Berapa Lama Honorer Diangkat Jadi PNS – Setiap tahun, ribuan tenaga honorer di Indonesia menantikan kepastian status kepegawaian mereka. Pertanyaan “Berapa Lama Honorer Diangkat Jadi PNS” menjadi salah satu topik paling hangat di kalangan pegawai non-ASN dan masyarakat luas.
Banyak honorer yang telah mengabdi bertahun-tahun berharap segera diangkat menjadi PNS, namun proses dan syaratnya kerap berubah mengikuti regulasi pemerintah. Memahami “Berapa Lama Honorer Diangkat Jadi PNS” sangat penting agar para honorer bisa mempersiapkan diri dan tidak terjebak informasi yang simpang siur.
Pemerintah Indonesia terus melakukan penataan tenaga honorer agar sistem birokrasi lebih profesional dan adil. Melalui Undang-Undang ASN terbaru, pemerintah menargetkan penyelesaian status honorer secara nasional. Namun, proses pengangkatan honorer menjadi PNS tidak serta-merta dan membutuhkan waktu serta tahapan yang jelas.
Oleh sebab itu, mengetahui fakta terbaru tentang “Berapa Lama Honorer Diangkat Jadi PNS” akan membantu para honorer dan instansi pemerintah menjalankan proses ini secara transparan dan akuntabel.
Artikel ini akan membahas secara lengkap batas waktu penataan honorer, syarat dan kategori yang berhak diangkat, skema pengangkatan, serta update terbaru dari pemerintah. Simak penjelasan berikut agar Anda tidak ketinggalan informasi penting terkait masa depan tenaga honorer di Indonesia.
Baca juga: SPPI 2025 Informasi Resmi dari Pemerintah, Simak Detailnya!
Batas Akhir Penataan Tenaga Honorer
Pemerintah Indonesia menegaskan komitmennya untuk menyelesaikan penataan tenaga honorer melalui pengesahan Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN). UU ini menjadi dasar hukum yang kokoh dalam proses reformasi birokrasi, khususnya dalam pengelolaan status kepegawaian di lingkungan instansi pemerintah.
Salah satu poin krusial dalam regulasi ini adalah penetapan batas waktu finalisasi penataan tenaga non-ASN atau honorer, yaitu paling lambat pada Desember 2024. Dengan demikian, seluruh proses administratif mulai dari verifikasi, validasi, hingga pengangkatan status honorer menjadi ASN—baik sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS) maupun Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK)—harus sudah rampung sebelum kalender berganti ke tahun 2025.
Konsekuensi Hukum Bagi Instansi dan Pejabat yang Melanggar
Sebagai langkah tegas, UU ASN 2023, khususnya dalam Pasal 65 dan Pasal 66, menyebutkan larangan eksplisit bagi seluruh instansi pemerintah untuk merekrut tenaga honorer baru setelah batas waktu tersebut. Jika masih ditemukan adanya praktik rekrutmen honorer pasca-Desember 2024, maka pejabat yang bertanggung jawab dapat dikenakan sanksi hukum sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Langkah ini menunjukkan keseriusan pemerintah dalam menghentikan pola rekrutmen nonformal yang selama ini kerap dilakukan oleh berbagai instansi tanpa kejelasan status dan jaminan kesejahteraan bagi para pekerja.
Tenaga Honorer Sebelum 2023 Jadi Prioritas
Pemerintah menekankan bahwa hanya tenaga honorer yang sudah terdaftar sebelum tahun 2023 yang akan diprioritaskan dalam proses pengangkatan menjadi ASN. Mereka yang masuk kategori ini tengah menjalani proses pemetaan dan pendataan secara menyeluruh oleh Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) bekerja sama dengan instansi terkait.
Dalam implementasinya, pemerintah juga mendorong setiap instansi untuk melakukan pemutakhiran data secara transparan dan akuntabel, agar tidak terjadi manipulasi atau penyisipan data honorer baru yang tidak sah. Ini menjadi bagian dari upaya pemerintah dalam menciptakan sistem birokrasi yang bersih, profesional, dan akuntabel.
Transformasi Sistem Kepegawaian Menuju ASN yang Modern
Penataan tenaga honorer ini merupakan bagian integral dari agenda besar reformasi ASN yang bertujuan menciptakan tata kelola kepegawaian berbasis kompetensi dan kinerja. Penghapusan sistem honorer diharapkan dapat mengakhiri ketidakpastian status kepegawaian yang selama ini menjadi sumber ketimpangan dan ketidakadilan di lingkungan birokrasi.
Ke depan, seluruh kebutuhan pegawai di instansi pemerintah hanya akan dipenuhi melalui mekanisme resmi seleksi ASN. Hal ini tidak hanya menjamin aspek legalitas, tetapi juga meningkatkan kualitas layanan publik melalui penempatan SDM yang sesuai dengan kebutuhan dan kompetensinya.
Baca juga: Login SSCASN PPPK 2024: Trik Jitu Agar Berhasil!
Syarat dan Kategori Tenaga Honorer yang Berpeluang Diangkat Menjadi PNS
Pemerintah Indonesia terus berupaya menyelesaikan permasalahan terkait tenaga honorer yang jumlahnya cukup besar di berbagai instansi. Namun, tidak semua tenaga honorer secara otomatis dapat diangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS). Proses pengangkatan dilakukan secara selektif dengan mempertimbangkan sejumlah kriteria yang telah ditetapkan dalam kebijakan terbaru.
Kriteria Umum Pengangkatan Honorer Menjadi PNS
Terdapat dua syarat utama yang harus dipenuhi oleh tenaga honorer untuk dapat dipertimbangkan dalam proses pengangkatan sebagai PNS, yaitu:
- Usia
- Calon yang akan diangkat wajib berusia minimal 19 tahun dan maksimal 46 tahun pada saat pengangkatan dilakukan.
- Batas usia ini berlaku secara umum, termasuk untuk kategori tenaga teknis dan tenaga ahli tertentu.
- Masa Kerja
- Tenaga honorer harus memiliki masa kerja paling sedikit satu tahun secara terus-menerus hingga Desember 2023.
- Pengecualian diberikan bagi tenaga medis, khususnya dokter, yang telah menyelesaikan masa baktinya; masa kerja tidak menjadi syarat utama dalam kategori ini.
Kategori Tenaga Honorer yang Diutamakan
Pemerintah telah menetapkan beberapa kategori tenaga honorer yang menjadi prioritas dalam proses pengangkatan menjadi PNS, antara lain:
- Tenaga Honorer Kategori II (THK II)
- Merupakan tenaga honorer yang telah terdaftar dalam database Badan Kepegawaian Negara (BKN).
- Harus memiliki masa kerja minimal lima tahun secara terus-menerus sebelum kebijakan ini diberlakukan.
- Guru Non-PNS
- Calon guru yang diangkat harus telah memenuhi kualifikasi pendidikan sesuai standar nasional dan memiliki sertifikat pendidik.
- Diutamakan guru yang telah mengabdi secara konsisten minimal tiga tahun, terutama di daerah terpencil, perbatasan, dan tertinggal (3T).
- Tenaga Kesehatan Non-ASN
- Tenaga kesehatan seperti perawat, bidan, dan tenaga laboratorium kesehatan yang tidak berstatus ASN namun telah bekerja di fasilitas layanan kesehatan pemerintah.
- Harus terdaftar dalam database resmi Kementerian Kesehatan (Kemenkes) serta memenuhi berbagai persyaratan teknis dan administratif yang ditetapkan.
- Tenaga Teknis Lainnya
- Tenaga teknis di luar bidang pendidikan dan kesehatan yang dibutuhkan oleh instansi pemerintah, misalnya analis data, operator sistem, atau petugas administrasi.
- Harus menjalankan fungsi dan tugas yang langsung mendukung kegiatan pemerintahan.
- Tenaga Ahli Tertentu
- Profesional yang memiliki keahlian spesifik yang masih langka atau belum tersedia dalam struktur PNS saat ini.
- Pengangkatan dapat dilakukan dengan ketentuan usia maksimal 46 tahun dan masa kerja minimal satu tahun, meski berasal dari sektor non-ASN.
Prioritas Pengangkatan dan Prosedur Seleksi
Pemerintah menyatakan bahwa prioritas dalam pengangkatan diberikan kepada tenaga honorer yang:
- Memiliki masa kerja yang lebih lama, menunjukkan loyalitas dan pengalaman.
- Berada pada batas usia mendekati 46 tahun, sehingga memiliki kesempatan terakhir untuk masuk ke dalam sistem ASN.
- Telah melengkapi dokumen administrasi dan lulus dalam seleksi khusus sesuai kebutuhan dan formasi yang tersedia di instansi masing-masing.
Seleksi ini bertujuan untuk memastikan bahwa hanya tenaga honorer yang benar-benar memenuhi kualifikasi, memiliki rekam jejak baik, dan dibutuhkan oleh organisasi pemerintah yang akan diangkat menjadi PNS.
Baca juga: Pengertian Nakes, Peran dan Pentingnya Tenaga Kesehatan dalam Masyarakat
95% pengguna strategi ini berhasil lolos CAT CPNS 2024!
Aplikasi JadiASN memiliki fitur simulasi CPNS 2025 dengan lebih dari 5.000 soal SKD dan SKB yang diperbarui setiap tahun! Klik di Sini!
Skema Pengangkatan : Langsung, Seleksi, dan PPPK
Proses pengangkatan honorer menjadi ASN dilakukan melalui beberapa skema, tergantung kategori dan masa kerja:
- Pengangkatan Langsung Tanpa Tes:
Diberikan khusus untuk THK II dengan usia minimal 35 tahun dan masa kerja minimal 20 tahun tanpa putus. Mereka bisa diangkat menjadi CPNS tanpa seleksi tambahan. - Seleksi Khusus:
Bagi honorer yang tidak memenuhi syarat pengangkatan langsung, seleksi dilakukan melalui penilaian rekam jejak, kinerja, dan kompetensi. Seleksi ini juga berlaku bagi tenaga honorer yang masa kerjanya kurang dari 20 tahun atau belum masuk kategori prioritas. - Pengangkatan Menjadi PPPK:
Untuk honorer dengan masa kerja dua tahun lebih tanpa putus, mereka akan diangkat sebagai Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK)345. Proses ini diprioritaskan bagi honorer yang sudah terdaftar di database BKN dan dilakukan secara bertahap hingga 31 Juli 2025. - Jadwal Pengangkatan:
Berdasarkan RUU ASN, pengangkatan honorer menjadi PNS dimulai enam bulan dan paling lama tiga tahun setelah UU diundangkan8. Artinya, prosesnya bisa berlangsung hingga 2027 untuk honorer yang memenuhi syarat sesuai aturan peralihan.
Update Terbaru : Semua Honorer Akan Dapat NIP, Tapi Ada Syaratnya
Menteri PANRB menegaskan bahwa seluruh tenaga honorer yang memenuhi syarat akan mendapatkan Nomor Induk Pegawai (NIP) pada tahun 2024, kecuali non-ASN dengan kriteria tertentu7. Proses pengangkatan ini juga menyesuaikan kebutuhan formasi dan hasil seleksi yang dilakukan oleh instansi pemerintah.
Namun, penting dicatat bahwa pengangkatan honorer menjadi ASN (baik PNS maupun PPPK) tetap harus melalui proses administrasi dan seleksi formal, meskipun jalur tes untuk PPPK disebut hanya formalitas saja7. Pemerintah juga memastikan tidak ada pihak yang dirugikan dalam proses ini dan seluruh tahapan dilakukan secara transparan sesuai regulasi.
Bagi honorer yang telah bekerja sejak sebelum 2014 dan tercatat di database BKN, peluang diangkat menjadi PNS atau PPPK sangat terbuka. Sementara itu, honorer yang baru bekerja setelah 2023 tidak lagi masuk skema pengangkatan karena rekrutmen baru sudah dilarang oleh UU ASN terbaru.
Menjawab pertanyaan “Berapa Lama Honorer Diangkat Jadi PNS”, prosesnya ditargetkan selesai paling lambat Desember 2024 sesuai amanat UU ASN Nomor 20 Tahun 2023. Namun, pelaksanaan pengangkatan bisa berlangsung hingga tiga tahun setelah UU diundangkan, tergantung pada kategori, masa kerja, dan kesiapan administrasi masing-masing honorer. Pengangkatan dilakukan melalui skema langsung tanpa tes, seleksi khusus, atau pengangkatan sebagai PPPK dengan prioritas bagi honorer yang masa kerjanya lebih lama dan usianya mendekati batas maksimal.
Penting bagi tenaga honorer untuk terus memantau informasi resmi dari pemerintah, melengkapi berkas administrasi, dan menjaga kinerja agar proses pengangkatan berjalan lancar. Semoga penjelasan ini membantu Anda memahami fakta terbaru tentang masa depan honorer di Indonesia.
Baca juga: CPNS 2025 untuk Lulusan Statistik, Formasi Eksklusif Menanti!
Sumber referensi:
- https://www.detik.com/jatim/bisnis/d-7031087/5-syarat-honorer-bisa-langsung-diangkat-jadi-pns
- https://www.cnbcindonesia.com/news/20240115101712-4-505630/honorer-dihapus-desember-2024-semua-bakal-diangkat-jadi-pns
- https://guruinovatif.id/artikel/mekanisme-pengangkatan-pegawai-honorer-menjadi-asn-berdasarkan-kepmenpanrb-no16-tahun-2025
- Soal Aplikasi Jadiasn.id
Program Value Jadi ASN 2025
“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “AMBISASN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2025!!!
- Dapatkan ribuan soal CPNS 2025 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
- Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
- Materi-materi CPNS 2025
- Ratusan Latsol CPNS 2025
- Puluhan paket Simulasi CPNS 2025
- dan masih banyak lagi yang lainnya
Mau berlatih Soal-soal CPNS 2025? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2025 Sekarang juga!!
Cocok banget untuk yang pengen jadi PNS, Berlatih dengan cepat hanya pakai buku-buku CPNS 2025 Terpercaya
📋 Keuntungan Buku CPNS 2025
- ✅Tersedia ribuan soal Tes CPNS 2025 (sudah sesuai sistem terbaru)
- ✅Materi materi SKD sudah sesuai FR CPNS
- ✅Tersedia Video pembahasan tiap soalnya
Selain ini Kalian akan mendapatkan Keuntungan
1. Program Premium Gratis selama 7 Hari
Kamu bisa mengakses premium di Aplikasi JadiASN secara gratis selama 7 hari pastinya akan membantu kamu memaksimalkan sistem pembelajaran karena mengkolaborasikam online dan offline lewat buku.
2. 20x live class zoom materi dan bahas soal CPNS
Dilakukan setiap hari senin-jumat pukul 19.00 – 20.00 WIB dimana link zoom tersedia di aplikasi jadiasn menu live class
3. 5 Paket simulasi CPNS
Simulasi yang disesuaikan dengan ujian aslinya dari jumlah soalnya, waktu pengerjaannya, kisi-kisi materi sesuai dengan pemerintah dengan fitur sebagai berikut :
✅Terdapat Analisis peluang kelolosan dengan nilai ambang batas
✅Terdapat Analisis Kecepatan jawab soal
✅Terdapat Analisis salah dan benar
✅Bisa diakses via laptop/PC lewat web
✅Grafik perkembangan skor simulasi
✅Ranking nasional, provinsi, kabupaten
✅Pembahasan teks bisa didownload dan diprint
✅Simulasi berwaktu sesuai format Ujian Tesnya
✅Skor keluar real time
✅Soal bisa didownload dan diprint
✅Video pembahasan dan teks pembahasan
✅Zoom out/ in tampilan soal
4. 20 Paket Latihan soal CPNS
Fitur untuk berlatih soal-soal CPNS dengan sistem 10 soal 10 menit yang memiliki fitur yang sama dengan fitur simulasi CPNS
✅buku cpns 2023 2024
✅buku cpns terlengkap 2024
✅buku cpns 2022 recommended
✅buku cpns terupdate 2024
✅buku cpns bumn 2024
✅buku cpns kemenkumham
✅buku cpns perawat 2024
✅buku cpns kemenkumham 2024
✅buku cpns kejaksaan 2024
Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN
