Berapa Gaji Pensiunan PNS Naik – Pertanyaan seputar berapa gaji pensiunan PNS naik sering muncul setiap kali ada pengumuman kenaikan gaji oleh pemerintah. Banyak pensiunan maupun calon pensiunan penasaran berapa gaji pensiunan PNS naik tahun ini, apalagi di tengah kondisi ekonomi yang terus berubah.
Informasi tentang berapa gaji pensiunan PNS naik sangat penting agar para penerima manfaat bisa merencanakan keuangan dengan lebih baik. Jika kamu ingin tahu berapa gaji pensiunan PNS naik dan bagaimana cara menghitungnya, yuk simak informasi selengkapnya!
Rincian Nominal Pensiun PNS Tahun 2025 Berdasarkan Golongan
Pemerintah Indonesia telah menetapkan nilai tunjangan pensiun terbaru bagi seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) yang memasuki masa purna tugas. Besarnya gaji pensiun ini disesuaikan dengan jabatan atau golongan terakhir sebelum pegawai tersebut berhenti aktif. Data resmi per 1 Februari 2025 ini menjadi pedoman dalam penghitungan manfaat pensiun yang akan diterima setiap bulannya.
Pensiunan Golongan I: Nominal Paling Dasar tapi Tetap Terjamin
Untuk para PNS yang pensiun dari jenjang golongan I, berikut adalah rentang gaji pensiun yang mereka terima, bergantung pada tingkatannya saat aktif bekerja:
- Golongan Ia menerima antara Rp 1.748.100 hingga Rp 1.962.200 per bulan.
- Golongan Ib mendapat kisaran Rp 1.748.100 hingga Rp 2.077.300.
- Golongan Ic memperoleh tunjangan bulanan mulai dari Rp 1.748.100 sampai Rp 2.165.200.
- Golongan Id diganjar pensiun sebesar Rp 1.748.100 hingga Rp 2.256.700.
Rentang tersebut memperlihatkan adanya peningkatan seiring naiknya subgolongan dalam tingkatan yang sama. Meskipun termasuk yang paling dasar, nominal ini tetap menjamin keberlangsungan hidup pensiunan secara layak.
Golongan II: Peningkatan Nominal Pensiun yang Signifikan
Untuk ASN yang mengakhiri masa kerja pada level golongan II, nominal yang diterima cenderung lebih besar. Besarannya disesuaikan dengan tingkat jabatan serta lamanya masa pengabdian.
- Golongan IIa menerima pensiun antara Rp 1.748.100 hingga Rp 2.833.900.
- Golongan IIb berada di angka Rp 1.748.100 sampai Rp 2.953.800.
- Golongan IIc mendapatkan hak pensiun bulanan sebesar Rp 1.748.100 hingga Rp 3.078.700.
- Golongan IId memperoleh antara Rp 1.748.100 dan Rp 3.208.800.
Golongan ini mencerminkan peningkatan karier dengan tanggung jawab yang lebih besar, yang secara otomatis memengaruhi besaran tunjangan pensiunnya.
Golongan III: Tunjangan Pensiun untuk Pejabat Administratif Menengah
PNS yang memasuki masa pensiun dari golongan III biasanya memiliki latar belakang sebagai pejabat struktural atau fungsional dengan tanggung jawab yang tidak ringan. Kompensasi yang diberikan pun lebih tinggi:
- Golongan IIIa menerima tunjangan antara Rp 1.748.100 dan Rp 3.558.600.
- Golongan IIIb mendapatkan hak pensiun sebesar Rp 1.748.100 hingga Rp 3.709.200.
- Golongan IIIc memperoleh pensiun bulanan dari Rp 1.748.100 sampai Rp 3.866.100.
Nominal yang lebih besar pada tingkatan ini menggambarkan pengakuan atas kontribusi dan pengalaman kerja yang lebih panjang dan kompleks.
Golongan IV: Kompensasi Tertinggi untuk Jabatan Struktural Tinggi
Golongan IV merupakan golongan tertinggi dalam struktur kepegawaian negeri sipil. Umumnya mereka yang berada di tingkatan ini pernah memegang jabatan penting, baik sebagai kepala instansi maupun posisi strategis lainnya.
- Golongan IVa menerima pensiun antara Rp 1.748.100 hingga Rp 4.200.000.
- Golongan IVb mendapatkan kisaran Rp 1.748.100 sampai Rp 4.377.800.
- Golongan IVc memperoleh tunjangan bulanan antara Rp 1.748.100 dan Rp 4.562.900.
- Golongan IVd berada di rentang Rp 1.748.100 hingga Rp 4.755.900.
- Golongan IVe menerima kompensasi pensiun antara Rp 1.748.100 sampai Rp 4.957.100.
Tingkat kompensasi tertinggi ini merupakan bentuk penghargaan negara terhadap dedikasi yang telah diberikan selama masa pengabdian.
Baca juga: Tunjangan Istri PNS Berapa Persen? Ini Bocoran Lengkap!
Batas Terbaru Usia Pensiun PNS Tahun 2025
Pemerintah telah melakukan penyesuaian terhadap usia maksimal pengabdian seorang Pegawai Negeri Sipil (PNS). Ketentuan ini mengikuti regulasi terbaru dari Undang-Undang ASN Tahun 2023 yang berlaku penuh mulai 2025. Perubahan signifikan terjadi pada Batas Usia Pensiun (BUP), yang sebelumnya berada pada rentang 58–60 tahun, kini direvisi menjadi antara 59 hingga 65 tahun, tergantung pada posisi jabatan yang diemban saat aktif bertugas.
Secara umum, PNS adalah warga negara yang telah memenuhi kriteria khusus, kemudian secara resmi diangkat sebagai aparatur negara oleh pejabat yang berwenang, dan diberikan tanggung jawab dalam posisi di instansi pemerintahan. Ketika masa tugas berakhir, mereka memasuki masa pensiun—yakni fase di mana seseorang diberhentikan secara terhormat dan memperoleh hak-hak pensiunan berdasarkan masa kerja yang telah dijalani.
Berikut adalah daftar batas usia pensiun terbaru untuk berbagai klasifikasi jabatan dalam struktur ASN:
1. Usia Pensiun Maksimal 60 Tahun – Untuk Jabatan Tingkat Atas
Jabatan-jabatan yang termasuk dalam tingkatan manajerial tinggi mendapat ketentuan masa kerja lebih panjang hingga usia 60 tahun. Jabatan yang termasuk dalam kelompok ini antara lain:
- Pimpinan Tinggi Utama
- Pimpinan Tinggi Madya
- Pimpinan Tinggi Pratama
- Jabatan Manajerial lainnya dalam tingkat strategis
Peningkatan ini diberikan sebagai bentuk penghargaan atas tanggung jawab besar dan kepemimpinan yang diemban selama masa aktif kerja.
2. Usia Pensiun Sampai 58 Tahun – Untuk Level Administrator dan Pengawas
Jabatan struktural menengah, seperti pejabat administrator dan pejabat pengawas, tetap mengikuti batas usia pensiun maksimal 58 tahun. Kelompok ini memainkan peran penting dalam pengelolaan teknis dan operasional di berbagai sektor pemerintahan, meskipun tidak berada di posisi pimpinan puncak.
3. Batas Usia Pensiun 58 Tahun – Jabatan Fungsional dan Pelaksana
Untuk PNS yang bertugas dalam posisi fungsional maupun pelaksana, usia pensiun masih berlaku hingga 58 tahun. Mereka merupakan ujung tombak pelaksanaan tugas-tugas administratif maupun pelayanan teknis yang mendukung operasional lembaga pemerintahan.
Baca juga: Tunjangan Anak PNS Berapa Persen? Cek Angkanya Sekarang!
Pengunduran Diri PNS: Prosedur dan Ketentuan Terkini
Seorang Pegawai Negeri Sipil (PNS) memiliki hak untuk mengajukan permohonan berhenti dari jabatannya secara sukarela. Bila pengajuan ini disetujui, status kepegawaiannya akan diakhiri secara terhormat oleh instansi tempatnya bekerja. Namun, dalam situasi tertentu, pengunduran diri dapat ditangguhkan paling lama selama satu tahun jika instansi masih membutuhkan keberadaan PNS tersebut dalam menjalankan tugas dinas.
Kondisi yang Membatalkan Pengajuan Berhenti
Meski pengajuan pengunduran diri adalah hak setiap PNS, ada sejumlah keadaan yang membuat permintaan tersebut tidak dapat diproses atau ditolak, seperti:
- Sedang menghadapi perkara hukum dan berada dalam proses peradilan karena dugaan tindak pidana
- Masih memiliki kewajiban kerja sesuai kontrak atau peraturan perundang-undangan
- Sedang diperiksa karena dugaan pelanggaran disiplin oleh pejabat berwenang
- Sedang menjalani hukuman disiplin atau mengajukan banding administratif atas keputusan pemberhentian tidak atas permintaan sendiri
- Terdapat alasan lain yang dinilai relevan oleh pejabat pembina kepegawaian
Hak Kepegawaian Setelah Berhenti
Setiap PNS yang diberhentikan, baik karena permintaan sendiri, karena batas usia, ataupun diberhentikan tidak atas permintaan, tetap memperoleh hak-hak kepegawaian yang diatur dalam undang-undang. Hak ini mencakup:
- Jaminan pensiun
- Tunjangan hari tua
- Jaminan kecelakaan kerja
- Santunan kematian
Tujuan utama dari adanya jaminan ini adalah untuk memastikan keberlangsungan penghasilan ketika masa tugas berakhir, sekaligus sebagai bentuk penghargaan atas masa pengabdian selama menjadi aparatur sipil negara.
Pendanaan dan Bentuk Program Jaminan
Jaminan pensiun serta tunjangan hari tua yang diberikan kepada PNS termasuk dalam skema program jaminan sosial nasional. Dana untuk program ini bersumber dari iuran pegawai itu sendiri serta kontribusi dari pemerintah selaku pemberi kerja.
Siapa Saja yang Berhak Menerima Jaminan Pensiun?
Jaminan pensiun diberikan kepada kategori PNS berikut:
- PNS yang wafat dalam masa tugas dan diberhentikan secara terhormat
- PNS yang mengundurkan diri dengan catatan telah berusia minimal 45 tahun dan memiliki masa kerja sekurang-kurangnya 20 tahun
- PNS yang pensiun karena mencapai usia maksimal dan memiliki masa kerja minimal 10 tahun
- PNS yang pensiun dini karena restrukturisasi organisasi atau kebijakan pemerintah, dengan usia minimal 50 tahun dan masa kerja 10 tahun
- PNS yang diberhentikan karena kondisi kesehatan fisik/mental akibat tugas jabatan
- PNS yang tidak lagi mampu menjalankan tugas akibat kondisi kesehatan, meskipun tidak disebabkan oleh pekerjaan, dengan syarat masa kerja minimal 4 tahun
Baca juga: Rekrutmen P3K 2025, Cek Info Terbarunya di Sini!
Pemahaman tentang berapa gaji pensiunan PNS naik sangat penting, terutama bagi mereka yang tengah bersiap memasuki masa pensiun atau sedang merencanakan keuangan jangka panjang.
Pemerintah telah menetapkan nominal pensiun berdasarkan golongan dan jabatan terakhir yang diemban, yang kini telah diperbarui mengikuti kebijakan terbaru tahun 2025.
Rentang nominal yang disediakan bertujuan untuk menjamin kesejahteraan hidup setelah masa pengabdian berakhir, baik bagi golongan paling dasar hingga pejabat tinggi dalam struktur ASN.
Selain itu, perubahan batas usia pensiun dan aturan seputar pengunduran diri turut memengaruhi hak-hak yang diterima. Jaminan pensiun, tunjangan hari tua, hingga perlindungan sosial lainnya menjadi bentuk penghargaan atas dedikasi para PNS selama bertugas.
Oleh karena itu, penting bagi setiap ASN untuk memahami peraturan pensiun terbaru secara detail. Sudahkah kamu menghitung estimasi tunjangan pensiunmu berdasarkan golongan dan masa kerja yang dimiliki?
Sumber:
- https://www.detik.com/edu/detikpedia/d-7793424/besaran-gaji-pensiunan-pns-2025-paling-tinggi-hampir-rp-5-juta#:~:text=Adapun%20sejak%20Januari%202024%2C%20gaji,Kemenag%20Cair%20Bertahap%2C%20Ini%20Kriterianya!
- https://kumparan.com/berita-terkini/batas-usia-pensiun-pns-terbaru-59-65-tahun-24Nb6RJvsF5/full
- https://www.hukumonline.com/klinik/a/batas-usia-pensiun-bagi-pns-lt59db3cad2b57f/
- Soal Aplikasi Jadiasn.id
Program Value Jadi ASN 2025
“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “AMBISASN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2025!!!
- Dapatkan ribuan soal CPNS 2025 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
- Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
- Materi-materi CPNS 2025
- Ratusan Latsol CPNS 2025
- Puluhan paket Simulasi CPNS 2025
- dan masih banyak lagi yang lainnya
Mau berlatih Soal-soal CPNS 2025? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2025 Sekarang juga!!
Cocok banget untuk yang pengen jadi PNS, Berlatih dengan cepat hanya pakai buku-buku CPNS 2025 Terpercaya
📋 Keuntungan Buku CPNS 2025
- ✅Tersedia ribuan soal Tes CPNS 2025 (sudah sesuai sistem terbaru)
- ✅Materi materi SKD sudah sesuai FR CPNS
- ✅Tersedia Video pembahasan tiap soalnya
Selain ini Kalian akan mendapatkan Keuntungan
1. Program Premium Gratis selama 7 Hari
Kamu bisa mengakses premium di Aplikasi JadiASN secara gratis selama 7 hari pastinya akan membantu kamu memaksimalkan sistem pembelajaran karena mengkolaborasikam online dan offline lewat buku.
2. 20x live class zoom materi dan bahas soal CPNS
Dilakukan setiap hari senin-jumat pukul 19.00 – 20.00 WIB dimana link zoom tersedia di aplikasi jadiasn menu live class
3. 5 Paket simulasi CPNS
Simulasi yang disesuaikan dengan ujian aslinya dari jumlah soalnya, waktu pengerjaannya, kisi-kisi materi sesuai dengan pemerintah dengan fitur sebagai berikut :
✅Terdapat Analisis peluang kelolosan dengan nilai ambang batas
✅Terdapat Analisis Kecepatan jawab soal
✅Terdapat Analisis salah dan benar
✅Bisa diakses via laptop/PC lewat web
✅Grafik perkembangan skor simulasi
✅Ranking nasional, provinsi, kabupaten
✅Pembahasan teks bisa didownload dan diprint
✅Simulasi berwaktu sesuai format Ujian Tesnya
✅Skor keluar real time
✅Soal bisa didownload dan diprint
✅Video pembahasan dan teks pembahasan
✅Zoom out/ in tampilan soal
4. 20 Paket Latihan soal CPNS
Fitur untuk berlatih soal-soal CPNS dengan sistem 10 soal 10 menit yang memiliki fitur yang sama dengan fitur simulasi CPNS
✅buku cpns 2023 2024
✅buku cpns terlengkap 2024
✅buku cpns 2022 recommended
✅buku cpns terupdate 2024
✅buku cpns bumn 2024
✅buku cpns kemenkumham
✅buku cpns perawat 2024
✅buku cpns kemenkumham 2024
✅buku cpns kejaksaan 2024
Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN