Pangkat PNS Berdasarkan Pendidikan – Banyak calon Aparatur Sipil Negara (ASN) yang masih bingung soal jenjang pangkat yang akan mereka tempati saat resmi diangkat sebagai PNS. Padahal, pemahaman tentang pangkat PNS berdasarkan pendidikan sangat penting sebagai bekal dalam merencanakan karier di pemerintahan.
Artikel ini akan membantumu memahami hubungan antara tingkat pendidikan dan pangkat awal PNS, lengkap dengan struktur golongan dan jalur pengembangan yang bisa ditempuh ke depannya.
Sistem Kepangkatan dalam ASN: Mengapa Harus Dipahami Sejak Awal?
Sebelum membahas lebih dalam soal pangkat berdasarkan pendidikan, penting untuk memahami dulu bahwa sistem ASN memiliki struktur yang ketat dan berjenjang.
Penempatan pangkat awal saat menjadi PNS ditentukan oleh latar belakang pendidikan terakhir yang diakui saat mendaftar. Pangkat ini bukan hanya menentukan gaji pokok, tetapi juga membuka atau membatasi akses pada jabatan tertentu di masa depan.
Setiap pendidikan memiliki batas maksimal golongan awal yang bisa dicapai. Namun, bukan berarti kamu tidak bisa naik ke jenjang yang lebih tinggi. Dengan kinerja yang baik, pelatihan, dan pendidikan lanjutan, semua ASN berpeluang besar untuk berkembang.
Tujuan Pengelompokan Berdasarkan Pendidikan
Klasifikasi pangkat berdasarkan pendidikan dilakukan untuk menyelaraskan kemampuan seseorang dengan tanggung jawab yang akan diemban. ASN dengan pendidikan yang lebih tinggi diharapkan mampu menjalankan fungsi manajerial atau strategis, sementara yang berpendidikan menengah atau vokasional ditempatkan pada tugas operasional dan teknis.
Dasar Hukum Penentuan Pangkat
Penempatan pangkat PNS berdasarkan pendidikan telah diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen PNS dan perubahannya. Regulasi ini menjadi dasar pengangkatan dan kenaikan pangkat ASN di seluruh instansi pemerintah.
Baca Juga: Perkiraan Formasi Pendaftaran CPNS 2025 Ada di Sini!
Golongan PNS Berdasarkan Pendidikan yang Paling Umum
Berikut adalah pembagian umum pangkat awal PNS berdasarkan pendidikan terakhir, mulai dari tingkat dasar hingga pascasarjana.
Lulusan SMP/Sederajat – Golongan I/a
PNS yang diangkat dengan ijazah SMP akan ditempatkan pada golongan I/a. Biasanya, posisi yang tersedia sangat terbatas dan jarang dibuka di masa kini. Sebagian besar pegawai di golongan ini merupakan pegawai lama yang direkrut puluhan tahun lalu.
Lulusan SMA/SMK – Golongan II/a
Lulusan sekolah menengah atas atau kejuruan akan memulai karier dari golongan II/a. Mereka biasanya mengisi posisi sebagai staf pelaksana di bidang administrasi atau operasional. Meskipun tidak banyak posisi fungsional yang dibuka untuk lulusan SMA, beberapa formasi teknis masih membutuhkan keahlian lulusan vokasi.
Lulusan D1 dan D2 – Golongan II/b
Bagi lulusan diploma satu atau dua yang mengikuti seleksi CPNS, golongan awal yang ditetapkan adalah II/b. Posisi yang diisi pun mirip dengan lulusan SMA, namun biasanya lebih diarahkan ke tugas teknis dan spesifik.
Lulusan D3 – Golongan II/c
Diploma tiga menjadi batas umum untuk posisi teknis di instansi pemerintah. Lulusan D3 yang diangkat sebagai PNS akan mulai dari golongan II/c. Mereka dapat mengisi jabatan seperti pranata komputer, teknisi laboratorium, dan lainnya.
Lulusan S1 atau D4 – Golongan III/a
Sebagian besar formasi CPNS mensyaratkan minimal S1 atau D4. Lulusan dengan kualifikasi ini akan ditempatkan di golongan III/a. Posisi yang tersedia sangat beragam, mulai dari jabatan pelaksana, analis kebijakan, hingga jabatan fungsional seperti penyuluh, auditor, atau perencana.
Lulusan S2 – Golongan III/b
Jika mendaftar CPNS menggunakan ijazah magister, maka pangkat awal yang diberikan adalah III/b. Beberapa instansi, khususnya lembaga penelitian atau pendidikan tinggi, membuka formasi khusus untuk S2 sebagai tenaga ahli.
Lulusan S3 – Golongan III/c
Doktor yang diterima sebagai CPNS akan langsung menempati golongan III/c. Biasanya, formasi ini diperuntukkan bagi jabatan peneliti utama atau dosen dengan spesialisasi tertentu. Jalur ini memberi kemudahan dalam mencapai pangkat tinggi dalam waktu yang relatif lebih singkat.
Baca juga: CPNS 2025 Kapan Dibuka? Ini Info Resmi dari MenPAN RB
Pengaruh Pangkat Awal terhadap Karier ASN
Pangkat awal yang kamu peroleh memang ditentukan oleh pendidikan, namun bukan berarti itu batas akhir. ASN memiliki kesempatan untuk naik pangkat secara reguler atau melalui jalur prestasi dan penyesuaian pendidikan.
Berikut beberapa pengaruh langsung dari pangkat awal terhadap jalur karier.
Akses ke Jabatan Fungsional Tertentu
Banyak jabatan fungsional yang memiliki batas minimal pangkat. Misalnya, untuk menjadi Analis Hukum atau Analis Kebijakan Ahli Pertama, minimal harus berada di golongan III/a. Jika kamu memulai dari golongan II, perlu menyesuaikan pendidikan terlebih dahulu.
Peluang Mengikuti Pelatihan Kepemimpinan
Pelatihan kepemimpinan (PIM) atau Pelatihan Dasar Kepemimpinan (PKP) menjadi syarat untuk menduduki jabatan struktural. Biasanya, hanya pegawai dari golongan III ke atas yang diprioritaskan untuk program ini.
Cepat atau Lambatnya Naik Jabatan
Pangkat awal yang tinggi memudahkan kamu untuk mengakses jabatan struktural atau fungsional madya dalam waktu lebih singkat. Sebaliknya, memulai dari golongan bawah memerlukan proses yang lebih panjang, meskipun tetap bisa dicapai dengan usaha dan prestasi.
Mekanisme Kenaikan Pangkat Setelah Pengangkatan
Setiap ASN memiliki hak untuk naik pangkat sesuai aturan yang berlaku. Kenaikan ini bisa terjadi secara berkala atau melalui jalur khusus. Berikut ini penjelasan lengkapnya.
Kenaikan Reguler Tiap 4 Tahun
Jika tidak ada pelanggaran dan nilai kinerja baik, maka ASN bisa naik satu tingkat golongan setiap empat tahun. Ini disebut kenaikan pangkat reguler, berlaku untuk semua golongan.
Kenaikan Pangkat Penyesuaian Ijazah
ASN yang melanjutkan pendidikan ke jenjang lebih tinggi bisa mengajukan kenaikan pangkat penyesuaian. Misalnya, PNS dengan ijazah SMA yang berhasil menyelesaikan D3 dapat mengajukan kenaikan dari II/a ke II/c.
Kenaikan Pangkat Jabatan Fungsional
Bagi ASN yang menempati jabatan fungsional seperti guru, penyuluh, atau perencana, kenaikan pangkat mengikuti perolehan angka kredit. Semakin aktif berkontribusi dalam tugas dan pengembangan kompetensi, semakin cepat kenaikan dapat terjadi.
Kenaikan Pilihan atau Prestasi
Beberapa instansi memberi ruang untuk kenaikan pangkat prestasi bagi ASN yang mencetak inovasi, menerima penghargaan nasional, atau menghasilkan karya luar biasa. Jalur ini lebih cepat dibanding reguler.
Strategi Meningkatkan Karier Berdasarkan Pendidikan
Bagi kamu yang sudah mengetahui pangkat awal berdasarkan pendidikan, langkah selanjutnya adalah merancang strategi karier agar tetap bisa berkembang. Berikut tips yang bisa kamu terapkan.
Segera Rencanakan Pendidikan Lanjutan
Jika kamu merasa tertahan di golongan II, pertimbangkan untuk mengambil kuliah S1. Pendidikan formal menjadi pintu utama untuk membuka akses ke jabatan fungsional ahli atau struktural.
Aktif dalam Kegiatan Pengembangan Kompetensi
Ikuti pelatihan, seminar, workshop, atau diklat yang diselenggarakan instansi atau lembaga eksternal. Ini bisa memperkuat portofolio dan meningkatkan nilai dalam penilaian kinerja.
Fokus pada Kinerja dan Inovasi
Tunjukkan kontribusi nyata dalam pekerjaan. ASN yang dikenal rajin, inovatif, dan disiplin biasanya lebih cepat dilirik untuk promosi jabatan atau rekomendasi pelatihan kepemimpinan.
Jalin Relasi Positif dalam Instansi
Relasi yang baik dengan atasan, rekan kerja, dan stakeholder instansi akan memudahkan kamu dalam menyelesaikan pekerjaan dan mendapat dukungan dalam pengembangan karier.
Baca Juga: Perkiraan Formasi Pendaftaran CPNS 2025 Ada di Sini!
Mengetahui sistem pangkat PNS berdasarkan pendidikan bukan hanya membantu kamu memahami posisi awal saat masuk dunia ASN, tapi juga menjadi dasar penting dalam menyusun strategi karier jangka panjang.
Pendidikan memang menentukan pintu awal, tapi kerja keras, pengembangan diri, dan semangat belajar akan menentukan seberapa jauh kamu bisa melangkah.
Apapun latar belakang pendidikanmu, peluang tetap terbuka lebar di lingkungan ASN. Yang terpenting, kamu tahu titik mulai dan arah tujuan. Jadi, siap menapaki jenjang karier ASN dari sekarang?
Referensi
- https://www.detik.com/jatim/berita/d-7535879/apa-itu-masa-sanggah-dalam-seleksi-cpns
- https://www.idntimes.com/life/career/ayu-alma-salsabilla/apa-itu-masa-sanggah-cpns-c1c2
- https://glints.com/id/lowongan/masa-sanggah-cpns-adalah/
- jadiasn.id
Program Value Jadi ASN 2025
“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “BELAJARCPNS” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2025!!!
- Dapatkan ribuan soal CPNS 2025 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
- Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
- Materi-materi CPNS 2025
- Ratusan Latsol CPNS 2025
- Puluhan paket Simulasi CPNS 2025
- dan masih banyak lagi yang lainnya
Mau berlatih Soal-soal CPNS 2025? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2025 Sekarang juga!!
Cocok banget untuk yang pengen jadi PNS, Berlatih dengan cepat hanya pakai buku-buku CPNS 2025 Terpercaya
📋 Keuntungan Buku CPNS 2025
- ✅Tersedia ribuan soal Tes CPNS 2025 (sudah sesuai sistem terbaru)
- ✅Materi materi SKD sudah sesuai FR CPNS
- ✅Tersedia Video pembahasan tiap soalnya
Selain ini Kalian akan mendapatkan Keuntungan
1. Program Premium Gratis selama 7 Hari
Kamu bisa mengakses premium di Aplikasi JadiASN secara gratis selama 7 hari pastinya akan membantu kamu memaksimalkan sistem pembelajaran karena mengkolaborasikam online dan offline lewat buku.
2. 20x live class zoom materi dan bahas soal CPNS
Dilakukan setiap hari senin-jumat pukul 19.00 – 20.00 WIB dimana link zoom tersedia di aplikasi jadiasn menu live class
3. 5 Paket simulasi CPNS
Simulasi yang disesuaikan dengan ujian aslinya dari jumlah soalnya, waktu pengerjaannya, kisi-kisi materi sesuai dengan pemerintah dengan fitur sebagai berikut :
✅Terdapat Analisis peluang kelolosan dengan nilai ambang batas
✅Terdapat Analisis Kecepatan jawab soal
✅Terdapat Analisis salah dan benar
✅Bisa diakses via laptop/PC lewat web
✅Grafik perkembangan skor simulasi
✅Ranking nasional, provinsi, kabupaten
✅Pembahasan teks bisa didownload dan diprint
✅Simulasi berwaktu sesuai format Ujian Tesnya
✅Skor keluar real time
✅Soal bisa didownload dan diprint
✅Video pembahasan dan teks pembahasan
✅Zoom out/ in tampilan soal
4. 20 Paket Latihan soal CPNS
Fitur untuk berlatih soal-soal CPNS dengan sistem 10 soal 10 menit yang memiliki fitur yang sama dengan fitur simulasi CPNS
✅buku cpns 2023 2024
✅buku cpns terlengkap 2024
✅buku cpns 2022 recommended
✅buku cpns terupdate 2024
✅buku cpns bumn 2024
✅buku cpns kemenkumham
✅buku cpns perawat 2024
✅buku cpns kemenkumham 2024
✅buku cpns kejaksaan 2024
Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN