Berapa Gaji PNS Akuntansi – Berapa gaji PNS akuntansi? Banyak yang penasaran, berapa gaji PNS akuntansi sebenarnya? Apakah berapa gaji PNS akuntansi cukup menggiurkan dibanding sektor swasta? Jika Anda ingin tahu berapa gaji PNS akuntansi berdasarkan golongan dan tunjangannya, artikel ini akan memberikan jawabannya. Gaji PNS akuntansi tidak hanya bergantung pada pangkat, tetapi juga dipengaruhi oleh masa kerja dan lokasi penempatan. Lantas, berapa angka pastinya?
Menjadi PNS di bidang akuntansi menawarkan stabilitas kerja, gaji tetap, serta berbagai tunjangan menarik. Namun, apakah nominalnya benar-benar sebanding dengan tanggung jawabnya? Artikel ini akan membahas secara rinci rincian gaji PNS akuntansi di berbagai level. Jangan lewatkan detailnya, karena angka yang akan Anda temukan mungkin jauh dari yang Anda bayangkan!
Baca juga: Rumpun Ilmu SPPI 2025, Update Jadwal dan Kategorinya!
Berapa Gaji PNS Akuntansi Berdasarkan Golongan?
Gaji PNS Akuntansi ditentukan berdasarkan golongan dan masa kerja. Berikut disajikan informasi detail mengenai struktur gaji Pegawai Negeri Sipil yang dikelompokkan berdasarkan golongan yang berlaku pada tahun 2025.
1. Golongan I
Golongan I adalah golongan terendah untuk PNS baru. Rincian gaji golongan I adalah sebagai berikut:
- Golongan Ia: Rp 1.685.700 – Rp 2.522.600
- Golongan Ib: Rp 1.840.800 – Rp 2.670.700
- Golongan Ic: Rp 1.918.700 – Rp 2.783.700
- Golongan Id: Rp 1.999.900 – Rp 2.901.400
2. Golongan II
Golongan II merupakan langkah berikutnya setelah golongan I. Rincian gaji golongan II adalah sebagai berikut:
- Golongan IIa: Rp 2.184.000 – Rp 3.643.400
- Golongan IIb: Rp 2.385.000 – Rp 3.797.500
- Golongan IIc: Rp 2.485.900 – Rp 3.958.200
- Golongan IId: Rp 2.591.100 – Rp 4.125.600
3. Golongan III dan IV
Meskipun tidak termasuk dalam kategori “akuntansi awal”, penting untuk mengetahui bahwa gaji PNS meningkat secara signifikan di golongan yang lebih tinggi:
- Golongan IIIa: Rp 2.785.700 – Rp 4.575.200
- Golongan IIIb: Rp 2.903.600 – Rp 4.768.800
- Golongan IVa: Rp 3.287.800 – Rp 5.399.900
- Golongan IVe: Rp 3.880.400 – Rp 6.373.200
Baca juga: Gaji Ke-13 PPPK 2024: Kapan Cair? Simak Info Terbarunya!
Tunjangan dan Kestabilan Pekerjaan PNS
Tunjangan dan kestabilan pekerjaan adalah dua aspek penting yang mempengaruhi kesejahteraan pegawai negeri sipil (PNS). Berikut adalah penjelasan mengenai tunjangan dan kestabilan pekerjaan bagi PNS.
Tunjangan PNS
PNS menerima berbagai tunjangan yang dapat meningkatkan total pendapatan mereka. Tunjangan ini meliputi:
- Tunjangan Keluarga: Tunjangan ini diberikan untuk suami/istri dan anak. Besarannya biasanya sekitar 10% dari gaji pokok untuk suami/istri dan 2% untuk setiap anak yang belum berusia 21 tahun.
- Tunjangan Kinerja (Tukin): Tunjangan kinerja diberikan berdasarkan kelas jabatan masing-masing pegawai. Besarannya bervariasi, dengan tunjangan kinerja di Kementerian Keuangan, misalnya, mencapai Rp 46.950.000 untuk kelas jabatan tertinggi.
- Tunjangan Jabatan: Tunjangan ini diberikan kepada PNS yang menduduki jabatan tertentu, dengan besaran yang bervariasi tergantung pada tingkat jabatan.
Kestabilan Pekerjaan PNS
PNS memiliki status sebagai pegawai tetap, yang memberikan mereka kestabilan pekerjaan yang lebih tinggi dibandingkan dengan PPPK. Berikut adalah beberapa poin terkait kestabilan pekerjaan PNS:
- Jaminan Pensiun: PNS berhak atas jaminan pensiun setelah memasuki usia pensiun, memberikan keamanan finansial di masa tua.
- Perlindungan Hukum: PNS dilindungi oleh peraturan pemerintah yang mengatur hak dan kewajiban mereka, sehingga lebih terlindungi dari pemutusan hubungan kerja.
Baca juga: Nakes Malang! Peningkatan Layanan Kesehatan di Kota Malang: Upaya Pemkot dalam Menambah Tenaga Kesehatan
95% pengguna strategi ini berhasil lolos CAT CPNS 2024!
Aplikasi kami memiliki fitur simulasi CPNS 2025 dengan lebih dari 5.000 soal SKD dan SKB yang diperbarui setiap tahun! Klik di Sini!
Pengaruh Masa Kerja pada Gaji PNS
Pengaruh masa kerja terhadap gaji dan kinerja PNS dapat dijelaskan sebagai berikut:
1. Pengaruh Masa Kerja terhadap Gaji Pokok
Masa kerja memiliki peran penting dalam menentukan besaran gaji pokok seorang Pegawai Negeri Sipil (PNS). Penjelasan lebih lanjut mengenai bagaimana masa kerja memengaruhi gaji pokok adalah sebagai berikut:
- Peninjauan Masa Kerja (PMK) merupakan prosedur evaluasi kembali terhadap durasi pengabdian seorang Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang telah dijalani sebelum pengangkatan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS). Apabila permohonan disetujui, periode pengabdian tersebut dapat diintegrasikan ke dalam perhitungan masa kerja golongan, yang secara langsung memengaruhi penetapan besaran gaji pokok.
- Perubahan dalam masa kerja secara otomatis akan berimplikasi pada penyesuaian besaran gaji yang diterima, mengingat adanya perubahan pada jenjang tabel gaji yang berlaku.
- Tidak semua periode pengabdian sebelum menjadi CPNS dapat diakui sebagai bagian dari masa kerja golongan. Periode pengabdian yang memenuhi syarat untuk diakui secara penuh antara lain adalah masa kerja selama menjalankan tugas pemerintahan, melaksanakan kewajiban membela negara, atau bekerja sebagai pegawai/karyawan di perusahaan milik pemerintah.
- Periode pengabdian yang dapat diakui juga memiliki batasan, yaitu maksimal 8 tahun.
2. Peninjauan Masa Kerja (PMK)
Agar masa kerja yang telah dijalani sebelum pengangkatan sebagai CPNS dapat diakui, diperlukan proses peninjauan. Berikut adalah penjelasan mengenai prosedur dan ketentuan dalam Peninjauan Masa Kerja (PMK):
- Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang memiliki riwayat pekerjaan di instansi pemerintah maupun swasta berbadan hukum, di mana masa kerja tersebut belum diakui pada saat penerbitan Surat Keputusan Calon Pegawai Negeri Sipil (SK CPNS), berhak mengajukan peninjauan dan penyesuaian gaji pokok sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
- Untuk memenuhi persyaratan peninjauan, masa kerja yang diakui sekurang-kurangnya adalah satu tahun dan bersifat berkelanjutan (tidak terputus).
3. Kenaikan Gaji Berkala
Selain dipengaruhi oleh masa kerja yang telah diakui, gaji PNS juga mengalami kenaikan secara berkala. Berikut adalah informasi mengenai kenaikan gaji berkala bagi PNS:
- Kenaikan gaji berkala merupakan hak yang diperoleh Pegawai Negeri Sipil setelah memenuhi masa kerja minimal dua tahun.
4. Pengaruh Masa Kerja terhadap Kinerja
Tidak hanya berdampak pada gaji pokok, masa kerja juga memiliki hubungan erat dengan kinerja seorang pegawai. Berikut adalah beberapa temuan yang menunjukkan kaitan antara masa kerja dan kinerja pegawai:
- Hasil penelitian menunjukkan bahwa masa kerja dan insentif berpengaruh terhadap kinerja pegawai.
- Gaji dan masa kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
- Durasi pengabdian dan kompensasi finansial memiliki korelasi dengan tingkat motivasi kerja karyawan.
Gaji PNS akuntansi memang memiliki banyak faktor penentu, mulai dari golongan hingga tunjangan tambahan. Dengan memahami struktur gajinya, Anda bisa mempertimbangkan apakah profesi ini sesuai dengan harapan finansial Anda. Jika Anda tertarik menjadi PNS akuntansi, persiapkan diri dengan baik dan manfaatkan peluang yang ada!
Baca juga: Strategi Menghadapi Tes Psikologi SPPI Biar Tetap Tenang!
Sumber referensi:
- finance.detik.com
- mediaindonesia.com
- sahabat.pegadaian.co.id
- Soal Aplikasi Jadiasn.id
Program Value Jadi ASN 2025
“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “AMBISASN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2025!!!
- Dapatkan ribuan soal CPNS 2025 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
- Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
- Materi-materi CPNS 2025
- Ratusan Latsol CPNS 2025
- Puluhan paket Simulasi CPNS 2025
- dan masih banyak lagi yang lainnya
Mau berlatih Soal-soal CPNS 2025? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2025 Sekarang juga!!
Cocok banget untuk yang pengen jadi PNS, Berlatih dengan cepat hanya pakai buku-buku CPNS 2025 Terpercaya
📋 Keuntungan Buku CPNS 2025
- ✅Tersedia ribuan soal Tes CPNS 2025 (sudah sesuai sistem terbaru)
- ✅Materi materi SKD sudah sesuai FR CPNS
- ✅Tersedia Video pembahasan tiap soalnya
Selain ini Kalian akan mendapatkan Keuntungan
1. Program Premium Gratis selama 7 Hari
Kamu bisa mengakses premium di Aplikasi JadiASN secara gratis selama 7 hari pastinya akan membantu kamu memaksimalkan sistem pembelajaran karena mengkolaborasikam online dan offline lewat buku.
2. 20x live class zoom materi dan bahas soal CPNS
Dilakukan setiap hari senin-jumat pukul 19.00 – 20.00 WIB dimana link zoom tersedia di aplikasi jadiasn menu live class
3. 5 Paket simulasi CPNS
Simulasi yang disesuaikan dengan ujian aslinya dari jumlah soalnya, waktu pengerjaannya, kisi-kisi materi sesuai dengan pemerintah dengan fitur sebagai berikut :
✅Terdapat Analisis peluang kelolosan dengan nilai ambang batas
✅Terdapat Analisis Kecepatan jawab soal
✅Terdapat Analisis salah dan benar
✅Bisa diakses via laptop/PC lewat web
✅Grafik perkembangan skor simulasi
✅Ranking nasional, provinsi, kabupaten
✅Pembahasan teks bisa didownload dan diprint
✅Simulasi berwaktu sesuai format Ujian Tesnya
✅Skor keluar real time
✅Soal bisa didownload dan diprint
✅Video pembahasan dan teks pembahasan
✅Zoom out/ in tampilan soal
4. 20 Paket Latihan soal CPNS
Fitur untuk berlatih soal-soal CPNS dengan sistem 10 soal 10 menit yang memiliki fitur yang sama dengan fitur simulasi CPNS
✅buku cpns 2023 2024
✅buku cpns terlengkap 2024
✅buku cpns 2022 recommended
✅buku cpns terupdate 2024
✅buku cpns bumn 2024
✅buku cpns kemenkumham
✅buku cpns perawat 2024
✅buku cpns kemenkumham 2024
✅buku cpns kejaksaan 2024
Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN