Pangkat PNS Fungsional – Memainkan peran penting dalam struktur karier Aparatur Sipil Negara (ASN). Memahami pangkat PNS fungsional tidak hanya membantu dalam perencanaan karier, tetapi juga memberikan gambaran jelas tentang jenjang dan kompensasi yang dapat dicapai. Berikut informasi tentang pangkat PNS fungsional yang perlu untuk kamu ketahui.
Ragam Pangkat PNS Fungsional

Dalam struktur kepegawaian Aparatur Sipil Negara (ASN), jabatan fungsional dibagi ke dalam dua jenis utama, berdasarkan kompetensi dan latar belakang pendidikan:
1. Jabatan Fungsional Keahlian
Jabatan ini diperuntukkan bagi ASN yang memiliki latar belakang pendidikan tinggi dan keahlian profesional di bidang tertentu. Jenjang kariernya terdiri dari:
- Ahli Pertama
Bertugas pada level dasar dengan standar kompetensi profesional pemula. - Ahli Muda
Menangani pekerjaan lanjutan dengan kemampuan profesional menengah. - Ahli Madya
Berperan dalam pelaksanaan tugas-tugas utama dengan tingkat keahlian tinggi. - Ahli Utama
Bertanggung jawab atas pengelolaan strategis dengan penguasaan kompetensi paling tinggi.
2. Jabatan Fungsional Keterampilan
Kategori ini dirancang untuk ASN yang memiliki keahlian teknis atau keterampilan praktis tertentu. Level jabatannya meliputi:
- Pemula
Melaksanakan pekerjaan dasar pada bidang keterampilan. - Terampil
Menjalankan tugas teknis lanjutan dengan tingkat keterampilan menengah. - Mahir
Fokus pada tugas utama dengan keterampilan yang sudah matang dan teruji. - Penyelia
Berperan sebagai koordinator atau pengawas dalam pelaksanaan tugas-tugas teknis.
Baca Juga: Catat Jenis Pangkat PNS Urutan dari Golongan I hingga IV!
Tingkatan Pangkat dan Golongan dalam Kepegawaian PNS
Pangkat dalam jabatan fungsional Pegawai Negeri Sipil (PNS) dikelompokkan berdasarkan sistem golongan. Setiap golongan mencerminkan jenjang tanggung jawab dan tingkat pendidikan yang dibutuhkan.
Golongan I – Juru
- Ia: Juru Muda
- Ib: Juru Muda Tingkat I
- Ic: Juru
- Id: Juru Tingkat I
Golongan II – Pengatur
- IIa: Pengatur Muda
- IIb: Pengatur Muda Tingkat I
- IIc: Pengatur
- IId: Pengatur Tingkat I
Golongan III – Penata
- IIIa: Penata Muda
- IIIb: Penata Muda Tingkat I
- IIIc: Penata
- IIId: Penata Tingkat I
Golongan IV – Pembina
- IVa: Pembina
- IVb: Pembina Tingkat I
- IVc: Pembina Muda
- IVd: Pembina Madya
- IVe: Pembina Utama
Setiap golongan ini mencerminkan perkembangan karier PNS yang dimulai dari golongan paling dasar hingga yang tertinggi, mengikuti kriteria pengalaman kerja, kualifikasi akademik, serta kinerja.
Tingkatan Jabatan Fungsional untuk Guru
Sebagai bagian dari Aparatur Sipil Negara (ASN), guru memiliki jenjang jabatan fungsional tersendiri yang terbagi dalam beberapa tingkatan, yaitu:
- Guru Pertama: Menduduki pangkat Penata Muda dengan golongan ruang IIIa.
- Guru Muda: Berpangkat Penata dan termasuk dalam golongan IIIc.
- Guru Madya: Menempati jabatan sebagai Pembina dengan golongan IVa.
- Guru Utama: Berada pada posisi Pembina Utama Madya dengan golongan IVd.
Proses kenaikan jabatan fungsional guru bergantung pada jumlah angka kredit yang dikumpulkan. Angka kredit ini diperoleh melalui aktivitas mengajar, kegiatan pengembangan keprofesian berkelanjutan (PKB), serta berbagai aktivitas penunjang lainnya.
Baca Juga: Soal PPPK IPA SMP Tahap 2, Cek Kisi-Kisinya Juga!
Gaji PNS Berdasarkan Golongan dan Masa Kerja

Besaran gaji Pegawai Negeri Sipil (PNS) ditentukan oleh golongan dan durasi masa kerja. Berikut ini adalah rentang gaji untuk setiap golongan:
Golongan I
- I.a: Rp1.560.800 – Rp2.335.800
- I.b: Rp1.704.500 – Rp2.472.900
- I.c: Rp1.776.600 – Rp2.577.500
- I.d: Rp1.851.800 – Rp2.686.500
Golongan II
- II.a: Rp2.022.200 – Rp3.373.600
- II.b: Rp2.208.400 – Rp3.516.300
- II.c: Rp2.301.800 – Rp3.665.000
- II.d: Rp2.399.200 – Rp3.820.000
Golongan III
- III.a: Rp2.579.400 – Rp4.236.400
- III.b: Rp2.688.500 – Rp4.415.600
- III.c: Rp2.802.300 – Rp4.602.400
- III.d: Rp2.920.800 – Rp4.797.000
Golongan III umumnya diisi oleh PNS yang sudah berpengalaman dan memiliki kompetensi lebih, seperti guru madya, peneliti madya, atau analis kebijakan senior.
Golongan IV
- IV.a: Rp3.044.300 – Rp5.000.000
- IV.b: Rp3.173.100 – Rp5.211.500
- IV.c: Rp3.307.300 – Rp5.431.900
- IV.d: Rp3.447.200 – Rp5.661.700
- IV.e: Rp3.593.100 – Rp5.901.200
PNS yang berada dalam golongan IV umumnya menjabat di posisi fungsional tinggi, seperti ahli utama, peneliti utama, atau guru utama. Gaji yang diterima mencerminkan tingkat tanggung jawab dan keahlian yang sangat tinggi.
Mekanisme Kenaikan Pangkat PNS Fungsional
Kenaikan pangkat PNS fungsional tidak semata-mata berdasarkan masa kerja, melainkan melibatkan sistem angka kredit. Berikut poin-poin penting dalam proses kenaikan:
1. Penilaian Angka Kredit
Setiap jabatan fungsional memiliki butir kegiatan yang bernilai angka kredit. Untuk naik ke jenjang berikutnya, seorang PNS harus mengumpulkan angka kredit minimal tertentu dalam periode tertentu. Angka kredit ini diperoleh dari:
- Pelaksanaan tugas pokok
- Pengembangan profesi
- Penunjang kegiatan (misalnya menjadi pembicara, menulis buku, dsb)
2. Penilaian Tim Penilai
Angka kredit yang terkumpul akan dievaluasi oleh tim penilai jabatan fungsional. Tim ini terdiri dari pejabat fungsional yang telah senior dan memahami kriteria kenaikan jabatan.
3. Masa Kerja Minimal
Meskipun sudah memenuhi angka kredit, seorang PNS juga harus memenuhi masa kerja minimal di pangkat sebelumnya sebelum dapat naik jabatan. Ini untuk memastikan pengalaman kerja yang memadai.
4. Sertifikasi dan Pendidikan Tambahan
Untuk beberapa jabatan fungsional seperti guru atau dosen, dibutuhkan sertifikasi khusus sebagai syarat kenaikan. Pendidikan tambahan seperti pelatihan teknis dan diklat juga menjadi poin penting.
Perbedaan Jabatan Struktural dan Fungsional
Banyak yang masih bingung membedakan antara jabatan struktural dan fungsional. Berikut perbedaannya agar tidak salah paham:
Aspek | Jabatan Struktural | Jabatan Fungsional |
---|---|---|
Fokus | Manajerial / administratif | Spesialisasi teknis/profesional |
Contoh | Kepala Subbagian, Sekretaris, Kepala Dinas | Guru, Dokter, Peneliti, Analis |
Kenaikan Jabatan | Ditentukan oleh posisi lowong | Berdasarkan angka kredit dan kinerja |
Tunjangan | Tunjangan jabatan struktural | Tunjangan jabatan fungsional |
Mekanisme Kenaikan Pangkat | Dipengaruhi rotasi atau promosi | Diukur melalui angka kredit dan penilaian |
Dengan mengetahui perbedaan ini, kamu bisa lebih mudah menentukan arah karier apakah lebih cocok di jalur struktural atau fungsional.
Keuntungan Memilih Jalur Pangkat PNS Fungsional
Menjadi PNS dengan jabatan fungsional menawarkan sejumlah kelebihan yang tidak bisa diabaikan, terutama jika kamu memiliki keahlian atau keterampilan spesifik. Berikut beberapa keuntungannya:
1. Jalur Karier yang Jelas
Kamu dapat mengetahui jenjang karier secara bertahap dan terstruktur dari awal hingga puncak jabatan. Sistem angka kredit membuat kemajuan karier terasa lebih terukur dan objektif.
2. Tunjangan Khusus Fungsional
Tiap jabatan fungsional memiliki tunjangan jabatan tersendiri. Semakin tinggi tingkat jabatan fungsional, maka tunjangan yang diperoleh juga lebih besar.
3. Fokus pada Kompetensi
Berbeda dari jabatan struktural yang seringkali menuntut kemampuan manajemen, jabatan fungsional memungkinkan kamu untuk terus berkembang di bidang keahlian yang kamu sukai.
4. Lebih Stabil
Jabatan fungsional umumnya lebih aman dari mutasi atau rotasi dibandingkan jabatan struktural. Ini karena fungsional fokus pada keahlian dan produktivitas individu, bukan dinamika organisasi.
Baca Juga: Ini Perbedaan Pangkat PNS dan TNI, Simak Strukturnya!
Tantangan dan Strategi Sukses dalam Menjalani Jabatan Fungsional

Meski memiliki potensi yang menjanjikan, meniti karier di jalur jabatan fungsional PNS tetap menghadirkan berbagai tantangan:
Tantangan
- Perlu proaktif dan berinisiatif untuk terus mengembangkan diri
- Harus tekun dalam mendokumentasikan setiap kegiatan guna memperoleh angka kredit
- Terjadi persaingan dengan kolega lain yang juga berusaha meraih angka kredit
Strategi Sukses
- Selalu mengikuti perkembangan peraturan terbaru mengenai jabatan fungsional
- Berpartisipasi dalam pelatihan, seminar, dan kegiatan pengembangan profesional
- Bangun portofolio pekerjaan dan kelengkapan dokumen pendukung secara terorganisir
- Temukan mentor atau senior yang bisa memberikan arahan dalam proses akumulasi angka kredit
Jalur karier PNS fungsional adalah pilihan tepat bagi kamu yang ingin mengembangkan keahlian khusus tanpa terlibat dalam tanggung jawab manajerial.
Dengan sistem angka kredit yang terorganisir, kamu dapat menilai kemajuan dan mencapai jenjang tertinggi sesuai dengan kemampuan yang kamu kuasai.
Apakah sebagai guru, analis, peneliti, atau profesi lainnya, jalur ini memberikan kesempatan untuk tumbuh dan memberikan kontribusi yang maksimal bagi negara.
Referensi:
- https://ridwaninstitute.co.id/tingkatan-jabatan-fungsional/
- https://news.detik.com/berita/d-6973541/urutan-pangkat-dan-golongan-pns-beserta-kenaikan-jabatannya
- https://e-ujian.id/jabatan-fungsional-guru-pengertian-jenjang-pangkat-dan-kisaran-gaji/
- Soal Aplikasi Jadiasn.id
Program Value Jadi ASN 2025
“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “AMBISASN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2025!!!
- Dapatkan ribuan soal CPNS 2025 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
- Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
- Materi-materi CPNS 2025
- Ratusan Latsol CPNS 2025
- Puluhan paket Simulasi CPNS 2025
- dan masih banyak lagi yang lainnya
Mau berlatih Soal-soal CPNS 2025? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2025 Sekarang juga!!
Cocok banget untuk yang pengen jadi PNS, Berlatih dengan cepat hanya pakai buku-buku CPNS 2025 Terpercaya
📋 Keuntungan Buku CPNS 2025
- ✅Tersedia ribuan soal Tes CPNS 2025 (sudah sesuai sistem terbaru)
- ✅Materi materi SKD sudah sesuai FR CPNS
- ✅Tersedia Video pembahasan tiap soalnya
Selain ini Kalian akan mendapatkan Keuntungan
1. Program Premium Gratis selama 7 Hari
Kamu bisa mengakses premium di Aplikasi JadiASN secara gratis selama 7 hari pastinya akan membantu kamu memaksimalkan sistem pembelajaran karena mengkolaborasikam online dan offline lewat buku.
2. 20x live class zoom materi dan bahas soal CPNS
Dilakukan setiap hari senin-jumat pukul 19.00 – 20.00 WIB dimana link zoom tersedia di aplikasi jadiasn menu live class
3. 5 Paket simulasi CPNS
Simulasi yang disesuaikan dengan ujian aslinya dari jumlah soalnya, waktu pengerjaannya, kisi-kisi materi sesuai dengan pemerintah dengan fitur sebagai berikut :
✅Terdapat Analisis peluang kelolosan dengan nilai ambang batas
✅Terdapat Analisis Kecepatan jawab soal
✅Terdapat Analisis salah dan benar
✅Bisa diakses via laptop/PC lewat web
✅Grafik perkembangan skor simulasi
✅Ranking nasional, provinsi, kabupaten
✅Pembahasan teks bisa didownload dan diprint
✅Simulasi berwaktu sesuai format Ujian Tesnya
✅Skor keluar real time
✅Soal bisa didownload dan diprint
✅Video pembahasan dan teks pembahasan
✅Zoom out/ in tampilan soal
4. 20 Paket Latihan soal CPNS
Fitur untuk berlatih soal-soal CPNS dengan sistem 10 soal 10 menit yang memiliki fitur yang sama dengan fitur simulasi CPNS
✅buku cpns 2023 2024
✅buku cpns terlengkap 2024
✅buku cpns 2022 recommended
✅buku cpns terupdate 2024
✅buku cpns bumn 2024
✅buku cpns kemenkumham
✅buku cpns perawat 2024
✅buku cpns kemenkumham 2024
✅buku cpns kejaksaan 2024
Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN