Berapa Tunjangan Hari Raya PNS – Tunjangan Hari Raya (THR) bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) selalu menjadi topik hangat menjelang Hari Raya Idulfitri. Tidak hanya sebagai bentuk apresiasi atas pengabdian mereka, THR juga membantu memenuhi kebutuhan yang meningkat selama momen spesial ini.
Namun, pertanyaan yang sering muncul adalah berapa Tunjangan Hari Raya PNS? Artikel ini akan mengulas jumlah terbaru THR PNS tahun 2025 berdasarkan informasi terkini.
Pada tahun 2025, Presiden Prabowo Subianto telah mengumumkan bahwa pemberian THR dan Gaji ke-13 untuk PNS diatur melalui Peraturan Pemerintah No. 11/2025. THR akan mulai dicairkan dua minggu sebelum Hari Raya Idulfitri, tepatnya pada 17 Maret 2025. Komponen THR mencakup gaji pokok, tunjangan keluarga, tunjangan pangan, tunjangan jabatan, serta 100% tunjangan kinerja, menjadikannya paket yang cukup besar bagi para aparatur negara.
Baca juga: SPPI 2025 Informasi Resmi dari Pemerintah, Simak Detailnya!
Besaran THR PNS Tahun 2025
Tunjangan Hari Raya (THR) menjadi salah satu komponen penting yang dinantikan oleh para Pegawai Negeri Sipil (PNS) menjelang Hari Raya Idulfitri. Lantas, berapa sebenarnya jumlah THR yang diterima oleh PNS di tahun 2025?
Ketentuan Resmi THR PNS 2025
Pemerintah telah menetapkan bahwa besaran THR tahun ini akan diberikan secara penuh, sesuai dengan regulasi terbaru yang dikeluarkan oleh Kementerian Keuangan. THR bagi PNS mencakup komponen-komponen berikut:
- Gaji Pokok
- Tunjangan Keluarga
- Tunjangan Pangan (Beras)
- Tunjangan Jabatan atau Tunjangan Umum
- 100% Tunjangan Kinerja (Tukin)
Dengan kata lain, PNS akan menerima THR sebesar penghasilan total bulanan yang biasa mereka terima, dengan catatan tunjangan kinerja diberikan penuh (100%).
Contoh Perhitungan THR untuk PNS dan CPNS
Sebagai ilustrasi, berikut simulasi nominal THR yang mungkin diterima:
- PNS Aktif
- Gaji Pokok: Rp5.000.000
- Tunjangan Kinerja: Rp3.000.000
- Total THR: Rp8.000.000
- Calon PNS (CPNS)
- Gaji Pokok (80% dari PNS penuh): Rp4.000.000
- Tunjangan Kinerja: Rp3.000.000
- Total THR: Rp7.000.000
Perlu dicatat bahwa CPNS hanya menerima 80% dari gaji pokok karena statusnya masih sebagai calon pegawai. Namun, mereka tetap berhak atas tunjangan-tunjangan lainnya sesuai ketentuan.
Siapa Saja yang Berhak Menerima THR?
THR diberikan kepada:
- PNS pusat dan daerah
- Pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (PPPK)
- Prajurit TNI
- Anggota Polri
- Pejabat negara
- Penerima pensiun
Namun, perlu diperhatikan bahwa THR hanya diberikan kepada pegawai yang masih aktif dalam bertugas hingga waktu pencairan, serta tidak sedang menjalani hukuman disiplin berat atau tidak aktif bekerja tanpa alasan yang sah.
Kapan THR Dicairkan?
Merujuk pada kebijakan tahun-tahun sebelumnya, THR umumnya dicairkan paling lambat 10 hari kerja sebelum Hari Raya Idulfitri. Untuk tahun 2025, perkiraan pencairan berada di awal hingga pertengahan bulan April, tergantung pada penetapan tanggal lebaran oleh pemerintah.
Baca juga: Login SSCASN PPPK 2024: Trik Jitu Agar Berhasil!
Komponen Tunjangan Hari Raya (THR) bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS)
Tunjangan Hari Raya (THR) merupakan salah satu bentuk penghargaan dan dukungan pemerintah kepada aparatur sipil negara, termasuk Pegawai Negeri Sipil (PNS), menjelang hari besar keagamaan.
THR ini dirancang secara khusus agar dapat meringankan beban finansial dan meningkatkan kesejahteraan para pegawai, sehingga mereka dapat merayakan Hari Raya dengan lebih layak dan penuh sukacita.
Tidak seperti tunjangan-tunjangan lainnya, THR PNS memiliki struktur komponen yang terintegrasi dan mempertimbangkan berbagai aspek kesejahteraan. Berikut adalah uraian komprehensif mengenai komponen utama THR bagi PNS:
1. Gaji Pokok
Komponen pertama dari THR adalah gaji pokok, yang menjadi fondasi utama dalam perhitungan tunjangan ini. Besaran gaji pokok ditentukan berdasarkan golongan, pangkat, dan masa kerja pegawai yang bersangkutan. Dengan demikian, gaji pokok mencerminkan status dan jenjang karier seorang PNS di lingkungan birokrasi pemerintahan.
2. Tunjangan Keluarga
THR juga mencakup tunjangan keluarga, yang meliputi tunjangan istri/suami dan anak. Komponen ini diberikan sebagai bentuk perhatian terhadap kebutuhan rumah tangga PNS, mengingat perayaan Hari Raya biasanya identik dengan pengeluaran keluarga yang meningkat. Dukungan ini diharapkan dapat memperkuat stabilitas keluarga para aparatur sipil.
3. Tunjangan Pangan
Tunjangan ini bertujuan untuk membantu pemenuhan kebutuhan pokok sehari-hari, khususnya dalam menghadapi lonjakan harga bahan makanan pokok menjelang hari raya. Pemerintah menyadari bahwa kebutuhan pangan merupakan komponen vital dalam pengeluaran rumah tangga, terutama saat perayaan keagamaan berlangsung.
4. Tunjangan Jabatan atau Tunjangan Umum
Bagi PNS yang menduduki jabatan struktural atau fungsional, THR juga mencakup tunjangan jabatan sesuai dengan tingkat tanggung jawab yang diemban. Sementara itu, bagi PNS yang tidak memiliki jabatan struktural, diberikan tunjangan umum. Komponen ini menunjukkan penghargaan atas posisi atau peran masing-masing pegawai dalam pelaksanaan tugas-tugas pemerintahan.
5. Tunjangan Kinerja (Tukin) Sebesar 100%
Salah satu komponen terbesar dalam struktur THR adalah tunjangan kinerja yang dibayarkan secara penuh (100%). Tunjangan ini diberikan sebagai bentuk insentif atas pencapaian kinerja pegawai selama periode tertentu. Pemberian tukin secara penuh dalam THR menjadi upaya strategis pemerintah untuk terus mendorong produktivitas dan motivasi kerja di kalangan aparatur sipil negara.
Dengan lima komponen utama yang saling melengkapi, THR PNS dirancang tidak hanya sebagai bantuan finansial menjelang Hari Raya, tetapi juga sebagai instrumen untuk meningkatkan kesejahteraan dan motivasi kerja pegawai negeri.
Struktur THR ini mencerminkan komitmen pemerintah dalam membangun sumber daya aparatur yang profesional, sejahtera, dan berintegritas. Maka dari itu, pemberian THR tidak sekadar rutinitas tahunan, tetapi juga bagian dari strategi manajemen ASN yang berkelanjutan.
Baca juga: Pengertian Nakes, Peran dan Pentingnya Tenaga Kesehatan dalam Masyarakat
95% pengguna strategi ini berhasil lolos CAT CPNS 2024!
Aplikasi JadiASN memiliki fitur simulasi CPNS 2025 dengan lebih dari 5.000 soal SKD dan SKB yang diperbarui setiap tahun! Klik di Sini!
Peraturan dan Jadwal Pembayaran THR Tahun 2025
Pemerintah Republik Indonesia melalui kebijakan resmi menetapkan jadwal pembayaran Tunjangan Hari Raya (THR) Tahun 2025 dengan mekanisme yang telah diatur secara terperinci.
Berdasarkan regulasi terbaru, pencairan THR dilakukan paling cepat 15 hari kerja sebelum Hari Raya Idulfitri, yang pada tahun ini dimulai sejak tanggal 17 Maret 2025. Pemberian THR tersebut mengacu pada besaran gaji bulan Februari 2025 sebagai dasar perhitungannya, untuk memastikan seluruh alokasi anggaran tersedia dan dapat disalurkan tepat waktu kepada para penerima.
Landasan Hukum: PP No. 11 Tahun 2025
Pelaksanaan pembayaran THR tahun ini didasarkan pada Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 11 Tahun 2025 yang mengatur secara komprehensif mengenai pihak-pihak yang berhak menerima THR beserta komponen pembayarannya. Dalam peraturan tersebut dijelaskan bahwa THR wajib diberikan kepada:
- Pegawai Negeri Sipil (PNS) baik di tingkat pusat maupun daerah,
- Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK),
- Prajurit Tentara Nasional Indonesia (TNI),
- Anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia (Polri),
- Para Hakim,
- Pensiunan dan penerima pensiun lainnya, serta
- Calon PNS (CPNS).
Khusus bagi CPNS, meskipun gaji pokok yang diterima hanya sebesar 80% dari standar gaji PNS, mereka tetap memperoleh THR dengan komposisi tunjangan dan komponen yang serupa dengan PNS penuh. Hal ini menunjukkan komitmen pemerintah dalam memberikan perlakuan adil kepada semua unsur aparatur negara, termasuk mereka yang masih dalam masa percobaan.
Tujuan Pemberian Tunjangan Hari Raya
Pemberian THR bukan semata-mata menjadi bentuk pemenuhan kewajiban tahunan pemerintah terhadap aparatur sipil dan pensiunan negara. Lebih dari itu, kebijakan ini memiliki sejumlah tujuan strategis yang berdampak secara luas, baik bagi individu penerima maupun bagi perekonomian nasional secara keseluruhan.
1. Meningkatkan Kesejahteraan Aparatur Negara
THR bertujuan untuk memberikan dukungan finansial tambahan kepada para aparatur negara agar dapat memenuhi kebutuhan menjelang perayaan Hari Raya Idulfitri. Momentum lebaran seringkali membutuhkan pengeluaran yang lebih besar dari biasanya, sehingga pemberian THR membantu menciptakan rasa aman dan nyaman secara finansial.
2. Menjaga dan Meningkatkan Daya Beli Masyarakat
Dengan tersalurkannya dana THR tepat waktu, daya beli masyarakat dapat tetap terjaga, terutama menjelang periode konsumsi tinggi seperti lebaran. Ini memiliki efek domino positif bagi sektor perdagangan dan UMKM, yang sangat bergantung pada konsumsi rumah tangga. Dengan demikian, THR juga berfungsi sebagai instrumen fiskal yang mendukung stabilitas dan pertumbuhan ekonomi nasional.
3. Bentuk Apresiasi dan Penghargaan terhadap Pengabdian
THR merupakan wujud penghargaan pemerintah atas dedikasi dan pengabdian para aparatur negara selama setahun penuh dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. Dengan memberikan THR, negara menunjukkan komitmennya dalam memperhatikan kesejahteraan para pelayan publik.
Tunjangan Hari Raya bagi PNS tahun 2025 merupakan bentuk apresiasi nyata dari pemerintah terhadap pengabdian mereka. Dengan komponen lengkap seperti gaji pokok, tunjangan keluarga, pangan, jabatan/umum, hingga 100% tunjangan kinerja, THR menjadi salah satu momen yang dinantikan oleh seluruh aparatur negara.
Jadwal pencairan yang tepat waktu serta tujuan pemberian yang jelas menunjukkan bahwa pemerintah berkomitmen untuk meningkatkan kesejahteraan para penerimanya sekaligus menjaga stabilitas ekonomi nasional. Jadi, jika Anda bertanya berapa Tunjangan Hari Raya PNS, jawabannya adalah sesuai dengan total gaji pokok dan semua tunjangan lainnya—sebuah paket lengkap untuk menyambut Hari Raya dengan penuh sukacita.
Baca juga: CPNS 2025 untuk Lulusan Statistik, Formasi Eksklusif Menanti!
Sumber referensi:
- https://www.menpan.go.id/site/berita-terkini/presiden-prabowo-umumkan-pemberian-thr-dan-gaji-ke-13-tahun-2025-bagi-asn
- https://djpb.kemenkeu.go.id/kppn/balikpapan/id/data-publikasi/artikel/3023-belajar-tentang-perbendaharaan-047-2-mengenal-thr-bagi-asn,-sejarah,-tujuan,-dan-peraturannya-di-tahun-2025.html
- https://www.detik.com/jogja/bisnis/d-7821386/jadwal-pencairan-thr-pns-2025-dan-besaran-nominalnya-simak-info-terbaru
- Soal Aplikasi Jadiasn.id
Program Value Jadi ASN 2025
“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “AMBISASN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2025!!!
- Dapatkan ribuan soal CPNS 2025 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
- Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
- Materi-materi CPNS 2025
- Ratusan Latsol CPNS 2025
- Puluhan paket Simulasi CPNS 2025
- dan masih banyak lagi yang lainnya
Mau berlatih Soal-soal CPNS 2025? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2025 Sekarang juga!!
Cocok banget untuk yang pengen jadi PNS, Berlatih dengan cepat hanya pakai buku-buku CPNS 2025 Terpercaya
📋 Keuntungan Buku CPNS 2025
- ✅Tersedia ribuan soal Tes CPNS 2025 (sudah sesuai sistem terbaru)
- ✅Materi materi SKD sudah sesuai FR CPNS
- ✅Tersedia Video pembahasan tiap soalnya
Selain ini Kalian akan mendapatkan Keuntungan
1. Program Premium Gratis selama 7 Hari
Kamu bisa mengakses premium di Aplikasi JadiASN secara gratis selama 7 hari pastinya akan membantu kamu memaksimalkan sistem pembelajaran karena mengkolaborasikam online dan offline lewat buku.
2. 20x live class zoom materi dan bahas soal CPNS
Dilakukan setiap hari senin-jumat pukul 19.00 – 20.00 WIB dimana link zoom tersedia di aplikasi jadiasn menu live class
3. 5 Paket simulasi CPNS
Simulasi yang disesuaikan dengan ujian aslinya dari jumlah soalnya, waktu pengerjaannya, kisi-kisi materi sesuai dengan pemerintah dengan fitur sebagai berikut :
✅Terdapat Analisis peluang kelolosan dengan nilai ambang batas
✅Terdapat Analisis Kecepatan jawab soal
✅Terdapat Analisis salah dan benar
✅Bisa diakses via laptop/PC lewat web
✅Grafik perkembangan skor simulasi
✅Ranking nasional, provinsi, kabupaten
✅Pembahasan teks bisa didownload dan diprint
✅Simulasi berwaktu sesuai format Ujian Tesnya
✅Skor keluar real time
✅Soal bisa didownload dan diprint
✅Video pembahasan dan teks pembahasan
✅Zoom out/ in tampilan soal
4. 20 Paket Latihan soal CPNS
Fitur untuk berlatih soal-soal CPNS dengan sistem 10 soal 10 menit yang memiliki fitur yang sama dengan fitur simulasi CPNS
✅buku cpns 2023 2024
✅buku cpns terlengkap 2024
✅buku cpns 2022 recommended
✅buku cpns terupdate 2024
✅buku cpns bumn 2024
✅buku cpns kemenkumham
✅buku cpns perawat 2024
✅buku cpns kemenkumham 2024
✅buku cpns kejaksaan 2024
Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN