Siapa Pembuat Soal CPNS 2025 – Persiapkan diri Anda untuk ujian CPNS 2025! Sebagai calon peserta yang ingin sukses dalam seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) 2025, tentu Anda bertanya-tanya siapa yang bertanggung jawab atas pembuatan soal-soal CPNS yang krusial tersebut.
Dalam artikel ini, kita akan mengupas tuntas siapa pembuat soal CPNS 2025, serta bagaimana peran dan pengaruh mereka dalam menentukan kualitas ujian yang akan Anda hadapi.
Tidak hanya itu, kita juga akan membahas beberapa hal menarik terkait proses pembuatan soal CPNS yang mungkin belum Anda ketahui. Jadi, jika Anda ingin menyiapkan diri dengan lebih matang, simak terus pembahasan berikut ini!
Siapa Saja Pembuat Soal CPNS 2025?
Soal-soal yang diujikan dalam seleksi CPNS 2025 tidak muncul begitu saja. Proses di balik pembuatan soal CPNS melibatkan beberapa pihak yang berkompeten dan memiliki peran yang sangat besar dalam menentukan kualitas ujian yang Anda hadapi. Pembuat soal CPNS 2025 ini terdiri dari berbagai tenaga ahli yang memiliki latar belakang pendidikan dan pengalaman yang sangat mendalam.
Secara garis besar, pembuat soal CPNS 2025 biasanya berasal dari para akademisi dan profesional yang memiliki pengalaman luas di bidang pendidikan dan pemerintahan. Mereka dipilih berdasarkan kriteria tertentu yang menjamin soal yang mereka buat dapat mengukur kompetensi calon pegawai negeri sipil secara adil dan objektif.
Ada dua kelompok utama yang terlibat dalam pembuatan soal CPNS:
- Tim Ahli dari BKN (Badan Kepegawaian Negara): Badan Kepegawaian Negara memiliki peran utama dalam menyusun soal CPNS. BKN bekerja sama dengan berbagai instansi terkait untuk memastikan soal yang dibuat tidak hanya relevan, tetapi juga sesuai dengan standar yang telah ditentukan. Tim ahli ini meliputi para dosen, profesional di bidang pemerintahan, serta pakar di bidang psikologi dan manajemen sumber daya manusia.
- Komite Seleksi Nasional: Selain BKN, ada juga komite seleksi nasional yang berperan dalam menyusun soal-soal CPNS. Komite ini terdiri dari berbagai ahli yang berfokus pada bidang-bidang tertentu, seperti tes intelejensi umum (TIU), tes karakteristik pribadi (TKP), dan tes wawasan kebangsaan (TWK).
Proses pembuatan soal CPNS melibatkan riset dan pengujian yang cukup panjang. Setiap soal disusun dengan tujuan untuk mengukur kompetensi calon peserta dalam berbagai bidang pengetahuan dan keterampilan yang relevan dengan pekerjaan yang akan dilakukan sebagai pegawai negeri sipil.
Baca Juga: Cek Contoh Soal CPNS TKP Beserta Jawabannya Terbaru 2025!
Proses Pembuatan Soal CPNS 2025
Pembuatan soal CPNS 2025 bukanlah proses yang cepat dan sembarangan. Ada berbagai tahap yang harus dilewati untuk memastikan bahwa soal yang dihasilkan dapat memprediksi kemampuan calon pegawai secara objektif dan menyeluruh. Tahapan ini dimulai dari penyusunan hingga evaluasi soal yang dilakukan dengan sangat hati-hati. Berikut adalah langkah-langkah utama dalam pembuatan soal CPNS:
1. Perencanaan Soal Berdasarkan Kompetensi Jabatan
Langkah pertama dalam pembuatan soal CPNS adalah merencanakan soal yang sesuai dengan jenis jabatan yang dibuka. Setiap jabatan di instansi pemerintah membutuhkan keterampilan dan pengetahuan tertentu. Oleh karena itu, soal yang dibuat akan disesuaikan dengan kompetensi yang dibutuhkan untuk jabatan tersebut. Misalnya, soal untuk seleksi CPNS di bidang pendidikan akan berbeda dengan soal untuk seleksi CPNS di bidang teknis atau kesehatan.
2. Penyusunan Soal oleh Tim Ahli
Setelah perencanaan, tim ahli akan mulai menyusun soal-soal tersebut. Soal dibuat dengan memperhatikan prinsip validitas, reliabilitas, dan objektivitas. Validitas berarti soal tersebut benar-benar mengukur apa yang seharusnya diukur, reliabilitas berarti soal dapat menghasilkan hasil yang konsisten, dan objektivitas berarti soal harus adil bagi semua peserta tanpa bias.
Soal CPNS dibagi menjadi beberapa kategori, seperti tes kemampuan dasar (TKD) yang mencakup TIU, TWK, dan TKP, serta tes kemampuan bidang yang lebih spesifik untuk jabatan tertentu.
3. Uji Coba Soal
Setelah soal disusun, tahap berikutnya adalah uji coba soal. Uji coba ini dilakukan untuk melihat bagaimana soal bekerja dalam kondisi nyata dan untuk mengidentifikasi apakah ada soal yang ambigu atau terlalu sulit. Uji coba ini melibatkan peserta yang tidak ikut dalam ujian CPNS, tetapi memiliki latar belakang serupa dengan calon peserta. Hasil dari uji coba ini digunakan untuk merevisi soal sebelum ujian resmi dilakukan.
4. Evaluasi dan Revisi Soal
Setelah melalui uji coba, soal-soal CPNS yang telah disusun akan dievaluasi kembali. Tim ahli akan menilai soal berdasarkan beberapa aspek, seperti tingkat kesulitan, kejelasan, dan relevansi dengan kompetensi yang dibutuhkan. Revisi dilakukan jika diperlukan untuk memastikan bahwa soal yang diujikan sudah sesuai dengan tujuan seleksi.
5. Penyusunan Kunci Jawaban dan Penilaian
Tahap terakhir adalah penyusunan kunci jawaban dan sistem penilaian. Proses ini juga sangat penting untuk memastikan bahwa hasil ujian CPNS dapat diukur dengan adil. Penilaian dilakukan berdasarkan ketepatan jawaban yang diberikan oleh peserta, dengan memperhatikan bobot soal yang berbeda.
Baca Juga: CPNS 2025 dan Info Lengkap Seleksinya, Siap Jadi PNS?
Dampak Pembuatan Soal terhadap Proses Seleksi CPNS
Proses pembuatan soal CPNS 2025 sangat mempengaruhi jalannya seleksi. Dengan soal yang dibuat dengan teliti dan berdasarkan kompetensi yang relevan, ujian CPNS dapat memberikan gambaran yang akurat mengenai kualitas calon pegawai negeri sipil yang akan diterima. Soal yang baik dan terstruktur dapat memastikan bahwa hanya calon pegawai yang benar-benar memenuhi syarat yang akan lolos.
Selain itu, soal-soal CPNS yang baik juga membantu mengurangi potensi kecurangan dan memberikan kesempatan yang adil bagi semua peserta. Dengan menggunakan tim ahli yang profesional dan terlatih, diharapkan dapat tercipta ujian yang mengukur kemampuan peserta secara objektif.
Baca Juga: Soal TWK CPNS 2025: Materi dan Pola Terbaru
Pertanyaan Contoh dalam Ujian CPNS 2025
Untuk memberi Anda gambaran tentang tipe soal yang mungkin muncul dalam ujian CPNS 2025, berikut adalah beberapa contoh soal yang telah disesuaikan dengan kategori yang berbeda:
1. Tes Intelejensi Umum (TIU)
Contoh Soal:
Razan lebih tua 6 tahun dari adiknya. Jika 3,5 tahun mendatang jumlah umur mereka adalah 57 tahun, maka umur Razan empat tahun yang lalu adalah… tahun.
A. 18
B. 20
C. 22
D. 24
E. 28
Pembahasan:
Jawaban yang benar adalah D. 24.
Misalkan umur Razan adalah R dan umur adiknya adalah A.
Diketahui bahwa Razan lebih tua 6 tahun dari adiknya, maka:
R = A + 6 (Persamaan 1).
Dalam 3,5 tahun ke depan, jumlah umur mereka adalah 57 tahun, maka:
R + 3,5 + A + 3,5 = 57
R + A + 7 = 57
R + A = 50 (Persamaan 2).
Substitusi Persamaan 1 ke dalam Persamaan 2:
R + (R – 6) = 50
2R – 6 = 50
2R = 56
R = 28 tahun.
Jadi, umur Razan empat tahun yang lalu adalah 28 – 4 = 24 tahun.
2. Tes Karakteristik Pribadi (TKP)
Contoh Soal:
Anda bekerja di perusahaan milik negara dengan posisi sebagai staf HR Office. Pada hari ini, Anda diutus untuk mengikuti seminar pengembangan diri yang dilaksanakan di luar kota, yang membutuhkan waktu perjalanan cukup lama. Menyikapi hal ini, Anda akan:
A. Mengikuti seminar dengan senang hati.
B. Mengikuti seminar karena itu merupakan perintah atasan.
C. Menolaknya dengan sopan.
D. Merasa kesal namun tetap mengikuti seminar tersebut.
E. Protes dan menyarankan anggota lain untuk mengikutinya.
Pembahasan:
Indikator dalam soal ini berkaitan dengan sikap terhadap pengembangan diri.
Jawaban yang tepat adalah A. Mengikuti seminar dengan senang hati, karena hal ini menunjukkan kemauan untuk terus belajar dan mengembangkan diri secara positif.
Jawaban B juga dapat diterima jika alasan mengikuti seminar hanya karena perintah atasan, namun tidak ada dorongan pribadi untuk berkembang.
Jawaban C mengindikasikan penolakan meskipun dilakukan dengan sopan, yang menunjukkan kurangnya keinginan untuk berkembang.
Jawaban D menunjukkan perasaan kesal, meskipun tetap mengikuti seminar, yang tidak ideal dalam konteks pengembangan diri.
Jawaban E menunjukkan sikap kurang proaktif dan tidak mendukung pengembangan diri dalam kelompok.
Jawaban: c) Menyelesaikan masalah dengan tim dan memberi masukan konstruktif
Baca Juga: Soal SKD CPNS 2025: Kisi-Kisi dan Contoh Soal Lengkap
3. Tes Wawasan Kebangsaan (TWK)
Contoh Soal:
Hampir semua pegawai di kantor instansi saya meminta uang sebagai tanda terimakasih atas pengurusan surat izin tertentu. Namun, menurut peraturan kantor, hal ini tidak diperbolehkan. Maka, saya akan:
A. Ikut melakukannya karena kawan-kawan kantor juga melakukannya.
B. Melakukannya hanya jika terpaksa membutuhkan uang tambahan untuk keperluan keluarga, mengingat gaji kantor yang kecil.
C. Terkadang saja melakukan hal tersebut.
D. Berusaha semampunya untuk tidak melakukannya.
E. Tidak ingin melakukannya sama sekali.
Pembahasan:
Jawaban yang tepat adalah E.
Menjunjung sikap integritas merupakan bentuk perlawanan terhadap Korupsi, Kolusi, dan Nepotisme (KKN). Tindakan pegawai lain yang meminta gratifikasi harus ditanggapi dengan penolakan tegas agar tidak terjerumus dalam perilaku yang melanggar peraturan dan etika kerja.
Tunggu Apa Lagi? Segera Bergabung JadiASN!
Mengetahui siapa pembuat soal CPNS 2025 dan bagaimana proses pembuatan soal dilakukan sangat penting untuk mempersiapkan diri dengan baik. Tim ahli yang bertanggung jawab atas pembuatan soal ini telah bekerja keras untuk memastikan ujian CPNS tidak hanya adil tetapi juga akurat dalam mengukur kompetensi calon pegawai negeri sipil.
Apabila Anda ingin mempersiapkan diri lebih matang dan meningkatkan peluang lulus dalam seleksi CPNS, bergabunglah dengan JadiASN! Program persiapan CPNS di JadiASN memberikan materi yang tepat dan latihan soal yang sesuai dengan tipe ujian CPNS, memastikan Anda siap menghadapi ujian dengan percaya diri.
Baca Juga: Tes TIU CPNS Gratis: Latihan Soal Terbaik untuk Sukses Seleksi!
Sumber:
- https://menpan.go.id/site/berita-terkini/soal-seleksi-casn-diserahkan-para-panselnas-kementerian-panrb-jamin-kerahasian-dan-objektivitas
- https://money.kompas.com/read/2024/06/06/104754726/naskah-soal-skd-cpns-2024-sudah-diserahkan-ke-panselnas
- https://www.detik.com/edu/detikpedia/d-7581288/50-contoh-soal-skd-cpns-2024-lengkap-ada-twk-tiu-dan-tkp
Program Value Jadi ASN 2025
“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “BIMBELASN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2025!!!
- Dapatkan ribuan soal CPNS 2025 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
- Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
- Materi-materi CPNS 2025
- Ratusan Latsol CPNS 2025
- Puluhan paket Simulasi CPNS 2025
- dan masih banyak lagi yang lainnya
Mau berlatih Soal-soal CPNS 2025? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2025 Sekarang juga!!
Cocok banget untuk yang pengen jadi PNS, Berlatih dengan cepat hanya pakai buku-buku CPNS 2025 Terpercaya
📋 Keuntungan Buku CPNS 2025
- ✅Tersedia ribuan soal Tes CPNS 2025 (sudah sesuai sistem terbaru)
- ✅Materi materi SKD sudah sesuai FR CPNS
- ✅Tersedia Video pembahasan tiap soalnya
Selain ini Kalian akan mendapatkan Keuntungan
1. Program Premium Gratis selama 7 Hari
Kamu bisa mengakses premium di Aplikasi JadiASN secara gratis selama 7 hari pastinya akan membantu kamu memaksimalkan sistem pembelajaran karena mengkolaborasikam online dan offline lewat buku.
2. 20x live class zoom materi dan bahas soal CPNS
Dilakukan setiap hari senin-jumat pukul 19.00 – 20.00 WIB dimana link zoom tersedia di aplikasi jadiasn menu live class
3. 5 Paket simulasi CPNS
Simulasi yang disesuaikan dengan ujian aslinya dari jumlah soalnya, waktu pengerjaannya, kisi-kisi materi sesuai dengan pemerintah dengan fitur sebagai berikut :
✅Terdapat Analisis peluang kelolosan dengan nilai ambang batas
✅Terdapat Analisis Kecepatan jawab soal
✅Terdapat Analisis salah dan benar
✅Bisa diakses via laptop/PC lewat web
✅Grafik perkembangan skor simulasi
✅Ranking nasional, provinsi, kabupaten
✅Pembahasan teks bisa didownload dan diprint
✅Simulasi berwaktu sesuai format Ujian Tesnya
✅Skor keluar real time
✅Soal bisa didownload dan diprint
✅Video pembahasan dan teks pembahasan
✅Zoom out/ in tampilan soal
4. 20 Paket Latihan soal CPNS
Fitur untuk berlatih soal-soal CPNS dengan sistem 10 soal 10 menit yang memiliki fitur yang sama dengan fitur simulasi CPNS
✅buku cpns 2023 2024
✅buku cpns terlengkap 2024
✅buku cpns 2022 recommended
✅buku cpns terupdate 2024
✅buku cpns bumn 2024
✅buku cpns kemenkumham
✅buku cpns perawat 2024
✅buku cpns kemenkumham 2024
✅buku cpns kejaksaan 2024
Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN
