Berapa Gaji PNS Golongan 3D – Banyak orang penasaran, Berapa Gaji PNS Golongan 3D di tahun 2025? Sebagai salah satu golongan dalam kategori PNS, Berapa Gaji PNS Golongan 3D sering menjadi pertanyaan bagi calon pegawai yang ingin mengetahui prospek finansial mereka.
Pemerintah telah menetapkan besaran gaji berdasarkan peraturan terbaru, sehingga penting untuk memahami Berapa Gaji PNS Golongan 3D beserta tunjangan yang menyertainya. Dengan mengetahui secara rinci Berapa Gaji PNS Golongan 3D, calon PNS bisa merencanakan karier dan keuangan mereka dengan lebih baik.
Mengapa Gaji PNS Golongan 3D Mengalami Kenaikan?
Pada tahun 2025, seluruh Pegawai Negeri Sipil (PNS) akan mengalami kenaikan gaji, termasuk mereka yang berada di golongan IIIA hingga IIID. Pemerintah telah menetapkan skema terbaru yang mencakup seluruh tingkatan PNS dari golongan I hingga IV agar kesejahteraan pegawai semakin meningkat.
Bagi PNS yang berada di golongan IIIA, besaran gaji yang akan diterima berkisar antara Rp2.785.700 hingga Rp4.575.200 per bulan. Sementara itu, pegawai di golongan IIIB akan memperoleh penghasilan bulanan yang berada dalam rentang Rp2.903.600 hingga Rp4.768.800. Untuk PNS golongan IIIC, gaji yang diberikan berkisar dari Rp3.026.400 sampai Rp4.970.500. Adapun mereka yang berada di golongan IIID akan menerima gaji bulanan mulai dari Rp3.154.400 hingga Rp5.180.700.
Selain gaji pokok, kenaikan gaji tahun 2025 juga berdampak pada tambahan tunjangan yang diberikan kepada PNS di berbagai golongan. Dengan kebijakan terbaru ini, diharapkan seluruh pegawai negeri dapat menikmati kesejahteraan yang lebih baik. Oleh karena itu, penting bagi setiap pegawai untuk terus mengikuti perkembangan terbaru mengenai perubahan struktur gaji dan kebijakan kepegawaian yang diterapkan pemerintah.
Kenaikan gaji ini diharapkan dapat meningkatkan motivasi kerja para PNS serta memastikan bahwa kesejahteraan mereka tetap terjaga. Dengan sistem yang baru ini, para pegawai dapat lebih fokus dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya sebagai aparatur negara yang melayani masyarakat dengan optimal. Pastikan untuk selalu memantau kebijakan terbaru mengenai gaji PNS agar mendapatkan informasi yang akurat dan terkini.
Baca juga: Formasi CPNS 2025 Umum Paling Diminati, Jangan Terlewat!
Struktur Pangkat dan Golongan dalam Jabatan PNS
Dalam sistem kepegawaian di Indonesia, Pegawai Negeri Sipil (PNS) diklasifikasikan ke dalam empat tingkat golongan yang mencerminkan jenjang karier serta tanggung jawab masing-masing. Berikut adalah pembagian pangkat PNS berdasarkan golongan:
1. Golongan I – Tingkat Dasar (Juru)
PNS yang termasuk dalam golongan I dikenal dengan sebutan Juru. Mereka yang berada dalam kategori ini umumnya memiliki tingkat pendidikan yang tidak terlalu tinggi, seperti lulusan Sekolah Dasar (SD) atau Sekolah Menengah Pertama (SMP).
Karena berada pada level paling dasar, tugas mereka biasanya tidak memerlukan keterampilan teknis yang kompleks. Pekerjaan yang mereka jalankan umumnya bersifat administratif atau operasional yang mendukung tugas PNS di tingkat yang lebih tinggi.
2. Golongan II – Tingkat Menengah (Pengatur)
Golongan II dalam struktur PNS disebut sebagai Pengatur. Pegawai pada tingkat ini sudah mulai dituntut untuk menguasai keterampilan teknis tertentu sesuai dengan bidangnya.
Sebagian besar PNS golongan II berasal dari lulusan Sekolah Menengah Atas (SMA), Sekolah Menengah Kejuruan (SMK), atau Diploma 3 (D3). Dalam pekerjaannya, mereka sering berperan sebagai eksekutor tugas serta membantu PNS dari golongan yang lebih tinggi dalam melaksanakan kebijakan.
3. Golongan III – Tingkat Profesional (Penata)
Mereka yang masuk dalam golongan III dikenal sebagai Penata. Pada tahap ini, PNS mulai mendapatkan tanggung jawab yang lebih besar, termasuk dalam hal supervisi terhadap pegawai dari golongan I dan II.
Di samping itu, PNS pada level ini juga harus memiliki pemahaman akademik dan analitis yang lebih mendalam. Oleh sebab itu, golongan III biasanya diisi oleh lulusan pendidikan tinggi, mulai dari Sarjana (S1) hingga Doktor (S3).
4. Golongan IV – Tingkat Kepemimpinan (Pembina)
Golongan IV atau Pembina merupakan tingkat tertinggi dalam hierarki kepegawaian PNS. Pegawai dalam kategori ini memiliki peran utama dalam pengambilan kebijakan serta pembinaan pegawai di bawahnya agar dapat mencapai target yang telah ditetapkan.
Golongan IV sendiri terdiri dari beberapa tingkatan, yaitu IV/A, IV/B, IV/C, IV/D, dan IV/E. Selain menguasai keahlian teknis dan pengetahuan mendalam di bidangnya, mereka juga dituntut untuk memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik agar mampu mengarahkan dan membimbing pegawai di level bawah secara efektif.
Baca juga: 7 Informasi Penting Total Formasi CPNS 2025, Yuk Cek!
Revisi Jadwal Pengangkatan CASN 2024: Keputusan Terbaru dari Pemerintah
Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan RB), Rini Widyantini, bersama Komisi II DPR RI telah menetapkan perubahan jadwal terkait proses pengangkatan Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) tahun 2024.
Berdasarkan hasil pembahasan di Gedung Parlemen, Senayan, Jakarta, pada Rabu (5/3/2025), pengangkatan resmi CASN menjadi ASN dipastikan akan berlangsung pada bulan Oktober 2025.
“Pemerintah mengajukan revisi terhadap jadwal pengangkatan CASN sebagai pegawai ASN, dengan kemungkinan pengesahan dilakukan di penghujung 2025 atau awal 2026,” ungkap Rini dalam siaran YouTube TV Parlemen pada Kamis (6/3).
Meskipun terdapat perubahan dalam jadwal pengangkatan, Rini menegaskan bahwa seluruh peserta yang berhasil lulus seleksi CASN 2024 tetap akan memperoleh status sebagai ASN tanpa ada pembatalan.
Baca juga: Syarat Mengikuti PPG Daljab 2025 Persiapkan Dokumen ini!
Kenaikan gaji PNS golongan 3D pada tahun 2025 mencerminkan upaya pemerintah dalam meningkatkan kesejahteraan aparatur negara. Dengan besaran gaji yang telah ditetapkan dalam skema terbaru, pegawai di golongan ini dapat menikmati peningkatan penghasilan yang lebih kompetitif. Selain itu, tambahan tunjangan yang diberikan turut membantu meningkatkan kesejahteraan dan motivasi kerja. Reformasi kebijakan penggajian ini diharapkan mampu menciptakan lingkungan kerja yang lebih produktif, sekaligus menarik minat calon pegawai untuk bergabung dalam sistem kepegawaian negara.
Di tengah perubahan ini, penting bagi setiap calon dan pegawai PNS untuk terus mengikuti perkembangan kebijakan terbaru terkait gaji dan tunjangan. Transparansi dalam sistem penggajian akan memberikan kepastian bagi para pegawai dalam merencanakan keuangan dan karier mereka. Dengan kenaikan gaji yang terus disesuaikan dengan kondisi ekonomi, diharapkan PNS dapat lebih fokus dalam menjalankan tugasnya sebagai pelayan masyarakat. Apakah kebijakan ini sudah sesuai dengan ekspektasi para PNS di tahun 2025?
Sumber:
- priangan.tribunnews.com
- kompas.tv
- id.jobstreet.com
- Soal Aplikasi Jadiasn.id
Program Value Jadi ASN 2025
“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “AMBISASN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2025!!!
- Dapatkan ribuan soal CPNS 2025 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
- Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
- Materi-materi CPNS 2025
- Ratusan Latsol CPNS 2025
- Puluhan paket Simulasi CPNS 2025
- dan masih banyak lagi yang lainnya
Mau berlatih Soal-soal CPNS 2025? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2025 Sekarang juga!!
Cocok banget untuk yang pengen jadi PNS, Berlatih dengan cepat hanya pakai buku-buku CPNS 2025 Terpercaya
📋 Keuntungan Buku CPNS 2025
- ✅Tersedia ribuan soal Tes CPNS 2025 (sudah sesuai sistem terbaru)
- ✅Materi materi SKD sudah sesuai FR CPNS
- ✅Tersedia Video pembahasan tiap soalnya
Selain ini Kalian akan mendapatkan Keuntungan
1. Program Premium Gratis selama 7 Hari
Kamu bisa mengakses premium di Aplikasi JadiASN secara gratis selama 7 hari pastinya akan membantu kamu memaksimalkan sistem pembelajaran karena mengkolaborasikam online dan offline lewat buku.
2. 20x live class zoom materi dan bahas soal CPNS
Dilakukan setiap hari senin-jumat pukul 19.00 – 20.00 WIB dimana link zoom tersedia di aplikasi jadiasn menu live class
3. 5 Paket simulasi CPNS
Simulasi yang disesuaikan dengan ujian aslinya dari jumlah soalnya, waktu pengerjaannya, kisi-kisi materi sesuai dengan pemerintah dengan fitur sebagai berikut :
✅Terdapat Analisis peluang kelolosan dengan nilai ambang batas
✅Terdapat Analisis Kecepatan jawab soal
✅Terdapat Analisis salah dan benar
✅Bisa diakses via laptop/PC lewat web
✅Grafik perkembangan skor simulasi
✅Ranking nasional, provinsi, kabupaten
✅Pembahasan teks bisa didownload dan diprint
✅Simulasi berwaktu sesuai format Ujian Tesnya
✅Skor keluar real time
✅Soal bisa didownload dan diprint
✅Video pembahasan dan teks pembahasan
✅Zoom out/ in tampilan soal
4. 20 Paket Latihan soal CPNS
Fitur untuk berlatih soal-soal CPNS dengan sistem 10 soal 10 menit yang memiliki fitur yang sama dengan fitur simulasi CPNS
✅buku cpns 2023 2024
✅buku cpns terlengkap 2024
✅buku cpns 2022 recommended
✅buku cpns terupdate 2024
✅buku cpns bumn 2024
✅buku cpns kemenkumham
✅buku cpns perawat 2024
✅buku cpns kemenkumham 2024
✅buku cpns kejaksaan 2024
Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN