Apa Itu Uang TPP PNS – Pernahkah kamu mendengar tentang uang TPP PNS? TPP PNS atau Tunjangan Perbaikan Penghasilan adalah tambahan penghasilan yang diberikan kepada Pegawai Negeri Sipil (PNS) berdasarkan kinerja dan jabatan yang diemban.
Uang TPP PNS ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan para ASN serta mendorong mereka untuk memberikan pelayanan publik yang lebih baik dan efisien. Ingin tahu lebih lanjut tentang bagaimana sistem ini bekerja dan berapa besarannya? Yuk, simak artikel ini sampai selesai dan temukan jawabannya!
Ketahui Apa Itu TPP
Profesi sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS) tetap menjadi pilihan banyak orang di Indonesia. Salah satu daya tarik utama adalah beragam fasilitas dan tunjangan yang diberikan kepada PNS, salah satunya adalah TPP. Namun, apa sebenarnya yang dimaksud dengan TPP? TPP, atau Tunjangan Perbaikan Penghasilan, merupakan insentif tambahan yang diberikan kepada PNS.
Berdasarkan informasi dari peraturan yang berlaku, TPP ini dihitung berdasarkan kelas jabatan masing-masing pegawai, yang disesuaikan dengan peraturan hukum yang berlaku. Tujuan dari pemberian TPP adalah untuk meningkatkan kesejahteraan PNS dan juga mendorong mereka agar lebih produktif serta efisien dalam menjalankan tugasnya.
Namun, perlu dicatat bahwa besaran TPP ini bisa berbeda-beda, tergantung pada beberapa faktor, seperti jabatan, instansi tempat bekerja, dan juga kinerja yang ditunjukkan oleh PNS. Tidak semua instansi pemerintah memberikan TPP kepada pegawainya, dan ada beberapa aturan yang membatasi hal ini. Selain itu, calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tidak berhak menerima TPP, karena mereka masih dalam masa pendidikan dan pelatihan (Prajabatan) sebelum resmi menjadi PNS. Seiring waktu, semakin tinggi jabatan seorang PNS, semakin besar pula TPP yang bisa mereka terima.
Baca juga: Berapa Gaji Guru BK PNS? Ternyata Nggak Kalah Besar!
Pangkat dan Golongan PNS
Pangkat dan golongan PNS di Indonesia terdiri dari empat kategori utama yang diatur dengan rinci. Menurut informasi yang disampaikan oleh Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Banten, pembagian golongan PNS dimulai dari Golongan I yang disebut “Juru” hingga Golongan IV yang dikenal dengan sebutan “Pembina”. Masing-masing golongan dibagi lagi menjadi beberapa pangkat sesuai dengan jenjang karir seorang PNS. Berikut adalah pembagian lengkapnya:
- Golongan I (Juru)
- Golongan Ia: Juru Muda
- Golongan Ib: Juru Muda Tingkat I
- Golongan Ic: Juru
- Golongan Id: Juru Tingkat I
- Golongan II (Pengatur)
- Golongan IIa: Pengatur Muda
- Golongan IIb: Pengatur Muda Tingkat I
- Golongan IIc: Pengatur
- Golongan IId: Pengatur Tingkat I
- Golongan III (Penata)
- Golongan IIIa: Penata Muda
- Golongan IIIb: Penata Muda Tingkat I
- Golongan IIIc: Penata
- Golongan IIId: Penata Tingkat I
- Golongan IV (Pembina)
- Golongan IVa: Pembina
- Golongan IVb: Pembina Tingkat I
- Golongan IVc: Pembina Muda
- Golongan IVd: Pembina Madya
- Golongan IVe: Pembina Utama
Masing-masing golongan dan pangkat ini memiliki peranan dan tugas yang berbeda-beda sesuai dengan tingkatannya dalam birokrasi pemerintahan.
Untuk mendapatkan kenaikan pangkat, terdapat tiga jenis prosedur yang berlaku, yakni Kenaikan Pangkat Reguler, Kenaikan Pangkat Jabatan Struktural, dan Kenaikan Pangkat Jabatan Fungsional. Kenaikan pangkat reguler diberikan kepada PNS setiap 4 tahun sekali, sementara kenaikan pangkat jabatan struktural dan fungsional diberikan berdasarkan kriteria dan prestasi kerja yang memenuhi syarat tertentu.
Dengan memahami struktur pangkat dan golongan PNS ini, kamu bisa lebih jelas mengenai jenjang karir dalam dunia pegawai negeri.
Baca juga: Berapa Gaji Guru PNS di Jakarta? Ini Bocoran Resminya!
Berbagai Tunjangan PNS
Selain gaji pokok, Pegawai Negeri Sipil (PNS) memiliki hak untuk menerima sejumlah tunjangan sebagai bagian dari penghasilan tambahan. Berikut adalah enam jenis tunjangan yang diberikan kepada ASN:
- Tunjangan Anak PNS berhak menerima tunjangan untuk anak mereka yang memenuhi persyaratan tertentu, seperti usia di bawah 21 tahun, belum menikah, dan belum memiliki penghasilan sendiri. Tunjangan ini diberikan untuk anak kandung maupun anak angkat. Besaran tunjangan adalah 2% dari gaji pokok per anak, dengan maksimal tiga anak (dua anak kandung dan satu anak angkat). Jika anak masih bersekolah, tunjangan dapat diperpanjang hingga usia 25 tahun.
- Tunjangan Makan ASN juga berhak mendapatkan tunjangan makan sesuai dengan golongan mereka. Berdasarkan Peraturan Menteri Keuangan Nomor 32 Tahun 2018, ASN golongan I dan II akan menerima tunjangan makan sebesar Rp 35.000 per hari, sedangkan ASN golongan III akan menerima tunjangan makan Rp 37.000 per hari.
- Tunjangan Jabatan Tunjangan jabatan diberikan kepada ASN yang memegang jabatan struktural. Besaran tunjangan ini bervariasi, tergantung pada golongan eselon. Misalnya, PNS golongan eselon IV/A akan menerima tunjangan jabatan sebesar Rp 360.000 per bulan, sedangkan PNS golongan eselon IA akan menerima tunjangan hingga Rp 5.500.000 per bulan.
- Tunjangan Suami/Istri PNS yang sudah menikah berhak atas tunjangan suami/istri sebesar 10% dari gaji pokok. Namun, jika kedua pasangan sama-sama PNS, tunjangan hanya diberikan kepada PNS yang memiliki gaji pokok lebih tinggi, sebagaimana diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 51 Tahun 1992.
- Tunjangan Kinerja Tunjangan ini diberikan berdasarkan kinerja dan prestasi ASN, dengan besarannya dihitung berdasarkan hasil evaluasi jabatan. Setiap jabatan memiliki skor yang dihitung dengan indeks yang disesuaikan dengan nilai jabatan tersebut. Sebagai contoh, seorang sekretaris utama dengan nilai jabatan 4.000 akan menerima tunjangan kinerja sebesar Rp 20.000.000. ASN yang bekerja di Direktorat Jenderal Pajak (DJP) Kementerian Keuangan bahkan mendapatkan tunjangan kinerja dengan jumlah tertinggi.
- Perjalanan Dinas PNS yang melakukan perjalanan dinas juga berhak atas tunjangan perjalanan dinas, yang besarnya tergantung pada tujuan dan durasi perjalanan. ASN yang bertugas di provinsi seperti Papua akan menerima uang perjalanan dinas tertinggi, dengan besaran Rp 230.000 per hari untuk perjalanan dalam kota dan Rp 580.000 per hari untuk perjalanan luar kota. Sementara itu, untuk perjalanan dinas pendidikan, tunjangan yang diterima adalah Rp 170.000 per hari.
Dengan adanya tunjangan ini, penghasilan ASN dapat meningkat sesuai dengan tanggung jawab dan beban kerja yang mereka emban, serta kontribusi mereka terhadap kinerja pemerintahan.
Baca juga: Syarat Tes Ujian PPPK, Penuhi Ketentuannya!
TPP PNS (Tunjangan Perbaikan Penghasilan) merupakan insentif tambahan yang sangat penting bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Indonesia. TPP bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan ASN dan memotivasi mereka agar lebih produktif dalam memberikan pelayanan publik. Besaran TPP bervariasi tergantung pada jabatan, golongan, dan kinerja masing-masing PNS, dengan semakin tinggi jabatan, semakin besar pula TPP yang diterima.
Selain TPP, PNS juga berhak atas berbagai tunjangan lainnya, seperti tunjangan anak, tunjangan makan, tunjangan jabatan, tunjangan suami/istri, tunjangan kinerja, dan tunjangan perjalanan dinas. Semua tunjangan ini berperan untuk meningkatkan penghasilan PNS dan mendorong mereka untuk menjalankan tugas mereka dengan lebih baik. Berbagai tunjangan ini memberikan insentif tambahan yang membantu meringankan beban hidup para ASN, tergantung pada golongan dan jabatan mereka.
Dengan adanya struktur pangkat, golongan, serta tunjangan yang beragam, PNS memiliki kesempatan untuk terus berkembang dan mendapatkan penghasilan yang lebih baik seiring dengan jenjang karir yang mereka tempuh. Jadi, apakah kamu tertarik untuk menjadi bagian dari PNS dan merasakan manfaat dari berbagai tunjangan tersebut?
Sumber:
- https://news.detik.com/berita/d-6973541/urutan-pangkat-dan-golongan-pns-beserta-kenaikan-jabatannya
- https://kumparan.com/pengertian-dan-istilah/apa-itu-tpp-dan-tunjangan-pns-lainnya-24L9uyuVdP0/4
- https://id.jobstreet.com/id/career-advice/article/pangkat-dan-golongan-pns-gaji-tunjangan
- Soal Aplikasi Jadiasn.id
Program Value Jadi ASN 2025
“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “AMBISASN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2025!!!
- Dapatkan ribuan soal CPNS 2025 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
- Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
- Materi-materi CPNS 2025
- Ratusan Latsol CPNS 2025
- Puluhan paket Simulasi CPNS 2025
- dan masih banyak lagi yang lainnya
Mau berlatih Soal-soal CPNS 2025? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2025 Sekarang juga!!
Cocok banget untuk yang pengen jadi PNS, Berlatih dengan cepat hanya pakai buku-buku CPNS 2025 Terpercaya
📋 Keuntungan Buku CPNS 2025
- ✅Tersedia ribuan soal Tes CPNS 2025 (sudah sesuai sistem terbaru)
- ✅Materi materi SKD sudah sesuai FR CPNS
- ✅Tersedia Video pembahasan tiap soalnya
Selain ini Kalian akan mendapatkan Keuntungan
1. Program Premium Gratis selama 7 Hari
Kamu bisa mengakses premium di Aplikasi JadiASN secara gratis selama 7 hari pastinya akan membantu kamu memaksimalkan sistem pembelajaran karena mengkolaborasikam online dan offline lewat buku.
2. 20x live class zoom materi dan bahas soal CPNS
Dilakukan setiap hari senin-jumat pukul 19.00 – 20.00 WIB dimana link zoom tersedia di aplikasi jadiasn menu live class
3. 5 Paket simulasi CPNS
Simulasi yang disesuaikan dengan ujian aslinya dari jumlah soalnya, waktu pengerjaannya, kisi-kisi materi sesuai dengan pemerintah dengan fitur sebagai berikut :
✅Terdapat Analisis peluang kelolosan dengan nilai ambang batas
✅Terdapat Analisis Kecepatan jawab soal
✅Terdapat Analisis salah dan benar
✅Bisa diakses via laptop/PC lewat web
✅Grafik perkembangan skor simulasi
✅Ranking nasional, provinsi, kabupaten
✅Pembahasan teks bisa didownload dan diprint
✅Simulasi berwaktu sesuai format Ujian Tesnya
✅Skor keluar real time
✅Soal bisa didownload dan diprint
✅Video pembahasan dan teks pembahasan
✅Zoom out/ in tampilan soal
4. 20 Paket Latihan soal CPNS
Fitur untuk berlatih soal-soal CPNS dengan sistem 10 soal 10 menit yang memiliki fitur yang sama dengan fitur simulasi CPNS
✅buku cpns 2023 2024
✅buku cpns terlengkap 2024
✅buku cpns 2022 recommended
✅buku cpns terupdate 2024
✅buku cpns bumn 2024
✅buku cpns kemenkumham
✅buku cpns perawat 2024
✅buku cpns kemenkumham 2024
✅buku cpns kejaksaan 2024
Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN
