Apakah Soal CPNS dan PPPK Sama – Ketika berbicara tentang seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK), banyak calon peserta seleksi sering kali bertanya: Apakah soal CPNS dan PPPK sama? Meskipun CPNS dan PPPK merupakan jalur berbeda untuk menjadi pegawai di instansi pemerintahan, keduanya memiliki kesamaan dalam seleksi. Namun, ada beberapa perbedaan penting yang perlu dipahami. Artikel ini akan menjelaskan secara rinci perbedaan soal CPNS dan PPPK agar Anda tidak bingung lagi saat mempersiapkan diri.
Apa Itu CPNS dan PPPK?
Sebelum membahas perbedaan soal antara CPNS dan PPPK, mari kita pahami dulu apa itu CPNS dan PPPK.
- CPNS (Calon Pegawai Negeri Sipil) adalah status yang diberikan kepada seseorang yang lulus seleksi CPNS dan sedang menjalani masa percobaan. Setelah masa percobaan selesai dan lulus dengan baik, CPNS akan diangkat menjadi PNS (Pegawai Negeri Sipil) dengan status kepegawaian tetap.
- PPPK (Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja) adalah pegawai kontrak yang diangkat berdasarkan perjanjian kerja untuk jangka waktu tertentu. PPPK tidak memiliki status kepegawaian tetap seperti PNS, tetapi tetap berhak atas berbagai tunjangan dan fasilitas yang serupa dengan PNS.
Perbedaan Soal CPNS dan PPPK
Walaupun CPNS dan PPPK sama-sama melewati Seleksi Kompetensi Dasar (SKD), soal-soal yang diujikan memiliki beberapa perbedaan baik dari sisi tujuan, fokus kompetensi, maupun penilaian.
1. Jenis Tes
Baik CPNS maupun PPPK sama-sama memiliki Seleksi Kompetensi Dasar (SKD), tetapi ada perbedaan pada beberapa bagian tes yang diujikan.
- CPNS:
- Tes Wawasan Kebangsaan (TWK): Menguji pemahaman calon peserta tentang ideologi negara, sejarah, UUD 1945, Pancasila, NKRI, serta kebangsaan.
- Tes Intelegensi Umum (TIU): Menguji kemampuan intelektual seperti logika, numerik, verbal, dan penalaran.
- Tes Karakteristik Pribadi (TKP): Menguji kepribadian, integritas, dan kemampuan beradaptasi di lingkungan kerja sebagai ASN.
- PPPK:
- Tes Manajerial: Mengukur kemampuan manajemen peserta, kepemimpinan, dan pengambilan keputusan. Ini menggantikan TKP pada tes CPNS.
- Tes Teknis: Menguji kompetensi teknis sesuai dengan jabatan yang dilamar. Tes ini lebih spesifik dan mendetail dibandingkan tes CPNS karena berfokus pada keahlian di bidang tertentu.
- Tes Sosiokultural: Menguji kemampuan berkomunikasi, bekerja sama, serta memahami dan menghormati keberagaman budaya.
2. Tujuan Ujian
- Soal CPNS: Tujuan utama dari soal-soal CPNS adalah mengukur kemampuan dasar dan karakteristik pribadi yang sesuai dengan persyaratan menjadi PNS. Soal-soal ini fokus pada aspek kebangsaan, kemampuan intelektual, dan karakter yang mendukung karir sebagai ASN yang berkelanjutan.
- Soal PPPK: Pada PPPK, soal-soal lebih berfokus pada keterampilan teknis sesuai dengan posisi yang dilamar, serta kemampuan manajerial dan sosial budaya. Karena PPPK diangkat dengan kontrak berdasarkan keahlian tertentu, tes teknis memegang peranan besar dalam penilaian.
3. Penekanan Materi Soal
- CPNS: Dalam CPNS, penekanan soal cenderung lebih banyak pada Tes Wawasan Kebangsaan untuk mengukur pemahaman calon peserta mengenai nilai-nilai nasional. Hal ini penting karena PNS harus memahami dan menerapkan wawasan kebangsaan dalam pelaksanaan tugasnya.
- PPPK: Pada PPPK, Tes Teknis mendapatkan perhatian lebih. Soal-soal dalam tes ini lebih teknis dan spesifik terkait bidang kerja yang dilamar, misalnya soal teknis tentang pengajaran untuk posisi guru atau soal tentang pertanian bagi tenaga teknis pertanian.
4. Skema Penilaian
- CPNS: Nilai ambang batas (passing grade) ditetapkan untuk setiap jenis tes (TWK, TIU, TKP) dan peserta harus memenuhi passing grade masing-masing untuk bisa lolos ke tahap berikutnya. Misalnya, TWK dan TIU memiliki ambang batas yang jelas dalam penilaian.
- PPPK: Penilaian dalam seleksi PPPK lebih banyak berfokus pada nilai kompetensi teknis yang sesuai dengan jabatan. Penilaian dilakukan secara kumulatif dari semua jenis tes (manajerial, teknis, sosiokultural). Nilai teknis sering menjadi penentu utama kelulusan.
Persiapan Menghadapi Soal CPNS dan PPPK
Karena perbedaan fokus dan jenis soal, persiapan untuk menghadapi CPNS dan PPPK harus disesuaikan.
- Persiapan Soal CPNS:
Bagi peserta CPNS, Anda perlu fokus mempelajari materi TWK untuk memperkuat pemahaman mengenai wawasan kebangsaan. Selain itu, latihan soal TIU dan TKP juga penting untuk mempercepat waktu pengerjaan. - Persiapan Soal PPPK:
Bagi peserta PPPK, perbanyak latihan soal teknis sesuai dengan bidang yang dilamar. Pastikan juga mempersiapkan diri untuk menghadapi tes manajerial dan sosiokultural dengan baik.
Meskipun CPNS dan PPPK memiliki kesamaan dalam beberapa tes, terdapat perbedaan yang cukup signifikan pada jenis soal dan fokus penilaian. Bagi Anda yang akan menghadapi seleksi CPNS atau PPPK, penting untuk memahami perbedaan ini agar dapat mempersiapkan diri dengan baik dan fokus pada bagian yang paling relevan.
Jika Anda merasa butuh bimbingan dalam mempersiapkan seleksi CPNS maupun PPPK, JadiASN.id adalah solusi tepat yang menawarkan latihan soal lengkap, simulasi tes, dan bimbingan belajar online untuk membantu Anda lolos seleksi dengan lebih percaya diri.
Baca juga : Kisi Kisi SKD CPNS 2024 – Pastikan Kamu Siap 100%!
Program Value Jadi ASN
“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “CPNS2024” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Kisah sukses dari peserta yang berhasil meraih peringkat tinggi setelah belajar di aplikasi jadiASN membuktikan bahwa dengan strategi yang tepat dan dukungan dari bimbingan belajar berkualitas, sukses dalam tes CPNS adalah hal yang mungkin dicapai. Aplikasi jadiASN menawarkan berbagai keunggulan yang sangat membantu dalam persiapan tes CPNS. Jangan lewatkan kesempatan untuk bergabung dengan jadiASN dan raih kesuksesan Anda dalam pembukaan CPNS dan PPPK 2024. Daftar sekarang dan manfaatkan semua keunggulan yang ditawarkan!
Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal Tes SKD CPNS!!!
- Dapatkan ribuan soal CPNS 2024 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
- Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
- Materi-materi CPNS 2024
- Ratusan Latsol CPNS 2024
- Puluhan paket Simulasi CPNS 2024
- dan masih banyak lagi yang lainnya
Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi:
https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN