Golongan Pangkat PNS di Polri, Begini Info Susunan Golongannya

golongan pangkat PNS di Polri – Setiap pegawai negeri sipil (PNS) memiliki pangkat dan golongan yang mencerminkan kedudukan mereka dalam sistem administrasi kepegawaian. Begitu juga dengan PNS yang bekerja di instansi kepolisian, yakni Polri. Golongan pangkat PNS di Polri memiliki susunan dan peraturan tersendiri yang penting untuk diketahui, terutama bagi mereka yang berkarier di bidang ini. Susunan golongan pangkat ini tidak hanya mempengaruhi gaji, tunjangan, dan kesejahteraan, tetapi juga peluang karier dan promosi bagi setiap anggota Polri.

Bagi kamu yang ingin mengetahui lebih lanjut mengenai golongan pangkat PNS di Polri, berikut adalah informasi lengkap tentang susunan pangkat, sistem kenaikan pangkat, dan faktor-faktor yang mempengaruhinya.

Apa Itu Golongan Pangkat PNS di Polri?

Golongan pangkat PNS di Polri memiliki sistem yang berbeda dengan PNS di instansi lainnya, meskipun pada dasarnya mengikuti aturan dasar yang sama. Golongan pangkat merupakan jenjang yang digunakan untuk menilai posisi dan kualifikasi seorang PNS dalam struktur organisasi. Dalam hal ini, golongan pangkat PNS di Polri berhubungan langsung dengan tugas, kewajiban, dan kewenangan yang dimiliki oleh anggota kepolisian.

Sistem Golongan Pangkat PNS di Polri

Sistem golongan pangkat di Polri terdiri dari beberapa tingkat yang dibagi berdasarkan berbagai faktor, seperti pengalaman, pendidikan, dan masa kerja. Biasanya, semakin tinggi golongan pangkat yang dimiliki oleh seorang anggota Polri, semakin besar pula tanggung jawab dan hak yang diterima.

Susunan Golongan Pangkat PNS di Polri

Golongan pangkat PNS di Polri memiliki struktur yang terdiri dari beberapa kategori dan tingkatan yang sesuai dengan jenjang jabatan di institusi kepolisian. Untuk lebih memahami hal ini, berikut adalah susunan golongan pangkat di Polri.

1. Golongan I (Terendah)

Golongan I merupakan golongan yang paling rendah dalam struktur pangkat PNS di Polri. Golongan ini diperuntukkan bagi anggota Polri yang baru saja masuk ke dalam instansi tersebut dan memiliki masa kerja yang masih relatif pendek. Biasanya, pangkat yang ada dalam golongan I meliputi:

Pangkat Golongan I:

• A1: Anggota yang baru saja diterima di Polri dan masih dalam tahap pelatihan.
• A2: Anggota yang sudah melewati masa pelatihan dasar dan mulai menjalankan tugas sebagai anggota Polri.

Pada golongan I, tugas dan kewenangan yang dimiliki lebih bersifat teknis dan operasional. Tugas-tugas ini biasanya melibatkan kegiatan lapangan yang langsung berhubungan dengan masyarakat.

2. Golongan II (Menengah)

Golongan II merupakan golongan yang berada di tengah-tengah dalam susunan pangkat PNS di Polri. Biasanya, pangkat dalam golongan ini dimiliki oleh anggota Polri yang telah memiliki pengalaman kerja dan pendidikan tertentu, serta telah melalui masa kerja yang lebih lama dibandingkan dengan golongan I.

Pangkat Golongan II:

• B1: PNS dengan masa kerja beberapa tahun dan telah menyelesaikan beberapa pelatihan lanjutan.
• B2: Anggota yang memiliki tugas yang lebih kompleks dan membutuhkan keahlian serta pemahaman yang lebih dalam.

Anggota Polri di golongan II ini biasanya sudah dapat ditempatkan pada posisi yang lebih strategis dan dapat menangani berbagai masalah yang lebih besar.

Baca Juga: Perkiraan Formasi Pendaftaran CPNS 2025 Ada di Sini!

3. Golongan III (Menengah Atas)

Golongan III adalah golongan yang menunjukkan tingkat keahlian dan pengalaman yang lebih tinggi. Biasanya, anggota Polri dengan pangkat golongan III sudah berpengalaman dan memiliki kompetensi khusus yang diakui. Mereka diharapkan mampu memimpin unit atau bagian dalam struktur organisasi Polri.

Pangkat Golongan III:

• C1: PNS dengan kualifikasi yang lebih tinggi dan telah mendalami bidang tugas tertentu.
• C2: Anggota yang sudah mampu mengelola unit atau sektor tertentu di dalam Polri.

Anggota dengan golongan III ini juga memiliki peluang untuk dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi, termasuk jabatan kepemimpinan di berbagai unit atau bagian.

4. Golongan IV (Tertinggi)

Golongan IV merupakan golongan tertinggi dalam struktur pangkat PNS di Polri. PNS dengan golongan IV adalah mereka yang sudah memiliki banyak pengalaman, serta berkompetensi tinggi dalam bidangnya. Biasanya, pangkat ini diberikan kepada anggota Polri yang menduduki jabatan strategis dan dapat mengambil keputusan penting yang berpengaruh pada organisasi.

Pangkat Golongan IV:

• D1: PNS dengan posisi tinggi dalam struktur Polri dan memiliki tugas serta kewenangan yang sangat besar.
• D2: Anggota Polri yang memegang jabatan puncak dan memiliki pengaruh besar dalam pembuatan kebijakan.

Golongan IV ini mencakup para pimpinan di Polri, termasuk jenderal dan pejabat tinggi lainnya yang memimpin berbagai divisi atau instansi terkait.

Baca juga: CPNS 2025 Kapan Dibuka? Ini Info Resmi dari MenPAN RB

Cara Kenaikan Pangkat Golongan PNS di Polri

Kenaikan pangkat dalam PNS di Polri tidak hanya bergantung pada masa kerja saja, melainkan juga pada berbagai faktor lain, seperti penilaian kinerja, pendidikan, dan pelatihan. Setiap anggota Polri yang memenuhi syarat untuk naik pangkat akan menjalani proses evaluasi yang ketat.

1. Masa Kerja

Masa kerja menjadi salah satu faktor utama dalam menentukan apakah seorang anggota Polri layak untuk mendapatkan kenaikan pangkat. Umumnya, semakin lama seseorang bekerja dan menunjukkan kinerja yang baik, semakin besar pula peluangnya untuk naik pangkat.

2. Penilaian Kinerja

Penilaian kinerja yang baik dan konsisten sangat penting dalam kenaikan pangkat. Anggota Polri yang memiliki prestasi kerja yang memuaskan akan lebih mudah untuk dipromosikan ke golongan yang lebih tinggi. Penilaian ini meliputi berbagai aspek, seperti disiplin, kemampuan menyelesaikan tugas, dan kepemimpinan.

3. Pendidikan dan Pelatihan

Pendidikan dan pelatihan yang diikuti oleh anggota Polri juga mempengaruhi proses kenaikan pangkat. Untuk naik pangkat ke golongan yang lebih tinggi, anggota Polri harus mengikuti pendidikan atau pelatihan yang relevan dengan jabatan dan tugas yang akan dijalankan.

4. Rekomendasi Atasan

Rekomendasi dari atasan atau pimpinan di Polri juga memainkan peran penting dalam kenaikan pangkat. Jika atasan menilai bahwa seorang anggota Polri layak untuk naik pangkat berdasarkan kinerja dan kontribusinya, maka rekomendasi tersebut akan memperlancar proses kenaikan pangkat.

Tantangan dalam Kenaikan Pangkat di Polri

Kenaikan pangkat dalam PNS di Polri tidak selalu mudah, karena ada banyak tantangan yang harus dihadapi oleh anggota Polri untuk memenuhi semua syarat dan mendapatkan promosi. Beberapa tantangan tersebut antara lain:

1. Persaingan Ketat

Karena banyaknya anggota Polri yang memenuhi syarat untuk naik pangkat, persaingan menjadi sangat ketat. Anggota Polri harus menunjukkan dedikasi dan komitmen yang lebih tinggi untuk bisa memenangkan persaingan tersebut.

2. Keterbatasan Posisi

Terkadang, meskipun seorang anggota Polri memenuhi syarat untuk naik pangkat, posisi yang tersedia untuk golongan yang lebih tinggi mungkin terbatas. Hal ini bisa menjadi hambatan bagi anggota Polri yang berkompeten namun belum memiliki kesempatan untuk dipromosikan.

Baca Juga: Perkiraan Formasi Pendaftaran CPNS 2025 Ada di Sini!

Memahami golongan pangkat PNS di Polri sangat penting bagi mereka yang ingin berkarier di dunia kepolisian. Setiap golongan pangkat menunjukkan tingkat kualifikasi dan tugas yang berbeda-beda, serta berhubungan langsung dengan hak dan kewajiban yang dimiliki oleh anggota Polri. Proses kenaikan pangkat memerlukan pemenuhan berbagai syarat, termasuk masa kerja, penilaian kinerja, serta pendidikan dan pelatihan yang relevan. Dengan memahami sistem golongan pangkat ini, anggota Polri dapat merencanakan karier mereka dengan lebih baik dan mempersiapkan diri untuk mencapai jenjang yang lebih tinggi.

Referensi

• https://www.detik.com/jatim/berita/d-7535879/apa-itu-masa-sanggah-dalam-seleksi-cpns
• https://www.idntimes.com/life/career/ayu-alma-salsabilla/apa-itu-masa-sanggah-cpns-c1c2
• https://glints.com/id/lowongan/masa-sanggah-cpns-adalah/
• jadiasn.id

Program Value Jadi ASN 2025

“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”

📋 Cara Membeli dengan Mudah:

1. Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
2. Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
3. Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
4. Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “BELAJARCPNS” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
5. Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
6. Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
7. Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.

Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2025!!!

• Dapatkan ribuan soal CPNS 2025 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
• Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
• Materi-materi CPNS 2025
• Ratusan Latsol CPNS 2025
• Puluhan paket Simulasi CPNS 2025
• dan masih banyak lagi yang lainnya

Mau berlatih Soal-soal CPNS 2025? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2025 Sekarang juga!!

Cocok banget untuk yang pengen jadi PNS, Berlatih dengan cepat hanya pakai buku-buku CPNS 2025 Terpercaya

📋 Keuntungan Buku CPNS 2025

1. ✅Tersedia ribuan soal Tes CPNS 2025 (sudah sesuai sistem terbaru)
2. ✅Materi materi SKD sudah sesuai FR CPNS
3. ✅Tersedia Video pembahasan tiap soalnya

Selain ini Kalian akan mendapatkan Keuntungan

1. Program Premium Gratis selama 7 Hari

Kamu bisa mengakses premium di Aplikasi JadiASN secara gratis selama 7 hari pastinya akan membantu kamu memaksimalkan sistem pembelajaran karena mengkolaborasikam online dan offline lewat buku.

2. 20x live class zoom materi dan bahas soal CPNS

Dilakukan setiap hari senin-jumat pukul 19.00 – 20.00 WIB dimana link zoom tersedia di aplikasi jadiasn menu live class

3. 5 Paket simulasi CPNS

Simulasi yang disesuaikan dengan ujian aslinya dari jumlah soalnya, waktu pengerjaannya, kisi-kisi materi sesuai dengan pemerintah dengan fitur sebagai berikut :
 ✅Terdapat Analisis peluang kelolosan dengan nilai ambang batas
 ✅Terdapat Analisis Kecepatan jawab soal
 ✅Terdapat Analisis salah dan benar
 ✅Bisa diakses via laptop/PC lewat web
 ✅Grafik perkembangan skor simulasi
 ✅Ranking nasional, provinsi, kabupaten
 ✅Pembahasan teks bisa didownload dan diprint
 ✅Simulasi berwaktu sesuai format Ujian Tesnya
 ✅Skor keluar real time
 ✅Soal bisa didownload dan diprint
 ✅Video pembahasan dan teks pembahasan
 ✅Zoom out/ in tampilan soal

4. 20 Paket Latihan soal CPNS

Fitur untuk berlatih soal-soal CPNS dengan sistem 10 soal 10 menit yang memiliki fitur yang sama dengan fitur simulasi CPNS

✅buku cpns 2023 2024
✅buku cpns terlengkap 2024
✅buku cpns 2022 recommended
✅buku cpns terupdate 2024
✅buku cpns bumn 2024
✅buku cpns kemenkumham
✅buku cpns perawat 2024
✅buku cpns kemenkumham 2024
✅buku cpns kejaksaan 2024

Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN