Apakah Pegawai Lapas Termasuk PNS – Banyak yang penasaran, apakah pegawai lapas termasuk PNS dan bagaimana sebenarnya status mereka dalam sistem kepegawaian negara. Pertanyaan ini sering muncul terutama di kalangan pencari kerja yang tertarik bergabung di instansi pemasyarakatan.
Mengetahui jawaban dari apakah pegawai lapas termasuk PNS sangat penting untuk memahami hak, kewajiban, hingga jalur karier yang ditawarkan. Yuk, cari tahu jawabannya dan siapkan dirimu untuk peluang karier di lingkungan Kemenkumham!
Definisi dan Peran Sipir Lembaga Pemasyarakatan
Sipir merupakan petugas yang memegang tanggung jawab penuh dalam menjaga ketertiban serta memastikan keamanan di dalam lingkungan lembaga pemasyarakatan. Mengacu pada pemaparan dalam buku Memanusiakan Manusia Pilihan karya Farid Junaedi, Bc.IP., S.Sos., MH. (2017), individu yang menjalankan profesi ini tidak hanya mengawasi, tetapi juga terlibat dalam proses pembinaan dan pengelolaan narapidana. Perannya sangat krusial dalam mendukung tatanan hukum dan rehabilitasi di lapas.
Tugas sipir tidak bisa dipandang sebelah mata. Secara umum, pekerjaan ini mencakup tiga ranah utama: pengawasan pintu masuk utama, penjagaan di area hunian warga binaan, serta pemantauan dari pos menara. Setiap bagian memiliki pedoman kerja yang jelas, atau dikenal sebagai Standard Operating Procedure (SOP), guna memastikan pelaksanaan tugas berjalan sesuai aturan yang berlaku.
Tugas dan SOP Sipir di Berbagai Area
Agar memahami lebih jauh, yuk ketahui tugas dan SOP Sipir di berbagai arena, ini daftarnya:
1. Penjagaan Pintu Gerbang Halaman
Di titik ini, sipir diwajibkan mengikuti protokol pemeriksaan terhadap siapa pun yang masuk atau keluar. Termasuk pemeriksaan kendaraan, barang bawaan, hingga narapidana atau tahanan. Mereka juga dituntut melakukan pelaporan rutin mengenai aktivitas penjagaan.
2. Pengamanan Pintu Gerbang Utama (P2U)
SOP di area ini menuntut ketelitian tinggi. Petugas memverifikasi identitas semua orang, baik pengunjung maupun pegawai, serta memastikan barang dan kendaraan yang melintas tidak membawa risiko keamanan. Pemeriksaan narapidana dan tahanan juga termasuk di dalam tanggung jawab ini.
3. Ruang Kunjungan
Area ini berisiko tinggi terhadap penyelundupan dan pelanggaran. Oleh karena itu, sipir yang bertugas di sini harus melaksanakan pengawasan intensif, mencatat semua kegiatan kunjungan, dan siap mengambil tindakan jika ditemukan pelanggaran.
4. Menara Pengawas (Pos Atas)
Dari ketinggian, petugas memantau seluruh kompleks lapas guna mengantisipasi kemungkinan percobaan kabur atau gangguan keamanan. Pemantauan ini didukung laporan berkala dan kesiapan untuk tindakan cepat.
5. Portir atau Pintu Pengamanan Utama
Tugas sipir di sini hampir serupa dengan penjagaan pintu utama, tetapi lebih spesifik pada kontrol buka-tutup pintu besar yang menjadi akses utama ke dalam area tahanan. Pemeriksaan kendaraan, barang, orang, serta laporan kegiatan juga menjadi bagian dari rutinitasnya.
Baca juga: Berapa Tunjangan PNS di IKN? Fasilitas Baru yang Menarik!
Besaran Penghasilan Pegawai Lapas Berdasarkan Jenjang Golongan
Pendapatan yang diterima oleh seorang petugas lembaga pemasyarakatan (lapas) sangat bergantung pada tingkat pendidikan dan golongan jabatan yang mereka miliki. Nominal gaji yang diberikan berada dalam rentang Rp1.685.000 hingga Rp6.373.200, yang akan meningkat seiring waktu dan pengalaman kerja.
Pada tahap awal karier, individu akan masuk sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS), di mana posisi ini merupakan gerbang awal menuju status PNS penuh. Seiring bertambahnya masa kerja dan kualifikasi akademik yang dimiliki, mereka akan naik ke tingkat golongan yang lebih tinggi.
Mengacu pada Peraturan Pemerintah Nomor 5 Tahun 2024, berikut ini adalah rincian kisaran gaji petugas lapas sesuai dengan golongan masing-masing:
Golongan I – Untuk Lulusan SD dan SMP
- Ia: Pendapatan dimulai dari Rp1.685.700 dan bisa mencapai Rp2.522.600
- Ib: Gaji berada di angka Rp1.840.800 hingga Rp2.670.700
- Ic: Rentang penghasilan dari Rp1.918.700 sampai Rp2.783.700
- Id: Besaran gaji naik menjadi Rp1.999.900 hingga Rp2.901.400
Golongan II – Untuk Lulusan SMA atau Sederajat
- IIa: Gaji berkisar antara Rp2.184.000 hingga Rp3.643.400
- IIb: Pendapatan mencapai Rp2.385.000 sampai Rp3.958.200
- IIc: Nilai gaji meningkat dari Rp2.485.900 hingga Rp3.958.200
- IId: Penghasilan pada golongan ini mencapai Rp2.591.100 sampai Rp4.125.600
Golongan III – Untuk Lulusan Sarjana (S1) hingga Magister (S2)
- IIIa: Rentang gaji mulai dari Rp2.785.700 hingga Rp4.575.200
- IIIb: Pendapatan berkisar antara Rp2.903.600 sampai Rp4.768.800
- IIIc: Gaji meningkat ke angka Rp3.026.400 hingga Rp4.970.500
- IIId: Pada tingkatan ini, gaji mencapai Rp3.154.400 hingga Rp5.180.700
Golongan IV – Untuk Jabatan Tinggi Fungsional atau Struktural
- IVa: Penghasilan berkisar antara Rp3.287.800 hingga Rp5.399.900
- IVb: Gaji berada dalam rentang Rp3.426.900 hingga Rp5.628.300
- IVc: Penghasilan meningkat menjadi Rp3.571.900 hingga Rp5.866.400
- IVd: Ini adalah level tertinggi, dengan gaji mencapai Rp3.880.400 hingga Rp6.373.200
Baca juga: Berapa Tunjangan PNS Dosen? Fakta yang Wajib Anda Ketahui!
Detail Tunjangan Kinerja dan Tambahan Penghasilan Sipir Lapas
Petugas lembaga pemasyarakatan (sipir) yang berstatus sebagai aparatur sipil negara (ASN) memperoleh berbagai bentuk tunjangan sebagai bentuk kompensasi dari negara. Ketentuan mengenai pemberian tunjangan tersebut tercantum dalam regulasi Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia (Kemenkumham), tepatnya diatur dalam Permenkumham Nomor 33 Tahun 2015 yang mengatur tata pelaksanaan tunjangan kinerja untuk pejabat dan pegawai di bawah naungan kementerian tersebut.
Berdasarkan klasifikasi jabatan yang ditetapkan oleh Kemenkumham, posisi sipir masuk ke dalam kategori kelas jabatan 5. Untuk golongan ini, nominal tunjangan kinerja yang diberikan setiap bulannya adalah sebesar Rp3.134.250.
Namun, itu bukan satu-satunya tunjangan yang berhak mereka dapatkan. ASN yang bertugas sebagai sipir juga menerima tunjangan lain dengan nilai yang lebih kecil dibandingkan tunjangan kinerja. Tunjangan tersebut bisa meliputi:
- Tunjangan untuk keluarga inti
- Tunjangan anak
- Tunjangan berdasarkan tingkat kemahalan daerah
- Tunjangan representasi (perwakilan)
- Tunjangan jabatan
- Uang makan harian
Jika semua bentuk tunjangan dan gaji dasar dijumlahkan, maka total penghasilan bulanan seorang sipir di lingkungan Kemenkumham bisa mencapai lebih dari Rp5,5 juta per bulan (take home pay).
Penghasilan ini tergolong sangat kompetitif, terutama jika seorang sipir ditempatkan di wilayah kabupaten atau daerah dengan tingkat UMR rendah. Bahkan, dalam beberapa kasus, gaji total yang diterima sipir bisa dua kali lebih tinggi dari upah minimum yang berlaku di daerah tersebut.
Jadi, apakah kamu tertarik mengejar karier sebagai sipir penjara dengan potensi penghasilan yang stabil dan cukup menjanjikan ini?
Baca juga: Materi Soal PPPK Teknis: Kunci Kamu Lolos Tes!
Banyak orang yang masih bertanya-tanya tentang status pegawai lapas dalam sistem kepegawaian negara. Apakah mereka termasuk PNS atau bukan? Jawabannya adalah, ya, pegawai lapas yang berstatus ASN merupakan bagian dari PNS, meskipun mereka memiliki peran dan tugas yang sangat spesifik. Mengerti status mereka sangat penting karena hal ini berhubungan dengan hak, kewajiban, serta peluang karier yang ditawarkan dalam instansi pemasyarakatan.
Selain itu, petugas lapas atau sipir memiliki tugas yang sangat kompleks, mulai dari menjaga ketertiban dan keamanan hingga terlibat dalam proses pembinaan narapidana. Setiap harinya, mereka bekerja dengan pedoman dan prosedur yang ketat untuk memastikan bahwa semua aktivitas di dalam lembaga pemasyarakatan berjalan dengan aman dan sesuai dengan aturan yang berlaku. Hal ini menuntut mereka untuk memiliki keterampilan khusus dan perhatian terhadap detail, yang tentunya menjadi salah satu aspek penting dalam menentukan jenjang karier dan penghargaan yang mereka terima.
Dari sisi penghasilan, petugas lapas menerima berbagai tunjangan yang membuat total gaji mereka sangat kompetitif. Dengan gaji pokok yang bergantung pada golongan jabatan dan tambahan tunjangan lainnya, seorang sipir bisa memperoleh penghasilan lebih dari Rp5,5 juta per bulan. Ini adalah angka yang sangat menarik, terutama bagi mereka yang bertugas di daerah dengan biaya hidup rendah. Jadi, jika kamu mempertimbangkan karier di dunia pemasyarakatan, peluang yang ditawarkan jelas cukup menjanjikan baik dari segi finansial maupun perkembangan karier.
Sumber:
- https://kumparan.com/berita-terkini/pengertian-sipir-lengkap-dengan-gaji-dan-tunjangan-yang-diterima-20oF3pyc8zX
- https://www.inilah.com/gaji-pegawai-lapas
- https://money.kompas.com/read/2024/08/21/132818326/ada-4178-formasi-cpns-sipir-penjara-lulusan-sma-berapa-gajinya?page=all
- Soal Aplikasi Jadiasn.id
Program Value Jadi ASN 2025
“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “AMBISASN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2025!!!
- Dapatkan ribuan soal CPNS 2025 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
- Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
- Materi-materi CPNS 2025
- Ratusan Latsol CPNS 2025
- Puluhan paket Simulasi CPNS 2025
- dan masih banyak lagi yang lainnya
Mau berlatih Soal-soal CPNS 2025? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2025 Sekarang juga!!
Cocok banget untuk yang pengen jadi PNS, Berlatih dengan cepat hanya pakai buku-buku CPNS 2025 Terpercaya
📋 Keuntungan Buku CPNS 2025
- ✅Tersedia ribuan soal Tes CPNS 2025 (sudah sesuai sistem terbaru)
- ✅Materi materi SKD sudah sesuai FR CPNS
- ✅Tersedia Video pembahasan tiap soalnya
Selain ini Kalian akan mendapatkan Keuntungan
1. Program Premium Gratis selama 7 Hari
Kamu bisa mengakses premium di Aplikasi JadiASN secara gratis selama 7 hari pastinya akan membantu kamu memaksimalkan sistem pembelajaran karena mengkolaborasikam online dan offline lewat buku.
2. 20x live class zoom materi dan bahas soal CPNS
Dilakukan setiap hari senin-jumat pukul 19.00 – 20.00 WIB dimana link zoom tersedia di aplikasi jadiasn menu live class
3. 5 Paket simulasi CPNS
Simulasi yang disesuaikan dengan ujian aslinya dari jumlah soalnya, waktu pengerjaannya, kisi-kisi materi sesuai dengan pemerintah dengan fitur sebagai berikut :
✅Terdapat Analisis peluang kelolosan dengan nilai ambang batas
✅Terdapat Analisis Kecepatan jawab soal
✅Terdapat Analisis salah dan benar
✅Bisa diakses via laptop/PC lewat web
✅Grafik perkembangan skor simulasi
✅Ranking nasional, provinsi, kabupaten
✅Pembahasan teks bisa didownload dan diprint
✅Simulasi berwaktu sesuai format Ujian Tesnya
✅Skor keluar real time
✅Soal bisa didownload dan diprint
✅Video pembahasan dan teks pembahasan
✅Zoom out/ in tampilan soal
4. 20 Paket Latihan soal CPNS
Fitur untuk berlatih soal-soal CPNS dengan sistem 10 soal 10 menit yang memiliki fitur yang sama dengan fitur simulasi CPNS
✅buku cpns 2023 2024
✅buku cpns terlengkap 2024
✅buku cpns 2022 recommended
✅buku cpns terupdate 2024
✅buku cpns bumn 2024
✅buku cpns kemenkumham
✅buku cpns perawat 2024
✅buku cpns kemenkumham 2024
✅buku cpns kejaksaan 2024
Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN
