Pangkat Golongan PNS dan PPPK – Memegang peran penting dalam menentukan jenjang karier, besar gaji, serta tunjangan yang diterima seorang ASN.
Memahami sistem Pangkat golongan PNS dan PPPK akan membantumu memilih jalur karier pemerintahan yang paling tepat, baik melalui jalur PNS dengan status tetap, maupun PPPK dengan sistem kontrak. Keduanya memiliki struktur pangkat dan golongan berbeda yang patut kamu ketahui sebelum melamar formasi ASN.
Jenjang Pangkat Golongan PNS Berdasarkan Pendidikan
Dalam sistem kepegawaian negara, jenjang pangkat dan golongan Pegawai Negeri Sipil (PNS) ditentukan berdasarkan tingkat pendidikan terakhir yang dimiliki.
Setiap golongan memiliki tanggung jawab dan kualifikasi yang berbeda, serta terbagi lagi dalam beberapa sub-golongan. Berikut adalah rincian jenjang pangkat PNS dari golongan terendah hingga tertinggi:
- Golongan I – Juru
Ditujukan bagi lulusan SD hingga SMP.
Sub-golongan: Ia, Ib, Ic, Id
Tugas utama mencakup pekerjaan administratif dasar seperti pengarsipan serta tugas operasional ringan lainnya. - Golongan II – Pengatur
Diperuntukkan bagi lulusan SMA hingga Diploma 3 (D3).
Sub-golongan: IIa, IIb, IIc, IId
Bertanggung jawab dalam pelaksanaan teknis serta pengelolaan tugas-tugas fungsional tertentu. - Golongan III – Penata
Ditujukan bagi lulusan Strata 1 (S1) atau Diploma 4 (D4).
Sub-golongan: IIIa, IIIb, IIIc, IIId
Umumnya menduduki posisi fungsional maupun struktural tingkat menengah. - Golongan IV – Pembina
Diperuntukkan bagi lulusan S2 hingga S3.
Sub-golongan: IVa sampai IVe
Mengemban peran strategis sebagai pejabat tinggi serta pembuat kebijakan penting.
Kenaikan pangkat dalam sistem ini berlangsung terstruktur, mengikuti masa kerja, kinerja, dan pencapaian yang telah ditetapkan.
Jenis – jenis Jabatan ASN Berdasarkan Pangkat Golongan PNS dan PPPK
Salah satu hal penting dalam memahami pangkat golongan PNS dan PPPK adalah mengenali jenis jabatannya. ASN terbagi menjadi dua kelompok besar: jabatan administrasi dan jabatan fungsional. Keduanya memiliki syarat golongan dan jenjang yang berbeda.
Jabatan Administrasi
Jabatan ini terdiri dari pelaksana, pengawas, dan administrator. Umumnya, pegawai golongan II dan III mengisi jabatan pelaksana atau pengawas. Sementara administrator biasanya diisi oleh pegawai golongan IIIc hingga IVb.
Jabatan Fungsional
Ini adalah jabatan yang lebih teknis dan keahlian-spesifik, seperti guru, perawat, penyuluh, dan pranata komputer. PPPK lebih sering menempati jabatan ini karena sistem rekrutmennya berbasis kebutuhan posisi fungsional.
Pangkat golongan PNS dan PPPK juga menentukan kenaikan jabatan fungsional, karena jabatan ini memiliki jenjang dari ahli pertama hingga ahli utama yang disesuaikan dengan pangkat.
Baca Juga: Yang Membuat Soal CPNS : Siapa dan Bagaimana Prosesnya?
Perbedaan Pangkat Golongan PNS dan PPPK
| Aspek | PNS | PPPK |
|---|---|---|
| Sistem Pangkat | I – IV (berjenjang) | I – XVII (berbasis pendidikan) |
| Status | Tetap | Kontrak |
| Masa Kerja | Hingga pensiun | Sesuai kontrak (1–5 tahun) |
| Pensiun | Ada | Tidak |
| Kenaikan Pangkat | Terstruktur dan berkala | Evaluasi kinerja dan perpanjangan |
| Tunjangan | Lengkap | Disesuaikan instansi |
Pangkat golongan PNS dan PPPK memengaruhi banyak hal, termasuk keamanan karier dan kesejahteraan jangka panjang.
Baca Juga: Latihan Soal PPPK Teknis Operator Layanan Operasional: Ayo cek!
Pangkat Golongan dan Penilaian Kinerja ASN
Baik PNS maupun PPPK wajib mengikuti sistem penilaian kinerja berbasis SKP (Sasaran Kinerja Pegawai). Kinerja menjadi penentu apakah seseorang layak naik pangkat atau mendapat perpanjangan kontrak.
Beberapa indikator kinerja yang dinilai:
- Kualitas output kerja
- Disiplin dan kehadiran
- Kerja sama tim
- Penguasaan teknis bidang
- Inovasi dan solusi kerja
Pangkat golongan PNS dan PPPK akan naik lebih cepat jika skor kinerja tinggi dan memenuhi target yang ditentukan.
Contoh Karier ASN Berdasarkan Golongan
Untuk memahami pangkat golongan PNS dan PPPK secara praktis, berikut contoh simulasi karier:
Karier PNS
- Tahun 1: Lulus CPNS sebagai Analis Hukum, Golongan IIIa
- Tahun 4: Naik pangkat ke IIIb, setelah SKP baik dan ikuti diklat
- Tahun 10: Menjadi Kasubag Hukum, Golongan IIIc
- Tahun 20: Menjadi Kepala Bagian, Golongan IVa
Karier PPPK
- Tahun 1: Lulus seleksi guru PPPK, masuk Golongan IX
- Tahun 5: Kontrak diperpanjang, golongan naik ke X
- Tahun 10: Naik ke Golongan XI karena pengalaman dan SKP tinggi
- Tahun 15: Menjabat sebagai Koordinator Guru PPPK di sekolahnya
Dari contoh di atas, terlihat bahwa pangkat golongan PNS dan PPPK berperan penting dalam menentukan posisi, gaji, dan tanggung jawab yang diemban.
Tantangan dan Peluang di Sistem PPPK
Walau tidak mendapatkan pensiun seperti PNS, PPPK tetap memiliki peluang karier yang menjanjikan. Terutama sejak diberlakukannya sistem penggajian yang setara dan tunjangan berbasis kinerja.
Beberapa tantangan utama PPPK:
- Kontrak waktu terbatas, perlu pembaruan secara berkala
- Tidak mendapat tunjangan pensiun
- Terkadang belum mendapat akses diklat sebagus PNS
Namun ada juga peluang besar:
- Bisa langsung bekerja sesuai keahlian
- Seleksi lebih terbuka untuk umum
- Gaji dan tunjangan setara PNS di golongan yang sama
Dengan begitu, pangkat golongan PNS dan PPPK kini menjadi lebih setara dari segi penghasilan dan tanggung jawab.
Tips Memilih antara PNS dan PPPK
Memutuskan untuk mengikuti jalur PNS atau PPPK bisa menjadi langkah besar dalam perjalanan kariermu di sektor pemerintahan. Keduanya menawarkan kelebihan masing-masing, tergantung pada latar belakang, tujuan, dan preferensi pribadi. Agar tidak salah pilih, pertimbangkan beberapa hal penting berikut ini:
- Cek Latar Belakang Pendidikan dan Pengalaman
Bagi kamu yang baru saja menyelesaikan studi S1, jalur PNS bisa menjadi pilihan tepat karena banyak lowongan untuk golongan IIIa. Sementara itu, PPPK lebih sesuai untuk para profesional seperti guru atau tenaga teknis yang ingin langsung bekerja tanpa harus melalui masa pelatihan panjang. - Tinjau Aspek Keamanan Karier
PNS menawarkan jaminan stabilitas karier jangka panjang, termasuk hak pensiun. Sebaliknya, PPPK memiliki fleksibilitas lebih tinggi dan cocok bagi mereka yang mencari pekerjaan kontrak menengah hingga pendek. - Cermati Formasi yang Dibuka
Biasanya, formasi PPPK mendominasi di sektor pendidikan dan kesehatan. Sedangkan PNS sering membuka posisi di bidang-bidang strategis seperti keuangan, hukum, dan administrasi pemerintahan. - Kenali Proses Seleksi
Kedua jalur sama-sama menggunakan sistem CAT (Computer Assisted Test). Namun, seleksi PNS terdiri dari dua tahap, yakni SKD dan SKB, sementara PPPK hanya melalui ujian kompetensi.
Baik PNS maupun PPPK tetap memberikan peluang kenaikan jabatan, asalkan kamu terus meningkatkan kualitas diri dan menunjukkan kinerja terbaik.
Baca Juga: Jangan Ragu! Apa Itu Soal CPNS dan Cara Menghadapinya!
Strategi Meningkatkan Pangkat Golongan ASN
Jika kamu ingin naik pangkat lebih cepat, beberapa strategi berikut bisa kamu lakukan:
- Lanjut Pendidikan: Menyelesaikan S2 atau S3 bisa membantumu naik ke Golongan IV lebih cepat.
- Ikut Pelatihan atau Diklat: Diklat Prajabatan, Latsar, dan Pelatihan Teknis sangat dihargai dalam sistem pangkat.
- Capai SKP Tinggi: Pastikan target kerja tahunanmu tercapai atau melampaui ekspektasi.
- Ajukan Kenaikan Pangkat Pilihan: Ajukan jika memenuhi syarat meskipun belum empat tahun.
Ingat, pangkat golongan PNS dan PPPK tidak hanya ditentukan oleh usia kerja, tapi juga produktivitas dan keaktifan kamu.
Memahami pangkat golongan PNS dan PPPK bukan hanya penting untuk mengejar karier di instansi pemerintah, tetapi juga untuk merancang masa depan yang lebih aman secara finansial. Dengan struktur pangkat yang jelas, gaji yang kompetitif, dan jenjang karier yang terbuka, ASN tetap menjadi pilihan kerja yang menarik bagi banyak orang di Indonesia.
Pilih jalur yang sesuai dengan latar belakang pendidikan dan kebutuhanmu. Siapkan diri dengan baik, terus belajar, dan pastikan kamu memahami aturan yang berlaku agar peluang lolos seleksi ASN lebih besar.
Referensi:
- https://glints.com/id/lowongan/golongan-pppk/
- https://tirto.id/rincian-pangkat-golongan-pppk-berapa-info-gaji-terbarunya-g4yR
- https://kumparan.com/berita-terkini/urutan-pangkat-golongan-pns-sistem-kenaikan-pangkat-dan-gajinya-24Tq8zakSO3
- Soal Aplikasi Jadiasn.id
Program Value Jadi ASN 2025
“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “AMBISASN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2025!!!
- Dapatkan ribuan soal CPNS 2025 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
- Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
- Materi-materi CPNS 2025
- Ratusan Latsol CPNS 2025
- Puluhan paket Simulasi CPNS 2025
- dan masih banyak lagi yang lainnya
Mau berlatih Soal-soal CPNS 2025? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2025 Sekarang juga!!
Cocok banget untuk yang pengen jadi PNS, Berlatih dengan cepat hanya pakai buku-buku CPNS 2025 Terpercaya
📋 Keuntungan Buku CPNS 2025
- ✅Tersedia ribuan soal Tes CPNS 2025 (sudah sesuai sistem terbaru)
- ✅Materi materi SKD sudah sesuai FR CPNS
- ✅Tersedia Video pembahasan tiap soalnya
Selain ini Kalian akan mendapatkan Keuntungan
1. Program Premium Gratis selama 7 Hari
Kamu bisa mengakses premium di Aplikasi JadiASN secara gratis selama 7 hari pastinya akan membantu kamu memaksimalkan sistem pembelajaran karena mengkolaborasikam online dan offline lewat buku.
2. 20x live class zoom materi dan bahas soal CPNS
Dilakukan setiap hari senin-jumat pukul 19.00 – 20.00 WIB dimana link zoom tersedia di aplikasi jadiasn menu live class
3. 5 Paket simulasi CPNS
Simulasi yang disesuaikan dengan ujian aslinya dari jumlah soalnya, waktu pengerjaannya, kisi-kisi materi sesuai dengan pemerintah dengan fitur sebagai berikut :
✅Terdapat Analisis peluang kelolosan dengan nilai ambang batas
✅Terdapat Analisis Kecepatan jawab soal
✅Terdapat Analisis salah dan benar
✅Bisa diakses via laptop/PC lewat web
✅Grafik perkembangan skor simulasi
✅Ranking nasional, provinsi, kabupaten
✅Pembahasan teks bisa didownload dan diprint
✅Simulasi berwaktu sesuai format Ujian Tesnya
✅Skor keluar real time
✅Soal bisa didownload dan diprint
✅Video pembahasan dan teks pembahasan
✅Zoom out/ in tampilan soal
4. 20 Paket Latihan soal CPNS
Fitur untuk berlatih soal-soal CPNS dengan sistem 10 soal 10 menit yang memiliki fitur yang sama dengan fitur simulasi CPNS
✅buku cpns 2023 2024
✅buku cpns terlengkap 2024
✅buku cpns 2022 recommended
✅buku cpns terupdate 2024
✅buku cpns bumn 2024
✅buku cpns kemenkumham
✅buku cpns perawat 2024
✅buku cpns kemenkumham 2024
✅buku cpns kejaksaan 2024
Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN
