Apakah CPNS Mendapat Gaji 13 – Tiba-tiba bulan Juni sudah di depan mata. Bagi sebagian orang, ini menandakan adanya bonus tahunan berupa gaji ke-13. Tapi, apakah hal ini juga berlaku untuk para CPNS (Calon Pegawai Negeri Sipil)? Yuk, simak ulasan lengkapnya di bawah ini untuk mencari tahu apakah CPNS memang berhak menerima gaji ke-13!
Perlu dicatat, pemberian gaji ke-13 diatur dalam Peraturan Pemerintah (PP). Kemungkinan ada perubahan kebijakan dari pemerintah seiring berjalannya waktu. Tetap pantau informasi resmi dari lembaga berwenang, seperti Kementerian Keuangan atau lembaga pemerintah tempat kamu bekerja.
Mengenal Gaji Ke-13
Gaji ke-13 merupakan tunjangan hari raya (THR) berupa gaji atau pensiun sebulan penuh yang diberikan oleh pemerintah kepada Aparatur Sipil Negara (ASN) termasuk PNS, pensiunan, pejabat negara, dan penerima tunjangan bersifat pensiun lainnya. Pemberian gaji ke-13 bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan para ASN dan meningkatkan daya beli masyarakat menjelang hari raya keagamaan.
Dasar Hukum Pemberian Gaji Ke-13 untuk CPNS
Landasan hukum pemberian gaji ke-13 untuk CPNS adalah sebagai berikut:
- Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN): Undang-undang ini menetapkan PNS sebagai bagian dari ASN.
- Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 16 Tahun 2022 tentang Pemberian Tunjangan Hari Raya (THR) dan Gaji Ke-13 kepada Aparatur Sipil Negara, Pensiunan Pegawai Negeri Sipil, Pensiunan TNI, Pensiunan Polri, dan Penerima Tunjangan Kehormatan Lembaga Nonstruktural: Peraturan pemerintah ini secara spesifik mengatur tentang pemberian gaji ke-13 kepada ASN, termasuk di dalamnya CPNS.
Berdasarkan peraturan di atas, dapat disimpulkan bahwa CPNS berhak menerima gaji ke-13. Namun, ada beberapa hal yang perlu diperhatikan:
- Masa Kerja CPNS: CPNS yang belum menjalani satu tahun penuh tetap berhak menerima gaji ke-13, tetapi dihitung secara proporsional sesuai masa kerja.
- Komponen Gaji Ke-13: Tidak semua komponen gaji CPNS diikutsertakan dalam perhitungan gaji ke-13. Umumnya, gaji ke-13 hanya meliputi gaji pokok, tunjangan keluarga, dan tunjangan jabatan/umum (sesuai jabatan yang diemban). Tunjangan kinerja biasanya tidak diikutsertakan dalam perhitungan gaji ke-13.
Baca Juga: Berita Penerimaan CPNS 2024 – Siap-Siap! Pendaftaran
Program Premium CPNS 2024
“Kami Bantu, Kami Pandu, Kami Bimbing Sampai Amazing!” 🌟
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “CPNS2024” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2024!!!
- Dapatkan ribuan soal CPNS 2024 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
- Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
- Materi-materi CPNS 2024
- Ratusan Latsol CPNS 2024
- Puluhan paket Simulasi CPNS 2024
- dan masih banyak lagi yang lainnya
Menanti Gaji Ke-13: Kabar Gembira untuk CPNS?
Menjelang hari raya, berita tentang pencairan gaji ke-13 selalu dinanti-nanti, tak terkecuali oleh para CPNS. Sebagai calon abdi negara, wajarlah bila mereka bertanya-tanya, “Apakah CPNS juga berhak menerima gaji ke-13?”.
Jawabannya: Ya, CPNS berhak menerima gaji ke-13, sama seperti PNS lainnya. Hal ini berdasarkan peraturan pemerintah, yaitu:
- Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN): Undang-undang ini mengatur bahwa CPNS termasuk dalam kategori ASN.
- Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 16 Tahun 2022 tentang Pemberian Tunjangan Hari Raya (THR) dan Gaji Ke-13 kepada Aparatur Sipil Negara, Pensiunan Pegawai Negeri Sipil, Pensiunan TNI, Pensiunan Polri, dan Penerima Tunjangan Kehormatan Lembaga Nonstruktural: Peraturan ini secara spesifik menyebutkan bahwa CPNS berhak menerima gaji ke-13.
Namun, perlu diingat bahwa gaji ke-13 CPNS dihitung secara proporsional berdasarkan masa kerja mereka. Bagi CPNS yang belum bekerja selama satu tahun penuh, gaji ke-13 akan dihitung berdasarkan masa kerja mereka.
Komponen gaji ke-13 CPNS umumnya meliputi:
- Gaji pokok
- Tunjangan keluarga
- Tunjangan jabatan/umum (sesuai jabatan yang diemban)
Tunjangan kinerja biasanya tidak termasuk dalam perhitungan gaji ke-13.
Kapan gaji ke-13 cair?
Pencairan gaji ke-13 biasanya dilakukan sekitar satu bulan sebelum hari raya. Informasi mengenai tanggal pasti pencairan gaji ke-13 akan diumumkan oleh pemerintah melalui Kementerian Keuangan atau instansi terkait.
Tips untuk CPNS:
- Pantau informasi resmi dari pemerintah terkait pencairan gaji ke-13.
- Hubungi bagian kepegawaian di instansi tempat kamu bekerja untuk menanyakan informasi lebih lanjut tentang gaji ke-13.
- Siapkan dokumen yang diperlukan untuk pencairan gaji ke-13, seperti slip gaji atau SK pengangkatan CPNS.
Gaji ke-13 merupakan salah satu bentuk penghargaan pemerintah kepada para ASN, termasuk CPNS, atas dedikasi dan kinerja mereka. Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu menjawab pertanyaan CPNS tentang gaji ke-13.
Baca Juga: BKN Penerimaan CPNS 2024 – Yuk, Siapkan Diri!
Tetap semangat dalam bekerja dan berkarya!
Mau berlatih Soal-soal CPNS 2024? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2024 Sekarang juga!!
Buku CPNS 2024 / Smartbook CPNS 2024
Buku CPNS 2024 ini sudah terbukti mambantu meloloskan ribuan siswa pejuang CPNS. Buku ini disajikan dengan teknologi Barcode untuk akases video pembahasan.
- Menu Simulasi CPNS 2024
Puluhan Paket Simulasi CPNS 2024 / Tryout CPNS
2024
Bimbel CPNS 2024 disini memberikan Simulasi sudah disesuaikan dengan soal CPNS 2024 aslinya semirip mungkin! dan sistemnya juga sudah disesuaikan dengan sistem terbaru!
Jadi gak perlu bingung lagi soal-soal yang nanti keluar apa saja karena sudah terbayang dan Terlatih.
Setiap 2 minggu sekali akan ada Tryout Gratis Akbar Serentak, untuk infonya akan ada di grup gratis dan instagram jadiasnofficial.
- Menu LatSol CPNS 2024
Ratusan Paket Latihan Soal CPNS 2024
Soal yang kami sediakan sudah disesuaikan dengan soal CPNS 2024
Latsol ini coco buat kalian yang sibuk, hanya meluangkan waktu 10 menitan saja untuk mengerjakannya.
Jadi gak perlu bingung lagi soal-soal yang nanti keluar apa saja karena sudah terbayang dan Terlatih.
Setiap 2 minggu sekali akan ada Latsol Akbar
Serentak, untuk infonya akan ada di grup gratis dan instagram jadiasnofficial
- Menu Live Class CPNS 2024
Live clas tentang CPNS setiap harinya
Bimbel CPNS 2024 disini akan ada, Live class ekslusif via zoom, kami ajarkan materi dari O sampai Terlatih!!!
Dibawakan oleh yang berpengalaman.
Dengan Live Class, pelajaran tidak pernah lagi menjadi rutinitas membosankan. Anda akan merasakan kesenangan belajar dari para ahli yang berdedikasi untuk memberikan pengetahuan dengan semangat yang luar biasa. Setiap tutor memiliki pengalaman yang mendalam dan keahlian yang telah teruji, sehingga Anda dapat yakin bahwa Anda akan mendapatkan pembelajaran berkualitas tinggi.
Kualitas live class kami yang luar biasa memungkinkan
Anda untuk berinteraksi secara langsung dengan tutor, mengajukan pertanyaan, dan berdiskusi dengan peserta lainnya. Pengalaman belajar yang interaktif ini tidak hanya membuat materi menadi lebih mudah dipahami, tetapi juga memberikan kesempatan untuk mendapatkan wawasan yang mendalam.
Kalian Terlewat Live classnya?
Tenang saja, ada rekamannya guys.
Hanya dengan live class disini saja kalian bisa LOLOS di CPNS 2024
- Menu materi CPNS 2024
Tidak semua materi dipelajari!!!
Hanya materi yang akan keluar di CPNS 2024 saja.
Materi pelajaran yang relevan dan terkini, lengkap dengan konten yang disusun secara komprehensif oleh para ahli dalam bidangnya.
Pembelajaran yang mudah diakses, sehingga Anda dapat mempelajari setiap subjek dengan efisien dan efektif. Dengan fitur-fitur interaktif, Anda dapat melacak kemajuan belajar Anda dan mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan.