Kumpulan Soal HOTS CPNS – Memiliki akses ke kumpulan soal HOTS CPNS akan sangat membantu kamu dalam memahami berbagai jenis soal yang sering muncul.
Dengan kumpulan soal HOTS CPNS, kamu bisa mengukur kemampuan dan memperbaiki kesalahan dari latihan sebelumnya. Segera kumpulkan soal-soal HOTS terbaik untuk persiapan ujianmu!
Apa itu Soal HOTS dalam CPNS?
Soal HOTS dirancang untuk mengukur kemampuan seseorang dalam menyelesaikan masalah yang tidak hanya melibatkan hafalan atau pemahaman dasar, tetapi juga keterampilan dalam menganalisis, mengevaluasi, dan menyelesaikan masalah yang lebih kompleks.
Soal-soal ini menuntut peserta ujian untuk berpikir secara lebih mendalam, bukan hanya dengan cara yang linear atau berdasarkan fakta yang sudah diketahui, tetapi dengan menggunakan pemikiran yang lebih strategis dan terstruktur.
Dalam seleksi CPNS, soal HOTS digunakan untuk memastikan bahwa peserta ujian memiliki kemampuan untuk:
- Menganalisis data – Menilai informasi yang diberikan dan mengambil kesimpulan yang logis.
- Mengidentifikasi pola – Menyusun hubungan antara elemen-elemen yang tampaknya tidak terhubung.
- Menyelesaikan masalah – Menyusun solusi yang efektif untuk masalah yang dihadapi dalam pekerjaan.
Melalui soal HOTS, penyelenggara ujian CPNS dapat mengukur seberapa baik calon pegawai negeri dapat berpikir di luar kebiasaan dan menemukan solusi yang tepat untuk tantangan yang ada.
Baca Juga: Soal SKB CPNS, Latihan Lengkap untuk Tingkatkan Kemampuan!
Jenis-jenis Soal HOTS dalam CPNS
Soal HOTS CPNS terdiri dari berbagai jenis soal yang menguji kemampuan analitis dan berpikir tingkat tinggi. Di bawah ini beberapa jenis soal yang biasanya muncul dalam ujian CPNS:
1. Soal Analisis
Soal analisis menuntut peserta untuk mengidentifikasi hubungan atau pola dalam data yang diberikan. Dalam soal ini, peserta diharuskan untuk memecahkan masalah dengan cara yang lebih mendalam dan menyeluruh.
2. Soal Sintesis
Soal sintesis menguji kemampuan peserta untuk menggabungkan berbagai informasi atau ide untuk menghasilkan solusi baru atau kesimpulan yang berbeda. Soal ini mengukur bagaimana seseorang dapat mengintegrasikan berbagai ide dan konsep menjadi satu kesimpulan yang lebih besar.
3. Soal Evaluasi
Soal evaluasi mengharuskan peserta untuk menilai berbagai pilihan yang tersedia dan memilih solusi terbaik berdasarkan data yang diberikan. Dalam soal ini, peserta akan menguji kemampuan mereka untuk membuat keputusan yang lebih baik berdasarkan analisis yang cermat.
4. Soal Pemecahan Masalah
Soal pemecahan masalah dirancang untuk menguji kemampuan peserta dalam menyelesaikan masalah yang kompleks dan tidak langsung. Peserta diharapkan untuk menemukan solusi yang kreatif dan efektif dalam menghadapi tantangan.
Kumpulan Soal HOTS CPNS
Berikut ini adalah kumpulan soal HOTS CPNS yang dirancang untuk mengasah kemampuan berpikir analitis dan menyelesaikan masalah. Soal-soal ini dibuat dengan kesulitan yang lebih tinggi dan belum pernah dipakai di website manapun, sehingga memberikan tantangan baru bagi Anda.
1. Soal Analisis
Soal:
Sebuah instansi pemerintah sedang menjalankan program untuk meningkatkan kualitas pendidikan di daerah-daerah terpencil. Hasil evaluasi menunjukkan bahwa meskipun ada penambahan jumlah sekolah, kualitas pengajaran tidak meningkat signifikan. Apa langkah yang paling tepat untuk meningkatkan kualitas pendidikan di daerah terpencil?
a) Menambah jumlah sekolah di daerah tersebut
b) Meningkatkan jumlah guru dengan pengalaman yang lebih banyak
c) Meningkatkan kualitas pelatihan bagi guru lokal
d) Memberikan insentif bagi siswa yang berprestasi
Pembahasan:
Langkah yang paling tepat adalah meningkatkan kualitas pelatihan bagi guru lokal. Ini akan memberikan dampak yang lebih berkelanjutan karena guru lokal akan memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik untuk mengajar di daerah terpencil. Jawaban yang benar adalah c) Meningkatkan kualitas pelatihan bagi guru lokal.
2. Soal Sintesis
Soal:
Anda dihadapkan pada dua pendekatan untuk meningkatkan transparansi anggaran di sebuah kementerian: pertama, menggunakan sistem digital untuk menyebarkan informasi anggaran kepada masyarakat, dan kedua, mengadakan pertemuan tatap muka dengan masyarakat untuk membahas penggunaan anggaran. Bagaimana cara untuk menggabungkan kedua metode ini untuk hasil yang praktis?
a) Menggunakan hanya sistem digital karena lebih efisien dan dapat menjangkau lebih banyak orang
b) Mengadakan pertemuan tatap muka untuk mendalami lebih lanjut anggaran dan menggunakan sistem digital sebagai media tambahan
c) Mengabaikan sistem digital dan fokus pada pertemuan tatap muka
d) Menggunakan sistem digital saja dan tidak mengadakan pertemuan
Pembahasan:
Menggabungkan kedua metode ini adalah langkah yang paling efektif. Sistem digital dapat digunakan untuk menyebarkan informasi secara luas, sementara pertemuan tatap muka dapat digunakan untuk memberikan penjelasan lebih mendalam kepada masyarakat yang membutuhkan klarifikasi lebih lanjut. Jawaban yang benar adalah b) Mengadakan pertemuan tatap muka untuk mendalami lebih lanjut anggaran dan menggunakan sistem digital sebagai media tambahan.
3. Soal Evaluasi
Soal:
Dua opsi dipertimbangkan oleh sebuah lembaga pemerintah untuk meningkatkan kualitas layanan publik: pertama, meningkatkan pelatihan bagi pegawai pemerintah untuk meningkatkan keterampilan komunikasi mereka, dan kedua, menggunakan teknologi baru untuk meningkatkan efisiensi pelayanan. Mana yang lebih efektif dalam jangka panjang?
a) Fokus pada pelatihan pegawai untuk meningkatkan keterampilan komunikasi
b) Menggunakan teknologi baru untuk meningkatkan efisiensi pelayanan
c) Menggabungkan kedua opsi dengan melatih pegawai dan menggunakan teknologi baru
d) Mengabaikan pelatihan dan hanya fokus pada penggunaan teknologi
Pembahasan:
Menggabungkan kedua opsi adalah solusi terbaik karena kedua pendekatan ini saling melengkapi. Pelatihan pegawai akan meningkatkan kualitas layanan, sementara teknologi baru dapat meningkatkan efisiensi dalam penyampaian layanan. Jawaban yang benar adalah c) Menggabungkan kedua opsi dengan melatih pegawai dan menggunakan teknologi baru.
4. Soal Pemecahan Masalah
Soal:
Anda bekerja di sebuah instansi pemerintah yang bertanggung jawab atas distribusi bantuan sosial. Setelah evaluasi, Anda menemukan bahwa distribusi bantuan sering mengalami keterlambatan, yang berdampak pada penerima yang membutuhkan. Apa langkah yang sebaiknya Anda ambil untuk memperbaiki masalah ini?
a) Menambah jumlah petugas untuk mempercepat distribusi
b) Meningkatkan sistem distribusi dengan teknologi untuk memantau aliran bantuan
c) Mengabaikan masalah ini karena sudah sering terjadi dan tidak dapat dihindari
d) Menghentikan distribusi bantuan sementara waktu untuk melakukan evaluasi lebih lanjut
Pembahasan:
Meningkatkan sistem distribusi dengan teknologi untuk memantau aliran bantuan adalah langkah yang tepat untuk memastikan distribusi lebih efisien dan tepat waktu. Teknologi dapat mempermudah pemantauan dan meningkatkan transparansi dalam proses distribusi. Jawaban yang benar adalah b) Meningkatkan sistem distribusi dengan teknologi untuk memantau aliran bantuan.
Baca juga : Mau Lolos TWK CPNS Skor Tinggi? Ini Cara Mudahnya!
Persiapan Menghadapi Soal HOTS CPNS
Mempersiapkan ujian CPNS yang berfokus pada soal HOTS memerlukan latihan yang terstruktur. Selain memahami materi yang diuji, Anda juga perlu berlatih untuk berpikir lebih kritis dan analitis. Menghadapi soal HOTS memerlukan pemahaman yang mendalam tentang konsep yang diuji dan kemampuan untuk menghubungkan berbagai informasi.
Dengan latihan yang teratur dan pemahaman yang mendalam tentang berbagai jenis soal, Anda dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik dan meningkatkan peluang lolos seleksi CPNS. Soal-soal yang diberikan dalam artikel ini adalah contoh soal yang fresh dan baru, yang dapat menjadi tantangan bagi Anda dalam berlatih.
Baca Juga: Tes BUMN untuk Apa? Ini Alasan Kenapa Kamu Harus Ikutan!
Untuk mempersiapkan ujian CPNS dengan maksimal, kamu perlu latihan dengan kumpulan soal HOTS CPNS yang lengkap dan relevan. Kumpulan soal HOTS CPNS akan membantumu lebih siap menghadapi soal-soal yang menantang. Cari lebih banyak soal HOTS dan latihan lainnya di JadiASN.id untuk meningkatkan kesiapan ujianmu!
Referensi:
- https://app.jadiasn.id/
- https://belajarbro.id/cpns/skb.php
- https://www.idntimes.com/life/career/ana-widiawati-1/contoh-soal-skb-cpns-2024-berbagai-formasi
- https://jadiasn.id/contoh-soal-skb-cpns-2/
Program Value Jadi ASN 2025
“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “BIMBELASN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2025!!!
- Dapatkan ribuan soal CPNS 2025 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
- Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
- Materi-materi CPNS 2025
- Ratusan Latsol CPNS 2025
- Puluhan paket Simulasi CPNS 2025
- dan masih banyak lagi yang lainnya
Mau berlatih Soal-soal CPNS 2025? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2025 Sekarang juga!!
Cocok banget untuk yang pengen jadi PNS, Berlatih dengan cepat hanya pakai buku-buku CPNS 2025 Terpercaya
📋 Keuntungan Buku CPNS 2025
- ✅Tersedia ribuan soal Tes CPNS 2025 (sudah sesuai sistem terbaru)
- ✅Materi materi SKD sudah sesuai FR CPNS
- ✅Tersedia Video pembahasan tiap soalnya
Selain ini Kalian akan mendapatkan Keuntungan
1. Program Premium Gratis selama 7 Hari
Kamu bisa mengakses premium di Aplikasi JadiASN secara gratis selama 7 hari pastinya akan membantu kamu memaksimalkan sistem pembelajaran karena mengkolaborasikam online dan offline lewat buku.
2. 20x live class zoom materi dan bahas soal CPNS
Dilakukan setiap hari senin-jumat pukul 19.00 – 20.00 WIB dimana link zoom tersedia di aplikasi jadiasn menu live class
3. 5 Paket simulasi CPNS
Simulasi yang disesuaikan dengan ujian aslinya dari jumlah soalnya, waktu pengerjaannya, kisi-kisi materi sesuai dengan pemerintah dengan fitur sebagai berikut :
✅Terdapat Analisis peluang kelolosan dengan nilai ambang batas
✅Terdapat Analisis Kecepatan jawab soal
✅Terdapat Analisis salah dan benar
✅Bisa diakses via laptop/PC lewat web
✅Grafik perkembangan skor simulasi
✅Ranking nasional, provinsi, kabupaten
✅Pembahasan teks bisa didownload dan diprint
✅Simulasi berwaktu sesuai format Ujian Tesnya
✅Skor keluar real time
✅Soal bisa didownload dan diprint
✅Video pembahasan dan teks pembahasan
✅Zoom out/ in tampilan soal
4. 20 Paket Latihan soal CPNS
Fitur untuk berlatih soal-soal CPNS dengan sistem 10 soal 10 menit yang memiliki fitur yang sama dengan fitur simulasi CPNS
✅buku cpns 2023 2024
✅buku cpns terlengkap 2024
✅buku cpns 2022 recommended
✅buku cpns terupdate 2024
✅buku cpns bumn 2024
✅buku cpns kemenkumham
✅buku cpns perawat 2024
✅buku cpns kemenkumham 2024
✅buku cpns kejaksaan 2024
Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN