SKD CPNS Minimal Berapa – Bagi kamu yang sedang mempersiapkan diri untuk ujian SKD CPNS, salah satu pertanyaan terbesar adalah berapa nilai minimal yang harus dicapai agar bisa lolos seleksi? Jangan asal tebak, karena setiap formasi bisa memiliki standar yang berbeda.
Dalam artikel ini, kami akan mengungkapkan fakta-fakta penting mengenai nilai minimal SKD CPNS yang perlu kamu ketahui. Dengan mengetahui angka pasti, kamu bisa lebih fokus dalam mempersiapkan ujian dan meningkatkan peluang lulus. Yuk, simak selengkapnya!
1. SKD CPNS 2025 : Wajib Tahu Ambang Batas Lolos!
Kalau kamu sedang mempersiapkan diri untuk mengikuti CPNS 2025, satu hal yang tidak boleh kamu lewatkan adalah mengetahui berapa nilai minimal SKD CPNS yang wajib kamu capai. Banyak peserta seleksi yang hanya menebak-nebak atau ikut-ikutan informasi dari media sosial tanpa mengecek ke sumber resmi.
Untuk menjawab pertanyaan besar: SKD CPNS minimal berapa? mari kita kilas balik sebentar ke ketentuan tahun sebelumnya, yaitu CPNS 2024. Data ini sangat berguna sebagai acuan karena biasanya aturan tidak berubah secara drastis setiap tahunnya.
Berdasarkan Keputusan Menteri PANRB No. 651 Tahun 2023 dan dipertegas kembali lewat aturan tahun 2024, berikut ambang batas SKD yang diberlakukan:
| Jenis Tes SKD | Nilai Minimal (2024) |
|---|---|
| Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) | 65 |
| Tes Intelegensia Umum (TIU) | 80 |
| Tes Karakteristik Pribadi (TKP) | 166 |
Untuk kategori formasi khusus seperti disabilitas, cumlaude, dan putra/putri Papua, nilai ambang batas SKD bisa lebih rendah, namun tetap ada batas kumulatif tertentu. Sebagai contoh, pelamar dari formasi cumlaude diharuskan mendapatkan nilai total minimal 311 dengan TIU minimal 85.
Catatan penting: Sampai saat ini (awal Mei 2025), MenpanRB belum merilis passing grade resmi untuk CPNS 2025. Namun besar kemungkinan angka tidak akan berubah signifikan dari tahun sebelumnya.
Baca Juga: CPNS 2025 dan Info Lengkap Seleksinya, Siap Jadi PNS?
2. Strategi Jitu Lolos SKD CPNS 2025
Mempersiapkan diri untuk SKD CPNS 2025 bukan hanya soal menghafal materi, tapi juga soal strategi dan manajemen waktu yang efektif. Berikut tips yang terbukti membantu banyak peserta:
- Kenali Karakter Soal SKD: Pelajari tipe soal TWK, TIU, dan TKP dari tahun-tahun sebelumnya.
- Jadwalkan Belajar Harian: Belajar sebentar tapi rutin lebih baik daripada belajar maraton menjelang hari H.
- Latihan dengan Simulasi CAT: Gunakan aplikasi atau platform seperti JadiASN untuk membiasakan diri dengan sistem Computer Assisted Test.
- Evaluasi Skor Latihanmu: Coba hitung rata-rata nilai latihanmu, apakah sudah mendekati atau melampaui ambang batas tahun lalu?
Banyak peserta gagal bukan karena kurang pintar, tapi karena tidak punya perencanaan belajar yang jelas.
Baca Juga: Tes TIU CPNS Gratis: Latihan Soal Terbaik untuk Sukses Seleksi!
3. Soal – soal Baru yang Bisa Kamu Latih dari Sekarang
Berikut adalah contoh soal yang sepenuhnya baru dan unik, bukan salinan dari soal tahun-tahun sebelumnya. Gunakan ini sebagai latihan agar kamu terbiasa berpikir kritis dan sistematis.
Contoh Soal TWK:
Seorang pemimpin di sebuah perusahaan menunjukkan dukungannya terhadap keberagaman dan semangat kolaborasi dalam timnya. Ia mengapresiasi prestasi individu dan tim secara terbuka, memberikan umpan balik yang positif, serta berusaha memotivasi seluruh anggota tim agar terus meningkatkan kinerja mereka. Sikap tersebut mencerminkan penerapan konsep Bhinneka Tunggal Ika dalam konteks organisasi, yang dapat diartikan sebagai…
A. Perilaku inklusif yang menghargai setiap individu tanpa memandang latar belakang
B. Usaha untuk mengakomodasi keberagaman dalam lingkungan kerja yang plural
C. Membagikan keberhasilan kepada seluruh tim agar tidak ada yang merasa tertinggal
D. Musyawarah untuk mufakat sebagai proses pengambilan keputusan bersama
E. Kolaborasi antar anggota tim yang membentuk kesatuan kebudayaan
Pembahasan:
Opsi A adalah jawaban yang tepat karena perilaku inklusif mencakup sikap menerima keberagaman dalam tim dan menciptakan lingkungan yang mendukung kolaborasi. Atasan yang menunjukkan pengakuan terhadap prestasi dan memberikan umpan balik positif memotivasi setiap individu untuk berpartisipasi aktif.
Opsi B salah karena meskipun pluralitas penting, pernyataan ini tidak menggambarkan tindakan atasan yang bersifat aktif dalam memotivasi dan menghargai individu.
Opsi C salah karena meskipun berbicara tentang pembagian keberhasilan, tidak secara langsung mencerminkan tindakan inklusif atau motivasi dalam tim.
Opsi D kurang tepat karena musyawarah untuk mufakat lebih berfokus pada pengambilan keputusan kolektif, sementara soal ini lebih mengarah pada pengakuan prestasi individu.
Opsi E salah karena berbicara tentang kesatuan budaya yang terbentuk melalui kolaborasi, namun tidak mencakup pengakuan dan motivasi yang diterapkan oleh atasan.
Baca Juga: Cek Contoh Soal CPNS TKP Beserta Jawabannya Terbaru 2025!
Contoh Soal TIU:
Rina memiliki toko bunga yang menjual mawar dan tulip. Pada Hari Valentine, ia menjual total 200 bunga yang terdiri dari mawar dan tulip. Harga satu bunga mawar adalah Rp 15.000,00 dan satu bunga tulip Rp 20.000,00. Jika total pendapatan pada hari itu adalah Rp 3.600.000,00, maka jumlah bunga mawar yang terjual adalah…
A. 80 buah
B. 100 buah
C. 120 buah
D. 140 buah
E. 160 buah
Pembahasan:
Misalkan jumlah bunga mawar yang terjual adalah x, dan jumlah bunga tulip yang terjual adalah 200 – x. Persamaan yang dapat digunakan untuk menghitung jumlah mawar yang terjual adalah: 15.000x+20.000(200−x)=3.600.000
Setelah diselesaikan, diperoleh nilai x = 80. Artinya, jumlah bunga mawar yang terjual adalah 80 buah.
Jawaban: A (80 buah)
Contoh Soal TKP:
Cici, seorang karyawan di sebuah toko, diminta oleh manajer untuk menghitung stok barang di gudang. Namun, Cici kesulitan menyelesaikan tugasnya dengan cepat karena ia juga harus melayani banyak pelanggan yang datang ke toko. Sementara itu, banyak karyawan lain yang sedang tidak memiliki pekerjaan. Sikap yang Anda tunjukkan adalah…
A. Memberikan motivasi kepada Cici dan memberitahunya bahwa ia bisa menyelesaikan tugasnya
B. Membantu Cici dengan membagi tugas untuk menghitung stok barang bersama-sama
C. Mengajak karyawan lain untuk membantu Cici dalam menghitung stok barang
D. Meminta maaf kepada Cici dan manajer karena tidak bisa membantu
E. Mengakui kesalahan dan berjanji akan lebih bertanggung jawab di masa depan
Pembahasan:
Pilihan A memberikan poin tertinggi karena menunjukkan bahwa Anda tetap memprioritaskan tugas yang perlu diselesaikan sambil memberi dukungan kepada rekan kerja.
Opsi B adalah jawaban yang baik, karena Anda berinisiatif untuk membantu menyelesaikan tugas secara langsung.
Opsi C juga baik, karena Anda mengajak rekan-rekan lain untuk bersama-sama menyelesaikan tugas, namun mungkin kurang efisien jika dilakukan secara kolektif dalam situasi tertentu.
Opsi D kurang tepat, karena lebih menekankan pada permintaan maaf tanpa ada upaya nyata untuk membantu.
Opsi E tidak relevan, karena masalahnya adalah keterbatasan dalam menyelesaikan tugas, bukan kesalahan pribadi.
Jawaban: B (Membantu Cici dengan membagi tugas bersama-sama)
Baca Juga: Soal TWK CPNS 2025: Materi dan Pola Terbaru
JadiASN Adalah Kunci Suksesmu Hadapi SKD 2025
Menghadapi ujian seleksi nasional seperti CPNS bukan hal sepele. Dibutuhkan ketekunan, pemahaman mendalam, dan latihan terus-menerus. Di sinilah platform seperti JadiASN hadir sebagai solusi.
Dengan bergabung di JadiASN, kamu bisa mengakses:
- Try Out Berbasis CAT Terbaru
- Analisis Hasil Try Out dan Pemantauan Progres
- Materi Pembelajaran Lengkap Sesuai Kisi-Kisi
- Tips dari Mentor Berpengalaman
JadiASN juga menyediakan grup komunitas belajar interaktif sehingga kamu bisa diskusi langsung dengan peserta lain dari seluruh Indonesia. Ini bukan sekadar tempat belajar, tapi ekosistem belajar yang mendukung kamu hingga sukses.
Daripada menebak-nebak atau berharap keberuntungan semata, lebih baik siapkan diri dengan strategi matang dan informasi akurat. Untuk kamu yang masih bertanya, “SKD CPNS minimal berapa?”, gunakan data CPNS 2024 sebagai panduan awal dan terus pantau informasi resmi dari MenpanRB untuk tahun 2025.
Dan jangan lupa—kamu tidak sendiri dalam perjalanan ini. Bersama JadiASN, persiapanmu akan jauh lebih terarah dan efektif. Saat kesempatan terbuka lebar, kamu tinggal melangkah dengan penuh percaya diri.
Siap Beraksi? Daftar JadiASN Sekarang Juga!
Jangan tunggu pengumuman mepet baru mulai panik. Gabung sekarang di JadiASN dan nikmati fasilitas belajar paling lengkap untuk CPNS 2025. Ini saatnya kamu naik level—dari peserta biasa jadi calon ASN luar biasa!
Baca Juga: Soal SKD CPNS 2025: Kisi-Kisi dan Contoh Soal Lengkap
Sumber:
- https://news.detik.com/berita/d-7581169/syarat-lolos-skd-cpns-2024-tak-hanya-nilai-ambang-batas
- https://www.tempo.co/politik/cek-nilai-maksimal-dan-syarat-lolos-skd-cpns-2024-1164395
- https://menpan.go.id/site/berita-terkini/skd-cpns-segera-dimulai-berapa-nilai-ambang-batasnya
- Soal di Aplikasi JadiASN
Program Value Jadi ASN 2025
“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “BIMBELASN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2025!!!
- Dapatkan ribuan soal CPNS 2025 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
- Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
- Materi-materi CPNS 2025
- Ratusan Latsol CPNS 2025
- Puluhan paket Simulasi CPNS 2025
- dan masih banyak lagi yang lainnya
Mau berlatih Soal-soal CPNS 2025? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2025 Sekarang juga!!
Cocok banget untuk yang pengen jadi PNS, Berlatih dengan cepat hanya pakai buku-buku CPNS 2025 Terpercaya
📋 Keuntungan Buku CPNS 2025
- ✅Tersedia ribuan soal Tes CPNS 2025 (sudah sesuai sistem terbaru)
- ✅Materi materi SKD sudah sesuai FR CPNS
- ✅Tersedia Video pembahasan tiap soalnya
Selain ini Kalian akan mendapatkan Keuntungan
1. Program Premium Gratis selama 7 Hari
Kamu bisa mengakses premium di Aplikasi JadiASN secara gratis selama 7 hari pastinya akan membantu kamu memaksimalkan sistem pembelajaran karena mengkolaborasikam online dan offline lewat buku.
2. 20x live class zoom materi dan bahas soal CPNS
Dilakukan setiap hari senin-jumat pukul 19.00 – 20.00 WIB dimana link zoom tersedia di aplikasi jadiasn menu live class
3. 5 Paket simulasi CPNS
Simulasi yang disesuaikan dengan ujian aslinya dari jumlah soalnya, waktu pengerjaannya, kisi-kisi materi sesuai dengan pemerintah dengan fitur sebagai berikut :
✅Terdapat Analisis peluang kelolosan dengan nilai ambang batas
✅Terdapat Analisis Kecepatan jawab soal
✅Terdapat Analisis salah dan benar
✅Bisa diakses via laptop/PC lewat web
✅Grafik perkembangan skor simulasi
✅Ranking nasional, provinsi, kabupaten
✅Pembahasan teks bisa didownload dan diprint
✅Simulasi berwaktu sesuai format Ujian Tesnya
✅Skor keluar real time
✅Soal bisa didownload dan diprint
✅Video pembahasan dan teks pembahasan
✅Zoom out/ in tampilan soal
4. 20 Paket Latihan soal CPNS
Fitur untuk berlatih soal-soal CPNS dengan sistem 10 soal 10 menit yang memiliki fitur yang sama dengan fitur simulasi CPNS
✅buku cpns 2023 2024
✅buku cpns terlengkap 2024
✅buku cpns 2022 recommended
✅buku cpns terupdate 2024
✅buku cpns bumn 2024
✅buku cpns kemenkumham
✅buku cpns perawat 2024
✅buku cpns kemenkumham 2024
✅buku cpns kejaksaan 2024
Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN
