Cuti Besar PNS 3 Bulan – Sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS), salah satu hak yang dapat dimanfaatkan adalah cuti. Selain cuti tahunan yang lebih singkat, PNS juga memiliki hak untuk mengambil cuti besar PNS 3 bulan.
Cuti besar ini memberikan kesempatan bagi PNS untuk mengambil waktu yang lebih panjang, biasanya digunakan untuk keperluan pribadi atau keluarga yang membutuhkan perhatian lebih.
Namun, tidak semua PNS dapat langsung mengajukan cuti besar; ada persyaratan dan prosedur tertentu yang perlu dipenuhi.
Jika kamu seorang PNS yang berencana mengajukan cuti besar, artikel ini akan memberikan panduan lengkap tentang cuti besar PNS 3 bulan, syarat-syarat yang harus dipenuhi, serta langkah-langkah pengajuan yang perlu diikuti.
Simak penjelasan berikut untuk memastikan pengajuan cuti besar kamu berjalan lancar dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Apa Itu Cuti Besar PNS 3 Bulan?
Cuti besar PNS 3 bulan adalah salah satu jenis cuti yang diberikan kepada PNS setelah mereka bekerja selama periode tertentu tanpa mengambil cuti tahunan atau jenis cuti lainnya.
Cuti ini lebih panjang dibandingkan dengan cuti tahunan biasa, yakni bisa mencapai 90 hari atau 3 bulan. Cuti besar biasanya diberikan setelah PNS menyelesaikan masa kerja 6 tahun berturut-turut tanpa mengambil cuti panjang lainnya.
Jenis cuti ini biasanya digunakan untuk keperluan pribadi yang membutuhkan waktu lebih lama, seperti urusan keluarga, kesehatan, atau alasan penting lainnya yang tidak bisa diselesaikan dalam waktu singkat. Namun, pengajuan cuti besar tidak bisa dilakukan sembarangan dan harus memenuhi beberapa ketentuan administratif yang berlaku.
Syarat Mengajukan Cuti Besar PNS 3 Bulan
Untuk bisa mengajukan cuti besar PNS 3 bulan, ada beberapa syarat yang harus dipenuhi. Setiap PNS yang ingin mengambil cuti besar perlu memastikan bahwa mereka memenuhi semua kriteria dan mengikuti prosedur yang ada.
1. Masa Kerja Minimal 6 Tahun
Salah satu syarat utama untuk dapat mengajukan cuti besar PNS 3 bulan adalah masa kerja. PNS yang ingin mengajukan cuti besar harus telah bekerja 6 tahun berturut-turut tanpa mengambil cuti tahunan atau cuti lainnya. Cuti besar diberikan sebagai bentuk penghargaan setelah PNS menjalani masa kerja yang cukup lama tanpa mengambil cuti panjang.
Jika PNS baru saja bekerja selama 6 tahun tanpa mengambil cuti tahunan, maka mereka berhak untuk mengajukan cuti besar setelah memenuhi persyaratan administratif lainnya.
2. Persetujuan dari Atasan
Seperti halnya dengan jenis cuti lainnya, pengajuan cuti besar PNS juga harus mendapatkan persetujuan dari atasan langsung dan pejabat yang berwenang. Persetujuan ini diberikan setelah atasan memeriksa apakah pekerjaan yang ditinggalkan selama cuti dapat dilaksanakan dengan baik oleh rekan kerja atau pengganti sementara.
Pengajuan cuti besar sebaiknya dilakukan jauh-jauh hari sebelum waktu cuti dimulai, agar ada cukup waktu untuk mempersiapkan pengganti dan pengaturan tugas yang ditinggalkan.
3. Alasan yang Jelas dan Valid
Setiap pengajuan cuti besar harus disertai dengan alasan yang jelas dan valid. Cuti besar ini tidak dapat digunakan untuk keperluan yang bersifat sepele atau mendesak. Beberapa alasan yang sering diterima untuk pengajuan cuti besar termasuk urusan keluarga yang membutuhkan perhatian jangka panjang, masalah kesehatan yang memerlukan waktu pemulihan, atau urusan pribadi yang tidak bisa diselesaikan dalam waktu singkat.
PNS yang mengajukan cuti besar harus dapat memberikan penjelasan yang jelas mengenai alasan mereka dan menyertakan dokumen pendukung, seperti surat keterangan medis atau bukti penting lainnya.
4. Pengaturan Kerja Selama Cuti
Setiap pengajuan cuti besar harus diikuti dengan pengaturan tugas selama PNS yang bersangkutan cuti. PNS yang mengajukan cuti besar wajib memastikan bahwa tugas dan tanggung jawab yang ditinggalkan dapat dijalankan dengan baik oleh pengganti sementara atau rekan kerja lainnya. Biasanya, PNS yang mengajukan cuti besar perlu menyusun rencana kerja atau memberi instruksi kepada pengganti agar pekerjaan tetap berjalan tanpa gangguan.
Hal ini sangat penting untuk memastikan bahwa operasional instansi tidak terganggu selama PNS yang bersangkutan mengambil cuti panjang.
Baca juga: CPNS 2025 Kapan Dibuka? Ini Info Resmi dari MenPAN RB
Prosedur Mengajukan Cuti Besar PNS 3 Bulan
Setelah memenuhi syarat-syarat di atas, berikut adalah prosedur yang perlu dilakukan untuk mengajukan cuti besar PNS 3 bulan:
1. Menyusun Permohonan Cuti
Langkah pertama adalah menyusun permohonan cuti besar yang diajukan secara tertulis kepada atasan langsung. Dalam surat permohonan ini, PNS harus mencantumkan alasan mengapa mereka membutuhkan cuti besar dan tanggal mulai serta berakhirnya cuti tersebut. Permohonan ini harus diajukan dalam waktu yang cukup agar ada waktu untuk proses persetujuan dan pengaturan tugas selama cuti.
2. Melampirkan Dokumen Pendukung
Selain surat permohonan, PNS yang mengajukan cuti besar juga perlu melampirkan dokumen pendukung yang relevan dengan alasan pengajuan cuti. Misalnya, jika pengajuan cuti besar untuk alasan kesehatan, PNS harus menyertakan surat keterangan dari dokter atau rumah sakit. Jika alasan cuti besar untuk urusan keluarga, dokumen seperti surat keterangan atau bukti lainnya bisa diminta.
3. Mendapatkan Persetujuan dari Atasan
Setelah permohonan dan dokumen pendukung diserahkan, atasan akan memeriksa apakah permohonan tersebut dapat disetujui. Persetujuan ini biasanya memerlukan waktu untuk memastikan tidak ada gangguan terhadap pekerjaan dan bahwa tugas yang ditinggalkan dapat dikelola dengan baik. Jika permohonan disetujui, atasan akan memberikan surat persetujuan untuk cuti besar.
4. Menyusun Rencana Kerja Selama Cuti
Setelah pengajuan cuti besar disetujui, PNS yang mengajukan cuti harus menyusun rencana kerja atau pengaturan pengganti sementara. Hal ini bertujuan agar pekerjaan yang ditinggalkan dapat berjalan dengan lancar selama PNS yang bersangkutan tidak hadir. Rencana ini harus disetujui oleh atasan dan pihak terkait untuk memastikan kelancaran operasional instansi.
5. Menjalani Cuti Besar
Setelah semua prosedur dilalui, PNS dapat mulai menikmati cuti besar selama 3 bulan sesuai dengan tanggal yang telah disepakati. Selama cuti, PNS diharapkan tetap mengikuti ketentuan yang berlaku dan menjaga komunikasi dengan pihak instansi jika diperlukan.
Baca Juga: Perkiraan Formasi Pendaftaran CPNS 2025 Ada di Sini!
Kapan Sebaiknya Mengajukan Cuti Besar PNS?
Mengajukan cuti besar PNS 3 bulan tidak bisa dilakukan sembarangan. Ada beberapa pertimbangan yang harus diperhatikan agar cuti ini tidak mengganggu pekerjaan atau pengembangan karier PNS. Berikut adalah beberapa waktu yang tepat untuk mengajukan cuti besar:
1. Ketika Masa Kerja Sudah Mencapai 6 Tahun
Seperti yang telah disebutkan, cuti besar hanya dapat diajukan setelah PNS memiliki masa kerja minimal 6 tahun berturut-turut tanpa mengambil cuti tahunan. Oleh karena itu, waktu yang tepat untuk mengajukan cuti besar adalah setelah mencapai masa kerja tersebut, dan jika memang membutuhkan waktu lebih panjang untuk urusan pribadi atau keluarga.
2. Tidak Mengganggu Proyek atau Tugas Penting
Pastikan untuk mengajukan cuti besar pada waktu yang tidak mengganggu proyek penting atau tugas berat yang sedang dijalankan. Pilih waktu yang tepat agar tugas dan pekerjaan yang ditinggalkan dapat diselesaikan dengan baik tanpa terganggu.
3. Menyusun Rencana Karier dengan Bijak
Pengambilan cuti besar harus dipertimbangkan dengan matang dalam konteks karier. Pastikan bahwa cuti besar tidak mengganggu rencana kenaikan pangkat atau evaluasi kinerja yang sedang berlangsung. Pengambilan cuti besar yang terencana dengan baik akan mendukung pengembangan karier di masa depan.
Baca Juga: Perkiraan Formasi Pendaftaran CPNS 2025 Ada di Sini!
Cuti besar PNS 3 bulan adalah hak yang dapat diambil oleh PNS setelah mereka bekerja selama 6 tahun berturut-turut tanpa mengambil cuti panjang lainnya. Cuti ini memberikan waktu yang cukup bagi PNS untuk mengurus urusan pribadi, keluarga, atau alasan lainnya yang membutuhkan perhatian lebih.
Namun, pengajuan cuti besar harus dilakukan dengan mengikuti prosedur yang berlaku, termasuk mendapatkan persetujuan dari atasan dan memastikan pekerjaan yang ditinggalkan dapat dikelola dengan baik.
Dengan memahami syarat, prosedur, dan waktu yang tepat untuk mengajukan cuti besar, PNS dapat memanfaatkan cuti ini dengan bijak dan sesuai dengan kebutuhan mereka. Pastikan semua langkah diikuti dengan hati-hati agar pengajuan cuti besar berjalan lancar dan sesuai dengan aturan yang berlaku.
Referensi
- https://www.detik.com/jatim/berita/d-7535879/apa-itu-masa-sanggah-dalam-seleksi-cpns
- https://www.idntimes.com/life/career/ayu-alma-salsabilla/apa-itu-masa-sanggah-cpns-c1c2
- https://glints.com/id/lowongan/masa-sanggah-cpns-adalah/
- jadiasn.id
Program Value Jadi ASN 2025
“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “BELAJARCPNS” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2025!!!
- Dapatkan ribuan soal CPNS 2025 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
- Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
- Materi-materi CPNS 2025
- Ratusan Latsol CPNS 2025
- Puluhan paket Simulasi CPNS 2025
- dan masih banyak lagi yang lainnya
Mau berlatih Soal-soal CPNS 2025? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2025 Sekarang juga!!
Cocok banget untuk yang pengen jadi PNS, Berlatih dengan cepat hanya pakai buku-buku CPNS 2025 Terpercaya
📋 Keuntungan Buku CPNS 2025
- ✅Tersedia ribuan soal Tes CPNS 2025 (sudah sesuai sistem terbaru)
- ✅Materi materi SKD sudah sesuai FR CPNS
- ✅Tersedia Video pembahasan tiap soalnya
Selain ini Kalian akan mendapatkan Keuntungan
1. Program Premium Gratis selama 7 Hari
Kamu bisa mengakses premium di Aplikasi JadiASN secara gratis selama 7 hari pastinya akan membantu kamu memaksimalkan sistem pembelajaran karena mengkolaborasikam online dan offline lewat buku.
2. 20x live class zoom materi dan bahas soal CPNS
Dilakukan setiap hari senin-jumat pukul 19.00 – 20.00 WIB dimana link zoom tersedia di aplikasi jadiasn menu live class
3. 5 Paket simulasi CPNS
Simulasi yang disesuaikan dengan ujian aslinya dari jumlah soalnya, waktu pengerjaannya, kisi-kisi materi sesuai dengan pemerintah dengan fitur sebagai berikut :
✅Terdapat Analisis peluang kelolosan dengan nilai ambang batas
✅Terdapat Analisis Kecepatan jawab soal
✅Terdapat Analisis salah dan benar
✅Bisa diakses via laptop/PC lewat web
✅Grafik perkembangan skor simulasi
✅Ranking nasional, provinsi, kabupaten
✅Pembahasan teks bisa didownload dan diprint
✅Simulasi berwaktu sesuai format Ujian Tesnya
✅Skor keluar real time
✅Soal bisa didownload dan diprint
✅Video pembahasan dan teks pembahasan
✅Zoom out/ in tampilan soal
4. 20 Paket Latihan soal CPNS
Fitur untuk berlatih soal-soal CPNS dengan sistem 10 soal 10 menit yang memiliki fitur yang sama dengan fitur simulasi CPNS
✅buku cpns 2023 2024
✅buku cpns terlengkap 2024
✅buku cpns 2022 recommended
✅buku cpns terupdate 2024
✅buku cpns bumn 2024
✅buku cpns kemenkumham
✅buku cpns perawat 2024
✅buku cpns kemenkumham 2024
✅buku cpns kejaksaan 2024
Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN
