Pangkat Non PNS – Menjadi solusi yang sangat dinanti oleh ribuan dosen dan tenaga kependidikan tetap yayasan. Selain memberi pengakuan resmi dari pemerintah, pangkat non PNS juga membuka peluang peningkatan kesejahteraan melalui tunjangan dan jenjang karier yang lebih jelas.
Sistem ini merupakan jawaban atas kesenjangan antara pegawai negeri dan non negeri dalam hal karier dan pengakuan profesi. Yuk simak pembahasan tentang pangkat non PNS.
Apa Itu Pangkat Non PNS dan Mengapa Penting
Pangkat non PNS adalah penyetaraan jabatan struktural dan fungsional bagi tenaga pendidik dan kependidikan tetap yayasan agar memperoleh pengakuan resmi, meskipun mereka bukan Aparatur Sipil Negara (ASN).
Dengan adanya skema ini, status kepegawaian non PNS tetap bisa dihargai secara struktural dan mendapatkan hak-hak seperti tunjangan dan kenaikan pangkat yang jelas. Kenapa Ini Penting?
- Mencegah diskriminasi karier antara PNS dan non PNS
- Memberi dasar hukum untuk menerima tunjangan dan promosi jabatan
- Menjadi bentuk apresiasi negara terhadap kontribusi dosen dan tendik non PNS
Regulasi Terbaru Permendikbudristek Nomor 44 Tahun 2024
Pada awal tahun 2024, Kemendikbudristek mengeluarkan regulasi baru yaitu Permendikbudristek No. 44 Tahun 2024. Aturan ini menggantikan Permendiknas No. 20 Tahun 2008 tentang inpassing. Namun kabar baiknya, pelaksanaan regulasi baru ini ditunda sampai tahun 2026. Dampaknya:
- Kamu masih bisa mengajukan inpassing dan kenaikan pangkat non PNS menggunakan aturan lama
- Ada masa transisi yang bisa dimanfaatkan untuk melengkapi dokumen
- Layanan tetap dibuka oleh LLDIKTI di tiap wilayah
Baca Juga: Pangkat PNS Lulusan S2: Ini Golongan dan Prospek Kariernya!
Data Pangkat Non PNS di Universitas Negeri
Menurut data dari Universitas Tidar, hingga tahun 2025, golongan pangkat non PNS didominasi oleh:
- Golongan III/b (Penata Muda Tingkat I) sebanyak 64 orang
- Golongan II/c (Pengatur) sebanyak 8 orang
- Golongan III/c dan III/a masing-masing sejumlah 8 dan 4 orang
Ini menunjukkan bahwa mayoritas tenaga non PNS baru memasuki jenjang awal, dan masih sangat terbuka ruang untuk naik ke golongan lebih tinggi seperti III/d atau IV/a.
Persyaratan Umum Pengajuan Kenaikan Pangkat Non-PNS
Bagi dosen atau tenaga kependidikan (tendik) tetap yayasan yang ingin mengajukan kenaikan pangkat sebagai non-PNS, ada sejumlah persyaratan administratif yang wajib dipenuhi sesuai ketentuan dari Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LLDIKTI). Proses ini bertujuan untuk memastikan bahwa pengajuan dilakukan secara tertib, objektif, dan sesuai standar yang berlaku.
Beberapa dokumen penting yang perlu disiapkan antara lain adalah:
- Surat Keputusan (SK) pengangkatan sebagai dosen atau tendik tetap dari yayasan tempat bekerja. Dokumen ini menunjukkan status kepegawaian secara resmi.
- SK jabatan fungsional terakhir yang telah dimiliki, baik sebagai dosen maupun sebagai tendik.
- SK pangkat terakhir yang dikeluarkan oleh pihak yayasan atau institusi pendidikan terkait.
- Ijazah terakhir yang dimiliki beserta transkrip nilai sebagai bukti kualifikasi akademik.
- Penilaian Prestasi Kerja (SKP) selama dua tahun terakhir yang menunjukkan kinerja dan kontribusi secara profesional.
- Surat permohonan kolektif dari perguruan tinggi sebagai bentuk dukungan institusi terhadap pengajuan kenaikan pangkat.
Semua dokumen ini harus disiapkan dengan lengkap dan benar untuk kelancaran proses verifikasi.
Proses Pengajuan Pangkat bagi Tenaga Non-PNS
Pengajuan pangkat bagi tenaga pendidik non-PNS tidak dilakukan secara perseorangan, melainkan melalui pengajuan kolektif oleh institusi perguruan tinggi kepada LLDIKTI wilayah masing-masing. Mekanisme ini bertujuan untuk memastikan bahwa seluruh dokumen yang dibutuhkan dapat dikumpulkan dan diverifikasi secara terpadu.
Tahapan prosesnya sebagai berikut:
- Perguruan tinggi terlebih dahulu menyusun dan mengirimkan permohonan pengajuan pangkat secara kolektif kepada LLDIKTI.
- Selanjutnya, LLDIKTI akan melakukan pemeriksaan terhadap kelengkapan dan kesesuaian dokumen yang diajukan.
- Apabila seluruh dokumen telah dinyatakan lengkap dan memenuhi persyaratan, maka proses penetapan pangkat akan dilanjutkan ke Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi (Kemendikbudristek).
- Setelah dilakukan penetapan, Kemendikbudristek akan menerbitkan Surat Keputusan (SK) Penyetaraan Pangkat.
- SK tersebut kemudian dikirimkan kembali ke institusi pengusul sebagai bukti resmi pengakuan pangkat bagi tenaga non-PNS.
Dengan proses ini, tenaga pendidik non-PNS memiliki jalur formal untuk memperoleh penyetaraan pangkat, yang dapat menunjang karier dan pengakuan profesional mereka di lingkungan pendidikan tinggi.
Baca Juga: Kisi-Kisi Soal PPPK Tahap 2, Pelajar Materi Ini!
Keuntungan Besar dari Kenaikan Pangkat bagi Non-PNS
Kenaikan pangkat bukan sekadar soal gelar atau posisi, tapi membawa banyak manfaat nyata yang bisa langsung dirasakan, terutama bagi dosen dan tenaga kependidikan non-PNS.
- Pengakuan dari Negara
Status pangkat bagi non-ASN menjadi bentuk apresiasi resmi atas dedikasi dan kontribusi yang telah diberikan, walaupun tidak berstatus sebagai aparatur sipil negara. - Tunjangan yang Setara ASN
Dengan perolehan pangkat yang tepat, kamu berhak menerima tunjangan fungsional dan tunjangan profesi yang nilainya sejajar dengan yang diterima oleh PNS. - Peluang Karier Lebih Terbuka
Kenaikan pangkat bisa menjadi gerbang untuk mengisi posisi strategis, seperti jabatan struktural atau kepemimpinan. - Pendapatan yang Lebih Stabil
Tunjangan yang bertambah tentunya akan meningkatkan kesejahteraan melalui gaji bulanan yang lebih besar. - Karier Lebih Terarah
Melalui SK penyetaraan, kamu bisa melanjutkan ke jenjang pangkat yang lebih tinggi tanpa harus memulai dari awal lagi, memberikan arah dan kesinambungan dalam pengembangan karier jangka panjang.
Hambatan dalam Pengajuan Kenaikan Pangkat bagi Non-PNS
Tidak semua institusi pendidikan tinggi mampu menjalankan proses pengajuan pangkat non-PNS dengan mulus. Beberapa hambatan yang sering dihadapi meliputi:
- Minimnya penyebaran informasi atau kurangnya sosialisasi dari pihak pimpinan perguruan tinggi
- Proses pengumpulan berkas yang memakan waktu cukup lama
- Ketidaksediaan Surat Keputusan (SK) jabatan fungsional yang menjadi persyaratan utama
- Kendala teknis, seperti ketidaksesuaian nama dengan identitas resmi (KTP atau NIDN)
Langkah Penyelesaian:
Untuk mengatasi berbagai hambatan tersebut, diperlukan sejumlah langkah strategis, antara lain:
- Pihak kampus perlu mengembangkan sistem informasi yang lebih terstruktur dan menyelenggarakan pelatihan atau bimbingan teknis secara rutin
- Tenaga kependidikan serta dosen disarankan untuk proaktif dalam mencari informasi dan menyiapkan berkas sejak dini
- Penting adanya koordinasi lintas unit kerja guna memastikan seluruh proses berjalan tepat waktu dan efisien
Dengan kolaborasi yang baik antara pimpinan, tenaga pendidik, dan unit administrasi, proses pengajuan pangkat non-PNS dapat dilakukan lebih sistematis, transparan, dan tanpa kendala berarti.
Baca Juga: Apa Pangkat PNS Lulusan D3? Ini Jenis, Tugas, dan Gajinya!
Perbandingan Pangkat Non PNS dan PNS
| Aspek | PNS | Non PNS dengan Inpassing |
|---|---|---|
| Status | ASN | Pegawai tetap yayasan |
| Pengakuan negara | Ya | Ya (dengan SK inpassing) |
| Tunjangan profesi | Ya | Ya (setelah disetarakan) |
| Proses naik pangkat | Periodik dan reguler | Melalui penyetaraan dan verifikasi |
| Peluang promosi | Terbuka | Terbuka (tergantung kualifikasi) |
Langkah Efektif Agar Proses Kenaikan Pangkat Non-PNS Berjalan Lancar
Agar pengajuan kenaikan pangkat non-PNS berhasil tanpa hambatan, berikut beberapa strategi yang bisa diterapkan:
1. Persiapkan Dokumen Sejak Awal
Jangan menunggu instruksi atau pengumuman resmi. Mulailah mengumpulkan dokumen penting seperti SK, ijazah, dan SKP secara berkala agar tidak terburu-buru saat proses dimulai.
2. Ikuti Sosialisasi yang Diselenggarakan
Banyak perguruan tinggi maupun LLDIKTI sering mengadakan sosialisasi atau pelatihan terkait prosedur kenaikan pangkat. Mengikuti kegiatan ini akan membantumu memahami alur dan persyaratan dengan lebih jelas.
3. Konsultasikan dengan Tim SDM di Kampus
Bagian SDM umumnya memahami seluk-beluk proses administrasi internal. Berkonsultasilah dengan mereka untuk memastikan kelengkapan dan keabsahan dokumen yang diperlukan.
4. Perhatikan Batas Waktu Pengumpulan
Salah satu penyebab gagalnya proses pengajuan adalah keterlambatan dalam menyerahkan dokumen. Pastikan semua persyaratan diserahkan sebelum tenggat waktu yang ditentukan.
5. Selalu Perbarui Informasi dari LLDIKTI dan Dikti
Kebijakan dapat berubah sewaktu-waktu. Rajinlah memantau informasi resmi dari LLDIKTI maupun Dikti agar tidak ketinggalan perkembangan terbaru yang berkaitan dengan proses kenaikan pangkat.
Pangkat non PNS bukan hanya bentuk pengakuan administratif, tapi juga alat strategis untuk memperkuat karier akademik dan meningkatkan kesejahteraan. Jangan biarkan peluang emas ini terlewat hanya karena kurang informasi atau malas urus dokumen. Dengan sedikit usaha, kamu bisa naik jabatan, mendapat tunjangan lebih besar, dan diakui secara resmi sebagai pendidik profesional.
Referensi:
- https://data.untidar.ac.id/SumberDayaManusia/TendikNonPNSPangkat
- https://lldikti17.kemdikbud.go.id/layanan-inpassing-dan-kenaikan-pangkat-penyetaraan-dosen-non-pns-setelah-permendikbudristek-nomor-44-tahun-2024/
- https://duniadosen.com/inpassing-dosen-non-pns/
- Soal Aplikasi Jadiasn.id
Program Value Jadi ASN 2025
“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “AMBISASN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2025!!!
- Dapatkan ribuan soal CPNS 2025 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
- Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
- Materi-materi CPNS 2025
- Ratusan Latsol CPNS 2025
- Puluhan paket Simulasi CPNS 2025
- dan masih banyak lagi yang lainnya
Mau berlatih Soal-soal CPNS 2025? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2025 Sekarang juga!!
Cocok banget untuk yang pengen jadi PNS, Berlatih dengan cepat hanya pakai buku-buku CPNS 2025 Terpercaya
📋 Keuntungan Buku CPNS 2025
- ✅Tersedia ribuan soal Tes CPNS 2025 (sudah sesuai sistem terbaru)
- ✅Materi materi SKD sudah sesuai FR CPNS
- ✅Tersedia Video pembahasan tiap soalnya
Selain ini Kalian akan mendapatkan Keuntungan
1. Program Premium Gratis selama 7 Hari
Kamu bisa mengakses premium di Aplikasi JadiASN secara gratis selama 7 hari pastinya akan membantu kamu memaksimalkan sistem pembelajaran karena mengkolaborasikam online dan offline lewat buku.
2. 20x live class zoom materi dan bahas soal CPNS
Dilakukan setiap hari senin-jumat pukul 19.00 – 20.00 WIB dimana link zoom tersedia di aplikasi jadiasn menu live class
3. 5 Paket simulasi CPNS
Simulasi yang disesuaikan dengan ujian aslinya dari jumlah soalnya, waktu pengerjaannya, kisi-kisi materi sesuai dengan pemerintah dengan fitur sebagai berikut :
✅Terdapat Analisis peluang kelolosan dengan nilai ambang batas
✅Terdapat Analisis Kecepatan jawab soal
✅Terdapat Analisis salah dan benar
✅Bisa diakses via laptop/PC lewat web
✅Grafik perkembangan skor simulasi
✅Ranking nasional, provinsi, kabupaten
✅Pembahasan teks bisa didownload dan diprint
✅Simulasi berwaktu sesuai format Ujian Tesnya
✅Skor keluar real time
✅Soal bisa didownload dan diprint
✅Video pembahasan dan teks pembahasan
✅Zoom out/ in tampilan soal
4. 20 Paket Latihan soal CPNS
Fitur untuk berlatih soal-soal CPNS dengan sistem 10 soal 10 menit yang memiliki fitur yang sama dengan fitur simulasi CPNS
✅buku cpns 2023 2024
✅buku cpns terlengkap 2024
✅buku cpns 2022 recommended
✅buku cpns terupdate 2024
✅buku cpns bumn 2024
✅buku cpns kemenkumham
✅buku cpns perawat 2024
✅buku cpns kemenkumham 2024
✅buku cpns kejaksaan 2024
Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN