Pangkat Golongan II C – Dalam sistem kepegawaian Aparatur Sipil Negara (ASN), pangkat dan golongan menentukan posisi, tanggung jawab, serta jenjang karier seorang pegawai negeri.
Salah satu pangkat yang sering dicari informasinya oleh ASN maupun masyarakat adalah Pangkat Golongan II C, yang disebut juga sebagai Pengatur. Pangkat ini berada pada level menengah dalam struktur golongan II, setelah II A dan II B, serta merupakan tahapan penting dalam perjalanan karier seorang ASN.
Artikel ini membahas lebih lanjut mengenai pangkat golongan II C, jabatan yang biasanya dipegang, gaji pokok, tunjangan yang diterima, serta statistik terkini yang perlu diketahui oleh para pembaca di tahun 2025.
Apa Itu Pangkat Golongan II C?
Baca Juga: Cek Soal Bahasa Indonesia yang Sering Muncul di Tes CPNS!
Pangkat Golongan II C dikenal dengan sebutan Pengatur dan biasanya ditempati oleh ASN yang telah bekerja cukup lama dan menunjukkan kinerja yang baik. Golongan ini menjadi jenjang penting setelah pangkat II B, dengan tanggung jawab yang lebih besar baik secara teknis maupun administratif.
Pangkat II C biasanya diisi oleh ASN yang memiliki kualifikasi pendidikan SMA, SMK, D1, atau D3 dan telah mengabdi di golongan II B untuk jangka waktu tertentu. Untuk naik ke golongan II C, ASN harus memenuhi sejumlah persyaratan administratif serta penilaian kinerja yang baik.
Persyaratan untuk Menjadi ASN Golongan II C
Untuk dapat naik ke pangkat II C, seorang ASN harus memenuhi beberapa kriteria, di antaranya:
- Telah berpangkat II B selama minimal 4 tahun
- Telah menjalani penilaian kinerja yang memadai (dengan predikat “baik” atau “sangat baik”)
- Mendapatkan rekomendasi dari Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK)
- Mengikuti Diklat Kepemimpinan Tingkat I jika diperlukan, terutama bagi ASN yang menduduki jabatan struktural
- Pendidikan minimal SMA, SMK, D1, atau D3, dengan beberapa instansi yang mensyaratkan pendidikan lebih tinggi
Jabatan yang Umum di Pegang oleh ASN Golongan II C
ASN dengan golongan II C biasanya menduduki posisi yang bersifat operasional, namun sudah mulai mengarah ke posisi yang lebih mengatur. Beberapa jabatan yang umum dipegang oleh ASN dengan golongan II C meliputi:
- Staf Administrasi di berbagai instansi pemerintah, seperti kantor kecamatan atau kelurahan
- Petugas pelayanan publik, seperti pengurus surat-surat administrasi di pemerintah daerah
- Teknisi lapangan di Dinas Pekerjaan Umum
- Petugas arsip dan tata usaha di rumah sakit pemerintah atau lembaga pendidikan negeri
- Pranata komputer pelaksana di beberapa lembaga pemerintah
- Petugas pengolah data di unit statistik daerah atau kementerian tertentu
- Pegawai administrasi rumah sakit daerah yang bertugas mengelola berbagai proses administratif dan sistem perawatan
Meskipun bukan jabatan struktural tinggi, ASN golongan II C tetap memegang peran penting dalam menjalankan pelayanan dasar publik.
Gaji Pokok Golongan II C Tahun 2025
Pemerintah melalui Peraturan Pemerintah Nomor 5 Tahun 2024 telah melakukan penyesuaian terhadap gaji pokok ASN yang berlaku sejak awal 2025. Berikut adalah rincian gaji pokok Golongan II C berdasarkan masa kerja golongan (MKG):
| Masa Kerja (Tahun) | Gaji Pokok (Rp) |
|---|---|
| 0 tahun | 2.603.000 |
| 2 tahun | 2.680.200 |
| 4 tahun | 2.759.000 |
| 6 tahun | 2.839.400 |
| 8 tahun | 2.921.400 |
| 10 tahun | 3.005.000 |
| 12 tahun | 3.090.200 |
| 14 tahun | 3.177.000 |
| 16 tahun | 3.265.400 |
| 18 tahun | 3.355.400 |
| 20 tahun | 3.447.000 |
[Dilansir dari Kompas.com dan PP No. 5 Tahun 2024]
Gaji pokok ini mencerminkan standar yang diterapkan oleh pemerintah berdasarkan penghasilan pegawai negeri, dan dapat bervariasi sesuai dengan tunjangan yang diterima serta kebijakan instansi masing-masing.
Tunjangan yang Diterima ASN Golongan II C
Selain gaji pokok, ASN golongan II C juga berhak menerima berbagai tunjangan yang membantu meningkatkan penghasilan mereka. Tunjangan yang diterima ASN golongan II C antara lain:
- Tunjangan Suami/Istri: 10% dari gaji pokok
- Tunjangan Anak: 2% dari gaji pokok per anak, maksimal 3 anak
- Tunjangan Makan: Rp35.000 per hari kerja
- Tunjangan Jabatan Struktural: untuk ASN yang menduduki posisi tertentu, bisa berkisar antara Rp300.000 hingga Rp500.000
- Tunjangan Fungsional: Bervariasi tergantung jabatan fungsional yang dipegang
- Tunjangan Kinerja (Tukin): Tergantung instansi, biasanya antara Rp2 juta hingga Rp5 juta per bulan
[Dilansir dari Sahabat Pegadaian, Kemenkeu.go.id]
Besaran tunjangan ini dapat lebih besar lagi untuk ASN yang bekerja di kementerian atau lembaga negara besar seperti Kementerian Keuangan, BPK, atau Ditjen Pajak, yang memiliki tunjangan kinerja lebih tinggi.
Baca Juga: Latihan Soal Penata Layanan Operasional PPPK 2025: Auto Lolos!
Statistik ASN Golongan II C Tahun 2025
Berdasarkan data terbaru yang dirilis oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN) pada awal tahun 2025, berikut adalah statistik terkait golongan II C:
- Jumlah total ASN golongan II C: sekitar 150.000 orang
- Usia terbanyak: 35-50 tahun
- Jenis kelamin: 60% perempuan, 40% laki-laki
- Latar pendidikan: Didominasi oleh lulusan D3 dan SMA, dengan beberapa ASN juga memiliki gelar sarjana (S1)
- Sebaran wilayah: Mayoritas berada di Jawa Barat, Jawa Timur, Sulawesi Selatan, dan Sumatera Utara.
- Penyebaran sektor: Banyak ASN golongan II C yang bekerja di sektor pendidikan, kesehatan, pertanian, dan pelayanan publik di tingkat kecamatan dan kabupaten/kota.
Prospek Karier Setelah Golongan II C
Setelah mencapai Golongan II C, seorang ASN dapat melanjutkan kariernya dengan naik pangkat ke Golongan II D (Pengatur Tingkat I) atau ke Golongan III A jika memiliki kualifikasi pendidikan lebih tinggi, seperti S1. Untuk naik ke II D, ASN harus:
- Telah bekerja minimal 4 tahun di II C
- Menunjukkan kinerja yang sangat baik
- Mendapatkan penilaian yang memadai dari PPK dan hasil evaluasi kinerja
Bagi ASN yang melanjutkan pendidikan dan memiliki kualifikasi lebih tinggi, ada kemungkinan untuk naik ke Golongan III A atau lebih tinggi lagi, membuka jalan untuk mendapatkan jabatan struktural yang lebih tinggi.
Tantangan dan Peluang ASN Golongan II C
Meskipun posisi golongan II C penting dalam administrasi dan operasional, ASN golongan ini juga menghadapi tantangan yang signifikan:
- Tantangan Kinerja: ASN golongan II C sering menghadapi tekanan kinerja tinggi dan tanggung jawab besar dalam pelayanan publik.
- Persaingan Jabatan: Posisi yang lebih tinggi di birokrasi sering kali sulit dicapai tanpa pendidikan lanjutan atau promosi berbasis prestasi.
- Kesempatan Pendidikan: Banyak ASN golongan II C yang perlu melanjutkan pendidikan agar dapat naik pangkat lebih cepat.
Namun, dengan kebijakan meritokrasi yang semakin ditegakkan oleh pemerintah, ASN golongan II C memiliki kesempatan yang lebih terbuka untuk berkembang melalui jalur prestasi dan pengembangan kompetensi.
Pangkat Golongan II C merupakan tahapan penting dalam perjalanan karier seorang ASN di Indonesia. ASN pada golongan ini memegang peran vital dalam memastikan kelancaran pelayanan publik di tingkat lokal dan sektoral.
Dengan gaji pokok yang layak, tunjangan yang signifikan, dan peluang pengembangan karier yang terbuka lebar, golongan II C menjadi jenjang yang tidak hanya memberi penghargaan terhadap prestasi, tetapi juga kesempatan untuk berkontribusi lebih besar dalam pemerintah.
Namun, untuk terus berkembang, ASN golongan II C perlu terus meningkatkan kompetensinya melalui pendidikan lanjutan, pelatihan, dan peningkatan kinerja agar dapat bersaing di jenjang pangkat yang lebih tinggi.
Baca Juga: Latihan Pasal yang Paling Sering Keluar di Soal CPNS 2025
Referensi:
- http://bkpsdm.taputkab.go.id/berita/detail/pangkat-pegawai-negeri-dan-perbandingannya-dengan-pangkat-polri-dan-tni
- https://www.kompas.com/tren/read/2024/07/31/160000865/urutan-pangkat-dan-golongan-pns-beserta-perincian-gajinya?page=all
- https://djpb.kemenkeu.go.id/kppn/tapaktuan/id/publikasi-kppn/publikasi-umum/tabel-gaji-pns,-tni,-polri.html
- Soal Aplikasi Jadiasn.id
Program Value Jadi ASN 2025
“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “AMBISASN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2025!!!
- Dapatkan ribuan soal CPNS 2025 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
- Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
- Materi-materi CPNS 2025
- Ratusan Latsol CPNS 2025
- Puluhan paket Simulasi CPNS 2025
- dan masih banyak lagi yang lainnya
Mau berlatih Soal-soal CPNS 2025? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2025 Sekarang juga!!
Cocok banget untuk yang pengen jadi PNS, Berlatih dengan cepat hanya pakai buku-buku CPNS 2025 Terpercaya
📋 Keuntungan Buku CPNS 2025
- ✅Tersedia ribuan soal Tes CPNS 2025 (sudah sesuai sistem terbaru)
- ✅Materi materi SKD sudah sesuai FR CPNS
- ✅Tersedia Video pembahasan tiap soalnya
Selain ini Kalian akan mendapatkan Keuntungan
1. Program Premium Gratis selama 7 Hari
Kamu bisa mengakses premium di Aplikasi JadiASN secara gratis selama 7 hari pastinya akan membantu kamu memaksimalkan sistem pembelajaran karena mengkolaborasikam online dan offline lewat buku.
2. 20x live class zoom materi dan bahas soal CPNS
Dilakukan setiap hari senin-jumat pukul 19.00 – 20.00 WIB dimana link zoom tersedia di aplikasi jadiasn menu live class
3. 5 Paket simulasi CPNS
Simulasi yang disesuaikan dengan ujian aslinya dari jumlah soalnya, waktu pengerjaannya, kisi-kisi materi sesuai dengan pemerintah dengan fitur sebagai berikut :
✅Terdapat Analisis peluang kelolosan dengan nilai ambang batas
✅Terdapat Analisis Kecepatan jawab soal
✅Terdapat Analisis salah dan benar
✅Bisa diakses via laptop/PC lewat web
✅Grafik perkembangan skor simulasi
✅Ranking nasional, provinsi, kabupaten
✅Pembahasan teks bisa didownload dan diprint
✅Simulasi berwaktu sesuai format Ujian Tesnya
✅Skor keluar real time
✅Soal bisa didownload dan diprint
✅Video pembahasan dan teks pembahasan
✅Zoom out/ in tampilan soal
4. 20 Paket Latihan soal CPNS
Fitur untuk berlatih soal-soal CPNS dengan sistem 10 soal 10 menit yang memiliki fitur yang sama dengan fitur simulasi CPNS
✅buku cpns 2023 2024
✅buku cpns terlengkap 2024
✅buku cpns 2022 recommended
✅buku cpns terupdate 2024
✅buku cpns bumn 2024
✅buku cpns kemenkumham
✅buku cpns perawat 2024
✅buku cpns kemenkumham 2024
✅buku cpns kejaksaan 2024
Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN
