Pangkat Golongan PNS Guru III B – Dalam struktur kepegawaian Aparatur Sipil Negara (ASN), pangkat dan golongan merupakan indikator penting yang menunjukkan posisi, tanggung jawab, serta penghasilan seorang pegawai negeri. Bagi guru PNS, golongan pangkat menjadi faktor penting dalam menentukan jenjang karier.
Salah satu golongan yang sering dicari informasinya adalah Pangkat Golongan PNS Guru III B. Artikel ini akan membahas secara lengkap mengenai Pangkat Golongan PNS Guru III B, termasuk jabatan yang dapat dipegang oleh guru pada golongan ini, gaji yang diterima, tunjangan yang diberikan, serta statistik terbaru terkait dengan guru golongan III B pada tahun 2025.
Apa Itu Pangkat Golongan PNS Guru III B?
Baca Juga: Cek Soal Bahasa Indonesia yang Sering Muncul di Tes CPNS!
Golongan III B untuk guru adalah salah satu pangkat dalam struktur kepegawaian ASN yang ditempati oleh guru dengan pendidikan S1 dan memiliki pengalaman mengajar yang cukup. Pada golongan ini, guru telah menempati posisi yang lebih tinggi dibandingkan dengan golongan sebelumnya (III A), namun belum mencapai puncak jenjang karier di golongan III C atau IV.
Pangkat ini menjadi pintu masuk untuk naik ke pangkat lebih tinggi bagi guru yang sudah memiliki pengalaman mengajar dan menunjukkan kinerja yang baik. Di golongan III B, seorang guru memiliki peran yang lebih besar dalam pembelajaran, bimbingan, serta pengelolaan administrasi di lingkungan pendidikan.
Gaji Pokok Guru PNS Golongan III B
Gaji pokok bagi guru PNS golongan III B ditentukan berdasarkan masa kerja golongan. Berikut adalah rincian gaji pokok untuk golongan III B:
- Masa Kerja 0–5 tahun: Rp2.903.600 – Rp3.089.300
- Masa Kerja 6–11 tahun: Rp3.186.600 – Rp3.390.500
- Masa Kerja 12–17 tahun: Rp3.497.300 – Rp3.721.100
- Masa Kerja 18–23 tahun: Rp3.838.300 – Rp4.083.900
- Masa Kerja 24–29 tahun: Rp4.212.500 – Rp4.482.000
- Masa Kerja 30–32 tahun: Rp4.623.200 – Rp4.768.800
Tunjangan yang Diterima oleh Guru PNS Golongan III B
Selain gaji pokok, guru PNS golongan III B juga berhak menerima berbagai tunjangan yang dapat meningkatkan total penghasilan mereka. Beberapa tunjangan yang diterima antara lain:
- Tunjangan Profesi Guru (TPG): Tunjangan ini diberikan kepada guru yang telah memiliki sertifikat pendidik. Besarnya dapat mencapai satu kali gaji pokok setiap bulan. Misalnya, jika gaji pokok guru golongan III B adalah Rp4.000.000, maka TPG yang diterima adalah Rp4.000.000 per bulan.
- Tunjangan Keluarga: Guru yang telah menikah akan mendapatkan tunjangan sebesar 10% dari gaji pokok untuk suami/istri, dan 2% untuk setiap anak (maksimal dua anak). Sebagai contoh, jika gaji pokok guru adalah Rp4.000.000, maka tunjangan keluarga yang diterima adalah Rp400.000 untuk suami/istri dan Rp80.000 untuk satu anak.
- Tunjangan Kinerja (Tukin): Tunjangan ini diberikan berdasarkan kinerja dan beban kerja guru. Besarnya dapat bervariasi antar instansi dan daerah. Misalnya, jika tukin yang diberikan adalah Rp1.000.000 per bulan, maka total penghasilan guru tersebut menjadi Rp5.000.000 per bulan.
- Tunjangan Makan: Tunjangan ini diberikan untuk mendukung kebutuhan makan selama jam kerja. Besarnya dapat bervariasi, namun biasanya sekitar Rp35.000 hingga Rp50.000 per hari kerja. Jika diasumsikan ada 22 hari kerja dalam sebulan, maka tunjangan makan yang diterima adalah antara Rp770.000 hingga Rp1.100.000 per bulan.
- Tunjangan Profesi Guru (TPG): Tunjangan ini diberikan kepada guru yang telah memiliki sertifikat pendidik. Besarnya dapat mencapai satu kali gaji pokok setiap bulan. Misalnya, jika gaji pokok guru golongan III B adalah Rp4.000.000, maka TPG yang diterima adalah Rp4.000.000 per bulan.
Statistik Guru PNS Berdasarkan Golongan
Berdasarkan data dari Badan Kepegawaian Negara (BKN), berikut adalah statistik terkait distribusi guru PNS berdasarkan golongan:
- Golongan I: Sekitar 10% dari total guru PNS.
- Golongan II: Sekitar 20% dari total guru PNS.
- Golongan III: Sekitar 40% dari total guru PNS.
- Golongan IV: Sekitar 30% dari total guru PNS.
Dilansir dari Buku Statistik ASN Semester II 2024
Prospek Karier Guru PNS Golongan III B
Dengan adanya sistem kenaikan pangkat berdasarkan angka kredit, guru PNS golongan III B memiliki kesempatan untuk terus mengembangkan karier mereka. Beberapa jalur yang dapat ditempuh antara lain:
- Meningkatkan Pendidikan: Melanjutkan studi ke jenjang yang lebih tinggi untuk memenuhi syarat kenaikan pangkat.
- Mengikuti Diklat: Mengikuti Pendidikan dan Pelatihan untuk meningkatkan kompetensi dan memenuhi angka kredit.
- Mengambil Jabatan Struktural: Seperti kepala sekolah atau pengawas pendidikan, yang dapat memberikan tambahan angka kredit dan pengalaman.
Tantangan yang Dihadapi Guru PNS Golongan III B
Meskipun memiliki berbagai keuntungan, guru PNS golongan III B juga menghadapi beberapa tantangan, seperti:
- Persaingan untuk Kenaikan Pangkat: Banyak guru yang memiliki kualifikasi yang sama, sehingga persaingan untuk kenaikan pangkat menjadi ketat.
- Beban Kerja yang Tinggi: Tanggung jawab dalam mengajar, membimbing, dan mengelola administrasi dapat menjadi beban yang berat.
- Keterbatasan Posisi Jabatan Struktural: Tidak semua guru memiliki kesempatan untuk menduduki jabatan struktural, karena terbatasnya jumlah posisi yang tersedia.
Tunjangan Tambahan yang Diterima oleh Guru PNS Golongan III B
Baca Juga: Latihan Soal Penata Layanan Operasional PPPK 2025: Auto Lolos!
Selain gaji pokok dan beberapa tunjangan dasar yang telah disebutkan, guru PNS golongan III B juga dapat menerima tunjangan lainnya berdasarkan penugasan atau lokasi kerja. Berikut beberapa tunjangan tambahan yang dapat meningkatkan total penghasilan seorang guru:
- Tunjangan Daerah Khusus: Tunjangan ini diberikan kepada guru yang ditempatkan di daerah terpencil atau daerah yang sulit dijangkau. Besarnya dapat bervariasi, tetapi biasanya antara Rp500.000 hingga Rp2.000.000 per bulan, tergantung pada kebijakan daerah dan tingkat kesulitan aksesibilitas wilayah tersebut.
- Tunjangan Kehadiran: Beberapa instansi pendidikan juga memberikan tunjangan kehadiran bagi guru yang hadir secara penuh sesuai jadwal yang ditentukan. Tunjangan ini bisa mencapai Rp200.000 hingga Rp500.000 tergantung dari kebijakan masing-masing instansi.
- Tunjangan Kesehatan: Guru PNS juga berhak mendapatkan fasilitas kesehatan berupa asuransi kesehatan, yang mencakup pemeriksaan medis rutin, rawat inap, dan pengobatan lainnya di rumah sakit pemerintah. Beberapa daerah juga memberikan subsidi pengobatan tertentu.
Pembagian Tunjangan Berdasarkan Lokasi Kerja
Guru yang bertugas di wilayah dengan kondisi ekonomi lebih tinggi, seperti DKI Jakarta atau Bali, sering kali mendapatkan tunjangan yang lebih besar. Sebaliknya, guru yang bekerja di daerah tertinggal atau perbatasan, seperti daerah-daerah di Papua atau Sulawesi, biasanya diberikan tunjangan yang lebih besar untuk mengimbangi biaya hidup yang lebih tinggi.
Statistik Guru PNS Golongan III B Tahun 2025
Berdasarkan data terbaru dari Badan Kepegawaian Negara (BKN) dan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan pada 2025, distribusi guru PNS berdasarkan golongan menunjukkan bahwa 40% guru PNS berada pada golongan III, yang meliputi III A hingga III D. Dengan jumlah total guru PNS yang semakin meningkat, golongan III B menempati posisi signifikan dalam hal kontribusi terhadap dunia pendidikan, terutama dalam pengajaran dan manajemen sekolah.
Usia Guru PNS Golongan III B
Sebagian besar guru di golongan III B berada dalam rentang usia 35 hingga 50 tahun, yang menunjukkan bahwa mereka sudah berpengalaman dalam mengajar dan menjalankan tugas pendidikan. Usia ini juga mencerminkan guru yang sudah mapan dalam kariernya, tetapi tetap berada di jalur untuk mengembangkan diri menuju golongan yang lebih tinggi, seperti golongan III C atau IV.
Komposisi Jenis Kelamin Guru PNS Golongan III B
Statistik dari BKN menunjukkan bahwa 60% guru golongan III B adalah perempuan, yang mencerminkan besarnya peran perempuan dalam dunia pendidikan. Perempuan cenderung lebih banyak mengisi jabatan guru di tingkat dasar dan menengah, baik di kota besar maupun di daerah.
Peran Guru PNS Golongan III B dalam Pendidikan
Guru golongan III B memiliki peran yang sangat strategis dalam sistem pendidikan Indonesia. Selain menjadi pengajar, mereka sering berfungsi sebagai mentor bagi guru-guru pemula, terutama dalam mengembangkan kurikulum dan metodologi pengajaran. Mereka juga terlibat dalam proses pengembangan sekolah dengan memimpin berbagai kegiatan ekstra kurikuler dan membantu dalam perencanaan pendidikan.
Sebagai pembina sekolah, mereka memastikan bahwa kualitas pendidikan yang diberikan selalu sejalan dengan standar yang ditetapkan pemerintah. Guru golongan III B sering bertugas mengelola kelas, memberikan pelatihan kepada rekan sejawat, dan bahkan berperan dalam evaluasi kurikulum yang diterapkan di sekolah.
Tantangan yang Dihadapi Guru PNS Golongan III B
Walaupun sudah mencapai golongan III B, guru PNS masih menghadapi beberapa tantangan besar, seperti:
- Tantangan Pengelolaan Kelas: Mengelola kelas yang berjumlah banyak dengan berbagai karakter siswa menjadi tantangan utama. Guru juga dituntut untuk mampu beradaptasi dengan kemajuan teknologi dalam pembelajaran.
- Persaingan Jabatan: Persaingan untuk kenaikan pangkat atau jabatan struktural lebih tinggi (seperti kepala sekolah) sangat ketat, karena keterbatasan jumlah posisi yang tersedia di sekolah.
- Keterbatasan Sumber Daya: Meskipun telah mendapatkan tunjangan yang baik, tidak jarang guru di daerah-daerah tertentu harus menghadapi keterbatasan sumber daya, baik dalam hal sarana prasarana pendidikan maupun dukungan dari instansi terkait.
- Kebutuhan Pengembangan Profesional: Agar tetap kompetitif, guru golongan III B perlu melanjutkan studi atau mengikuti pelatihan yang relevan dengan bidangnya. Hal ini sering kali membutuhkan waktu dan biaya yang tidak sedikit.
Pangkat dan golongan dalam kepegawaian ASN, khususnya bagi guru PNS, memiliki peranan penting dalam menentukan jenjang karier, gaji, dan tunjangan yang diterima. Dengan memahami struktur pangkat dan golongan ini, guru dapat merencanakan karier mereka dengan lebih baik dan memanfaatkan berbagai kesempatan yang ada untuk pengembangan diri.
Baca Juga: Latihan Pasal yang Paling Sering Keluar di Soal CPNS 2025
Referensi:
- http://bkpsdm.taputkab.go.id/berita/detail/pangkat-pegawai-negeri-dan-perbandingannya-dengan-pangkat-polri-dan-tni
- https://www.kompas.com/tren/read/2024/07/31/160000865/urutan-pangkat-dan-golongan-pns-beserta-perincian-gajinya?page=all
- https://djpb.kemenkeu.go.id/kppn/tapaktuan/id/publikasi-kppn/publikasi-umum/tabel-gaji-pns,-tni,-polri.html
- Soal Aplikasi Jadiasn.id
Program Value Jadi ASN 2025
“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “AMBISASN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2025!!!
- Dapatkan ribuan soal CPNS 2025 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
- Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
- Materi-materi CPNS 2025
- Ratusan Latsol CPNS 2025
- Puluhan paket Simulasi CPNS 2025
- dan masih banyak lagi yang lainnya
Mau berlatih Soal-soal CPNS 2025? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2025 Sekarang juga!!
Cocok banget untuk yang pengen jadi PNS, Berlatih dengan cepat hanya pakai buku-buku CPNS 2025 Terpercaya
📋 Keuntungan Buku CPNS 2025
- ✅Tersedia ribuan soal Tes CPNS 2025 (sudah sesuai sistem terbaru)
- ✅Materi materi SKD sudah sesuai FR CPNS
- ✅Tersedia Video pembahasan tiap soalnya
Selain ini Kalian akan mendapatkan Keuntungan
1. Program Premium Gratis selama 7 Hari
Kamu bisa mengakses premium di Aplikasi JadiASN secara gratis selama 7 hari pastinya akan membantu kamu memaksimalkan sistem pembelajaran karena mengkolaborasikam online dan offline lewat buku.
2. 20x live class zoom materi dan bahas soal CPNS
Dilakukan setiap hari senin-jumat pukul 19.00 – 20.00 WIB dimana link zoom tersedia di aplikasi jadiasn menu live class
3. 5 Paket simulasi CPNS
Simulasi yang disesuaikan dengan ujian aslinya dari jumlah soalnya, waktu pengerjaannya, kisi-kisi materi sesuai dengan pemerintah dengan fitur sebagai berikut :
✅Terdapat Analisis peluang kelolosan dengan nilai ambang batas
✅Terdapat Analisis Kecepatan jawab soal
✅Terdapat Analisis salah dan benar
✅Bisa diakses via laptop/PC lewat web
✅Grafik perkembangan skor simulasi
✅Ranking nasional, provinsi, kabupaten
✅Pembahasan teks bisa didownload dan diprint
✅Simulasi berwaktu sesuai format Ujian Tesnya
✅Skor keluar real time
✅Soal bisa didownload dan diprint
✅Video pembahasan dan teks pembahasan
✅Zoom out/ in tampilan soal
4. 20 Paket Latihan soal CPNS
Fitur untuk berlatih soal-soal CPNS dengan sistem 10 soal 10 menit yang memiliki fitur yang sama dengan fitur simulasi CPNS
✅buku cpns 2023 2024
✅buku cpns terlengkap 2024
✅buku cpns 2022 recommended
✅buku cpns terupdate 2024
✅buku cpns bumn 2024
✅buku cpns kemenkumham
✅buku cpns perawat 2024
✅buku cpns kemenkumham 2024
✅buku cpns kejaksaan 2024
Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN
