Pangkat PNS IIID – Dalam struktur kepegawaian pangkat PNS IIID atau yang disebut sebagai Penata Tingkat I, menjadi salah satu level strategis dalam perjalanan karier Aparatur Sipil Negara di Indonesia.
Memahami seluk-beluk pangkat PNS IIID akan membantu kamu mengenali peran, besaran gaji, tunjangan yang diterima, hingga potensi pengembangan karier ke depan. Berikut ini tujuh hal menarik seputar pangkat PNS IIID yang patut kamu simak.
Memahami Pangkat dan Golongan dalam CPNS
Dalam sistem kepegawaian di lingkungan pemerintahan, setiap Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) ditempatkan dalam struktur pangkat dan golongan tertentu. Struktur ini berfungsi untuk mengatur posisi jabatan, tanggung jawab, hak-hak, serta besaran gaji yang diterima oleh masing-masing individu.
Pangkat mencerminkan jenjang karier seorang PNS, sedangkan golongan menunjukkan level administratif yang ditentukan berdasarkan latar belakang pendidikan serta lama masa kerja. Secara garis besar, sistem golongan PNS terbagi menjadi empat kategori utama:
- Golongan I – Juru
- Golongan II – Pengatur
- Golongan III – Penata
- Golongan IV – Pembina
Masing-masing golongan ini masih memiliki tingkatan lanjutan yang ditandai dengan huruf, contohnya seperti III/a, III/b, hingga IV/e, yang menunjukkan progres atau kenaikan dalam jabatan administratifnya.
Baca Juga: Siap Ujian! Latih Kecepatan dalam Soal Hitung Cepat CPNS PDF!
Klasifikasi Pangkat dan Golongan Pegawai Negeri Sipil (PNS)
Pegawai Negeri Sipil di Indonesia dibagi ke dalam beberapa tingkatan berdasarkan latar belakang pendidikan dan masa kerja. Berikut adalah pembagian lengkapnya:
1. Golongan I – Tingkat Juru
Golongan ini ditujukan untuk PNS dengan pendidikan dasar, yakni lulusan SD hingga SMP. Jenjang dalam golongan ini meliputi:
- Ia – Juru Muda
- Ib – Juru Muda Tingkat I
- Ic – Juru
- Id – Juru Tingkat I
Saat ini, golongan ini semakin jarang ditemui karena syarat minimal pendidikan CPNS adalah SMA atau setara.
2. Golongan II – Tingkat Pengatur
Golongan ini diperuntukkan bagi lulusan SMA/sederajat hingga D3. PNS dalam kategori ini umumnya bertugas di bidang administrasi atau teknis lapangan. Rinciannya:
- IIa – Pengatur Muda
- IIb – Pengatur Muda Tingkat I
- IIc – Pengatur
- IId – Pengatur Tingkat I
3. Golongan III – Tingkat Penata
Golongan ini ditujukan bagi lulusan perguruan tinggi, mulai dari S1 hingga S2. CPNS bergelar sarjana biasanya langsung masuk ke golongan ini. Jenjangnya adalah:
- IIIa – Penata Muda
- IIIb – Penata Muda Tingkat I
- IIIc – Penata
- IIId – Penata Tingkat I
PNS dalam golongan ini umumnya menjabat posisi struktural atau fungsional.
4. Golongan IV – Tingkat Pembina
Ini adalah golongan tertinggi dalam sistem kepegawaian PNS. Diperuntukkan bagi mereka yang memiliki masa kerja panjang dan prestasi luar biasa. Jenjang pangkatnya terdiri dari:
- IVa – Pembina
- IVb – Pembina Tingkat I
- IVc – Pembina Utama Muda
- IVd – Pembina Utama Madya
- IVe – Pembina Utama
Pegawai dalam golongan ini biasanya menempati posisi puncak seperti kepala dinas, kepala instansi, atau jabatan strategis lainnya di pemerintahan.
Baca Juga: P3K Paruh Waktu 2025, Begini Ketentuannya!
Bagaimana Proses Kenaikan Pangkat PNS?
Pegawai Negeri Sipil (PNS) memiliki peluang untuk mendapatkan kenaikan pangkat secara periodik maupun berdasarkan prestasi. Proses ini terbagi dalam beberapa jalur:
- Kenaikan pangkat rutin, yang biasanya diberikan setiap empat tahun sekali kepada pegawai yang memiliki rekam jejak kinerja yang baik dan tidak memiliki pelanggaran disiplin.
- Kenaikan pangkat berdasarkan prestasi, yang diberikan kepada mereka yang menunjukkan pencapaian luar biasa, telah menyelesaikan pendidikan formal tertentu, atau lulus dari pelatihan dan diklat yang relevan.
- Kenaikan pangkat karena promosi jabatan, yaitu saat seorang PNS dipercaya mengemban tanggung jawab baru, misalnya naik dari staf menjadi kepala seksi atau jabatan struktural lainnya.
Walau demikian, semua jenis kenaikan pangkat tetap harus memenuhi sejumlah syarat utama, seperti masa kerja yang cukup, kualifikasi pendidikan terakhir, hasil penilaian kinerja, serta rekomendasi dari atasan langsung.
Besaran Gaji Pokok CPNS Berdasarkan Golongan
Pertanyaan yang sering diajukan oleh para calon pelamar CPNS adalah, “Berapa sih gaji yang diterima saat pertama kali bekerja sebagai CPNS?”
Pada dasarnya, gaji pokok CPNS ditentukan oleh golongan, bukan berdasarkan posisi atau jabatan yang dipegang. Meskipun statusnya masih sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil dan belum sepenuhnya menjadi PNS, mereka tetap mendapatkan gaji bulanan. Namun, jumlah yang diterima hanya sekitar 80% dari gaji pokok PNS penuh.
Sebagai gambaran, berikut kisaran gaji pokok berdasarkan golongan pada tahun 2023–2024 (perlu dikonfirmasi ulang jika ada update dari pemerintah):
- Golongan I: antara Rp1.560.800 hingga Rp2.686.500
- Golongan II: berkisar antara Rp2.022.200 sampai Rp3.820.000
- Golongan III: mulai dari Rp2.579.400 hingga Rp4.797.000
- Golongan IV: mencapai Rp3.044.300 hingga Rp5.901.200
Catatan penting: Selama masih dalam masa CPNS, gaji yang diterima hanya sekitar 80% dari angka-angka di atas, sampai resmi diangkat menjadi PNS penuh.
Baca Juga: Berapa Nilai Pensiunan PNS? Jangan Sampai Salah Info!
Apa Saja Fasilitas Tunjangan yang Diperoleh oleh PNS?
Di luar gaji pokok, Pegawai Negeri Sipil (PNS) mendapatkan berbagai tunjangan yang secara signifikan menambah total pendapatan mereka. Berikut ini beberapa jenis tunjangan yang umum diberikan kepada PNS:
- Tunjangan Kinerja (Tukin)
Besaran tunjangan ini sangat bergantung pada instansi tempat bekerja dan posisi jabatan yang diemban. Di beberapa kementerian, jumlahnya bisa mencapai puluhan juta rupiah per bulan. - Tunjangan Keluarga (Suami/Istri dan Anak)
PNS yang telah menikah akan menerima tambahan sebesar 10% dari gaji pokok untuk pasangan, serta 2% untuk tiap anak—dengan batas maksimal dua anak. - Tunjangan Beras
Disalurkan dalam bentuk uang tunai atau langsung dalam bentuk beras, dan berlaku tidak hanya untuk PNS itu sendiri, tetapi juga anggota keluarganya. - Tunjangan Jabatan
Khusus diberikan kepada pegawai yang menduduki posisi jabatan struktural atau fungsional tertentu. - Tunjangan Umum
Tunjangan ini ditujukan bagi PNS yang tidak memperoleh tunjangan jabatan maupun tunjangan kinerja. - Tunjangan Wilayah Khusus
Diperuntukkan bagi mereka yang ditugaskan di daerah-daerah yang tergolong tertinggal, terpencil, atau berada di perbatasan negara (wilayah 3T). - Tunjangan Hari Raya (THR) dan Gaji ke-13
Keduanya biasanya dibayarkan menjelang hari besar keagamaan dan awal tahun ajaran sekolah sebagai bentuk penghargaan dan dukungan dari pemerintah.
Menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) bukan sekadar meraih pekerjaan yang stabil, melainkan juga awal dari perjalanan karier yang jelas, penuh potensi, dan menjanjikan di lingkungan pemerintahan. Memahami sistem golongan dan pangkat sangat penting agar pelamar mampu merancang langkah-langkah strategis dalam menata masa depan karier dan keuangannya secara matang dan terukur.
Struktur ini tidak hanya berpengaruh pada besarnya gaji, tetapi juga pada peluang promosi, lokasi penempatan, tunjangan, hingga jenis tanggung jawab yang akan dijalani. Oleh karena itu, wawasan mendalam mengenai jenjang pangkat sangat diperlukan agar setiap calon CPNS dapat meniti karier dengan lebih terarah, sesuai tujuan, potensi diri, dan ekspektasi jangka panjang.
Referensi:
- https://www.kitalulus.com/blog/info-cpns/mengenal-pangkat-golongan-cpns-gaji-dan-tunjangannya-lebih-rinci/#:~:text=IIID%20adalah%20penata%20tingkat%201
- https://news.detik.com/berita/d-6973541/urutan-pangkat-dan-golongan-pns-beserta-kenaikan-jabatannya
- https://kumparan.com/berita-hari-ini/pns-iiid-pangkat-apa-ini-penjelasan-dan-besaran-gajinya-23iDtLZAqHn
- Soal Aplikasi Jadiasn.id
Program Value Jadi ASN 2025
“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “AMBISASN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2025!!!
- Dapatkan ribuan soal CPNS 2025 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
- Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
- Materi-materi CPNS 2025
- Ratusan Latsol CPNS 2025
- Puluhan paket Simulasi CPNS 2025
- dan masih banyak lagi yang lainnya
Mau berlatih Soal-soal CPNS 2025? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2025 Sekarang juga!!
Cocok banget untuk yang pengen jadi PNS, Berlatih dengan cepat hanya pakai buku-buku CPNS 2025 Terpercaya
📋 Keuntungan Buku CPNS 2025
- ✅Tersedia ribuan soal Tes CPNS 2025 (sudah sesuai sistem terbaru)
- ✅Materi materi SKD sudah sesuai FR CPNS
- ✅Tersedia Video pembahasan tiap soalnya
Selain ini Kalian akan mendapatkan Keuntungan
1. Program Premium Gratis selama 7 Hari
Kamu bisa mengakses premium di Aplikasi JadiASN secara gratis selama 7 hari pastinya akan membantu kamu memaksimalkan sistem pembelajaran karena mengkolaborasikam online dan offline lewat buku.
2. 20x live class zoom materi dan bahas soal CPNS
Dilakukan setiap hari senin-jumat pukul 19.00 – 20.00 WIB dimana link zoom tersedia di aplikasi jadiasn menu live class
3. 5 Paket simulasi CPNS
Simulasi yang disesuaikan dengan ujian aslinya dari jumlah soalnya, waktu pengerjaannya, kisi-kisi materi sesuai dengan pemerintah dengan fitur sebagai berikut :
✅Terdapat Analisis peluang kelolosan dengan nilai ambang batas
✅Terdapat Analisis Kecepatan jawab soal
✅Terdapat Analisis salah dan benar
✅Bisa diakses via laptop/PC lewat web
✅Grafik perkembangan skor simulasi
✅Ranking nasional, provinsi, kabupaten
✅Pembahasan teks bisa didownload dan diprint
✅Simulasi berwaktu sesuai format Ujian Tesnya
✅Skor keluar real time
✅Soal bisa didownload dan diprint
✅Video pembahasan dan teks pembahasan
✅Zoom out/ in tampilan soal
4. 20 Paket Latihan soal CPNS
Fitur untuk berlatih soal-soal CPNS dengan sistem 10 soal 10 menit yang memiliki fitur yang sama dengan fitur simulasi CPNS
✅buku cpns 2023 2024
✅buku cpns terlengkap 2024
✅buku cpns 2022 recommended
✅buku cpns terupdate 2024
✅buku cpns bumn 2024
✅buku cpns kemenkumham
✅buku cpns perawat 2024
✅buku cpns kemenkumham 2024
✅buku cpns kejaksaan 2024
Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN