam sistem kepegawaian negara, Pegawai Negeri Sipil (PNS) diklasifikasikan ke dalam golongan dan pangkat tertentu berdasarkan masa kerja dan kualifikasi. Berdasarkan informasi dari Badan Kepegawaian Negara (BKN), berikut ini adalah jenjang golongan PNS yang tersusun dari level pemula hingga jabatan tertinggi:
Level Pertama: Golongan I (Juru)
Golongan I merupakan tahap paling dasar dalam struktur PNS. Kelompok ini mencakup empat jenjang, yaitu:
- Ia – Juru Muda
- Ib – Juru Muda Tingkat I
- Ic – Juru
- Id – Juru Tingkat I
Biasanya, golongan ini diisi oleh pegawai dengan pendidikan formal tingkat rendah dan baru meniti karier sebagai aparatur sipil negara.
Level Kedua: Golongan II (Pengatur)
Golongan II merupakan langkah berikutnya bagi PNS yang sudah menunjukkan peningkatan kualifikasi atau pengalaman. Terdiri atas empat tingkatan:
- IIa – Pengatur Muda
- IIb – Pengatur Muda Tingkat I
- IIc – Pengatur
- IId – Pengatur Tingkat I
Jenjang ini umumnya dihuni oleh lulusan SMA/SMK atau D3 yang baru memasuki dunia PNS.
Level Ketiga: Golongan III (Penata)
PNS yang termasuk dalam Golongan III biasanya sudah menyandang gelar sarjana (S1) dan memiliki tanggung jawab lebih besar. Golongan ini juga terbagi menjadi empat tingkatan, yaitu:
- IIIa – Penata Muda
- IIIb – Penata Muda Tingkat I
- IIIc – Penata
- IIId – Penata Tingkat I
Di level ini, PNS mulai dipercaya untuk mengelola unit kerja, proyek, atau tugas-tugas administratif yang kompleks.
Level Tertinggi: Golongan IV (Pembina)
Golongan IV merupakan posisi tertinggi dalam struktur kepegawaian sipil. Terdapat lima jenjang dalam kelompok ini, yaitu:
- IVa – Pembina
- IVb – Pembina Tingkat I
- IVc – Pembina Muda
- IVd – Pembina Madya
- IVe – Pembina Utama
PNS yang telah mencapai tingkatan ini biasanya menjabat sebagai pejabat struktural tinggi, seperti kepala dinas, direktur, atau bahkan eselon I di lembaga pemerintahan.
Baca juga: Apa Saja Syarat Pemberkasan CPNS? Jangan Sampai Gagal!
Tabel Upah Pokok PNS 2025 Berdasarkan Jenjang Karier
Pemerintah kembali memperbarui skema upah pokok bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) untuk tahun 2025. Kebijakan ini merujuk pada regulasi terbaru dari Kementerian Keuangan dan berlaku untuk semua jenjang karier.
Besaran penghasilan ditetapkan berdasarkan golongan serta durasi pengabdian. Informasi ini sangat relevan, terutama bagi calon Aparatur Sipil Negara (ASN), termasuk pelamar PPPK 2024 yang ingin mengetahui estimasi gaji di sektor pemerintahan.
Golongan I – Tahap Awal bagi Lulusan SMA/SMK
Golongan I diperuntukkan bagi pegawai dengan latar belakang pendidikan SMA atau sederajat yang baru memulai kariernya sebagai PNS. Meskipun berada di posisi entry-level, upah pokok dalam kategori ini tetap mengalami peningkatan seiring bertambahnya masa kerja.
- Golongan Ia: Upah pokok berkisar antara Rp1.685.700 – Rp2.522.600
- Golongan Ib: Rentang gaji dari Rp1.840.800 – Rp2.670.700
- Golongan Ic: Penghasilan berkisar Rp1.918.700 – Rp2.783.700
- Golongan Id: Upah pokok dimulai dari Rp1.999.900 – Rp2.901.400
Golongan II – Level Menengah bagi Pemilik Gelar D3 atau Berpengalaman
Golongan II mayoritas ditempati oleh pegawai dengan pendidikan Diploma (D3) atau lulusan SMA yang telah memiliki pengalaman kerja signifikan. Skala penghasilan pada golongan ini mencerminkan peningkatan tanggung jawab serta dedikasi yang lebih panjang.
- Golongan IIa: Gaji pokok antara Rp2.184.000 – Rp3.643.400
- Golongan IIb: Rentang penghasilan Rp2.385.000 – Rp3.797.500
- Golongan IIc: Upah berkisar Rp2.485.900 – Rp3.958.200
- Golongan IId: Gaji pokok dari Rp2.591.100 – Rp4.125.600
Golongan III – Untuk Lulusan Sarjana dan Posisi Fungsional
Golongan III adalah jenjang yang umumnya diisi oleh lulusan S1 yang baru bergabung sebagai ASN. Banyak tenaga pendidik, analis, serta pegawai fungsional yang menempati kategori ini. Nominal upah di golongan ini memberikan gambaran awal penghasilan profesional di sektor pemerintahan.
- Golongan IIIa: Upah pokok berkisar Rp2.785.700 – Rp4.575.200
- Golongan IIIb: Rentang gaji dari Rp2.903.600 – Rp4.768.800
- Golongan IIIc: Upah pokok antara Rp3.026.400 – Rp4.970.500
- Golongan IIId: Penghasilan berada di kisaran Rp3.154.400 – Rp5.180.700
Golongan IV – Jabatan Senior dan Profesional Berpengalaman
Golongan IV diisi oleh pegawai yang telah memiliki pengalaman panjang, menduduki posisi struktural tinggi, atau bekerja dalam jabatan fungsional madya hingga utama. Selain itu, kategori ini juga kerap ditempati ASN dengan gelar pascasarjana.
- Golongan IVa: Upah pokok mulai dari Rp3.287.800 – Rp5.399.900
- Golongan IVb: Rentang penghasilan Rp3.426.900 – Rp5.628.300
- Golongan IVc: Gaji pokok berkisar Rp3.571.900 – Rp5.866.400
- Golongan IVd: Upah dasar mulai dari Rp3.723.000 – Rp6.114.500
- Golongan IVe: Nominal upah tertinggi mencapai Rp3.880.400 – Rp6.373.200
Dengan adanya struktur gaji terbaru ini, apakah kamu semakin tertarik untuk berkarier sebagai PNS?
Baca juga: Berita P3K 2025, Simak Info Terbarunya di Sini!
Tunjangan PNS merupakan bagian penting dari sistem kesejahteraan aparatur sipil negara yang tidak boleh diabaikan. Selain gaji pokok, para pegawai negeri sipil mendapatkan berbagai jenis tunjangan yang menunjang kebutuhan pribadi dan keluarga.
Mulai dari tunjangan anak, pasangan, jabatan, makan harian, hingga tunjangan kinerja, seluruhnya dirancang untuk memberikan jaminan finansial yang stabil dan layak bagi ASN.
Pemberian tunjangan ini pun tidak asal-asalan, melainkan diatur secara rinci oleh pemerintah dengan berbagai ketentuan dan syarat. Hal ini bertujuan agar distribusi anggaran negara tetap tepat sasaran dan sesuai dengan beban kerja serta tanggung jawab masing-masing PNS.
Selain itu, struktur pangkat dan golongan yang jelas dari Golongan I hingga IV menjadi acuan dalam menentukan hak-hak tunjangan yang diterima setiap individu.
Sumber:
- https://www.medcom.id/pendidikan/news-pendidikan/aNrjw56N-jenis-jenis-tunjangan-yang-diterima-kalau-kamu-jadi-pns
- https://www.detik.com/edu/detikpedia/d-7691587/urutan-pangkat-dan-golongan-pns-lengkap-dengan-rincian-gajinya
- https://nasional.kontan.co.id/news/ini-gaji-dan-tunjangan-pppk-tahun-2025-bisa-di-atas-rp-7-juta
- Soal Aplikasi Jadiasn.id
Program Value Jadi ASN 2025
“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “AMBISASN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2025!!!
- Dapatkan ribuan soal CPNS 2025 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
- Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
- Materi-materi CPNS 2025
- Ratusan Latsol CPNS 2025
- Puluhan paket Simulasi CPNS 2025
- dan masih banyak lagi yang lainnya
Mau berlatih Soal-soal CPNS 2025? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2025 Sekarang juga!!
Cocok banget untuk yang pengen jadi PNS, Berlatih dengan cepat hanya pakai buku-buku CPNS 2025 Terpercaya
📋 Keuntungan Buku CPNS 2025
- ✅Tersedia ribuan soal Tes CPNS 2025 (sudah sesuai sistem terbaru)
- ✅Materi materi SKD sudah sesuai FR CPNS
- ✅Tersedia Video pembahasan tiap soalnya
Selain ini Kalian akan mendapatkan Keuntungan
1. Program Premium Gratis selama 7 Hari
Kamu bisa mengakses premium di Aplikasi JadiASN secara gratis selama 7 hari pastinya akan membantu kamu memaksimalkan sistem pembelajaran karena mengkolaborasikam online dan offline lewat buku.
2. 20x live class zoom materi dan bahas soal CPNS
Dilakukan setiap hari senin-jumat pukul 19.00 – 20.00 WIB dimana link zoom tersedia di aplikasi jadiasn menu live class
3. 5 Paket simulasi CPNS
Simulasi yang disesuaikan dengan ujian aslinya dari jumlah soalnya, waktu pengerjaannya, kisi-kisi materi sesuai dengan pemerintah dengan fitur sebagai berikut :
✅Terdapat Analisis peluang kelolosan dengan nilai ambang batas
✅Terdapat Analisis Kecepatan jawab soal
✅Terdapat Analisis salah dan benar
✅Bisa diakses via laptop/PC lewat web
✅Grafik perkembangan skor simulasi
✅Ranking nasional, provinsi, kabupaten
✅Pembahasan teks bisa didownload dan diprint
✅Simulasi berwaktu sesuai format Ujian Tesnya
✅Skor keluar real time
✅Soal bisa didownload dan diprint
✅Video pembahasan dan teks pembahasan
✅Zoom out/ in tampilan soal
4. 20 Paket Latihan soal CPNS
Fitur untuk berlatih soal-soal CPNS dengan sistem 10 soal 10 menit yang memiliki fitur yang sama dengan fitur simulasi CPNS
✅buku cpns 2023 2024
✅buku cpns terlengkap 2024
✅buku cpns 2022 recommended
✅buku cpns terupdate 2024
✅buku cpns bumn 2024
✅buku cpns kemenkumham
✅buku cpns perawat 2024
✅buku cpns kemenkumham 2024
✅buku cpns kejaksaan 2024
Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN