Apa Itu Jabatan Fungsional Ahli Utama – Apa itu Jabatan Fungsional Ahli Utama? Jabatan Fungsional Ahli Utama adalah salah satu posisi yang memiliki peran strategis dalam struktur organisasi pemerintahan. Jabatan ini diperuntukkan bagi pegawai yang memiliki keahlian tinggi di bidang tertentu dan bertugas untuk memberikan kontribusi signifikan dalam pengambilan keputusan serta pelaksanaan tugas-tugas teknis.
Untuk mencapai jabatan fungsional ini, seorang pegawai harus memenuhi kriteria khusus dan menjalani berbagai tahapan seleksi yang ketat. Dengan memahami apa itu Jabatan Fungsional Ahli Utama, Anda dapat mempersiapkan diri lebih matang untuk mengejar karier di jalur ini. Jangan lewatkan kesempatan untuk mempelajari lebih lanjut tentang bagaimana Anda bisa mengembangkan potensi dan meraih jabatan bergengsi ini!
Pengertian Jabatan Fungsional dalam Aparatur Sipil Negara
Jabatan fungsional dalam Aparatur Sipil Negara (ASN) merujuk pada posisi yang diberikan kepada pegawai negeri yang memiliki keterampilan atau keahlian khusus untuk melaksanakan tugas tertentu. Menurut Peraturan Menteri PANRB Nomor 1 Tahun 2023, jabatan fungsional adalah kelompok jabatan yang mencakup tugas dan fungsi yang berkaitan dengan pelayanan berbasis keahlian serta keterampilan tertentu. Mereka yang menduduki jabatan fungsional ini akan dikenal sebagai pejabat fungsional.
Pengangkatan seorang pegawai ke dalam jabatan fungsional ini dapat dilakukan melalui berbagai cara, seperti pengangkatan pertama kali, pemindahan dari jabatan lain, penyesuaian, atau promosi. Selain itu, terdapat beragam jabatan fungsional di berbagai kementerian dan lembaga, yang mencakup lebih dari 200 jabatan yang tersebar di berbagai sektor pemerintahan. Dengan adanya perkembangan jabatan yang terus berlanjut, sangat mungkin akan ada penambahan jenis jabatan baru di masa mendatang.
Baca juga: Berapa Total Gaji Dosen PNS? Simak Rinciannya di Sini!
Jabatan Struktural dalam Aparatur Sipil Negara: Peran dan Hierarki
Jabatan struktural di dalam Aparatur Sipil Negara (ASN) merujuk pada posisi yang menggambarkan berbagai aspek, termasuk tugas, tanggung jawab, kewenangan, serta hak yang dimiliki oleh seorang Pegawai Negeri Sipil (PNS). Jabatan ini bertujuan untuk memimpin suatu unit atau organisasi negara, dan sifatnya terstruktur dalam sebuah hierarki. Artinya, setiap jabatan memiliki tingkat kewenangan yang disusun dari yang terendah hingga yang tertinggi.
Dalam aturan yang tercantum dalam Peraturan Pemerintah Nomor 100 Tahun 2000 tentang Peningkatan Pegawai Negeri Sipil dalam Jabatan Struktural, jabatan struktural di PNS terbagi menjadi beberapa eselon, yang masing-masing memiliki tingkatan berbeda. Tingkatan paling tinggi dalam jabatan struktural adalah eselon I, sedangkan eselon V adalah tingkatan terendah.
Perbedaan Jabatan Fungsional: Keahlian vs Keterampilan
Jabatan fungsional di PNS mencakup posisi yang berfokus pada tugas-tugas tertentu berdasarkan keahlian dan keterampilan khusus. Menurut Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2007 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil, jabatan fungsional dibagi menjadi dua kategori, yakni jabatan fungsional keahlian dan keterampilan.
- Jabatan Fungsional Keahlian Jabatan ini membutuhkan kualifikasi profesional yang tinggi. PNS dalam jabatan ini harus memiliki penguasaan ilmu pengetahuan dan teknologi dalam bidangnya, serta bertugas untuk mengembangkan pengetahuan, menerapkan konsep dan teori ilmiah, serta memecahkan masalah dengan pendekatan ilmiah dan sistematis.
- Jabatan Fungsional Keterampilan Berbeda dengan jabatan keahlian, jabatan ini lebih mengarah pada keterampilan teknis. PNS di jabatan ini harus memiliki pengetahuan teknis yang mendalam, yang diterapkan dalam kegiatan operasional dan metodologi di berbagai bidang ilmu. Tugas utama jabatan fungsional keterampilan meliputi pelaksanaan kegiatan teknis dan pengajaran di berbagai tingkat pendidikan.
Kenaikan Pangkat dalam Jabatan Fungsional
Salah satu keuntungan dari jabatan fungsional adalah adanya peluang untuk kenaikan pangkat. Berdasarkan Peraturan BKN Nomor 3 Tahun 2023, kenaikan pangkat untuk jabatan fungsional dapat terjadi jika pegawai memenuhi beberapa syarat, seperti memiliki Angka Kredit yang cukup, telah berada dalam pangkat terakhir selama minimal dua tahun, dan memiliki predikat kinerja yang baik dalam dua tahun berturut-turut.
Dengan adanya perbedaan yang jelas antara jabatan struktural dan fungsional, penting bagi setiap PNS untuk memahami tugas serta kewajibannya dalam masing-masing jabatan agar dapat mencapai karir yang cemerlang dalam lingkungan ASN.
Baca juga: Berapa Gaji PNS Polisi Pamong Praja? Cek Rinciannya di Sini!
Tunjangan yang Diterima oleh Pegawai Negeri Sipil (PNS)
Selain menerima gaji pokok, Pegawai Negeri Sipil (PNS) juga berhak mendapatkan berbagai tunjangan yang mendukung kesejahteraan mereka. Beberapa jenis tunjangan yang umumnya diterima oleh ASN (Aparatur Sipil Negara) antara lain sebagai berikut:
1. Tunjangan untuk Anak
Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 1977 memberikan ketentuan mengenai tunjangan untuk anak yang berlaku untuk anak kandung maupun anak angkat. Tunjangan ini diberikan dengan beberapa persyaratan, di antaranya usia anak tidak boleh lebih dari 21 tahun, belum menikah, tidak memiliki penghasilan sendiri, serta masih menjadi tanggungan orang tua. Tunjangan anak diberikan sebesar 2 persen dari gaji pokok per anak, dengan jumlah maksimum untuk tiga anak, terdiri dari dua anak kandung dan satu anak angkat. Bagi anak yang masih bersekolah, tunjangan ini dapat diberikan hingga anak tersebut berusia 25 tahun.
2. Tunjangan Makan
ASN juga berhak menerima tunjangan makan sesuai dengan peraturan yang berlaku. Besarannya disesuaikan dengan golongan jabatan ASN. Misalnya, untuk ASN golongan I dan II, tunjangan makan yang diberikan adalah Rp 35.000 per hari, sementara ASN golongan III menerima tunjangan makan sebesar Rp 37.000 per hari.
3. Tunjangan Jabatan
Dalam Peraturan Presiden Nomor 26 Tahun 2007, ditetapkan bahwa PNS yang menduduki jabatan struktural berhak menerima tunjangan jabatan. Besarannya bervariasi tergantung pada eselon jabatan, mulai dari Rp 360.000 per bulan untuk PNS golongan eselon IV/A hingga Rp 5.500.000 per bulan untuk PNS golongan eselon IA.
4. Tunjangan Suami/Istri
Tunjangan suami/istri diberikan kepada PNS yang sudah menikah, sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 51 Tahun 1992. Besar tunjangan ini adalah 10 persen dari gaji pokok PNS. Namun, jika kedua pasangan sama-sama bekerja sebagai ASN, tunjangan keluarga hanya diberikan kepada PNS yang memiliki gaji pokok lebih tinggi.
5. Tunjangan Kinerja
Tunjangan kinerja (Tukin) adalah tunjangan yang diberikan berdasarkan pencapaian kinerja dan evaluasi jabatan. Berdasarkan Peraturan Kepala BKN Nomor 20 Tahun 2011, nilai jabatan ASN dihitung berdasarkan berbagai faktor seperti pedoman kerja, pengetahuan yang diperlukan, kompleksitas pekerjaan, dan lainnya. Besaran tukin dihitung dengan mengalikan skor jabatan dengan nilai indeks tertentu. Sebagai contoh, PNS yang memiliki skor jabatan 4.000 akan menerima tunjangan kinerja sebesar Rp 20.000.000 per bulan. Tunjangan kinerja tertinggi biasanya diberikan kepada ASN yang bekerja di Direktorat Jenderal Pajak.
6. Tunjangan Perjalanan Dinas
Tunjangan perjalanan dinas juga menjadi salah satu tunjangan yang diterima ASN yang melakukan tugas luar kota atau ke daerah tertentu. Berdasarkan PMK Nomor 49 Tahun 2023, tunjangan ini dihitung berdasarkan lokasi dan tujuan perjalanan. Di beberapa provinsi seperti Papua dan Papua Barat, tunjangan perjalanan dinas bisa mencapai Rp 580.000 per hari untuk perjalanan luar kota. Sementara itu, untuk perjalanan dinas yang berkaitan dengan pendidikan atau pelatihan di dalam negeri, besaran tunjangan harian yang diberikan adalah Rp 170.000 per hari.
Dengan adanya berbagai tunjangan ini, diharapkan PNS dapat lebih terjamin kesejahteraannya dalam menjalankan tugas pemerintahan dan pelayanan kepada masyarakat.
Baca juga: Kisi-Kisi Soal PPPK Tahap 2, Pelajar Materi Ini!
Jabatan Fungsional Ahli Utama adalah posisi strategis yang memerlukan keahlian tinggi di bidang tertentu dan bertugas memberikan kontribusi signifikan dalam keputusan dan pelaksanaan tugas-tugas teknis. Bagi pegawai yang bercita-cita untuk mencapai jabatan ini, penting untuk memahami berbagai kriteria dan tahapan seleksi yang harus dilalui. Dengan persiapan yang matang, Anda dapat memanfaatkan peluang ini untuk mengembangkan karier di jalur fungsional yang bergengsi ini.
Selain itu, jabatan fungsional di Aparatur Sipil Negara memiliki peran penting dalam pelayanan berbasis keahlian dan keterampilan tertentu. Melalui pengangkatan dan kenaikan pangkat yang didasarkan pada kinerja dan Angka Kredit, jabatan fungsional memberikan banyak peluang bagi PNS untuk terus berkembang. Keberagaman jenis jabatan fungsional di berbagai sektor pemerintahan juga membuka ruang bagi individu yang memiliki keterampilan dan pengetahuan khusus untuk berkontribusi lebih banyak dalam memajukan negara.
Sumber:
- https://glints.com/id/lowongan/jabatan-fungsional-aparatur-sipil-negara/
- https://finance.detik.com/berita-ekonomi-bisnis/d-7409012/ini-perbedaan-jabatan-pns-struktural-dan-fungsional-jangan-keliru
- https://id.jobstreet.com/id/career-advice/article/pangkat-dan-golongan-pns-gaji-tunjangan
- Soal Aplikasi Jadiasn.id
Program Value Jadi ASN 2025
“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “AMBISASN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2025!!!
- Dapatkan ribuan soal CPNS 2025 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
- Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
- Materi-materi CPNS 2025
- Ratusan Latsol CPNS 2025
- Puluhan paket Simulasi CPNS 2025
- dan masih banyak lagi yang lainnya
Mau berlatih Soal-soal CPNS 2025? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2025 Sekarang juga!!
Cocok banget untuk yang pengen jadi PNS, Berlatih dengan cepat hanya pakai buku-buku CPNS 2025 Terpercaya
📋 Keuntungan Buku CPNS 2025
- ✅Tersedia ribuan soal Tes CPNS 2025 (sudah sesuai sistem terbaru)
- ✅Materi materi SKD sudah sesuai FR CPNS
- ✅Tersedia Video pembahasan tiap soalnya
Selain ini Kalian akan mendapatkan Keuntungan
1. Program Premium Gratis selama 7 Hari
Kamu bisa mengakses premium di Aplikasi JadiASN secara gratis selama 7 hari pastinya akan membantu kamu memaksimalkan sistem pembelajaran karena mengkolaborasikam online dan offline lewat buku.
2. 20x live class zoom materi dan bahas soal CPNS
Dilakukan setiap hari senin-jumat pukul 19.00 – 20.00 WIB dimana link zoom tersedia di aplikasi jadiasn menu live class
3. 5 Paket simulasi CPNS
Simulasi yang disesuaikan dengan ujian aslinya dari jumlah soalnya, waktu pengerjaannya, kisi-kisi materi sesuai dengan pemerintah dengan fitur sebagai berikut :
✅Terdapat Analisis peluang kelolosan dengan nilai ambang batas
✅Terdapat Analisis Kecepatan jawab soal
✅Terdapat Analisis salah dan benar
✅Bisa diakses via laptop/PC lewat web
✅Grafik perkembangan skor simulasi
✅Ranking nasional, provinsi, kabupaten
✅Pembahasan teks bisa didownload dan diprint
✅Simulasi berwaktu sesuai format Ujian Tesnya
✅Skor keluar real time
✅Soal bisa didownload dan diprint
✅Video pembahasan dan teks pembahasan
✅Zoom out/ in tampilan soal
4. 20 Paket Latihan soal CPNS
Fitur untuk berlatih soal-soal CPNS dengan sistem 10 soal 10 menit yang memiliki fitur yang sama dengan fitur simulasi CPNS
✅buku cpns 2023 2024
✅buku cpns terlengkap 2024
✅buku cpns 2022 recommended
✅buku cpns terupdate 2024
✅buku cpns bumn 2024
✅buku cpns kemenkumham
✅buku cpns perawat 2024
✅buku cpns kemenkumham 2024
✅buku cpns kejaksaan 2024
Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN