Pangkat PNS Polri

Pangkat PNS Polri Lengkap dari Golongan hingga Tugasnya!

Pangkat PNS Polri – Struktur pangkat PNS Polri memang terlihat berbeda secara visual dan penyebutan, tetapi jika dicermati, keduanya memiliki kesetaraan dalam tanggung jawab dan level jabatan.

Memahami perbandingan pangkat ini sangat penting, terutama bagi kamu yang sedang mempertimbangkan karier atau ingin tahu lebih dalam mengenai birokrasi Indonesia. Kata kunci pangkat PNS Polri menjadi penting saat membandingkan sistem kepegawaian sipil dan militer.

Struktur Pangkat PNS Dari Juru hingga Pembina Utama

Pangkat PNS Polri

Pegawai Negeri Sipil atau PNS di Indonesia memiliki sistem kepangkatan yang terbagi dalam empat golongan utama, yaitu Golongan I hingga IV. Masing-masing golongan memiliki tingkatannya sendiri, dan biasanya ditentukan oleh masa kerja, pendidikan terakhir, serta hasil uji kompetensi.

1. Golongan I (Juru)

Golongan ini biasanya ditempati oleh PNS dengan pendidikan dasar hingga menengah, dan terdiri atas:

  • Juru Muda (I/a)
  • Juru Muda Tingkat I (I/b)
  • Juru (I/c)
  • Juru Tingkat I (I/d)

Pangkat ini identik dengan tugas administratif ringan atau teknis dasar.

2. Golongan II (Pengatur)

Diperuntukkan bagi lulusan SMA/SMK atau Diploma I dan II, dengan jabatan yang lebih tinggi dari Juru.

  • Pengatur Muda (II/a)
  • Pengatur Muda Tingkat I (II/b)
  • Pengatur (II/c)
  • Pengatur Tingkat I (II/d)

Pada level ini, tanggung jawab pekerjaan mulai meningkat, mencakup koordinasi unit kecil.

3. Golongan III (Penata)

Biasanya diisi oleh lulusan S1, S2, atau setara, yang menduduki jabatan fungsional atau struktural.

  • Penata Muda (III/a)
  • Penata Muda Tingkat I (III/b)
  • Penata (III/c)
  • Penata Tingkat I (III/d)

4. Golongan IV (Pembina)

Merupakan jenjang tertinggi dalam struktur pangkat PNS.

  • Pembina (IV/a)
  • Pembina Tingkat I (IV/b)
  • Pembina Utama Muda (IV/c)
  • Pembina Utama Madya (IV/d)
  • Pembina Utama (IV/e)

Pada jenjang ini, PNS biasanya menduduki jabatan seperti kepala dinas, direktur, hingga pejabat eselon I.

Baca Juga: Ini Dia Syarat Dokumen CPNS 2025 Yang Penting Disiapkan!

Sistem Pangkat Kepolisian di Indonesia dari Bharada hingga Jenderal

Kepolisian Negara Republik Indonesia (Polri) memiliki struktur kepangkatan yang terorganisir dalam beberapa tingkatan, dimulai dari yang paling rendah hingga yang tertinggi. Setiap jenjang pangkat menggambarkan tingkat tanggung jawab dan wewenang yang berbeda-beda.

  1. Tamtama (Pangkat Terendah)
    • Bharada (Bhayangkara Dua)
    • Bharatu (Bhayangkara Satu)
    • Bharaka (Bhayangkara Kepala)
    Pangkat-pangkat ini umumnya diperoleh oleh anggota kepolisian yang baru direkrut dan menjalani pelatihan dasar sebagai tahap awal karier mereka.
  2. Bintara
    • Bripda (Brigadir Dua)
    • Briptu (Brigadir Satu)
    • Brigpol (Brigadir Polisi)
    • Bripka (Brigadir Polisi Kepala)
    • Aipda (Ajun Inspektur Polisi Dua)
    • Aiptu (Ajun Inspektur Polisi Satu)
    Bintara merupakan garda depan kepolisian yang menjalankan tugas operasional di lapangan. Mereka memainkan peran vital dalam menjaga keamanan dan ketertiban masyarakat.
  3. Perwira Pertama (Pama)
    • Ipda (Inspektur Polisi Dua)
    • Iptu (Inspektur Polisi Satu)
    • AKP (Ajun Komisaris Polisi)
    Perwira pertama bertanggung jawab mengelola unit atau sektor kecil dalam organisasi kepolisian, dengan kewenangan yang lebih besar dibandingkan bintara.
  4. Perwira Menengah (Pamen)
    • Kompol (Komisaris Polisi)
    • AKBP (Ajun Komisaris Besar Polisi)
    • Kombes Pol (Komisaris Besar Polisi)
    Pada tingkat ini, perwira menengah memiliki tanggung jawab yang lebih luas, biasanya mencakup pengelolaan kantor kepolisian daerah hingga tingkat wilayah yang lebih besar.
  5. Perwira Tinggi (Pati)
    • Brigjen Pol (Brigadir Jenderal Polisi)
    • Irjen Pol (Inspektur Jenderal Polisi)
    • Komjen Pol (Komisaris Jenderal Polisi)
    • Jenderal Polisi
    Pangkat tertinggi dalam kepolisian ini hanya diberikan kepada sejumlah kecil perwira yang memegang posisi strategis di tingkat nasional. Mereka bertanggung jawab atas kebijakan dan keputusan penting dalam organisasi kepolisian.
Baca Juga: Setelah Penetapan NIP PPPK, Simak Infonya di Sini!

Menyingkap Persamaan Pangkat antara PNS dan Polri

Pangkat PNS Polri

Meskipun sistem kepangkatan Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Kepolisian Republik Indonesia (Polri) memiliki skema tersendiri, keduanya sejajar dalam hal level tanggung jawab dan wewenang. Perbandingan ini berguna untuk memahami posisi dan kedudukan seseorang di lingkungan pemerintahan dan aparat penegak hukum.

Golongan IV PNS Setara dengan Perwira Tinggi di Polri:

  • Pembina Utama (IV/e) = Jenderal Polisi
  • Pembina Utama Madya (IV/d) = Komisaris Jenderal Polisi
  • Pembina Utama Muda (IV/c) = Inspektur Jenderal Polisi
  • Pembina Tingkat I (IV/b) = Brigadir Jenderal Polisi
  • Pembina (IV/a) = Kombes Pol (Komisaris Besar Polisi)

Golongan III PNS Berada Selevel dengan Perwira Menengah Polri:

  • Penata Tingkat I (III/d) = AKBP (Ajun Komisaris Besar Polisi)
  • Penata (III/c) = Kompol (Komisaris Polisi)
  • Penata Muda Tingkat I (III/b) = AKP (Ajun Komisaris Polisi)
  • Penata Muda (III/a) = IPTU (Inspektur Polisi Satu)

Golongan II PNS Disejajarkan dengan Perwira Pertama dan Bintara:

  • Pengatur Tingkat I (II/d) = IPDA (Inspektur Polisi Dua)
  • Pengatur (II/c) = Bripka (Brigadir Polisi Kepala)
  • Pengatur Muda Tingkat I (II/b) = Brigpol (Brigadir Polisi)
  • Pengatur Muda (II/a) = Briptu (Brigadir Polisi Satu)

Golongan I PNS Selevel dengan Tamtama dalam Kepolisian:

  • Juru Tingkat I (I/d) = Bharaka (Bharatu Kepala)
  • Juru (I/c) = Bharatu (Bharatu)
  • Juru Muda Tingkat I (I/b) = Bharada (Bhayangkara Dua Tingkat I)
  • Juru Muda (I/a) = Bharada (Bhayangkara Dua)

Perbandingan Gaji dan Tunjangan ASN vs Anggota Polri

Topik soal jenjang pangkat dan pendapatan antara Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Kepolisian Republik Indonesia (Polri) memang selalu menarik untuk dibahas, terutama karena keduanya memiliki sistem penggajian dan tunjangan yang berbeda.

Untuk ASN atau PNS, struktur gaji ditentukan berdasarkan golongan serta lama masa kerja.

Sementara itu, anggota Polri memiliki sistem penghasilan yang mengandalkan Tunjangan Kinerja (Tukin) dan berbagai tunjangan tambahan lain yang menyesuaikan dengan tingkat risiko dan tanggung jawab pekerjaan.

Detail Gaji Personel Polri Tahun 2024 (Belum termasuk Tukin):

  • Jenderal Polisi: Sekitar Rp 5.000.000 – Rp 5.900.000
  • Komjen Pol (Komisaris Jenderal): ± Rp 4.800.000 – Rp 5.700.000
  • Irjen Pol (Inspektur Jenderal): ± Rp 4.400.000 – Rp 5.600.000
  • Brigjen Pol (Brigadir Jenderal): ± Rp 3.900.000 – Rp 5.400.000
  • Kombes hingga Bripda (Komisaris Besar ke bawah): ± Rp 2.000.000 – Rp 4.500.000

Perlu dicatat bahwa nilai Tukin di lingkungan Polri bisa mencapai belasan juta rupiah per bulan, tergantung dari jabatan strategis yang diemban.

Rangkaian Gaji ASN (PNS) Berdasarkan Golongan:

  • Golongan I (Juru): Rp 1.560.000 – Rp 2.686.500
  • Golongan II (Pengatur): Rp 2.022.000 – Rp 3.820.000
  • Golongan III (Penata): Rp 2.579.400 – Rp 4.797.000
  • Golongan IV (Pembina): Rp 3.044.300 – Rp 5.901.200

Selain gaji pokok, ASN juga menerima berbagai tunjangan, seperti tunjangan keluarga, jabatan, serta tunjangan kinerja, yang semuanya dihitung berdasarkan posisi dan kinerja pegawai.

Baca Juga: Ebook Soal CPNS Gratis: Koleksi Soal Terbaik untuk Lulus CPNS

Mengapa Penting Memahami Pangkat PNS di Lingkungan Polri?

Pangkat PNS Polri

Memahami jenjang dan hierarki pangkat Pegawai Negeri Sipil (PNS) dalam tubuh Kepolisian Negara Republik Indonesia memberikan berbagai keuntungan, seperti:

  • Memberikan gambaran yang jelas tentang alur jenjang karier dan peluang kenaikan jabatan
  • Menjadi referensi penting dalam menentukan arah karier di sektor pemerintahan
  • Menumbuhkan rasa hormat terhadap kontribusi ASN serta petugas kepolisian dalam menjalankan tugas negara
  • Mempermudah koordinasi dan kerja sama antar lembaga pemerintahan melalui pemahaman struktural yang selaras

Meskipun sistem dan lambang kepangkatan PNS di lingkungan Polri memiliki perbedaan tersendiri, esensinya tetap mencerminkan tingkat tanggung jawab yang setara dalam ranah administrasi negara serta pelayanan publik.

Dengan memahami kesetaraan tersebut, kamu bisa memiliki sudut pandang yang lebih matang dalam menilai peran seseorang dalam struktur birokrasi, sekaligus memperluas wawasanmu tentang sistem pemerintahan di Indonesia.

Referensi:

  • http://bkpsdm.taputkab.go.id/berita/detail/pangkat-pegawai-negeri-dan-perbandingannya-dengan-pangkat-polri-dan-tni
  • https://p2k.stekom.ac.id/ensiklopedia/Tanda_Pangkat_PNS_Polri
  • https://www.detik.com/edu/detikpedia/d-7697890/urutan-pangkat-polisi-beserta-rincian-gajinya-dari-tertinggi-hingga-terendah
  • Soal Aplikasi Jadiasn.id

Program Value Jadi ASN 2025

“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”

Slide
Slide
Slide
Slide
Slide
Slide
previous arrow
next arrow

📋 Cara Membeli dengan Mudah:

  1. Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
  2. Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
  3. Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
  4. Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “AMBISASN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
  5. Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
  6. Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
  7. Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.

Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2025!!!

  • Dapatkan ribuan soal CPNS 2025 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
  • Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
  • Materi-materi CPNS 2025
  • Ratusan Latsol CPNS 2025
  • Puluhan paket Simulasi CPNS 2025
  • dan masih banyak lagi yang lainnya

Mau berlatih Soal-soal CPNS 2025? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2025 Sekarang juga!!

Cocok banget untuk yang pengen jadi PNS, Berlatih dengan cepat hanya pakai buku-buku CPNS 2025 Terpercaya

BUKU CPNS 2024
BUKU CPNS 2024

📋 Keuntungan Buku CPNS 2025

  1. Tersedia ribuan soal Tes CPNS 2025 (sudah sesuai sistem terbaru)
  2. ✅Materi materi SKD sudah sesuai FR CPNS
  3. ✅Tersedia Video pembahasan tiap soalnya

Selain ini Kalian akan mendapatkan Keuntungan

1. Program Premium Gratis selama 7 Hari

Kamu bisa mengakses premium di Aplikasi JadiASN secara gratis selama 7 hari pastinya akan membantu kamu memaksimalkan sistem pembelajaran karena mengkolaborasikam online dan offline lewat buku.

2. 20x live class zoom materi dan bahas soal CPNS

Dilakukan setiap hari senin-jumat pukul 19.00 – 20.00 WIB dimana link zoom tersedia di aplikasi jadiasn menu live class

3. 5 Paket simulasi CPNS

Simulasi yang disesuaikan dengan ujian aslinya dari jumlah soalnya, waktu pengerjaannya, kisi-kisi materi sesuai dengan pemerintah dengan fitur sebagai berikut :
 ✅Terdapat Analisis peluang kelolosan dengan nilai ambang batas
 ✅Terdapat Analisis Kecepatan jawab soal
 ✅Terdapat Analisis salah dan benar
 ✅Bisa diakses via laptop/PC lewat web
 ✅Grafik perkembangan skor simulasi
 ✅Ranking nasional, provinsi, kabupaten
 ✅Pembahasan teks bisa didownload dan diprint
 ✅Simulasi berwaktu sesuai format Ujian Tesnya
 ✅Skor keluar real time
 ✅Soal bisa didownload dan diprint
 ✅Video pembahasan dan teks pembahasan
 ✅Zoom out/ in tampilan soal

4. 20 Paket Latihan soal CPNS

Fitur untuk berlatih soal-soal CPNS dengan sistem 10 soal 10 menit yang memiliki fitur yang sama dengan fitur simulasi CPNS

✅buku cpns 2023 2024
✅buku cpns terlengkap 2024
✅buku cpns 2022 recommended
✅buku cpns terupdate 2024
✅buku cpns bumn 2024
✅buku cpns kemenkumham
✅buku cpns perawat 2024
✅buku cpns kemenkumham 2024
✅buku cpns kejaksaan 2024

Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN

Tinggalkan Komentar

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *