Berapa Gaji PNS Baru – Berapa gaji PNS baru? Pertanyaan ini sering muncul di benak banyak orang yang ingin menjadi aparatur sipil negara. Berapa gaji PNS baru yang diterima setiap bulan? Apakah berapa gaji PNS baru lebih besar dibandingkan dengan PPPK? Untuk mengetahui jawabannya, penting memahami rincian besaran gaji yang berlaku tahun ini.
Selain membahas berapa gaji PNS baru, perbandingan dengan gaji PPPK juga akan dijelaskan. Tidak hanya itu, perbedaan jaminan sosial antara PNS dan PPPK turut menjadi pertimbangan penting bagi calon pegawai. Dengan memahami semua aspek ini, keputusan untuk memilih jalur PNS atau PPPK bisa lebih matang.
Penasaran dengan detailnya? Simak ulasan lengkap berikut untuk mengetahui berapa gaji PNS baru, bagaimana perbandingannya dengan PPPK, serta kelebihan dan kekurangannya dari segi jaminan sosial!
Baca juga: Rumpun Ilmu SPPI 2025, Update Jadwal dan Kategorinya!
Gaji PNS Baru, Ketahui Nominalnya Berdasarkan Golongan!
Besaran gaji yang diterima oleh Pegawai Negeri Sipil (PNS) pemula ditentukan berdasarkan tingkat golongan dan lamanya masa kerja. Berikut adalah gambaran penghasilan awal PNS menurut golongannya untuk tahun 2025:
1. Golongan I: Jenjang Awal dalam Karier PNS
Golongan I merupakan tingkat terendah dalam sistem kepangkatan PNS. Berikut adalah besaran gaji yang diterima berdasarkan sub-golongan:
- Golongan Ia: Rp 1.685.700 – Rp 2.522.600
- Golongan Ib: Rp 1.840.800 – Rp 2.670.700
- Golongan Ic: Rp 1.918.700 – Rp 2.783.700
- Golongan Id: Rp 1.999.900 – Rp 2.901.400
2. Golongan II: Langkah Berikutnya dalam Karier PNS
PNS yang telah memenuhi persyaratan tertentu dapat naik ke Golongan II, yang menawarkan kenaikan gaji sebagai berikut:
- Golongan IIa: Rp 2.184.000 – Rp 3.643.400
- Golongan IIb: Rp 2.385.000 – Rp 3.797.500
- Golongan IIc: Rp 2.485.900 – Rp 3.958.200
- Golongan IId: Rp 2.591.100 – Rp 4.125.600
3. Golongan III dan IV: Peningkatan Penghasilan di Tingkatan Lebih Tinggi
Meskipun tidak tergolong sebagai gaji awal, berikut adalah gambaran penghasilan bagi PNS di golongan yang lebih tinggi:
- Golongan IIIa: Rp 2.785.700 – Rp 4.575.200
- Golongan IIIb: Rp 2.903.600 – Rp 4.768.800
- Golongan IVa: Rp 3.287.800 – Rp 5.399.900
- Golongan IVe: Rp 3.880.400 – Rp 6.373.200
Angka-angka ini belum mencakup tunjangan maupun pendapatan tambahan lainnya. Seiring bertambahnya masa kerja, penghasilan PNS juga akan meningkat secara bertahap sesuai dengan jenjang golongan yang ditempati.
Baca juga: Gaji Ke-13 PPPK 2024: Kapan Cair? Simak Info Terbarunya!
Pilih yang Lebih Menguntungkan! Ini Selisih Pendapatan antara PNS dan PPPK
Gaji awal Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) memiliki beberapa perbedaan yang mencolok, terutama dalam aspek kestabilan pekerjaan dan tunjangan yang diperoleh. Berikut adalah perbedaan utama antara keduanya:
1. Besaran Gaji Pokok
Penentuan gaji pokok bagi PNS didasarkan pada golongan serta lamanya masa kerja. Pada tahun 2025, gaji PNS mengalami peningkatan sebesar 8% sesuai Peraturan Pemerintah Nomor 5 Tahun 2024. Sebagai contoh, gaji untuk PNS golongan Ia berkisar antara Rp 1.685.700 hingga Rp 2.522.600 per bulan, sedangkan untuk golongan IIa berkisar antara Rp 2.184.000 hingga Rp 3.643.400 per bulan.
Sementara itu, PPPK menerima gaji pokok yang bervariasi antara Rp 1,9 juta hingga lebih dari Rp 7 juta, tergantung pada jenjang pendidikan dan golongan. Misalnya, PPPK golongan I mendapatkan gaji antara Rp 1.938.500 hingga Rp 2.900.900 per bulan, sedangkan PPPK golongan II memiliki kisaran gaji Rp 2.116.900 hingga Rp 3.071.200 per bulan.
2. Tunjangan dan Status Kepegawaian
PNS berhak atas berbagai tunjangan, seperti tunjangan keluarga, jabatan, dan kinerja, yang besarannya ditentukan oleh kebijakan instansi terkait. Selain itu, PNS memiliki status pegawai tetap yang memberikan kestabilan pekerjaan jangka panjang.
Sebaliknya, PPPK bekerja berdasarkan kontrak yang dapat diperpanjang sesuai kebutuhan instansi dan evaluasi kinerja. Tidak seperti PNS, PPPK tidak mendapatkan jaminan pensiun. Namun, selama masa kerja, PPPK tetap menerima tunjangan yang setara dengan PNS, termasuk tunjangan kinerja.
3. Pengaruh Masa Kerja terhadap Gaji
Lama bekerja memiliki pengaruh besar terhadap kenaikan gaji bagi PNS. Semakin lama seorang PNS mengabdi, semakin tinggi pula gaji yang diperoleh sesuai dengan golongan yang ditempati.
Di sisi lain, PPPK tidak mengalami kenaikan gaji secara otomatis berdasarkan masa kerja. Namun, mereka memiliki peluang perpanjangan kontrak berdasarkan penilaian kinerja serta kebutuhan instansi tempat mereka bekerja.
Baca juga: Nakes Malang! Peningkatan Layanan Kesehatan di Kota Malang: Upaya Pemkot dalam Menambah Tenaga Kesehatan
95% pengguna strategi ini berhasil lolos CAT CPNS 2024!
Aplikasi kami memiliki fitur simulasi CPNS 2025 dengan lebih dari 5.000 soal SKD dan SKB yang diperbarui setiap tahun! Klik di Sini!
Jaminan Sosial PNS dan PPPK, Siapa yang Lebih Terjamin?
Terdapat perbedaan yang signifikan dalam cakupan perlindungan sosial antara Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK). Poin-poin utama yang membedakan kedua kategori tersebut adalah sebagai berikut:
- Jaminan Pensiun: PNS memperoleh manfaat pensiun seumur hidup setelah mencapai usia pensiun, sementara PPPK tidak memiliki skema pensiun yang sama.
- Jaminan Hari Tua: Kedua kategori pegawai mendapatkan perlindungan hari tua, tetapi sistem yang diterapkan untuk PNS lebih terstruktur dan memiliki kepastian lebih tinggi dibandingkan dengan PPPK, yang besarannya bisa berbeda-beda.
- Jaminan Kesehatan: Baik PNS maupun PPPK berhak atas perlindungan kesehatan melalui program BPJS Kesehatan.
- Jaminan Kecelakaan Kerja dan Santunan Kematian: Keduanya dilindungi oleh skema jaminan yang mencakup risiko kecelakaan kerja serta santunan bagi ahli waris jika terjadi kematian.
- Fasilitas Tambahan: PNS umumnya memperoleh berbagai fasilitas tambahan, seperti tunjangan perumahan atau hunian dinas, yang tidak selalu diberikan kepada PPPK.
Dari segi perlindungan sosial jangka panjang, PNS memiliki keuntungan lebih besar, terutama dalam aspek pensiun dan kestabilan pekerjaan, yang tidak sepenuhnya dimiliki oleh PPPK.
Gaji PNS baru memang menarik perhatian, terutama bagi calon pegawai negeri. Dibandingkan dengan PPPK, terdapat perbedaan dalam tunjangan dan jaminan sosial yang perlu dipertimbangkan. Dengan memahami besaran gaji serta hak yang diperoleh, calon pelamar bisa lebih siap menentukan pilihan. Jangan lupa untuk selalu memperbarui informasi terkait kebijakan terbaru agar tidak ketinggalan!
Baca juga: Strategi Menghadapi Tes Psikologi SPPI Biar Tetap Tenang!
Sumber referensi:
- Kumparan.com
- suarananggroe.com
- bkd.trenggalekkab.go.id
- Soal Aplikasi Jadiasn.id
Program Value Jadi ASN 2025
“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “AMBISASN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2025!!!
- Dapatkan ribuan soal CPNS 2025 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
- Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
- Materi-materi CPNS 2025
- Ratusan Latsol CPNS 2025
- Puluhan paket Simulasi CPNS 2025
- dan masih banyak lagi yang lainnya
Mau berlatih Soal-soal CPNS 2025? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2025 Sekarang juga!!
Cocok banget untuk yang pengen jadi PNS, Berlatih dengan cepat hanya pakai buku-buku CPNS 2025 Terpercaya
📋 Keuntungan Buku CPNS 2025
- ✅Tersedia ribuan soal Tes CPNS 2025 (sudah sesuai sistem terbaru)
- ✅Materi materi SKD sudah sesuai FR CPNS
- ✅Tersedia Video pembahasan tiap soalnya
Selain ini Kalian akan mendapatkan Keuntungan
1. Program Premium Gratis selama 7 Hari
Kamu bisa mengakses premium di Aplikasi JadiASN secara gratis selama 7 hari pastinya akan membantu kamu memaksimalkan sistem pembelajaran karena mengkolaborasikam online dan offline lewat buku.
2. 20x live class zoom materi dan bahas soal CPNS
Dilakukan setiap hari senin-jumat pukul 19.00 – 20.00 WIB dimana link zoom tersedia di aplikasi jadiasn menu live class
3. 5 Paket simulasi CPNS
Simulasi yang disesuaikan dengan ujian aslinya dari jumlah soalnya, waktu pengerjaannya, kisi-kisi materi sesuai dengan pemerintah dengan fitur sebagai berikut :
✅Terdapat Analisis peluang kelolosan dengan nilai ambang batas
✅Terdapat Analisis Kecepatan jawab soal
✅Terdapat Analisis salah dan benar
✅Bisa diakses via laptop/PC lewat web
✅Grafik perkembangan skor simulasi
✅Ranking nasional, provinsi, kabupaten
✅Pembahasan teks bisa didownload dan diprint
✅Simulasi berwaktu sesuai format Ujian Tesnya
✅Skor keluar real time
✅Soal bisa didownload dan diprint
✅Video pembahasan dan teks pembahasan
✅Zoom out/ in tampilan soal
4. 20 Paket Latihan soal CPNS
Fitur untuk berlatih soal-soal CPNS dengan sistem 10 soal 10 menit yang memiliki fitur yang sama dengan fitur simulasi CPNS
✅buku cpns 2023 2024
✅buku cpns terlengkap 2024
✅buku cpns 2022 recommended
✅buku cpns terupdate 2024
✅buku cpns bumn 2024
✅buku cpns kemenkumham
✅buku cpns perawat 2024
✅buku cpns kemenkumham 2024
✅buku cpns kejaksaan 2024
Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN