Pangkat Golongan PNS Apoteker : Jenis dan Info Pangkatnya

Pangkat Golongan PNS Apoteker

Pangkat golongan PNS apoteker adalah sistem pengelompokan yang penting dalam menentukan kedudukan dan karir seorang apoteker yang bekerja sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS).

Setiap apoteker yang bekerja di instansi pemerintahan memiliki golongan dan pangkat yang ditentukan berdasarkan berbagai faktor, termasuk pendidikan, pengalaman, dan penilaian kinerja.

Dalam artikel ini, kita akan membahas jenis pangkat golongan PNS apoteker serta informasi penting lainnya yang perlu diketahui oleh setiap apoteker yang bekerja di sektor publik.

Apa Itu Pangkat Golongan PNS Apoteker?

Pangkat Golongan PNS Apoteker

Pangkat golongan PNS apoteker merupakan bagian dari sistem klasifikasi jabatan PNS yang membedakan tingkatan kedudukan seorang pegawai dalam struktur pemerintahan. Golongan dan pangkat ini menentukan gaji, tunjangan, dan berbagai hak-hak lain yang diterima oleh seorang apoteker. PNS apoteker, seperti halnya PNS lainnya, memiliki jalur karir yang terbuka seiring dengan meningkatnya pangkat dan golongan mereka.

Pangkat golongan PNS apoteker sendiri diatur berdasarkan ketentuan yang ditetapkan oleh pemerintah, dengan mempertimbangkan level pendidikan serta tugas yang dijalankan oleh apoteker di instansi pemerintah. Pangkat golongan PNS apoteker juga berhubungan langsung dengan jenjang karir yang dapat ditempuh oleh apoteker selama masa kerja mereka.

Baca Juga: Perkiraan Formasi Pendaftaran CPNS 2025 Ada di Sini!

Jenis – jenis Pangkat Golongan PNS Apoteker

Sebagaimana PNS pada umumnya, apoteker juga memiliki golongan dan pangkat yang ditetapkan berdasarkan masa kerja dan prestasi. Terdapat beberapa golongan dan pangkat yang perlu diketahui oleh setiap apoteker yang ingin berkarir sebagai PNS. Berikut adalah penjelasan lebih lanjut mengenai jenis pangkat golongan PNS apoteker:

Golongan I

Golongan I adalah golongan paling rendah dalam struktur pangkat PNS yang ditempati oleh PNS dengan latar belakang pendidikan yang lebih rendah, seperti SMA atau sederajat. Golongan ini lebih jarang dijumpai pada apoteker karena umumnya mereka memiliki pendidikan minimal Diploma III atau lebih tinggi. Namun, dalam beberapa kasus tertentu, apoteker yang memulai karirnya di instansi pemerintah dapat ditempatkan di golongan I.

  • Pangkat I/a (Juru Muda) – Biasanya untuk PNS yang baru mulai bekerja dan memiliki latar belakang pendidikan SMA atau yang setara.
  • Pangkat I/b (Juru Muda Tingkat I) – Bagi apoteker yang telah memiliki pengalaman dan keterampilan dasar dalam pekerjaan mereka.
  • Pangkat I/c (Juru) – Pangkat ini mencakup apoteker yang memiliki pengalaman lebih banyak dalam menjalankan tugas sehari-hari.

Golongan II

Golongan II lebih cocok untuk apoteker yang memiliki pendidikan minimal Diploma III (D3) atau sederajat. Golongan ini juga mencakup pangkat yang lebih tinggi dibandingkan Golongan I.

  • Pangkat II/a (Penata Muda) – PNS apoteker yang telah memiliki dasar pengetahuan dalam bidang farmasi dan sudah mulai mengerjakan tugas yang lebih spesifik.
  • Pangkat II/b (Penata Muda Tingkat I) – Bagi apoteker yang telah bekerja lebih lama, dengan keterampilan dan pengetahuan yang lebih mendalam.
  • Pangkat II/c (Penata) – PNS apoteker yang sudah berpengalaman dan dapat menangani lebih banyak tugas yang membutuhkan keahlian khusus.
  • Pangkat II/d (Penata Tingkat I) – PNS apoteker di golongan ini memegang tanggung jawab lebih besar dan dapat memimpin beberapa tugas administrasi dan farmasi.

Golongan III

Golongan III adalah golongan yang lebih tinggi, biasanya ditempati oleh apoteker dengan pendidikan minimal Strata 1 (S1) atau lebih tinggi. Golongan ini mencakup pangkat dengan tanggung jawab yang lebih besar, serta kesempatan untuk mendapatkan posisi lebih tinggi dalam instansi pemerintah.

  • Pangkat III/a (Penata Terampil) – PNS apoteker dengan pengalaman dan keterampilan yang lebih baik dalam bidang farmasi dan pelayanan kesehatan.
  • Pangkat III/b (Penata Terampil Tingkat I) – Bagi apoteker yang memiliki kemampuan dalam menjalankan tugas dengan lebih mandiri dan profesional.
  • Pangkat III/c (Penata Madya) – PNS apoteker yang berperan penting dalam pengelolaan kebijakan farmasi di instansi pemerintahan.
  • Pangkat III/d (Penata Madya Tingkat I) – Apoteker dengan tanggung jawab besar dan sudah memimpin unit kerja atau tim farmasi di instansi pemerintah.

Golongan IV

Golongan IV adalah golongan tertinggi dalam struktur pangkat PNS, biasanya ditempati oleh apoteker yang memiliki pendidikan lebih tinggi, seperti S2 atau lebih. Pada golongan ini, seorang apoteker dapat memegang posisi penting di instansi pemerintahan dan memiliki wewenang lebih besar.

  • Pangkat IV/a (Pembina) – Apoteker dengan pengalaman luas yang memiliki peran strategis dalam pembuatan kebijakan di bidang farmasi.
  • Pangkat IV/b (Pembina Tingkat I) – PNS apoteker yang telah memegang posisi tinggi, seringkali bertanggung jawab dalam merumuskan kebijakan farmasi tingkat nasional.
  • Pangkat IV/c (Pembina Utama Muda) – PNS apoteker yang berada pada posisi eselon I atau II, memimpin unit-unit besar dan penting di pemerintahan.
  • Pangkat IV/d (Pembina Utama) – Apoteker dengan jabatan tertinggi, sering kali menjabat sebagai pejabat eselon I, yang memegang kendali atas pengelolaan kebijakan di tingkat nasional.
Baca juga: CPNS 2025 Kapan Dibuka? Ini Info Resmi dari MenPAN RB

Kenaikan Pangkat Golongan PNS Apoteker

Pangkat Golongan PNS Apoteker

Setelah mengetahui pangkat golongan PNS apoteker, penting untuk memahami bagaimana seorang apoteker bisa naik pangkat. Kenaikan pangkat ini tidak hanya tergantung pada masa kerja, tetapi juga pada penilaian kinerja dan pencapaian yang dimiliki oleh PNS apoteker tersebut. Berikut adalah beberapa faktor yang memengaruhi kenaikan pangkat PNS apoteker:

1. Pengalaman Kerja dan Masa Jabatan

Setiap golongan memiliki persyaratan masa kerja yang harus dipenuhi agar seorang PNS apoteker bisa naik ke pangkat berikutnya. Misalnya, untuk naik dari golongan III ke golongan IV, seorang apoteker harus memiliki pengalaman kerja lebih dari 5 tahun.

2. Penilaian Kinerja

Penilaian kinerja merupakan faktor penting dalam kenaikan pangkat. Seorang PNS apoteker yang memiliki kinerja baik dan memenuhi standar yang ditetapkan oleh instansi pemerintah akan memiliki peluang lebih besar untuk naik pangkat.

3. Pendidikan dan Pelatihan

Pendidikan lanjutan, seperti mengikuti pelatihan atau memperoleh gelar lebih tinggi, dapat mempercepat kenaikan pangkat PNS apoteker. Pendidikan tinggi seperti Strata 2 (S2) dapat membantu seorang apoteker untuk naik ke golongan yang lebih tinggi.

4. Rekomendasi Atasan

Rekomendasi dari atasan atau pejabat yang lebih tinggi juga memainkan peran besar dalam kenaikan pangkat. PNS apoteker yang mendapatkan penilaian positif dari atasan akan memiliki peluang lebih besar untuk dipromosikan.

Jenjang Karir PNS Apoteker

Karir seorang apoteker di lingkungan PNS tidak hanya terbatas pada jabatan administratif. Seiring dengan naiknya golongan dan pangkat, apoteker juga memiliki kesempatan untuk mengambil peran lebih besar dalam pengelolaan kebijakan kesehatan dan farmasi di instansi pemerintah.

Jenjang karir PNS apoteker dapat mencakup posisi-posisi strategis seperti kepala bagian farmasi, kepala unit pelayanan kesehatan, atau bahkan posisi eselon II yang berperan dalam pembuatan kebijakan kesehatan nasional.

Baca Juga: Perkiraan Formasi Pendaftaran CPNS 2025 Ada di Sini!

Pangkat golongan PNS apoteker memiliki peran penting dalam menentukan jenjang karir seorang apoteker di instansi pemerintah. Dengan mengetahui jenis pangkat golongan PNS apoteker dan cara kenaikan pangkatnya, seorang apoteker dapat merencanakan karir mereka dengan lebih baik.

Setiap golongan menawarkan peluang yang berbeda, dan semakin tinggi golongan yang dicapai, semakin besar pula tanggung jawab dan peran yang dimainkan dalam pengambilan kebijakan di sektor kesehatan dan farmasi.

Referensi

  • https://www.detik.com/jatim/berita/d-7535879/apa-itu-masa-sanggah-dalam-seleksi-cpns
  • https://www.idntimes.com/life/career/ayu-alma-salsabilla/apa-itu-masa-sanggah-cpns-c1c2
  • https://glints.com/id/lowongan/masa-sanggah-cpns-adalah/
  • jadiasn.id

Program Value Jadi ASN 2025

“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”

Slide
Slide
Slide
Slide
previous arrow
next arrow

📋 Cara Membeli dengan Mudah:

  1. Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
  2. Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
  3. Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
  4. Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “BELAJARCPNS” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
  5. Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
  6. Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
  7. Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.

Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2025!!!

  • Dapatkan ribuan soal CPNS 2025 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
  • Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
  • Materi-materi CPNS 2025
  • Ratusan Latsol CPNS 2025
  • Puluhan paket Simulasi CPNS 2025
  • dan masih banyak lagi yang lainnya

Mau berlatih Soal-soal CPNS 2025? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2025 Sekarang juga!!

Cocok banget untuk yang pengen jadi PNS, Berlatih dengan cepat hanya pakai buku-buku CPNS 2025 Terpercaya

BUKU CPNS 2024
BUKU CPNS 2024

📋 Keuntungan Buku CPNS 2025

  1. Tersedia ribuan soal Tes CPNS 2025 (sudah sesuai sistem terbaru)
  2. ✅Materi materi SKD sudah sesuai FR CPNS
  3. ✅Tersedia Video pembahasan tiap soalnya

Selain ini Kalian akan mendapatkan Keuntungan

1. Program Premium Gratis selama 7 Hari

Kamu bisa mengakses premium di Aplikasi JadiASN secara gratis selama 7 hari pastinya akan membantu kamu memaksimalkan sistem pembelajaran karena mengkolaborasikam online dan offline lewat buku.

2. 20x live class zoom materi dan bahas soal CPNS

Dilakukan setiap hari senin-jumat pukul 19.00 – 20.00 WIB dimana link zoom tersedia di aplikasi jadiasn menu live class

3. 5 Paket simulasi CPNS

Simulasi yang disesuaikan dengan ujian aslinya dari jumlah soalnya, waktu pengerjaannya, kisi-kisi materi sesuai dengan pemerintah dengan fitur sebagai berikut :
 ✅Terdapat Analisis peluang kelolosan dengan nilai ambang batas
 ✅Terdapat Analisis Kecepatan jawab soal
 ✅Terdapat Analisis salah dan benar
 ✅Bisa diakses via laptop/PC lewat web
 ✅Grafik perkembangan skor simulasi
 ✅Ranking nasional, provinsi, kabupaten
 ✅Pembahasan teks bisa didownload dan diprint
 ✅Simulasi berwaktu sesuai format Ujian Tesnya
 ✅Skor keluar real time
 ✅Soal bisa didownload dan diprint
 ✅Video pembahasan dan teks pembahasan
 ✅Zoom out/ in tampilan soal

4. 20 Paket Latihan soal CPNS

Fitur untuk berlatih soal-soal CPNS dengan sistem 10 soal 10 menit yang memiliki fitur yang sama dengan fitur simulasi CPNS

✅buku cpns 2023 2024
✅buku cpns terlengkap 2024
✅buku cpns 2022 recommended
✅buku cpns terupdate 2024
✅buku cpns bumn 2024
✅buku cpns kemenkumham
✅buku cpns perawat 2024
✅buku cpns kemenkumham 2024
✅buku cpns kejaksaan 2024

Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN

More To Explore