Asuransi PNS Apa Saja? Simak tahapan Pengelolaannya!

Asuransi PNS Apa Saja? Simak tahapan Pengelolaannya!

Asuransi PNS Apa Saja

Asuransi PNS Apa Saja – Sebagai pegawai negeri, memahami manfaat perlindungan finansial sangat penting, terutama soal asuransi. Banyak yang belum tahu, asuransi PNS apa saja yang sebenarnya bisa dimanfaatkan untuk mendukung kesejahteraan dan keamanan kerja.

Berbagai jenis asuransi PNS apa saja tersedia, mulai dari kesehatan, jiwa, hingga kecelakaan kerja, namun tidak semua PNS memanfaatkannya secara optimal. Yuk, cari tahu jenis-jenis asuransi yang wajib kamu ketahui dan manfaatkan sekarang juga!

Siapa yang Berwenang Mengelola Jaminan Kematian ASN? Ini Penjelasannya

Pemerintah telah menetapkan dua lembaga resmi sebagai penyelenggara jaminan sosial nasional. Salah satunya adalah BPJS Ketenagakerjaan, yang memiliki tanggung jawab utama dalam mengelola berbagai program perlindungan ketenagakerjaan seperti jaminan kecelakaan kerja, hari tua, pensiun, hingga jaminan kematian. Ketentuan ini tercantum dalam Undang-Undang Nomor 24 Tahun 2011 tentang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial.

Semua pekerja, termasuk tenaga kerja asing yang menetap dan bekerja minimal enam bulan di Indonesia, wajib menjadi peserta dalam sistem jaminan sosial nasional. Para pemberi kerja, baik perseorangan, instansi pemerintah, maupun badan usaha, memiliki kewajiban mendaftarkan pegawainya ke BPJS sesuai jenis jaminan sosial yang berlaku. Bila perusahaan tidak memenuhi kewajiban tersebut, karyawan berhak mendaftarkan dirinya secara mandiri atas tanggungan pihak perusahaan.

Pemberi kerja dalam hal ini merujuk pada entitas atau individu yang mempekerjakan orang lain dan memberikan gaji atau bentuk kompensasi lainnya. Dalam konteks kepegawaian negeri, penyelenggara negara termasuk kategori pemberi kerja karena mempekerjakan Pegawai Negeri Sipil (PNS) dengan memberikan gaji tetap.

Perlindungan Kematian untuk PNS : Siapa yang Menangani?

Untuk urusan kepegawaian negara, pemerintah menjamin berbagai bentuk perlindungan bagi PNS sesuai dengan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN). Perlindungan tersebut meliputi jaminan kesehatan, jaminan kecelakaan kerja, jaminan kematian, serta bantuan hukum. Semua jaminan tersebut termasuk dalam sistem jaminan sosial nasional.

Namun, berbeda dengan sektor swasta yang sepenuhnya dikelola BPJS Ketenagakerjaan, pengelolaan jaminan kecelakaan kerja dan kematian untuk PNS diserahkan kepada PT Taspen (Persero). Hal ini ditegaskan dalam Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 70 Tahun 2015, yang telah mengalami perubahan melalui PP Nomor 66 Tahun 2017.

Baca juga: Apa Itu PNS Kementerian? Temukan Jawabannya di Sini!

Kontroversi Terkait Pengelolaan Jaminan Kematian ASN

Kebijakan yang memberikan kewenangan pengelolaan JKK dan JKM kepada PT Taspen menuai kritik. Menurut artikel yang diterbitkan di laman resmi BPJS Ketenagakerjaan, terdapat potensi pelanggaran terhadap tiga undang-undang, yaitu UU Sistem Jaminan Sosial Nasional (UU SJSN), UU BPJS, dan UU ASN. Ketiganya secara eksplisit menyatakan bahwa lembaga yang berwenang menyelenggarakan jaminan sosial nasional hanya BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.

Pusat Kajian Jaminan Sosial Nasional (PKJSN) bahkan mendorong pemerintah untuk kembali menjalankan amanat dari UU SJSN dan UU BPJS. Mereka menyarankan agar seluruh pegawai negeri, yang jumlahnya mencapai sekitar 4,8 juta orang, dialihkan menjadi peserta BPJS Ketenagakerjaan.

Direktur Eksekutif PKJSN, Ridwan Max Sijabat, menilai ada ketidakkonsistenan dalam kebijakan jaminan sosial bagi PNS. Ia menyebutkan bahwa dengan diberikannya wewenang kepada PT Taspen, pemerintah telah keluar jalur dari kerangka hukum yang sudah ditetapkan sebelumnya dalam UU SJSN dan UU BPJS.

Jenis – jenis Tunjangan Tambahan untuk Pegawai Negeri Sipil (PNS)

Asuransi PNS Apa Saja

Menjadi PNS tak hanya berarti mendapatkan gaji pokok setiap bulan. Terdapat beragam jenis tunjangan resmi yang diberikan oleh pemerintah untuk mendukung kesejahteraan aparatur sipil negara. Berikut ini adalah berbagai tunjangan yang melekat pada status PNS dan ketentuannya masing-masing.

Tunjangan untuk Anak yang Menjadi Tanggungan

Pemerintah telah menetapkan kebijakan tentang pemberian tunjangan anak bagi PNS yang memiliki anak kandung maupun anak angkat. Asalkan anak tersebut berusia di bawah 21 tahun, belum menikah, belum memiliki penghasilan sendiri, dan masih bergantung secara finansial kepada orang tua, maka tunjangan ini bisa diberikan.

Tunjangan anak ini diberikan sebesar 2% dari gaji pokok per anak, dengan batas maksimal tiga anak yang terdiri dari dua anak kandung dan satu anak angkat. Jika anak masih menempuh pendidikan, maka hak atas tunjangan ini bisa diperpanjang hingga usia 25 tahun.

Uang Makan Harian Sesuai Golongan

Sesuai regulasi terbaru, semua ASN berhak atas uang makan yang diberikan per hari kerja. Nilainya disesuaikan berdasarkan golongan masing-masing. Contohnya, untuk PNS golongan I dan II, uang makan per hari sebesar Rp 35.000, sedangkan golongan III mendapatkan Rp 37.000 per hari.

Tunjangan Berdasarkan Jabatan Struktural

PNS yang menduduki jabatan struktural dalam instansi pemerintahan akan menerima tunjangan jabatan tambahan tiap bulan. Besarannya bervariasi berdasarkan level eselon. Misalnya, pejabat eselon IV/A mendapat Rp 540.000 per bulan, sementara pejabat eselon III/A menerima Rp 1.260.000. Untuk jabatan tertinggi seperti eselon I/A, nilai tunjangannya bisa mencapai Rp 5.500.000 per bulan.

Tunjangan Pasangan (Istri atau Suami)

Jika seorang PNS telah menikah, maka ia akan memperoleh tunjangan keluarga sebesar 10% dari gaji pokok. Namun, jika kedua pasangan adalah ASN, maka tunjangan ini hanya akan diberikan kepada yang memiliki gaji pokok lebih tinggi. Kebijakan ini bertujuan mencegah duplikasi tunjangan dalam satu rumah tangga ASN.

Baca juga: Apa Itu KGB PNS? Simak Info Kenaikannya Sekarang!

Tunjangan Kinerja Sesuai Nilai Jabatan

Salah satu bentuk penghargaan atas pencapaian kerja ASN adalah tunjangan kinerja atau tukin. Besarnya tunjangan ini dihitung berdasarkan evaluasi jabatan dan kinerja individu. Penilaian dilakukan lewat 17 indikator, termasuk beban kerja, tanggung jawab, dan kompetensi.

Misalnya, jika seorang ASN memiliki nilai jabatan sebesar 4.000 dan indeks tukin adalah Rp 5.000, maka ia akan menerima Rp 20 juta per bulan. Saat ini, pegawai DJP Kementerian Keuangan adalah penerima tukin tertinggi berdasarkan Perpres khusus.

Uang Saku Perjalanan Dinas

ASN yang menjalankan tugas di luar kantor sesuai perintah resmi akan menerima biaya perjalanan dinas. Jumlah uang harian disesuaikan dengan lokasi dan durasi perjalanan. Misalnya, ASN yang bertugas di wilayah Papua dan sekitarnya berhak atas Rp 230.000 per hari untuk aktivitas di dalam kota dan Rp 580.000 untuk luar kota. Sedangkan untuk kegiatan pelatihan (diklat) dalam negeri, uang harian yang diberikan adalah Rp 170.000 per hari.

Pemerintah Siapkan Ratusan Ribu Lowongan CPNS Baru

Asuransi PNS Apa Saja

Kementerian dan sejumlah lembaga negara tengah merancang pembukaan sekitar 300.000 hingga 400.000 formasi CPNS untuk periode rekrutmen selanjutnya. Jika rencana ini mendapatkan persetujuan dari Presiden Prabowo, maka Kementerian PAN-RB akan segera mengumumkan pembukaan pendaftaran resmi bagi para pelamar.

Menteri PAN-RB, Rini Widyantini, menyatakan bahwa masih ada banyak posisi kosong yang perlu segera diisi demi menjamin pelayanan publik berjalan optimal. “Kalau Presiden memberi lampu hijau, tentu formasi ini akan langsung dibuka,” ujarnya dalam konferensi pers.

Untuk kamu lulusan SMA dan sederajat, ini kesempatan emas! Prediksi formasi CPNS 2025 berikut ini menunjukkan sejumlah posisi terbuka luas bagi lulusan sekolah menengah. Cek daftarnya!

1. Staf Administrasi Penanganan Kasus – Kejaksaan RI

Pegawai di posisi ini membantu proses administratif penanganan perkara pidana, intelijen hukum, serta tindak pidana militer. Mereka juga bertugas mengatur dokumen penting serta mendukung kelancaran proses hukum internal.

2. Petugas Pemasyarakatan – Kejaksaan RI

Tugas utama posisi ini adalah menjaga keamanan tahanan, mengawal, serta membina narapidana sesuai prosedur pemasyarakatan yang berlaku.

3. Admin Rekam Medis dan Informasi – BIN

Posisi ini ditempatkan di unit kerja bidang intelijen medis. Pekerjaan utamanya meliputi pengelolaan data rekam medis serta informasi strategis terkait.

4. Asisten Operasional Intelijen – BIN

Tugas utamanya adalah membantu operasional intelijen negara, mendukung kegiatan teknis, serta memastikan kegiatan intel sesuai arahan bidang tugas.

5. Petugas Lapas – Kemenkumham

Formasi ini terbuka bagi lulusan SMA/SMK berusia 18–28 tahun. Tugasnya mencakup pengamanan dan pengelolaan narapidana di lingkungan lapas. Ijazah lulusan luar negeri wajib melalui proses penyetaraan.

6. Staf Katalog Materiil – Kementerian Pertahanan

Petugas katalog ini mengelola sistem pengkodean barang dan material (National Stock Number/NSN). Posisi ini penting untuk menjaga kelancaran logistik militer secara internasional.

7. Operator SDA – Kementerian PUPR

Petugas ini bertanggung jawab atas pemeliharaan dan pengoperasian fasilitas sumber daya air seperti irigasi, waduk, dan bendungan. Lulusan SMA IPA dan SMK teknik diprioritaskan.

8. Inspektur Jalan – Kementerian PUPR

Tugasnya adalah memantau kondisi jalan, melakukan inspeksi harian, dan membuat laporan jika ada kerusakan. Pelamar berasal dari SMA IPA atau SMK teknik.

9. Operator Alat Berat – Kementerian PUPR

Petugas di posisi ini wajib menguasai prosedur pengoperasian alat berat serta melakukan pengecekan rutin sebelum digunakan dalam proyek pembangunan.

10. Petugas Teknis Pelayanan Kesehatan – Kemenkes

Petugas ini menjalankan layanan teknis kesehatan di berbagai fasilitas medis. Posisi ini sangat krusial dalam mendukung operasional layanan kesehatan nasional.

11. Polisi Budaya – Kementerian Kebudayaan

Tugas utama polisi budaya adalah menjaga situs budaya, melakukan pemeriksaan dokumen legal pemanfaatan cagar budaya, serta menangani pelanggaran seperti pencurian artefak.

12. Penata Pameran – Kementerian Kebudayaan

Pegawai ini bertanggung jawab merancang, menyiapkan, dan menjalankan pameran museum. Lulusan teknik bangunan, grafis, dan multimedia sangat dibutuhkan.

13. Petugas Bandara – Kemenhub

Petugas bandara bertugas menyusun rencana penerbangan, memverifikasi dokumen penerbangan, dan memastikan seluruh proses keberangkatan berjalan aman dan tertib. Lulusan SMA/SMK teknik menjadi prioritas utama.

14. Teknisi Operasional Penerbangan – Kemenhub

Petugas ini menjaga operasional bandara tetap aman dan nyaman. Mereka bertanggung jawab atas perawatan fasilitas serta sistem keamanan penerbangan.

15. Pengawas Pekerjaan Salvage – Kemenhub

Formasi ini melibatkan pekerjaan bawah laut, termasuk penyelamatan kapal atau benda yang tenggelam. Calon pegawai akan dilatih menjadi penyelam profesional dan ahli teknik bawah air.

16. Teknisi Mercusuar – Kemenhub

Petugas di posisi ini bertugas memastikan mercusuar berfungsi optimal. Cahaya mercusuar adalah penunjuk navigasi penting bagi kapal-kapal yang melintasi wilayah Indonesia, terutama di daerah terpencil dan batas negara.

Baca juga: Jadwal Terbaru Tes PPPK Tahap 2, Ini Perbedaannya Dengan PNS

sebagai pegawai negeri sipil (PNS), pemahaman tentang berbagai jenis perlindungan finansial, seperti asuransi, sangat penting untuk mendukung kesejahteraan dan keamanan kerja. Beberapa jenis asuransi yang tersedia bagi PNS, termasuk jaminan kesehatan, jaminan kecelakaan kerja, dan jaminan kematian, merupakan hak yang dapat dimanfaatkan. Sayangnya, tidak semua PNS memanfaatkan fasilitas ini secara optimal. Oleh karena itu, penting untuk mengetahui dan memanfaatkan asuransi yang ada untuk memaksimalkan perlindungan.

Penting juga untuk memahami bahwa pengelolaan jaminan sosial bagi PNS memiliki struktur yang berbeda dengan sektor swasta. PT Taspen, sebagai pengelola jaminan kematian dan kecelakaan kerja bagi PNS, memiliki peran penting dalam memberikan perlindungan ini. Namun, terdapat kontroversi mengenai kebijakan yang memberi wewenang kepada PT Taspen, karena dianggap bertentangan dengan ketentuan yang ada dalam undang-undang yang mengatur jaminan sosial nasional.

Sumber:
  • https://www.hukumonline.com/klinik/a/pengelola-jaminan-kematian-bagi-pns-lt5a8397be97089/
  • https://id.jobstreet.com/id/career-advice/article/pangkat-dan-golongan-pns-gaji-tunjangan
  • https://www.detik.com/edu/detikpedia/d-7758825/prediksi-formasi-cpns-2025-buat-lulusan-sma-lengkap-dengan-gajinya
  • Soal Aplikasi Jadiasn.id

Program Value Jadi ASN 2025

“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”

Slide
Slide
Slide
Slide
previous arrow
next arrow

📋 Cara Membeli dengan Mudah:

  1. Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
  2. Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
  3. Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
  4. Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “AMBISASN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
  5. Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
  6. Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
  7. Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.

Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2025!!!

  • Dapatkan ribuan soal CPNS 2025 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
  • Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
  • Materi-materi CPNS 2025
  • Ratusan Latsol CPNS 2025
  • Puluhan paket Simulasi CPNS 2025
  • dan masih banyak lagi yang lainnya

Mau berlatih Soal-soal CPNS 2025? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2025 Sekarang juga!!

Cocok banget untuk yang pengen jadi PNS, Berlatih dengan cepat hanya pakai buku-buku CPNS 2025 Terpercaya

BUKU CPNS 2024
BUKU CPNS 2024

📋 Keuntungan Buku CPNS 2025

  1. Tersedia ribuan soal Tes CPNS 2025 (sudah sesuai sistem terbaru)
  2. ✅Materi materi SKD sudah sesuai FR CPNS
  3. ✅Tersedia Video pembahasan tiap soalnya

Selain ini Kalian akan mendapatkan Keuntungan

1. Program Premium Gratis selama 7 Hari

Kamu bisa mengakses premium di Aplikasi JadiASN secara gratis selama 7 hari pastinya akan membantu kamu memaksimalkan sistem pembelajaran karena mengkolaborasikam online dan offline lewat buku.

2. 20x live class zoom materi dan bahas soal CPNS

Dilakukan setiap hari senin-jumat pukul 19.00 – 20.00 WIB dimana link zoom tersedia di aplikasi jadiasn menu live class

3. 5 Paket simulasi CPNS

Simulasi yang disesuaikan dengan ujian aslinya dari jumlah soalnya, waktu pengerjaannya, kisi-kisi materi sesuai dengan pemerintah dengan fitur sebagai berikut :
 ✅Terdapat Analisis peluang kelolosan dengan nilai ambang batas
 ✅Terdapat Analisis Kecepatan jawab soal
 ✅Terdapat Analisis salah dan benar
 ✅Bisa diakses via laptop/PC lewat web
 ✅Grafik perkembangan skor simulasi
 ✅Ranking nasional, provinsi, kabupaten
 ✅Pembahasan teks bisa didownload dan diprint
 ✅Simulasi berwaktu sesuai format Ujian Tesnya
 ✅Skor keluar real time
 ✅Soal bisa didownload dan diprint
 ✅Video pembahasan dan teks pembahasan
 ✅Zoom out/ in tampilan soal

4. 20 Paket Latihan soal CPNS

Fitur untuk berlatih soal-soal CPNS dengan sistem 10 soal 10 menit yang memiliki fitur yang sama dengan fitur simulasi CPNS

✅buku cpns 2023 2024
✅buku cpns terlengkap 2024
✅buku cpns 2022 recommended
✅buku cpns terupdate 2024
✅buku cpns bumn 2024
✅buku cpns kemenkumham
✅buku cpns perawat 2024
✅buku cpns kemenkumham 2024
✅buku cpns kejaksaan 2024

Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN

More To Explore