Apa Saja Pangkat dan Golongan PNS – Menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS) masih menjadi impian banyak orang di Indonesia. Namun, sebelum melangkah lebih jauh, penting untuk memahami apa saja pangkat dan golongan PNS. Pengetahuan tentang apa saja pangkat dan golongan PNS sangat bermanfaat, terutama bagi kamu yang ingin merencanakan karier jangka panjang di pemerintahan.
Artikel ini akan membahas secara lengkap apa saja pangkat dan golongan PNS, mulai dari golongan terendah hingga tertinggi, serta hubungan antara pangkat, masa kerja, dan kenaikan pangkat, termasuk pangkat istimewa.
Baca juga: SPPI 2025 Informasi Resmi dari Pemerintah, Simak Detailnya!
Struktur Pangkat dan Golongan dalam Dunia PNS
Dalam sistem birokrasi Indonesia, pangkat dan golongan menjadi dua elemen utama yang menentukan posisi serta besaran gaji pokok seorang PNS. Secara umum, golongan PNS terbagi menjadi empat golongan besar, yaitu Golongan I, II, III, dan IV. Masing-masing golongan ini memiliki sub-golongan yang menunjukkan tingkat senioritas dan tanggung jawab.
Golongan I : Juru (IA – ID) – Untuk Lulusan SD hingga SMP
Golongan I merupakan golongan paling dasar dalam sistem kepangkatan PNS. Biasanya diisi oleh mereka yang memiliki latar belakang pendidikan rendah, yakni lulusan SD atau SMP. Meski posisinya berada di tingkat awal, namun keberadaan mereka tetap vital dalam struktur pemerintahan, khususnya di bidang-bidang pelayanan dasar atau operasional.
Empat tingkatan dalam Golongan I adalah:
- IA: Juru Muda
- IB: Juru Muda Tingkat I
- IC: Juru
- ID: Juru Tingkat I
Tugas mereka seringkali berhubungan dengan pekerjaan teknis yang tidak memerlukan spesialisasi tinggi, seperti kurir kantor, penjaga keamanan kantor, atau bagian tata usaha tingkat dasar. Seiring waktu dan evaluasi kinerja yang positif, mereka bisa naik ke golongan lebih tinggi, bahkan bisa mencapai Golongan II atau III melalui jalur pendidikan lanjutan dan ujian dinas.
Golongan II : Pengatur (IIA – IID) – Untuk Lulusan SMA hingga D3
Golongan ini diisi oleh lulusan SMA/SMK hingga D3 yang sudah memiliki kemampuan kerja lebih kompleks dibandingkan Golongan I. Di sini, pegawai mulai dibebankan tanggung jawab teknis atau administratif yang lebih tinggi.
Tingkatan di dalam Golongan II meliputi:
- IIA: Pengatur Muda
- IIB: Pengatur Muda Tingkat I
- IIC: Pengatur
- IID: Pengatur Tingkat I
PNS di golongan ini bisa menduduki posisi sebagai staf teknis, petugas administrasi tingkat menengah, atau petugas pelayanan publik. Karier mereka dapat berkembang melalui pelatihan teknis, pengalaman kerja, dan pendidikan tambahan.
Baca juga: Login SSCASN PPPK 2024: Trik Jitu Agar Berhasil!
Golongan III : Penata (IIIA – IIID) – Untuk Lulusan S1 dan S2
Golongan III merupakan titik masuk utama bagi lulusan sarjana (S1) dan magister (S2). Pada tahap ini, PNS mulai menempati jabatan fungsional maupun struktural yang penting dalam organisasi pemerintahan.
Tingkatan dalam Golongan III terdiri dari:
- IIIA: Penata Muda
- IIIB: Penata Muda Tingkat I
- IIIC: Penata
- IIID: Penata Tingkat I
Seorang PNS golongan III dapat menduduki posisi kepala seksi, kepala subbagian, analis kebijakan, atau jabatan fungsional seperti guru, penyuluh, perencana, dan sebagainya. Karier mereka berkembang tidak hanya melalui masa kerja, tetapi juga hasil evaluasi kinerja, publikasi ilmiah (untuk fungsional), dan sertifikasi tertentu.
Golongan IV : Pembina (IVA – IVE) – Untuk Pejabat Senior
Golongan IV merupakan golongan tertinggi dan biasanya hanya bisa dicapai setelah bertahun-tahun berkarier di birokrasi. Golongan ini diisi oleh pejabat senior yang memiliki tanggung jawab besar dalam penyusunan dan implementasi kebijakan publik.
Lima tingkatan di Golongan IV:
- IVA: Pembina
- IVB: Pembina Tingkat I
- IVC: Pembina Muda
- IVD: Pembina Madya
- IVE: Pembina Utama
Mereka yang berada di golongan ini biasanya menjabat sebagai kepala dinas, kepala badan, sekretaris daerah, atau jabatan eselon lainnya. Selain itu, mereka juga menjadi role model dalam penerapan etika kerja dan profesionalisme.
Hubungan antara Pangkat, Masa Kerja, dan Kenaikan Pangkat
Perjalanan karier PNS tidak statis. Ada sistem kenaikan pangkat yang menjadi bagian dari penghargaan terhadap dedikasi dan kinerja. Dalam hal ini, dikenal dua istilah penting:
- Masa Kerja Seluruhnya (MKS): Menghitung total masa kerja sejak diangkat sebagai CPNS sampai pensiun atau wafat.
- Masa Kerja Golongan (MKG): Menghitung masa kerja di dalam golongan saat ini sebelum naik ke golongan selanjutnya.
Setiap golongan memiliki aturan kenaikan pangkat tersendiri, yang biasanya berlaku setiap empat tahun sekali melalui jalur reguler. Namun, terdapat juga bentuk kenaikan pangkat khusus yang lebih cepat atau istimewa.
Jenis – jenis Kenaikan Pangkat
- Kenaikan Pangkat Reguler
Diberikan kepada PNS yang memenuhi syarat masa kerja dan penilaian kinerja yang baik. Ini merupakan bentuk umum dari perkembangan karier. - Kenaikan Pangkat Pilihan
Diberikan kepada PNS yang menduduki jabatan tertentu, baik struktural maupun fungsional. Syaratnya adalah memenuhi angka kredit (untuk fungsional) dan memiliki prestasi kerja yang di atas rata-rata. - Kenaikan Pangkat Pengabdian
Diberikan kepada PNS menjelang pensiun, sebagai bentuk penghargaan atas dedikasi panjangnya. - Kenaikan Pangkat Anumerta
Diberikan kepada PNS yang meninggal dunia dalam tugas, sebagai bentuk penghormatan negara.
Baca juga: Pengertian Nakes, Peran dan Pentingnya Tenaga Kesehatan dalam Masyarakat
95% pengguna strategi ini berhasil lolos CAT CPNS 2024!
Aplikasi JadiASN memiliki fitur simulasi CPNS 2025 dengan lebih dari 5.000 soal SKD dan SKB yang diperbarui setiap tahun! Klik di Sini!
Kenaikan Pangkat Istimewa : Prestasi dan Penghargaan Luar Biasa
Selain regulasi biasa, pemerintah juga memberikan jalur kenaikan pangkat luar biasa bagi mereka yang menunjukkan kinerja luar biasa atau berjasa bagi bangsa. Beberapa ciri dari kenaikan ini antara lain:
- Bisa Melewati Jenjang Pangkat Secara Langsung
Tidak harus mengikuti urutan seperti kenaikan reguler. - Boleh Lebih dari Satu Kali
Jika prestasi terus diasah, PNS bisa mendapatkan kenaikan pangkat luar biasa lebih dari satu kali. - Bisa Melampaui Pangkat Atasan
Dalam kondisi tertentu, PNS dengan prestasi luar biasa bisa memiliki pangkat lebih tinggi dari atasannya. - Tanpa Masa Tunggu Lama
Selama memenuhi unsur kinerja yang sangat baik selama setahun terakhir, PNS bisa mendapatkan kenaikan pangkat istimewa ini.
Kebijakan ini memberikan ruang bagi PNS yang berprestasi untuk tumbuh lebih cepat dan menjadi motivasi bagi yang lain untuk bekerja lebih baik.
Jadwal Baru Kenaikan Pangkat : Enam Kali dalam Setahun!
Mulai tahun 2024, berdasarkan Peraturan BKN Nomor 4 Tahun 2023, periode kenaikan pangkat dilakukan enam kali dalam setahun, yakni pada tanggal:
- 1 Februari
- 1 April
- 1 Juni
- 1 Agustus
- 1 Oktober
- 1 Desember
Kebijakan ini bertujuan untuk memberikan fleksibilitas dan percepatan pelayanan administrasi kepegawaian, sekaligus menyesuaikan dengan sistem merit dan digitalisasi ASN.
Memahami pangkat dan golongan PNS bukan sekadar pengetahuan teknis, tapi merupakan langkah penting bagi siapa pun yang ingin membangun karier sebagai abdi negara. Sistem ini menyusun jalur karier secara terstruktur, mulai dari pendidikan yang dibutuhkan, masa kerja, jenis kenaikan pangkat, hingga jabatan yang bisa dicapai.
Bagi para calon PNS, pengetahuan ini dapat menjadi dasar dalam mempersiapkan diri, baik dari sisi pendidikan maupun strategi karier jangka panjang. Sedangkan bagi PNS yang sedang aktif, pemahaman ini bisa membantu merencanakan pengembangan kompetensi, pelatihan, atau bahkan pendidikan lanjutan demi mencapai golongan yang lebih tinggi.
PNS bukan hanya profesi, tapi juga panggilan untuk mengabdi dan memberikan yang terbaik bagi bangsa. Dengan mengenali pangkat dan golongan secara menyeluruh, kita bisa memastikan bahwa setiap langkah dalam birokrasi dijalani dengan visi yang jelas dan semangat yang tinggi.
Baca juga: CPNS 2025 untuk Lulusan Statistik, Formasi Eksklusif Menanti!
Sumber referensi:
- https://news.detik.com/berita/d-6973541/urutan-pangkat-dan-golongan-pns-beserta-kenaikan-jabatannya
- https://kumparan.com/berita-hari-ini/memahami-cara-menghitung-masa-kerja-golongan-pns-224Yp2OtWlR
- https://www.bkn.go.id/wp-content/uploads/2019/11/KPLB-FIX.pdf
- https://www.medcom.id/pendidikan/news-pendidikan/ob3ZJE5N-begini-urutan-pangkat-dan-golongan-pns-beserta-prosedur-kenaikan-jabatannya
- Soal Aplikasi Jadiasn.id
Program Value Jadi ASN 2025
“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “AMBISASN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2025!!!
- Dapatkan ribuan soal CPNS 2025 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
- Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
- Materi-materi CPNS 2025
- Ratusan Latsol CPNS 2025
- Puluhan paket Simulasi CPNS 2025
- dan masih banyak lagi yang lainnya
Mau berlatih Soal-soal CPNS 2025? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2025 Sekarang juga!!
Cocok banget untuk yang pengen jadi PNS, Berlatih dengan cepat hanya pakai buku-buku CPNS 2025 Terpercaya
📋 Keuntungan Buku CPNS 2025
- ✅Tersedia ribuan soal Tes CPNS 2025 (sudah sesuai sistem terbaru)
- ✅Materi materi SKD sudah sesuai FR CPNS
- ✅Tersedia Video pembahasan tiap soalnya
Selain ini Kalian akan mendapatkan Keuntungan
1. Program Premium Gratis selama 7 Hari
Kamu bisa mengakses premium di Aplikasi JadiASN secara gratis selama 7 hari pastinya akan membantu kamu memaksimalkan sistem pembelajaran karena mengkolaborasikam online dan offline lewat buku.
2. 20x live class zoom materi dan bahas soal CPNS
Dilakukan setiap hari senin-jumat pukul 19.00 – 20.00 WIB dimana link zoom tersedia di aplikasi jadiasn menu live class
3. 5 Paket simulasi CPNS
Simulasi yang disesuaikan dengan ujian aslinya dari jumlah soalnya, waktu pengerjaannya, kisi-kisi materi sesuai dengan pemerintah dengan fitur sebagai berikut :
✅Terdapat Analisis peluang kelolosan dengan nilai ambang batas
✅Terdapat Analisis Kecepatan jawab soal
✅Terdapat Analisis salah dan benar
✅Bisa diakses via laptop/PC lewat web
✅Grafik perkembangan skor simulasi
✅Ranking nasional, provinsi, kabupaten
✅Pembahasan teks bisa didownload dan diprint
✅Simulasi berwaktu sesuai format Ujian Tesnya
✅Skor keluar real time
✅Soal bisa didownload dan diprint
✅Video pembahasan dan teks pembahasan
✅Zoom out/ in tampilan soal
4. 20 Paket Latihan soal CPNS
Fitur untuk berlatih soal-soal CPNS dengan sistem 10 soal 10 menit yang memiliki fitur yang sama dengan fitur simulasi CPNS
✅buku cpns 2023 2024
✅buku cpns terlengkap 2024
✅buku cpns 2022 recommended
✅buku cpns terupdate 2024
✅buku cpns bumn 2024
✅buku cpns kemenkumham
✅buku cpns perawat 2024
✅buku cpns kemenkumham 2024
✅buku cpns kejaksaan 2024
Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN
