THR PNS 2025 Terdiri dari Apa Saja – Pertanyaan “THR PNS 2025 terdiri dari apa saja?” sering muncul di kalangan Pegawai Negeri Sipil yang ingin mengetahui secara detail komponen apa saja yang membentuk Tunjangan Hari Raya (THR) mereka tahun ini.
Memahami THR PNS 2025 terdiri dari apa saja sangat penting agar setiap PNS dapat mempersiapkan keuangan dengan lebih baik dan mengetahui hak yang diterima menjelang Hari Raya Idulfitri. Artikel ini akan mengulas secara lengkap dan mudah dipahami mengenai komponen THR PNS 2025, besaran, serta cara perhitungannya.
Baca juga: SPPI 2025 Informasi Resmi dari Pemerintah, Simak Detailnya!
Rincian Komponen THR PNS 2025 : Lebih dari Sekadar Gaji Pokok
Tunjangan Hari Raya (THR) bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) tahun 2025 bukan sekadar tambahan penghasilan musiman, tetapi merupakan bentuk penghargaan negara atas pengabdian dan kontribusi aparatur sipil negara menjelang hari besar keagamaan.
Mengacu pada Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2024 serta penjelasan resmi dari Kementerian Keuangan Republik Indonesia, THR tahun ini diberikan secara menyeluruh dengan mencakup lebih dari sekadar gaji pokok. Komponen-komponen yang membentuk THR PNS 2025 adalah sebagai berikut:
1. Gaji Pokok
Gaji pokok menjadi elemen dasar dalam perhitungan THR. Besaran gaji ini disesuaikan berdasarkan golongan ruang dan masa kerja golongan (MKG) masing-masing PNS. Dengan demikian, semakin tinggi golongan dan semakin lama masa kerja, maka semakin besar pula nominal gaji pokok yang diterima sebagai bagian dari THR.
2. Tunjangan Keluarga
Tunjangan keluarga diberikan untuk mendukung kesejahteraan keluarga inti PNS. Komponen ini mencakup:
- Tunjangan Suami/Istri: Sebesar 5% dari gaji pokok.
- Tunjangan Anak: Maksimal untuk dua orang anak, masing-masing sebesar 2% dari gaji pokok.
Pemberian tunjangan ini didasarkan pada data kepegawaian dan status pernikahan/keluarga yang tercatat resmi.
3. Tunjangan Pangan
Merupakan tunjangan dalam bentuk uang sebagai kompensasi atas kebutuhan konsumsi harian PNS. Meskipun semula diberikan dalam bentuk natura (beras), kini tunjangan pangan diberikan secara tunai dan disesuaikan dengan jumlah anggota keluarga yang ditanggung.
4. Tunjangan Jabatan
Tunjangan ini diberikan berdasarkan jabatan struktural, fungsional, atau jabatan pelaksana/umum yang diemban oleh PNS. Rincian tunjangan jabatan terbagi menjadi tiga kategori:
- Struktural: Diberikan kepada pejabat eselon berdasarkan tanggung jawab manajerial.
- Fungsional: Diberikan kepada PNS dengan jabatan fungsional tertentu, seperti guru, dosen, auditor, dan lainnya.
- Umum: Diberikan kepada PNS pelaksana yang tidak menduduki jabatan struktural atau fungsional tertentu.
5. Tunjangan Kinerja (Tukin) – Jika Berlaku
Bagi instansi pemerintah yang telah menerapkan sistem tunjangan kinerja, maka THR juga mencakup tukin sebagai bentuk insentif atas capaian kinerja individu dan unit kerja. Besaran tukin ini sangat bervariasi tergantung pada nilai jabatan dan kebijakan internal masing-masing instansi.
6. Tunjangan Profesi atau Tunjangan Kehormatan
Khusus bagi guru dan dosen yang tidak mendapatkan tunjangan kinerja, pemerintah memberikan:
- Tunjangan Profesi: Diberikan kepada guru dan dosen yang telah memiliki sertifikasi pendidik dan menjalankan tugas sesuai kompetensinya.
- Tunjangan Kehormatan: Diberikan kepada dosen dengan jabatan akademik tertentu, sebagai bentuk apresiasi atas prestasi akademik dan kontribusi keilmuan.
Dengan komponen yang lengkap, THR PNS 2025 bukan hanya merupakan bentuk tunjangan tahunan menjelang hari raya, tetapi juga mencerminkan perhatian pemerintah terhadap aspek kesejahteraan PNS secara menyeluruh. Mulai dari kebutuhan pribadi hingga keluarga, dari gaji dasar hingga insentif atas kinerja, seluruh elemen dalam THR ini dirancang untuk mendukung kelayakan hidup aparatur negara selama periode Lebaran.
Dengan skema seperti ini, diharapkan PNS dapat merayakan hari raya dengan lebih tenang dan sejahtera, sekaligus meningkatkan motivasi untuk memberikan pelayanan publik yang lebih baik.
Baca juga: Login SSCASN PPPK 2024: Trik Jitu Agar Berhasil!
Perbedaan Komponen THR antara PNS Instansi Pusat dan Daerah pada 2025
Tunjangan Hari Raya (THR) merupakan salah satu hak yang diberikan kepada Aparatur Sipil Negara (ASN), termasuk Pegawai Negeri Sipil (PNS), menjelang hari raya keagamaan.
Namun, komposisi atau komponen THR yang diterima PNS dapat berbeda tergantung pada lokasi instansi tempat mereka bekerja, apakah berada di bawah naungan pemerintah pusat atau pemerintah daerah. Perbedaan ini terutama dipengaruhi oleh sumber pendanaan yang digunakan untuk pembayaran THR.
Dasar Perbedaan : Sumber Anggaran
Perbedaan utama terletak pada sumber anggaran:
- Instansi pusat menggunakan Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN) sebagai sumber pembiayaan.
- Instansi daerah mengandalkan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD), yang besarannya sangat bergantung pada kapasitas fiskal masing-masing daerah.
Komponen THR untuk PNS Instansi Pusat
PNS yang bekerja di instansi pusat akan menerima THR dengan komponen sebagai berikut:
- Gaji pokok sesuai golongan dan masa kerja.
- Tunjangan melekat, yang meliputi:
- Tunjangan keluarga (untuk istri/suami dan anak),
- Tunjangan pangan (beras atau penggantinya dalam bentuk uang),
- Tunjangan jabatan (baik struktural maupun fungsional),
- Tunjangan kinerja (tukin), yang merupakan tambahan penghasilan berdasarkan capaian kinerja pegawai.
Dengan demikian, PNS di instansi pusat umumnya memperoleh THR dalam bentuk yang lebih lengkap karena seluruh komponen tersebut dicakup dalam anggaran pemerintah pusat.
Komponen THR untuk PNS Instansi Daerah
Sementara itu, PNS yang bekerja di lingkungan pemerintah daerah menerima THR dengan komponen yang sedikit berbeda. Komponen dasar yang umumnya diberikan mencakup:
- Gaji pokok,
- Tunjangan melekat, yakni:
- Tunjangan keluarga,
- Tunjangan pangan,
- Tunjangan jabatan.
Namun, terdapat perbedaan signifikan pada komponen tunjangan kinerja atau yang di daerah dikenal sebagai Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP). Pemberian TPP dalam THR tidak bersifat wajib dan disesuaikan dengan kemampuan keuangan daerah masing-masing. Artinya, tidak semua daerah mampu membayarkan TPP sebagai bagian dari THR karena perbedaan kapasitas fiskal.
Alokasi Anggaran THR oleh Pemerintah Tahun 2025
Untuk mendukung pembayaran THR secara merata dan tepat waktu, pemerintah telah menetapkan alokasi anggaran THR tahun 2025 sebagai berikut:
- Sekitar Rp17,7 triliun dialokasikan untuk THR ASN di instansi pusat.
- Sekitar Rp19,3 triliun diperuntukkan bagi ASN di daerah.
Jumlah tersebut mencerminkan komitmen pemerintah dalam menjaga kesejahteraan ASN, serta memastikan THR dibayarkan secara adil sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Selain itu, pemerintah juga terus mendorong daerah untuk menyesuaikan kemampuan fiskalnya agar dapat memberikan hak-hak ASN secara optimal, termasuk TPP sebagai bagian dari THR.
Baca juga: Pengertian Nakes, Peran dan Pentingnya Tenaga Kesehatan dalam Masyarakat
95% pengguna strategi ini berhasil lolos CAT CPNS 2024!
Aplikasi JadiASN memiliki fitur simulasi CPNS 2025 dengan lebih dari 5.000 soal SKD dan SKB yang diperbarui setiap tahun! Klik di Sini!
Cara Menghitung Besaran THR PNS 2025
Perhitungan THR PNS 2025 cukup sederhana, yaitu dengan menjumlahkan seluruh komponen penghasilan yang diterima pada bulan Maret 2025. Rumus perhitungannya adalah:
THR = Gaji Pokok + Tunjangan Keluarga + Tunjangan Pangan + Tunjangan Jabatan/Umum + Tunjangan Kinerja (jika ada)
Sebagai contoh, jika seorang PNS memiliki rincian penghasilan sebagai berikut:
- Gaji pokok: Rp5.000.000
- Tunjangan keluarga: Rp500.000
- Tunjangan pangan: Rp300.000
- Tunjangan jabatan: Rp1.000.000
- Tunjangan kinerja: Rp1.200.000
Maka THR yang diterima adalah:
Rp5.000.000 + Rp500.000 + Rp300.000 + Rp1.000.000 + Rp1.200.000 = Rp8.000.000
Perhitungan ini berlaku untuk seluruh PNS, termasuk PPPK, TNI/Polri, dan pensiunan yang mendapatkan THR sesuai ketentuan masing-masing.
Jadwal Pencairan THR PNS 2025 dan Tips Mengelola Dana THR
Pemerintah telah menetapkan jadwal pencairan THR PNS 2025 dimulai pada tanggal 17 Maret 2025, yaitu sekitar dua minggu sebelum Hari Raya Idulfitri. Pencairan dilakukan secara bertahap dan terintegrasi melalui sistem keuangan negara sehingga dana dapat diterima oleh PNS dan pensiunan tepat waktu.
Selain itu, pemerintah juga memberikan gaji ke-13 yang biasanya dicairkan pada awal tahun ajaran baru, yaitu bulan Juni 2025, sebagai tambahan penghasilan untuk kebutuhan pendidikan anak.
Untuk mengelola dana THR dengan bijak, berikut beberapa tips yang bisa diterapkan:
- Buat anggaran prioritas untuk kebutuhan pokok dan keperluan Lebaran.
- Hindari pengeluaran impulsif agar dana THR tidak cepat habis.
- Sisihkan sebagian dana untuk tabungan atau kebutuhan mendesak setelah Lebaran.
- Manfaatkan promo dan diskon saat berbelanja kebutuhan Lebaran.
- Sisihkan sebagian untuk beramal atau sedekah agar keberkahan Lebaran semakin terasa.
Dengan pengelolaan yang tepat, THR PNS 2025 dapat menjadi berkah yang membantu meringankan beban dan menambah kebahagiaan keluarga di hari raya.
THR PNS 2025 terdiri dari apa saja? Secara umum, THR meliputi gaji pokok dan berbagai tunjangan melekat seperti tunjangan keluarga, pangan, jabatan, dan tunjangan kinerja.
Perbedaan komponen THR juga terjadi antara PNS pusat dan daerah, sesuai dengan sumber anggaran dan kebijakan masing-masing. Pencairan THR dijadwalkan mulai 17 Maret 2025, memberikan waktu cukup bagi PNS untuk mempersiapkan kebutuhan Lebaran. Memahami komponen dan jadwal THR ini penting agar setiap PNS dapat memanfaatkan haknya secara optimal dan mengelola keuangan dengan bijak.
Baca juga: CPNS 2025 untuk Lulusan Statistik, Formasi Eksklusif Menanti!
Sumber referensi:
- https://kumparan.com/berita-terkini/5-komponen-thr-pns-2025-dan-perkiraan-besarannya-24cVZPCgDjg
- https://www.kemenkeu.go.id/informasi-publik/publikasi/siaran-pers/THR-2025-Apresiasi-Bagi-Aparatur-Negara-(1)
- https://www.kompas.com/tren/read/2025/03/13/144500365/kapan-thr-pns-2025-cair-ini-jadwal-komponen-dan-besarannya?page=all
- Soal Aplikasi Jadiasn.id
Program Value Jadi ASN 2025
“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “AMBISASN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2025!!!
- Dapatkan ribuan soal CPNS 2025 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
- Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
- Materi-materi CPNS 2025
- Ratusan Latsol CPNS 2025
- Puluhan paket Simulasi CPNS 2025
- dan masih banyak lagi yang lainnya
Mau berlatih Soal-soal CPNS 2025? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2025 Sekarang juga!!
Cocok banget untuk yang pengen jadi PNS, Berlatih dengan cepat hanya pakai buku-buku CPNS 2025 Terpercaya
📋 Keuntungan Buku CPNS 2025
- ✅Tersedia ribuan soal Tes CPNS 2025 (sudah sesuai sistem terbaru)
- ✅Materi materi SKD sudah sesuai FR CPNS
- ✅Tersedia Video pembahasan tiap soalnya
Selain ini Kalian akan mendapatkan Keuntungan
1. Program Premium Gratis selama 7 Hari
Kamu bisa mengakses premium di Aplikasi JadiASN secara gratis selama 7 hari pastinya akan membantu kamu memaksimalkan sistem pembelajaran karena mengkolaborasikam online dan offline lewat buku.
2. 20x live class zoom materi dan bahas soal CPNS
Dilakukan setiap hari senin-jumat pukul 19.00 – 20.00 WIB dimana link zoom tersedia di aplikasi jadiasn menu live class
3. 5 Paket simulasi CPNS
Simulasi yang disesuaikan dengan ujian aslinya dari jumlah soalnya, waktu pengerjaannya, kisi-kisi materi sesuai dengan pemerintah dengan fitur sebagai berikut :
✅Terdapat Analisis peluang kelolosan dengan nilai ambang batas
✅Terdapat Analisis Kecepatan jawab soal
✅Terdapat Analisis salah dan benar
✅Bisa diakses via laptop/PC lewat web
✅Grafik perkembangan skor simulasi
✅Ranking nasional, provinsi, kabupaten
✅Pembahasan teks bisa didownload dan diprint
✅Simulasi berwaktu sesuai format Ujian Tesnya
✅Skor keluar real time
✅Soal bisa didownload dan diprint
✅Video pembahasan dan teks pembahasan
✅Zoom out/ in tampilan soal
4. 20 Paket Latihan soal CPNS
Fitur untuk berlatih soal-soal CPNS dengan sistem 10 soal 10 menit yang memiliki fitur yang sama dengan fitur simulasi CPNS
✅buku cpns 2023 2024
✅buku cpns terlengkap 2024
✅buku cpns 2022 recommended
✅buku cpns terupdate 2024
✅buku cpns bumn 2024
✅buku cpns kemenkumham
✅buku cpns perawat 2024
✅buku cpns kemenkumham 2024
✅buku cpns kejaksaan 2024
Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN
