Pangkat PNS IV C – Dalam struktur birokrasi pemerintahan Indonesia, jenjang karier Pegawai Negeri Sipil (PNS) terdiri dari berbagai golongan dan pangkat yang mencerminkan tanggung jawab serta pengalaman kerja.
Salah satu posisi strategis dalam golongan tertinggi adalah pangkat PNS IV C, yang dikenal sebagai Pembina Utama Muda. Artikel ini akan mengulas secara mendalam tentang pangkat PNS IV C, termasuk persyaratan, jabatan yang setara, dan peluang karier yang terbuka bagi pemilik pangkat tersebut.
Apa itu Pangkat PNS IV C?
Untuk memahami makna dari pangkat IV C, kita perlu menelusuri terlebih dahulu struktur golongan PNS golongan IV. Golongan IV mencerminkan tingkat kematangan birokrasi dan pengalaman panjang dalam sistem pemerintahan. PNS yang telah mencapai pangkat IV C dapat dikatakan telah menapaki banyak tahapan karier dan menunjukkan kinerja yang konsisten serta berintegritas.
Pangkat IV C berada di tengah-tengah dalam kategori golongan IV. Di bawahnya terdapat pangkat IV A (Pembina) dan IV B (Pembina Tingkat I), sementara di atasnya ada IV D (Pembina Utama Madya) dan IV E (Pembina Utama). Dengan kata lain, posisi ini adalah tangga menuju level tertinggi dalam jenjang PNS.
Syarat Naik ke Golongan IV C
Tidak semua PNS dapat dengan mudah mencapai pangkat IV C. Ada sejumlah syarat yang wajib dipenuhi agar seseorang bisa dipromosikan ke posisi ini, yaitu:
- Memiliki pendidikan minimal Sarjana (S1) atau yang setara. Namun, dalam praktiknya, banyak juga yang bergelar Magister (S2) bahkan Doktor (S3).
- Memenuhi nilai kinerja yang baik selama dua tahun terakhir, sebagaimana tertuang dalam penilaian Sasaran Kinerja Pegawai (SKP).
- Tidak menduduki jabatan yang lebih tinggi dari atasan langsung, sebab aturan kepegawaian tidak membolehkan anak buah memiliki pangkat lebih tinggi dari atasannya.
- Telah memenuhi masa kerja minimal sesuai regulasi, biasanya lebih dari 10 tahun aktif sebagai PNS.
- Mengikuti dan lulus diklat (pendidikan dan pelatihan) kepemimpinan tingkat tertentu, sesuai jenjang.
Baca juga: Tes CPNS 2025 Bulan Berapa? Berikut Informasi Lengkapnya!
Jenis Jabatan yang Umum Dipegang PNS Golongan IV C
Golongan IV/c, dengan pangkat Pembina Utama Madya, merupakan salah satu jenjang tinggi dalam struktur karier PNS. Pejabat yang mencapai pangkat ini umumnya memiliki pengalaman panjang, rekam jejak kinerja unggul, serta telah menempuh pelatihan kepemimpinan tingkat tinggi seperti Diklatpim II atau pelatihan setara.
Berikut adalah beberapa jabatan yang umumnya dipegang oleh PNS golongan ini:
1. Kepala Biro di Kementerian
Seorang Kepala Biro bertanggung jawab atas koordinasi internal di kementerian, termasuk pengelolaan keuangan, SDM, dan perencanaan strategis. Pangkat IV C memungkinkan pemegang jabatan untuk berperan sebagai pengambil keputusan menengah yang menjembatani pimpinan tinggi dan pelaksana teknis.
2. Kepala Dinas di Tingkat Provinsi
Kepala dinas, seperti Dinas Pendidikan, Dinas Kesehatan, atau Dinas Perhubungan, umumnya berada pada pangkat IV C, terutama di provinsi besar. Mereka bertanggung jawab dalam implementasi kebijakan publik dan pelayanan masyarakat di lingkup regional yang luas.
3. Kepala Badan atau Kepala Kantor
Pejabat ini memimpin unit pelaksana teknis strategis, misalnya Badan Kepegawaian Daerah (BKD) atau Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM. PNS IV C memiliki otoritas administratif tinggi serta fungsi koordinatif antarlembaga.
4. Staf Ahli Menteri atau Kepala Daerah
Peran sebagai staf ahli sangat strategis karena memberikan masukan kebijakan berbasis analisis mendalam. Jabatan ini menuntut kapasitas intelektual, pengalaman birokrasi yang matang, dan kemampuan menjembatani urusan teknis dengan kepentingan politik.
5. Sekretaris Daerah Kabupaten/Kota
Pada beberapa daerah, jabatan Sekda Kabupaten/Kota ditempati oleh PNS berpangkat IV C, terutama bila struktur organisasinya tidak terlalu besar. Sekda menjadi otoritas tertinggi ASN di daerah, bertugas memastikan jalannya pemerintahan berjalan sesuai rencana dan aturan.
Baca juga: PNS Dapat Gaji Apa Saja? Ini Komponen dan Hak Penghasilannya!
Gaji Pokok PNS Golongan IV C
Dalam Peraturan Pemerintah terbaru tentang gaji PNS, gaji pokok untuk golongan IV C berkisar antara:
- Rp 3.307.300 (untuk masa kerja 0 tahun)
- hingga Rp 5.431.900 (untuk masa kerja di atas 30 tahun)
Besaran ini belum termasuk tunjangan yang melekat pada jabatan, seperti:
- Tunjangan keluarga (istri/suami dan anak)
- Tunjangan jabatan struktural atau fungsional
- Tunjangan kinerja (yang sangat signifikan di beberapa instansi seperti Kementerian Keuangan atau BPK)
Jika ditotal, take home pay PNS golongan IV C dapat melampaui Rp 15 juta hingga Rp 30 juta tergantung instansi dan lokasi kerja.
Fungsi dan Peran Strategis PNS Golongan IV C
PNS yang telah mencapai pangkat IV C biasanya telah dipercaya menangani tugas-tugas strategis. Mereka tidak hanya melaksanakan kebijakan, tetapi juga turut menyusun dan mengevaluasi arah kebijakan tersebut. Mereka menjadi penghubung antara pelaksana teknis di bawah dan pengambil kebijakan tingkat pusat.
Peran mereka sangat vital dalam memastikan pelayanan publik tetap berjalan optimal. Mereka juga menjadi teladan dalam profesionalisme, etika birokrasi, dan integritas pelayanan.
Tantangan dalam Mencapai Pangkat IV C
Naik ke pangkat IV C bukanlah hal mudah. Banyak tantangan yang harus dilalui seorang PNS, antara lain:
- Kompetisi antar PNS yang semakin ketat karena kuota jabatan tinggi terbatas
- Standar kinerja yang tinggi, di mana setiap pelanggaran kecil bisa berdampak besar
- Keharusan untuk terus belajar dan mengembangkan diri, termasuk mengikuti diklat atau pelatihan-pelatihan lanjutan
- Tuntutan dari publik untuk pelayanan yang cepat dan bersih, yang menambah beban kerja dan tanggung jawab
Ilustrasi Karier Menuju IV C
Misalnya, seorang PNS lulusan S1 yang diangkat pada tahun 2005 sebagai staf pelaksana di Dinas Pendidikan. Setelah 10 tahun dan berbagai diklat serta penilaian kinerja yang baik, ia naik ke golongan IV A. Dengan pengalaman, kontribusi, dan diklat lanjutan, pada tahun ke-18 ia dapat diajukan ke IV C dan menjabat sebagai Kepala Bidang atau bahkan Kepala Dinas, tergantung kebutuhan dan struktur organisasi.
Baca juga: Tryout PPPK Pranata Komputer: Gratis Latihan Online Tanpa Biaya, Raih Kesuksesan
Perbandingan Pangkat IV C dengan Pangkat Lain
Untuk memberikan gambaran yang lebih utuh, berikut perbandingan antara pangkat IV C dan pangkat lain dalam golongan IV:
- IV A (Pembina): entry level dalam golongan IV, jabatan seperti Kepala Seksi atau Kasubbag
- IV B (Pembina Tingkat I): lebih senior, sering memegang jabatan Kepala Bagian
- IV C (Pembina Utama Muda): mulai menempati jabatan eselon II, seperti Kepala Dinas atau Kepala Biro
- IV D (Pembina Utama Madya): biasanya menjabat Sekda atau Direktur Jenderal
- IV E (Pembina Utama): puncak karier PNS, bisa menjadi Sekjen, Irjen, atau jabatan sekelas eselon I.a
Peluang Masa Depan Bagi PNS IV C
Setelah menjejakkan kaki di pangkat IV C, peluang karier semakin terbuka. Namun, promosi ke IV D dan IV E memerlukan lebih dari sekadar pengalaman. Dibutuhkan rekam jejak luar biasa, pengaruh di bidangnya, serta rekomendasi dari atasan dan tim penilai kinerja.
Dalam reformasi birokrasi, pangkat tinggi bukan sekadar simbol, tetapi juga tanggung jawab besar terhadap integritas dan mutu pelayanan publik.
Penutup
Pangkat PNS IV C atau Pembina Utama Muda bukanlah sekadar angka dalam data kepegawaian. Ia merupakan refleksi dari dedikasi, kompetensi, dan kontribusi nyata seorang PNS terhadap negara dan masyarakat. Dengan gaji yang kompetitif, jabatan strategis, serta peran vital, PNS golongan IV C adalah sosok pemimpin birokrasi masa kini yang layak dijadikan panutan.
Bagi PNS yang bercita-cita mencapai jenjang ini, penting untuk terus meningkatkan diri—bukan hanya dari sisi administratif, tapi juga dari integritas, inovasi, dan kemampuan memimpin perubahan dalam birokrasi Indonesia.
Referensi:
- https://fahum.umsu.ac.id/info/pendaftaran-cpns-2025-terbaru-sudah-dibuka-simak-informasi-lengkapnya/
- https://fahum.umsu.ac.id/info/info-terbaru-bkn-pengangkatan-casn-2024-dipercepat-berikut-jadwal-tmt-cpns-dan-pppk-2024/#:~:text=Peserta%20seleksi%20CPNS%20yang%20lulus,adalah%20pada%201%20Maret%202025.
- https://www.detik.com/sulsel/berita/d-7733994/pendaftaran-cpns-2025-jadwal-syarat-hingga-cara-daftarnya
- https://www.detik.com/jateng/bisnis/d-7337101/formasi-cpns-kemenhub-2024-lengkap-syarat-jadwal-dan-cara-daftarnya
Program Value Jadi ASN 2025
“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “AMBISASN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2025!!!
- Dapatkan ribuan soal CPNS 2025 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
- Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
- Materi-materi CPNS 2025
- Ratusan Latsol CPNS 2025
- Puluhan paket Simulasi CPNS 2025
- dan masih banyak lagi yang lainnya
Mau berlatih Soal-soal CPNS 2025? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2025 Sekarang juga!!
Cocok banget untuk yang pengen jadi PNS, Berlatih dengan cepat hanya pakai buku-buku CPNS 2025 Terpercaya
📋 Keuntungan Buku CPNS 2025
- ✅Tersedia ribuan soal Tes CPNS 2025 (sudah sesuai sistem terbaru)
- ✅Materi materi SKD sudah sesuai FR CPNS
- ✅Tersedia Video pembahasan tiap soalnya
Selain ini Kalian akan mendapatkan Keuntungan
1. Program Premium Gratis selama 7 Hari
Kamu bisa mengakses premium di Aplikasi JadiASN secara gratis selama 7 hari pastinya akan membantu kamu memaksimalkan sistem pembelajaran karena mengkolaborasikam online dan offline lewat buku.
2. 20x live class zoom materi dan bahas soal CPNS
Dilakukan setiap hari senin-jumat pukul 19.00 – 20.00 WIB dimana link zoom tersedia di aplikasi jadiasn menu live class
3. 5 Paket simulasi CPNS
Simulasi yang disesuaikan dengan ujian aslinya dari jumlah soalnya, waktu pengerjaannya, kisi-kisi materi sesuai dengan pemerintah dengan fitur sebagai berikut :
✅Terdapat Analisis peluang kelolosan dengan nilai ambang batas
✅Terdapat Analisis Kecepatan jawab soal
✅Terdapat Analisis salah dan benar
✅Bisa diakses via laptop/PC lewat web
✅Grafik perkembangan skor simulasi
✅Ranking nasional, provinsi, kabupaten
✅Pembahasan teks bisa didownload dan diprint
✅Simulasi berwaktu sesuai format Ujian Tesnya
✅Skor keluar real time
✅Soal bisa didownload dan diprint
✅Video pembahasan dan teks pembahasan
✅Zoom out/ in tampilan soal
4. 20 Paket Latihan soal CPNS
Fitur untuk berlatih soal-soal CPNS dengan sistem 10 soal 10 menit yang memiliki fitur yang sama dengan fitur simulasi CPNS
✅buku cpns 2023 2024
✅buku cpns terlengkap 2024
✅buku cpns 2022 recommended
✅buku cpns terupdate 2024
✅buku cpns bumn 2024
✅buku cpns kemenkumham
✅buku cpns perawat 2024
✅buku cpns kemenkumham 2024
✅buku cpns kejaksaan 2024
Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN