Mengenal Pangkat Golongan PNS IV E, Cek Secara Lengkapnya!

Mengenal Pangkat Golongan PNS IV E, Cek Secara Lengkapnya!

Pangkat golongan PNS IV E – Pangkat dan golongan dalam Aparatur Sipil Negara (ASN) adalah penanda jenjang karier yang menentukan status, tanggung jawab, serta penghasilan seorang pegawai negeri.

Golongan IV, yang terdiri dari IV A, IV B, IV C, dan IV E, merupakan golongan tertinggi dalam sistem kepegawaian ASN. Salah satu sub-golongan yang paling banyak dicari informasinya adalah Golongan IV E, yang sering disebut sebagai Pembina Utama.

Golongan IV E adalah jenjang puncak dalam karier ASN, di mana seorang pegawai negeri berperan besar dalam kebijakan strategis dan keputusan penting yang mempengaruhi jalannya pemerintahan.

Artikel ini akan membahas secara mendalam mengenai Pangkat Golongan PNS IV E, termasuk jabatan yang biasa dipegang, gaji, tunjangan, dan tantangan yang dihadapi oleh ASN yang berada pada golongan ini di tahun 2025.

Apa Itu Pangkat Golongan PNS IV E?

Pangkat golongan PNS IV E

Pangkat Golongan IV E adalah jenjang tertinggi dalam karier ASN yang dikenal dengan sebutan Pembina Utama. ASN yang menduduki golongan ini adalah pegawai yang telah mengabdi bertahun-tahun, memiliki pendidikan yang memadai, serta menunjukkan kinerja yang luar biasa. Mereka tidak hanya bertugas mengelola, tetapi juga menjadi pengambil keputusan dalam kebijakan strategis di tingkat pusat maupun daerah.

Secara umum, Pangkat IV E adalah posisi yang diisi oleh Pejabat Eselon I, Direktur Jenderal, Kepala Badan Nasional, dan berbagai posisi strategis lainnya. ASN golongan IV E juga sering berperan dalam pembentukan kebijakan negara, merumuskan strategi nasional, serta memimpin birokrasi di tingkat kementerian atau lembaga negara.

Baca Juga: Cek Soal Bahasa Indonesia yang Sering Muncul di Tes CPNS!

Syarat untuk Menjadi ASN Golongan IV E

Untuk mencapai pangkat IV E, seorang ASN harus memenuhi berbagai kriteria yang ketat, baik dari segi pengalaman, kinerja, maupun pendidikan. Beberapa persyaratan utama antara lain:

  • Telah menjabat di golongan IV D (Pembina Utama Madya) selama minimal 4 tahun
  • Memiliki penilaian kinerja sangat baik secara konsisten dalam beberapa tahun terakhir
  • Lulus Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan (Diklatpim) Tingkat I, yang merupakan syarat bagi pejabat eselon I dan pejabat tinggi lainnya
  • Pendidikan minimal S2 atau S3, tergantung pada jenis jabatan yang akan diisi
  • Mendapatkan rekomendasi dari Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK) pusat

Jabatan yang Dipegang oleh ASN Golongan IV E

Golongan IV E mencakup jabatan tertinggi dalam struktur pemerintahan, baik di tingkat pusat maupun daerah. ASN yang menduduki golongan IV E memiliki posisi strategis dan pengaruh besar dalam pengambilan keputusan. Berikut beberapa contoh jabatan yang umumnya dipegang oleh ASN dengan pangkat IV E:

  • Menteri di berbagai kementerian negara
  • Sekretaris Jenderal di kementerian atau lembaga negara
  • Direktur Jenderal di sektor-sektor penting seperti Keuangan, Pendidikan, Kesehatan, atau Perhubungan
  • Kepala Badan Nasional seperti Badan Perencanaan Pembangunan Nasional (Bappenas), Badan Pengawas Keuangan (BPK), atau Badan Nasional Penanggulangan Bencana (BNPB)
  • Kepala Lembaga Pemerintah Non-Kementerian (LPNK)

Posisi-posisi ini menuntut kemampuan manajerial yang sangat tinggi, serta pengalaman yang luas dalam mengelola kebijakan strategis dan tim yang besar.

Gaji Pokok Golongan IV E Tahun 2025

Pangkat golongan PNS IV E

Seiring dengan kebijakan Peraturan Pemerintah No. 5 Tahun 2024, yang menetapkan gaji pokok untuk ASN yang berlaku mulai Januari 2025, ASN golongan IV E memiliki gaji pokok yang sangat kompetitif. Berikut adalah rincian gaji pokok untuk Golongan IV E berdasarkan masa kerja:

Masa Kerja (Tahun)Gaji Pokok (Rp)
0 tahun4.854.000
2 tahun5.030.500
4 tahun5.210.200
6 tahun5.394.100
8 tahun5.581.800
10 tahun5.773.200
12 tahun5.968.500
14 tahun6.167.700
16 tahun6.370.900
18 tahun6.578.100
20 tahun6.789.300

[Dilansir dari Kompas.com dan PP No. 5 Tahun 2024]

Selain gaji pokok, ASN golongan IV E juga berhak menerima berbagai tunjangan yang menambah total pendapatan mereka.

Tunjangan yang Diterima ASN Golongan IV E

Tunjangan yang diterima ASN golongan IV E sangat signifikan, sebanding dengan tanggung jawab besar yang mereka emban. Beberapa tunjangan yang diterima oleh ASN golongan IV E antara lain:

  • Tunjangan Suami/Istri: 10% dari gaji pokok
  • Tunjangan Anak: 2% dari gaji pokok per anak (maksimal 3 anak)
  • Tunjangan Jabatan Struktural: berkisar antara Rp1 juta hingga Rp5 juta, tergantung jabatan yang dipegang
  • Tunjangan Kinerja (Tukin): Tunjangan kinerja golongan IV E dapat mencapai Rp10 juta hingga Rp30 juta, tergantung instansi
  • Tunjangan Fungsional (jika applicable): Bervariasi, tergantung pada posisi fungsional yang dipegang

[Dilansir dari Kemenkeu.go.id, Sahabat Pegadaian, dan PP No. 5 Tahun 2024]

Tunjangan ini memastikan bahwa ASN golongan IV E mendapatkan penghasilan yang cukup tinggi untuk mendukung gaya hidup dan tanggung jawab besar yang mereka jalankan.

Statistik ASN Golongan IV E Tahun 2025

Pangkat golongan PNS IV E
Baca Juga: Latihan Soal Penata Layanan Operasional PPPK 2025: Auto Lolos!

Berdasarkan data dari Badan Kepegawaian Negara (BKN), jumlah ASN golongan IV E hingga 2025 diperkirakan mencapai 12.000 orang di seluruh Indonesia. Statistik menunjukkan bahwa:

  • Rentang usia terbanyak: 50–60 tahun
  • Jenis kelamin: 70% laki-laki, 30% perempuan
  • Penyebaran wilayah: Sebagian besar ASN golongan IV E berada di pemerintahan pusat dan provinsi besar seperti DKI Jakarta, Jawa Barat, dan Jawa Timur
  • Instansi dominan: kementerian teknis seperti Kementerian Keuangan, Kementerian Kesehatan, serta lembaga pemerintahan non-kementerian

Golongan IV E sangat terbatas jumlahnya, karena hanya tersedia untuk jabatan struktural atau fungsional yang memerlukan pengalaman panjang dan keterampilan kepemimpinan tinggi.

Proses Kenaikan Pangkat ke IV E

Untuk mencapai Golongan IV E, seorang ASN harus melalui sejumlah tahapan yang cukup ketat. Proses kenaikan ini sangat bergantung pada penilaian kinerja, masa kerja, serta pendidikan lanjutan yang harus dipenuhi.

ASN yang ingin naik ke IV E harus memenuhi syarat sebagai berikut:

  • Telah bekerja minimal 4 tahun di pangkat IV D
  • Memiliki penilaian kinerja sangat baik
  • Mendapatkan persetujuan dari Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK) pusat atau kementerian terkait
  • Memiliki pendidikan yang memadai (minimal S2 atau S3) sesuai dengan jabatan yang diinginkan
  • Mengikuti Diklat Kepemimpinan Tingkat I

Kenaikan pangkat ini tidak hanya bergantung pada senioritas, tetapi juga pada pencapaian individu, terutama dalam hal kepemimpinan dan kontribusi terhadap organisasi.

Tantangan ASN Golongan IV E

Meskipun berada pada puncak karier, ASN golongan IV E juga dihadapkan pada beberapa tantangan besar:

  1. Tekanan Kebijakan: ASN golongan IV E sering kali menjadi pengambil keputusan dalam kebijakan strategis yang mempengaruhi kebijakan nasional.
  2. Tanggung Jawab Besar: ASN IV E bertanggung jawab atas kebijakan yang melibatkan anggaran besar dan sumber daya manusia yang banyak.
  3. Rotasi Jabatan: Jabatan eselon I sangat dinamis dan sering terjadi mutasi atau rotasi jabatan oleh pejabat pembina kepegawaian.
  4. Tuntutan Profesionalisme: Harus mempertahankan kualitas birokrasi yang transparan, efisien, dan akuntabel.

Meskipun begitu, golongan IV E tetap menawarkan peluang karier yang sangat luas dan memberikan dampak yang besar terhadap pemerintahan.

Golongan IV E adalah puncak dari jenjang karier ASN di Indonesia. ASN pada golongan ini memiliki peran yang sangat penting dalam kebijakan publik, manajerial, dan pengambilan keputusan strategis.

Dengan gaji yang sangat kompetitif dan tunjangan yang mendukung, golongan IV E memberikan peluang besar bagi ASN yang ingin berkontribusi maksimal pada pembangunan bangsa.

Dengan tantangan yang besar, ASN golongan IV E tidak hanya harus menjadi pemimpin yang bijaksana, tetapi juga inovatif dalam menghadapi tantangan birokrasi modern.

Baca Juga: Latihan Pasal yang Paling Sering Keluar di Soal CPNS 2025

Referensi:

  • https://news.detik.com/berita/d-6973541/urutan-pangkat-dan-golongan-pns-beserta-kenaikan-jabatannya
  • https://www.kitalulus.com/blog/info-cpns/mengenal-pangkat-golongan-cpns-gaji-dan-tunjangannya-lebih-rinci/
  • https://www.talenta.co/blog/mengenal-jenis-jenis-pangkat-golongan-dan-ruang-dalam-pns/
  • Soal Aplikasi Jadiasn.id

Program Value Jadi ASN 2025

“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”

Slide
Slide
Slide
Slide
previous arrow
next arrow

📋 Cara Membeli dengan Mudah:

  1. Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
  2. Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
  3. Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
  4. Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “AMBISASN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
  5. Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
  6. Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
  7. Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.

Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2025!!!

  • Dapatkan ribuan soal CPNS 2025 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
  • Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
  • Materi-materi CPNS 2025
  • Ratusan Latsol CPNS 2025
  • Puluhan paket Simulasi CPNS 2025
  • dan masih banyak lagi yang lainnya

Mau berlatih Soal-soal CPNS 2025? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2025 Sekarang juga!!

Cocok banget untuk yang pengen jadi PNS, Berlatih dengan cepat hanya pakai buku-buku CPNS 2025 Terpercaya

BUKU CPNS 2024
BUKU CPNS 2024

📋 Keuntungan Buku CPNS 2025

  1. Tersedia ribuan soal Tes CPNS 2025 (sudah sesuai sistem terbaru)
  2. ✅Materi materi SKD sudah sesuai FR CPNS
  3. ✅Tersedia Video pembahasan tiap soalnya

Selain ini Kalian akan mendapatkan Keuntungan

1. Program Premium Gratis selama 7 Hari

Kamu bisa mengakses premium di Aplikasi JadiASN secara gratis selama 7 hari pastinya akan membantu kamu memaksimalkan sistem pembelajaran karena mengkolaborasikam online dan offline lewat buku.

2. 20x live class zoom materi dan bahas soal CPNS

Dilakukan setiap hari senin-jumat pukul 19.00 – 20.00 WIB dimana link zoom tersedia di aplikasi jadiasn menu live class

3. 5 Paket simulasi CPNS

Simulasi yang disesuaikan dengan ujian aslinya dari jumlah soalnya, waktu pengerjaannya, kisi-kisi materi sesuai dengan pemerintah dengan fitur sebagai berikut :
 ✅Terdapat Analisis peluang kelolosan dengan nilai ambang batas
 ✅Terdapat Analisis Kecepatan jawab soal
 ✅Terdapat Analisis salah dan benar
 ✅Bisa diakses via laptop/PC lewat web
 ✅Grafik perkembangan skor simulasi
 ✅Ranking nasional, provinsi, kabupaten
 ✅Pembahasan teks bisa didownload dan diprint
 ✅Simulasi berwaktu sesuai format Ujian Tesnya
 ✅Skor keluar real time
 ✅Soal bisa didownload dan diprint
 ✅Video pembahasan dan teks pembahasan
 ✅Zoom out/ in tampilan soal

4. 20 Paket Latihan soal CPNS

Fitur untuk berlatih soal-soal CPNS dengan sistem 10 soal 10 menit yang memiliki fitur yang sama dengan fitur simulasi CPNS

✅buku cpns 2023 2024
✅buku cpns terlengkap 2024
✅buku cpns 2022 recommended
✅buku cpns terupdate 2024
✅buku cpns bumn 2024
✅buku cpns kemenkumham
✅buku cpns perawat 2024
✅buku cpns kemenkumham 2024
✅buku cpns kejaksaan 2024

Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN

More To Explore

Inilah Golongan Pangkat Jabatan PNS yang Menentukan Karirmu!
Alur Pendaftaran CPNS 2025

Inilah Golongan Pangkat Jabatan PNS yang Menentukan Karirmu!

Golongan pangkat jabatan PNS – Dalam sistem kepegawaian Aparatur Sipil Negara (ASN), pangkat, golongan, dan jabatan merupakan elemen penting yang menentukan struktur organisasi, jenjang karier,