Guru PNS Dapat Tunjangan Apa Saja – Pertanyaan “Guru PNS dapat tunjangan apa saja?” sering muncul di kalangan tenaga pendidik maupun masyarakat yang ingin mengetahui hak-hak finansial dan kesejahteraan yang diterima guru berstatus Pegawai Negeri Sipil.
Mengetahui guru PNS dapat tunjangan apa saja sangat penting, bukan hanya untuk perencanaan keuangan pribadi, tapi juga sebagai motivasi untuk terus meningkatkan kualitas pendidikan.
Artikel ini akan membahas secara lengkap daftar tunjangan guru PNS di tahun 2025, besaran, serta kebijakan terbaru yang perlu diketahui.
Baca juga: SPPI 2025 Informasi Resmi dari Pemerintah, Simak Detailnya!
Tunjangan Profesi dan Sertifikasi
Tunjangan Profesi Guru (TPG) merupakan salah satu bentuk apresiasi tertinggi yang diberikan kepada guru yang berstatus sebagai Aparatur Sipil Negara (ASN), mencakup Pegawai Negeri Sipil (PNS) maupun Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK).
Tunjangan ini hanya diberikan kepada guru yang telah berhasil melewati program sertifikasi profesi guru melalui skema Pendidikan Profesi Guru (PPG), sebagai bentuk pengakuan terhadap kompetensi pedagogik, profesional, sosial, dan kepribadian yang dimilikinya.
Mulai tahun 2025, pemerintah mengambil langkah signifikan dengan menaikkan nilai TPG menjadi setara satu kali gaji pokok setiap bulannya. Ini berarti bahwa seorang guru bersertifikat tidak hanya menerima gaji reguler, tetapi juga mendapatkan tambahan penghasilan sebesar gaji pokoknya sebagai bentuk apresiasi atas komitmennya dalam meningkatkan kualitas pendidikan.
Kebijakan ini memiliki dua tujuan utama:
- Meningkatkan kesejahteraan guru secara signifikan, terutama di tengah tantangan ekonomi dan kompleksitas dunia pendidikan.
- Mendorong lebih banyak guru untuk mengikuti program sertifikasi, demi menciptakan tenaga pendidik yang profesional, berkualitas, dan mampu bersaing di era pendidikan abad ke-21.
Selain TPG, guru yang bertugas di daerah dengan kondisi geografis yang sulit, seperti wilayah 3T (terdepan, terluar, dan tertinggal), berhak menerima Tunjangan Khusus Guru (TKG). Tunjangan ini juga setara dengan satu kali gaji pokok dan ditujukan sebagai bentuk penghargaan atas dedikasi dan pengorbanan guru yang mengajar di wilayah dengan akses terbatas dan fasilitas minim.
Sementara itu, bagi guru ASN yang belum bersertifikat, pemerintah menyediakan Tunjangan Tambahan Penghasilan (Tamsil) sebagai bentuk dukungan sementara. Tamsil ini bernilai sekitar Rp250.000 per bulan dan diharapkan dapat menjadi motivasi bagi guru untuk segera mengikuti sertifikasi dan meningkatkan kualifikasi profesionalnya.
Baca juga: Login SSCASN PPPK 2024: Trik Jitu Agar Berhasil!
Tunjangan Kinerja, Keluarga, dan Anak
Di luar tunjangan berbasis sertifikasi, guru PNS juga memperoleh berbagai tunjangan lainnya yang secara langsung menunjang kesejahteraan pribadi maupun keluarga mereka. Tunjangan-tunjangan ini menjadi bagian penting dalam struktur penghasilan total yang diterima guru setiap bulan.
1. Tunjangan Kinerja (Tukin)
Tunjangan Kinerja diberikan sebagai bentuk penghargaan atas kinerja dan dedikasi guru dalam melaksanakan tugas profesionalnya. Besarannya bervariasi tergantung pada kebijakan masing-masing pemerintah daerah dan hasil evaluasi kinerja individu guru.
Secara umum, besaran Tunjangan Kinerja (Tukin) berkisar antara 20% hingga 50% dari gaji pokok. Namun demikian, perlu dicatat bahwa pada wilayah dengan tingkat Pendapatan Asli Daerah (PAD) yang signifikan, nilai Tukin dapat melampaui batas tersebut.
Tukin menjadi instrumen penting dalam mendorong etos kerja, disiplin, dan inovasi di kalangan guru PNS, karena nilai tunjangan ini bisa naik atau turun tergantung pada performa kerja yang ditunjukkan.
2. Tunjangan Suami/Istri
Bagi guru PNS yang telah menikah, pemerintah memberikan tunjangan keluarga berupa tambahan 5% dari gaji pokok. Tunjangan ini diberikan untuk pasangan sah yang tidak bekerja sebagai ASN. Tunjangan suami/istri berfungsi sebagai dukungan ekonomi tambahan yang membantu menjaga stabilitas finansial rumah tangga guru.
3. Tunjangan Anak
Guru PNS yang memiliki anak juga mendapatkan tunjangan anak sebesar 2% dari gaji pokok untuk setiap anak, maksimal untuk dua anak. Pemberian tunjangan anak berlaku selama anak yang bersangkutan masih menjadi tanggungan (belum memiliki pekerjaan, belum menikah, dan berusia maksimal 21 tahun atau masih menempuh pendidikan tinggi dengan usia maksimal 25 tahun). Dana ini sangat membantu dalam memenuhi kebutuhan pendidikan, kesehatan, dan keseharian anak-anak, terutama di tengah meningkatnya biaya hidup.
Baca juga: Pengertian Nakes, Peran dan Pentingnya Tenaga Kesehatan dalam Masyarakat
95% pengguna strategi ini berhasil lolos CAT CPNS 2024!
Aplikasi JadiASN memiliki fitur simulasi CPNS 2025 dengan lebih dari 5.000 soal SKD dan SKB yang diperbarui setiap tahun! Klik di Sini!
Tunjangan Makan dan Tunjangan Khusus Daerah
Sebagai bagian dari upaya pemerintah dalam meningkatkan kesejahteraan guru Aparatur Sipil Negara (ASN), khususnya yang bertugas di lingkungan pendidikan dasar dan menengah, diberikan beberapa jenis tunjangan yang bersifat operasional harian.
Di antaranya adalah Tunjangan Makan dan Tunjangan Khusus Daerah, yang menjadi elemen penting dalam menunjang kinerja serta semangat kerja para pendidik.
Tunjangan Makan Harian
Tunjangan makan diberikan sebagai bentuk kompensasi atas kehadiran dan aktivitas kerja guru di satuan pendidikan. Pada tahun anggaran 2025, besaran tunjangan makan harian ditetapkan secara berjenjang berdasarkan golongan jabatan PNS, yakni antara Rp35.000 hingga Rp41.000 per hari kerja. Rincian nominal ini sesuai dengan ketentuan standar biaya masukan (SBM) yang dikeluarkan oleh Kementerian Keuangan.
Tunjangan ini tidak hanya membantu memenuhi kebutuhan konsumsi harian guru di sekolah, tetapi juga menjadi bagian dari upaya pemerintah dalam menjaga konsistensi kehadiran dan produktivitas para pendidik. Penyaluran tunjangan makan dilakukan setiap bulan melalui transfer ke rekening masing-masing guru yang telah tercatat dalam sistem kepegawaian.
Tunjangan Khusus Daerah (TKD) / Tunjangan Kinerja Daerah
Sementara itu, guru yang ditempatkan di wilayah-wilayah dengan kondisi geografis sulit, seperti daerah terpencil, terluar, tertinggal (3T), atau daerah perbatasan, dapat menerima Tunjangan Khusus Daerah (TKD). Tunjangan ini diberikan sebagai bentuk insentif tambahan yang disesuaikan dengan beban kerja, tantangan lingkungan, serta keterbatasan infrastruktur yang dihadapi di lokasi penugasan.
Besaran TKD sangat bervariasi karena bergantung pada kebijakan masing-masing pemerintah daerah, termasuk ketersediaan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD). Beberapa daerah bahkan memberikan tunjangan ini dalam bentuk tunjangan kinerja daerah, guna mendorong guru untuk bertahan dan memberikan layanan pendidikan berkualitas di wilayah tersebut.
Pemberian kedua jenis tunjangan ini merupakan wujud komitmen pemerintah pusat dan daerah dalam menciptakan pemerataan layanan pendidikan serta meningkatkan kesejahteraan guru secara menyeluruh.
Jadwal Penyaluran dan Kebijakan Terbaru
Seiring dengan peningkatan tuntutan profesionalisme dan kualitas pendidikan, pemerintah terus melakukan reformasi kebijakan kesejahteraan bagi tenaga pendidik, baik yang berstatus PNS maupun non-ASN. Salah satu aspek penting adalah penjadwalan penyaluran tunjangan serta peningkatan anggaran kesejahteraan guru secara nasional.
Penjadwalan Penyaluran Tunjangan
Untuk tunjangan profesi guru (TPG) dan tunjangan kinerja guru (TKG), pemerintah telah menetapkan sistem penyaluran berbasis triwulan. Artinya, pencairan dilakukan setiap tiga bulan sekali, yakni pada bulan Maret, Juni, September, dan November. Mekanisme ini dirancang agar guru dapat merencanakan penggunaan tunjangan secara lebih efektif dan terstruktur.
Agar proses pencairan berjalan lancar, para guru PNS diimbau untuk rutin memverifikasi data rekening dan keaktifan status sertifikasi di sistem Info GTK. Validasi data ini menjadi kunci utama dalam memastikan tidak terjadi keterlambatan atau kendala administratif dalam penyaluran tunjangan.
Peningkatan Anggaran Kesejahteraan dan Cakupan Kebijakan
Tahun 2025 mencatatkan komitmen besar pemerintah dalam bidang pendidikan, dengan pengalokasian anggaran kesejahteraan guru ASN dan non-ASN mencapai Rp81,6 triliun, mengalami peningkatan signifikan sebesar Rp16,7 triliun dibandingkan tahun sebelumnya. Dana ini tidak hanya dialokasikan untuk tunjangan rutin, tetapi juga mencakup berbagai program peningkatan kapasitas dan pemerataan kualitas guru.
Di antaranya adalah:
- Perluasan cakupan sertifikasi guru, agar lebih banyak tenaga pendidik memperoleh pengakuan profesional.
- Bantuan pendidikan bagi guru yang belum memiliki kualifikasi minimal D-IV atau S-1, sebagai bagian dari program peningkatan mutu tenaga pendidik.
- Pemberian tunjangan dan bantuan pendidikan untuk guru non-ASN, guna memperkecil kesenjangan antara guru PNS dan honorer dalam hal kesejahteraan dan pengembangan karier.
Kebijakan ini sejalan dengan visi pemerintah untuk menciptakan pendidikan yang merata, adil, dan berkualitas, sekaligus memberikan insentif yang layak bagi guru sebagai garda terdepan dalam mencerdaskan kehidupan bangsa.
Guru PNS dapat tunjangan apa saja? Jawabannya sangat beragam dan terus meningkat seiring komitmen pemerintah terhadap kesejahteraan tenaga pendidik. Tunjangan utama meliputi tunjangan profesi (sertifikasi), tunjangan kinerja, tunjangan keluarga, tunjangan anak, tunjangan makan, hingga tunjangan khusus daerah.
Dengan berbagai tunjangan ini, guru PNS diharapkan semakin termotivasi untuk meningkatkan kualitas pendidikan Indonesia. Pastikan selalu memperbarui data dan mengikuti perkembangan kebijakan agar semua hak dapat diterima secara optimal.
Baca juga: CPNS 2025 untuk Lulusan Statistik, Formasi Eksklusif Menanti!
Sumber referensi:
- https://www.cnbcindonesia.com/news/20241202074033-4-592540/berapa-gaji-dan-tunjangan-guru-pns-pppk-dan-honorer-2025
- https://www.tribunnews.com/nasional/2025/03/19/berapa-tunjangan-guru-pns-yang-cair-maret-2025-cek-rincian-gaji-dan-jadwal-penyaluran
- https://dealls.com/pengembangan-karir/gaji-guru-pns
- Soal Aplikasi Jadiasn.id
Program Value Jadi ASN 2025
“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “AMBISASN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2025!!!
- Dapatkan ribuan soal CPNS 2025 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
- Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
- Materi-materi CPNS 2025
- Ratusan Latsol CPNS 2025
- Puluhan paket Simulasi CPNS 2025
- dan masih banyak lagi yang lainnya
Mau berlatih Soal-soal CPNS 2025? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2025 Sekarang juga!!
Cocok banget untuk yang pengen jadi PNS, Berlatih dengan cepat hanya pakai buku-buku CPNS 2025 Terpercaya
📋 Keuntungan Buku CPNS 2025
- ✅Tersedia ribuan soal Tes CPNS 2025 (sudah sesuai sistem terbaru)
- ✅Materi materi SKD sudah sesuai FR CPNS
- ✅Tersedia Video pembahasan tiap soalnya
Selain ini Kalian akan mendapatkan Keuntungan
1. Program Premium Gratis selama 7 Hari
Kamu bisa mengakses premium di Aplikasi JadiASN secara gratis selama 7 hari pastinya akan membantu kamu memaksimalkan sistem pembelajaran karena mengkolaborasikam online dan offline lewat buku.
2. 20x live class zoom materi dan bahas soal CPNS
Dilakukan setiap hari senin-jumat pukul 19.00 – 20.00 WIB dimana link zoom tersedia di aplikasi jadiasn menu live class
3. 5 Paket simulasi CPNS
Simulasi yang disesuaikan dengan ujian aslinya dari jumlah soalnya, waktu pengerjaannya, kisi-kisi materi sesuai dengan pemerintah dengan fitur sebagai berikut :
✅Terdapat Analisis peluang kelolosan dengan nilai ambang batas
✅Terdapat Analisis Kecepatan jawab soal
✅Terdapat Analisis salah dan benar
✅Bisa diakses via laptop/PC lewat web
✅Grafik perkembangan skor simulasi
✅Ranking nasional, provinsi, kabupaten
✅Pembahasan teks bisa didownload dan diprint
✅Simulasi berwaktu sesuai format Ujian Tesnya
✅Skor keluar real time
✅Soal bisa didownload dan diprint
✅Video pembahasan dan teks pembahasan
✅Zoom out/ in tampilan soal
4. 20 Paket Latihan soal CPNS
Fitur untuk berlatih soal-soal CPNS dengan sistem 10 soal 10 menit yang memiliki fitur yang sama dengan fitur simulasi CPNS
✅buku cpns 2023 2024
✅buku cpns terlengkap 2024
✅buku cpns 2022 recommended
✅buku cpns terupdate 2024
✅buku cpns bumn 2024
✅buku cpns kemenkumham
✅buku cpns perawat 2024
✅buku cpns kemenkumham 2024
✅buku cpns kejaksaan 2024
Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN
