Apa Perbedaan PNS dan CPNS – Banyak calon pelamar kerja di instansi pemerintah masih belum memahami secara jelas apa perbedaan PNS dan CPNS, padahal keduanya memiliki peran penting dalam struktur kepegawaian negara.
Apa perbedaan PNS dan CPNS sebenarnya terletak pada status kepegawaian dan hak yang diterima masing-masing. Memahami hal ini sangat penting agar kamu bisa mempersiapkan diri dengan tepat sebelum mengikuti seleksi. Yuk, pelajari lebih lanjut dan pastikan kamu tidak salah langkah!
Daftar Perbedaan CPNS dan PNS : Tinjauan Lengkap dari Berbagai Aspek
Apa saja yang membedakan CPNS dan PNS? Pertanyaan ini sering muncul di kalangan pendaftar ASN. Meski sama-sama bagian dari aparatur sipil negara, keduanya memiliki perbedaan yang cukup mencolok di berbagai sisi, mulai dari status kepegawaian, penghasilan, hingga hak-hak administratif lainnya.
1. Status Kepegawaian : Titik Awal yang Menentukan
Perbedaan mendasar antara CPNS dan PNS terlihat dari status resmi mereka dalam sistem ASN. Seorang PNS adalah individu yang telah diangkat secara penuh sebagai pegawai tetap oleh pejabat berwenang. Sementara itu, CPNS adalah peserta yang sudah lolos seleksi awal dan berada dalam masa percobaan sebelum mendapatkan status PNS penuh.
Masa percobaan CPNS berlangsung minimal satu tahun dan maksimal dua tahun. Selama periode ini, CPNS wajib mengikuti dan menyelesaikan pelatihan dasar (latsar). Lulus latsar menjadi syarat utama untuk mendapatkan SK pengangkatan sebagai PNS. Setelah menyelesaikan proses administrasi dan pemberkasan, CPNS juga diberikan Nomor Induk Pegawai (NIP) resmi oleh instansi terkait.
2. Gaji Pokok : Siapa Dapat Lebih?
PNS mendapatkan gaji pokok secara penuh setiap bulan, sesuai dengan golongan dan masa kerja. Skema penggajiannya mengikuti ketentuan negara, yang berarti makin tinggi golongan atau lama masa kerja, makin besar pula gaji yang diterima.
Sebaliknya, CPNS hanya menerima 80 persen dari total gaji pokok yang semestinya. Hal ini diatur dalam regulasi terbaru dari Badan Kepegawaian Negara (BKN). Namun, untuk CPNS yang memiliki pengalaman kerja sebelumnya, besar kemungkinan gaji yang diterima akan disesuaikan dan bisa lebih tinggi dibandingkan CPNS baru lainnya.
3. Tunjangan : Porsi yang Tak Sama
Dalam hal tunjangan, PNS mendapatkan berbagai macam insentif tambahan di luar gaji pokok. Beberapa tunjangan itu mencakup tunjangan keluarga, jabatan, pangan, kinerja, hingga tunjangan khusus seperti profesi atau risiko, tergantung jabatan dan wilayah kerja.
Sementara CPNS juga memperoleh tunjangan, namun nominalnya hanya sebagian. Biasanya CPNS hanya menerima tunjangan kinerja sebesar 80 persen dari yang diterima PNS. Jenis tunjangan yang diberikan kepada CPNS meliputi tunjangan keluarga, uang makan, dan tunjangan jabatan. Pada beberapa instansi, CPNS juga dapat menerima THR dan gaji ke-13, walau nilainya masih menyesuaikan dengan status kepegawaiannya.
4. Tanggung Jawab Kerja : Penuh atau Parsial?
PNS menjalankan peran secara utuh sebagai pegawai tetap negara. Mereka terikat tanggung jawab sesuai dengan jabatan, tugas pokok, serta unit kerja masing-masing. Kinerja PNS dinilai secara berkala dan menjadi dasar berbagai kebijakan manajerial.
CPNS sudah mulai menjalankan tugas, tetapi cakupan tanggung jawabnya masih terbatas karena harus membagi waktu dengan kegiatan latsar. Latsar ini bisa berlangsung selama 3 hingga 4,5 bulan dan menjadi indikator penting apakah seorang CPNS layak diangkat sebagai PNS atau tidak.
Baca juga: Berapa Tunjangan Janda PNS? Jangan Salah Hitung!
5. Hak Cuti : Siapa yang Lebih Lengkap?
PNS berhak atas berbagai bentuk cuti setelah melalui masa kerja tertentu. Hak cuti yang dimiliki mencakup cuti tahunan, cuti sakit, cuti karena alasan penting, cuti melahirkan, bahkan cuti besar dan cuti bersama.
Sebaliknya, CPNS belum memiliki hak cuti penuh, terutama cuti tahunan, kecuali telah menyelesaikan masa percobaan minimal satu tahun. Namun CPNS tetap bisa mengajukan cuti sakit, cuti melahirkan, atau cuti karena alasan penting, sesuai kebijakan instansi.
6. Masa Kerja : Durasi dan Pengaruhnya
Masa kerja CPNS berlangsung paling lama dua tahun. Setelah masa ini selesai dan seluruh syarat terpenuhi, termasuk kelulusan dari latsar, CPNS akan diangkat menjadi PNS dan masa kerjanya dihitung sejak tanggal pengangkatan.
Sebaliknya, PNS memiliki masa kerja jauh lebih panjang, yang akan terus berjalan hingga memasuki usia pensiun. Sesuai aturan terbaru, batas usia pensiun PNS adalah antara 58 hingga 65 tahun, tergantung pada jabatan dan jenjang fungsional yang diemban.
7. Evaluasi Kinerja : Skema Penilaian yang Berbeda
Penilaian terhadap kinerja PNS dilakukan secara menyeluruh dan berkala melalui sistem manajemen kinerja yang telah diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 2019. Evaluasi dilakukan berdasarkan capaian kerja, disiplin, dan tanggung jawab sesuai jabatan.
Sedangkan CPNS hanya dinilai selama masa percobaan dan pelatihan. Sistem penilaiannya masih bersifat terbatas dan lebih difokuskan pada kelayakan untuk menjadi PNS penuh. Jadi, evaluasi CPNS bersifat pembinaan dan penentuan kelulusan masa percobaan.
8. Hak Pensiun : Siapa yang Berhak?
Perbedaan yang paling kentara terakhir adalah soal hak pensiun. CPNS belum memiliki hak untuk menerima dana pensiun, karena status mereka belum sah sebagai pegawai tetap. Hak ini baru didapatkan setelah resmi diangkat menjadi PNS dan telah bekerja selama masa yang ditentukan oleh undang-undang.
PNS akan menerima tunjangan pensiun setelah pensiun, dengan besarannya menyesuaikan masa kerja, golongan, dan aturan yang berlaku.
Prediksi Jadwal Seleksi CPNS 2025: Catat Perkiraan Waktunya!
Sampai artikel ini ditulis, pemerintah melalui BKN dan Kementerian PANRB belum mengumumkan tanggal resmi pembukaan rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tahun 2025.
Meski begitu, jika melihat tren jadwal dari tahun-tahun sebelumnya, besar kemungkinan pendaftaran CPNS 2025 akan dibuka sekitar bulan Juli hingga Agustus. Prediksi ini mengikuti pola penyelesaian seleksi tahun sebelumnya yang dijadwalkan tuntas pada pertengahan 2025, tepatnya Juni. Maka dari itu, pelamar diimbau untuk mulai bersiap sejak dini agar tidak tertinggal.
Jangan Tertipu! Pastikan Sumber Informasimu Resmi
Saat musim seleksi tiba, informasi palsu kerap menyebar luas di media sosial. Untuk menghindari penipuan, pastikan kamu hanya mengakses informasi dari portal resmi pemerintah berikut ini:
Jangan percaya pada akun tidak jelas atau informasi dari grup yang belum tentu valid. Selalu pastikan berita yang kamu terima berasal dari lembaga berwenang.
Baca juga: Berapa Jumlah Tunjangan PNS? Ini Bocoran Resmi 2025!
Ketentuan Dasar untuk Jadi Peserta CPNS 2025
Merujuk pada peraturan Menteri PAN-RB Nomor 27 Tahun 2021, berikut adalah syarat-syarat umum yang wajib dipenuhi oleh calon pelamar CPNS tahun 2025:
- Merupakan Warga Negara Indonesia (WNI)
- Berusia antara 18 hingga 35 tahun (usia maksimal 40 tahun berlaku untuk jabatan tertentu seperti dokter, dosen, atau peneliti)
- Tidak pernah dijatuhi pidana penjara dengan hukuman dua tahun atau lebih
- Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat dari instansi pemerintah maupun swasta
- Tidak sedang menjabat sebagai PNS, anggota TNI, atau Polri
- Tidak terlibat dalam kegiatan partai politik atau menjadi pengurus parpol
- Memiliki kondisi jasmani dan rohani yang sehat
- Memenuhi kualifikasi pendidikan sesuai dengan formasi yang dilamar
- Siap ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
Perlu dicatat, beberapa instansi biasanya mencantumkan persyaratan tambahan yang lebih spesifik. Maka dari itu, baca dan pahami ketentuan formasi yang tersedia secara cermat sebelum mendaftar.
Panduan Lengkap Registrasi CPNS 2025 : Langkah Demi Langkah
Proses pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) 2025 dilakukan secara daring melalui laman resmi SSCASN. Bagi kamu yang baru pertama kali mengikuti seleksi ini, berikut ini panduan lengkap untuk membuat akun dan menyelesaikan registrasi sampai tahap akhir:
- Akses Portal Resmi SSCASN
Masuk ke situs https://sscasn.bkn.go.id sebagai langkah awal. - Buat Akun SSCASN
Gunakan Nomor Induk Kependudukan (NIK) dan alamat email aktif milikmu untuk mendaftar akun baru. - Login Kembali ke Portal
Setelah registrasi berhasil, masuk kembali ke situs SSCASN menggunakan NIK dan kata sandi yang telah dibuat. - Lengkapi Informasi Pribadi
Isi data diri secara menyeluruh, termasuk nama lengkap, tempat dan tanggal lahir, serta informasi penting lainnya. - Input Riwayat Pendidikan Terakhir
Masukkan data akademik berdasarkan ijazah dan transkrip nilai terbaru milikmu. - Lengkapi Rincian Tambahan
Tambahkan informasi lain seperti agama, alamat tempat tinggal, nomor HP yang aktif, dan data relevan lainnya. - Tentukan Jalur Seleksi
Pilih jalur pendaftaran sebagai CPNS, bukan jalur PPPK atau lainnya. - Pilih Formasi dan Instansi Tujuan
Sesuaikan pilihan formasi dengan kualifikasi pendidikanmu, lalu tentukan instansi yang ingin kamu lamar. - Isi Ulang Data Secara Rinci
Beberapa bagian mungkin memintamu untuk menulis ulang data pendidikan dan informasi pribadi lainnya. - Periksa Resume Pendaftaran
Tinjau kembali seluruh data yang telah dimasukkan dalam ringkasan pendaftaran. - Selesaikan Pendaftaran
Jika semua informasi sudah benar dan kamu yakin dengan pilihan formasi, lanjutkan proses hingga tuntas.
Baca juga: Materi Soal PPPK Teknis Penata Layanan Operasional, Ayo Coba!
Memahami perbedaan antara CPNS dan PNS sangat penting bagi siapa pun yang ingin bergabung dalam dunia kepegawaian pemerintah. Dari status kepegawaian, hak gaji, tunjangan, tanggung jawab, hingga hak pensiun, keduanya memiliki perbedaan yang jelas.
CPNS masih berada dalam masa percobaan dan belum mendapatkan seluruh hak seperti PNS. Sebaliknya, PNS telah diangkat secara resmi dan memiliki hak serta kewajiban penuh sesuai jabatan. Pengetahuan ini dapat membantu calon pelamar menentukan strategi terbaik dalam mempersiapkan diri menghadapi seleksi ASN, termasuk memahami tahapan, syarat, dan kebijakan terkini.
Sebagai langkah awal, penting bagi calon peserta untuk terus memantau informasi resmi dari instansi pemerintah dan menghindari sumber yang tidak jelas. Persiapan sejak dini menjadi kunci utama keberhasilan dalam seleksi CPNS 2025.
Sumber:
- https://tirto.id/perbedaan-cpns-dan-pns-dari-sisi-kepegawaian-gaji-tunjangan-gQEd
- https://fahum.umsu.ac.id/info/kapan-cpns-2025-dibuka-cek-jadwal-syarat-dan-cara-persiapan-dokumen-mulai-sekarang/
- https://www.detik.com/edu/detikpedia/d-7883572/kapan-cpns-2025-dibuka-ketahui-dulu-cara-daftarnya-di-sscasn-bkn-go-id
- Soal Aplikasi Jadiasn.id
Program Value Jadi ASN 2025
“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “AMBISASN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2025!!!
- Dapatkan ribuan soal CPNS 2025 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
- Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
- Materi-materi CPNS 2025
- Ratusan Latsol CPNS 2025
- Puluhan paket Simulasi CPNS 2025
- dan masih banyak lagi yang lainnya
Mau berlatih Soal-soal CPNS 2025? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2025 Sekarang juga!!
Cocok banget untuk yang pengen jadi PNS, Berlatih dengan cepat hanya pakai buku-buku CPNS 2025 Terpercaya
📋 Keuntungan Buku CPNS 2025
- ✅Tersedia ribuan soal Tes CPNS 2025 (sudah sesuai sistem terbaru)
- ✅Materi materi SKD sudah sesuai FR CPNS
- ✅Tersedia Video pembahasan tiap soalnya
Selain ini Kalian akan mendapatkan Keuntungan
1. Program Premium Gratis selama 7 Hari
Kamu bisa mengakses premium di Aplikasi JadiASN secara gratis selama 7 hari pastinya akan membantu kamu memaksimalkan sistem pembelajaran karena mengkolaborasikam online dan offline lewat buku.
2. 20x live class zoom materi dan bahas soal CPNS
Dilakukan setiap hari senin-jumat pukul 19.00 – 20.00 WIB dimana link zoom tersedia di aplikasi jadiasn menu live class
3. 5 Paket simulasi CPNS
Simulasi yang disesuaikan dengan ujian aslinya dari jumlah soalnya, waktu pengerjaannya, kisi-kisi materi sesuai dengan pemerintah dengan fitur sebagai berikut :
✅Terdapat Analisis peluang kelolosan dengan nilai ambang batas
✅Terdapat Analisis Kecepatan jawab soal
✅Terdapat Analisis salah dan benar
✅Bisa diakses via laptop/PC lewat web
✅Grafik perkembangan skor simulasi
✅Ranking nasional, provinsi, kabupaten
✅Pembahasan teks bisa didownload dan diprint
✅Simulasi berwaktu sesuai format Ujian Tesnya
✅Skor keluar real time
✅Soal bisa didownload dan diprint
✅Video pembahasan dan teks pembahasan
✅Zoom out/ in tampilan soal
4. 20 Paket Latihan soal CPNS
Fitur untuk berlatih soal-soal CPNS dengan sistem 10 soal 10 menit yang memiliki fitur yang sama dengan fitur simulasi CPNS
✅buku cpns 2023 2024
✅buku cpns terlengkap 2024
✅buku cpns 2022 recommended
✅buku cpns terupdate 2024
✅buku cpns bumn 2024
✅buku cpns kemenkumham
✅buku cpns perawat 2024
✅buku cpns kemenkumham 2024
✅buku cpns kejaksaan 2024
Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN
