Berapa Gaji PNS Guru Beserta Tunjangannya? Ini Detailnya!

Berapa Gaji PNS Guru Beserta Tunjangannya – Menjadi seorang guru Pegawai Negeri Sipil (PNS) merupakan impian banyak orang di Indonesia, terutama bagi mereka yang bercita-cita untuk mengabdi di dunia pendidikan sekaligus memperoleh kesejahteraan yang stabil.

Dalam beberapa tahun terakhir, perhatian terhadap profesi guru semakin meningkat seiring dengan meningkatnya anggaran pendidikan dan upaya pemerintah dalam meningkatkan kualitas pengajaran.

Namun, satu pertanyaan yang sering kali muncul dari masyarakat adalah: berapa gaji PNS guru beserta tunjangannya yang diterima setiap bulannya? Pertanyaan tersebut penting untuk dijawab, bukan hanya bagi para calon guru, tetapi juga masyarakat secara umum yang ingin memahami bagaimana pemerintah menghargai jasa para pendidik melalui skema penghasilan yang diterima.

Artikel ini akan mengulas secara menyeluruh mengenai berapa gaji PNS guru beserta tunjangannya. Dengan penjelasan mendalam ini, diharapkan pembaca mendapatkan gambaran yang jelas dan komprehensif terkait pendapatan seorang guru yang berstatus sebagai Aparatur Sipil Negara (ASN).

Baca juga: SPPI 2025 Informasi Resmi dari Pemerintah, Simak Detailnya!

Struktur Gaji Pokok Guru PNS Berdasarkan Golongan

Gaji pokok bagi guru berstatus Pegawai Negeri Sipil (PNS) merupakan komponen utama dalam struktur penghasilan yang diatur secara resmi oleh pemerintah. Penetapan besaran gaji ini mengacu pada Peraturan Pemerintah Republik Indonesia yang mengklasifikasikan nominal gaji berdasarkan golongan dan masa kerja golongan (MKG). Sistem ini bertujuan untuk memberikan keadilan dalam kompensasi sesuai dengan jenjang pendidikan, tanggung jawab jabatan, serta pengalaman kerja.

Pembagian Golongan PNS

Secara umum, PNS dibagi menjadi empat golongan utama, yakni Golongan I hingga Golongan IV. Masing-masing golongan masih terbagi lagi ke dalam beberapa sub-kategori (a, b, c, dan d) yang menunjukkan tingkat senioritas dalam masing-masing golongan.

1. Golongan I
   Diperuntukkan bagi lulusan Sekolah Dasar (SD) dan Sekolah Menengah Pertama (SMP).
   • Ia: Rp1.685.700 – Rp2.522.600
   • Ib: Rp1.840.800 – Rp2.670.700
   • Ic: Rp1.918.700 – Rp2.783.700
   • Id: Rp1.999.900 – Rp2.901.400
2. Golongan II
   Ditujukan bagi lulusan Sekolah Menengah Atas (SMA) atau Diploma III (D3).
   • IIa: Rp2.184.000 – Rp3.643.400
   • IIb: Rp2.385.000 – Rp3.797.500
   • IIc: Rp2.485.900 – Rp3.958.200
   • IId: Rp2.591.100 – Rp4.125.600
3. Golongan III
   Golongan ini umumnya ditempati oleh lulusan Sarjana (S1) atau Magister (S2).
   • IIIa: Rp2.785.700 – Rp4.575.200
   • IIIb: Rp2.903.600 – Rp4.768.800
   • IIIc: Rp3.026.400 – Rp4.970.500
   • IIId: Rp3.154.400 – Rp5.180.700
4. Golongan IV
   Diperuntukkan bagi lulusan Doktoral (S3) atau mereka yang menempati jabatan struktural/fungsional tinggi.
   • IVa: Rp3.287.800 – Rp5.399.900
   • IVb: Rp3.426.900 – Rp5.628.300
   • IVc: Rp3.571.900 – Rp5.866.400
   • IVd: Rp3.723.000 – Rp6.114.500
   • IVe: Rp3.880.400 – Rp6.373.200

Kenaikan Gaji Berdasarkan Masa Kerja

Dalam setiap golongan, gaji pokok akan meningkat seiring bertambahnya masa kerja. Proses ini dikenal sebagai kenaikan berkala yang dihitung berdasarkan lamanya seseorang berada dalam golongan tertentu. Semakin lama masa kerja (dihitung per dua tahun), semakin besar pula gaji pokok yang diperoleh dalam rentang golongan tersebut.

Gaji Pokok Bukan Satu-satunya Komponen Penghasilan

Penting untuk dicatat bahwa gaji pokok hanyalah salah satu elemen dari total pendapatan yang diterima seorang guru PNS. Selain gaji pokok, guru PNS juga berhak menerima berbagai tunjangan dan insentif, antara lain:

• Tunjangan keluarga (istri/suami dan anak)
• Tunjangan jabatan (bagi yang memegang jabatan struktural atau fungsional)
• Tunjangan kinerja (Tukin) sesuai kinerja dan beban kerja
• Tunjangan profesi guru (TPG) bagi yang bersertifikat pendidik
• Tunjangan beras, transportasi, dan daerah terpencil (jika berlaku)

Dengan demikian, penghasilan total seorang guru PNS bisa jauh melebihi gaji pokok, terutama bila berada pada golongan tinggi, memiliki masa kerja panjang, dan menduduki jabatan tertentu.

Struktur gaji pokok guru PNS di Indonesia dirancang secara sistematis untuk memberikan kompensasi yang adil sesuai dengan latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja. Melalui sistem golongan dan MKG, diharapkan setiap guru dapat memiliki kepastian dan motivasi dalam menjalankan tugasnya sebagai pendidik. Namun demikian, untuk mendorong kualitas pendidikan nasional, peran tunjangan dan insentif tambahan juga sangat krusial dalam menunjang kesejahteraan guru secara menyeluruh.

Baca juga: Login SSCASN PPPK 2024: Trik Jitu Agar Berhasil!

Tunjangan Profesi Guru PNS

Tunjangan Profesi Guru (TPG) merupakan salah satu bentuk penghargaan finansial yang diberikan kepada guru PNS yang telah memenuhi persyaratan profesionalisme sesuai peraturan perundang-undangan. Besaran tunjangan ini sangat signifikan, yaitu setara dengan satu kali gaji pokok per bulan.

Syarat Penerima Tunjangan Profesi:

Agar dapat menerima TPG, seorang guru PNS harus memenuhi sejumlah persyaratan administratif dan profesional berikut:

• Memiliki sertifikat pendidik: Sertifikasi ini diperoleh melalui program pendidikan profesi guru (PPG) yang diselenggarakan oleh lembaga pendidikan tinggi terakreditasi.
• Bertugas sebagai guru tetap: Guru harus berstatus pegawai tetap di sekolah negeri atau swasta yang diselenggarakan oleh pemerintah.
• Verifikasi dan validasi data: Data guru harus diverifikasi oleh Dinas Pendidikan setempat atau instansi berwenang melalui sistem informasi kepegawaian dan data guru.
• Memenuhi standar kinerja: Guru harus menunjukkan kinerja yang sesuai dengan indikator yang telah ditetapkan, seperti kehadiran, implementasi kurikulum, serta keterlibatan dalam pengembangan pembelajaran.

Tunjangan ini tidak hanya berfungsi sebagai tambahan penghasilan, tetapi juga sebagai insentif motivasional agar guru terus mengembangkan kompetensi, etika profesional, dan mutu pembelajaran di kelas.

Tunjangan Kinerja Guru PNS (TKD)

Tunjangan Kinerja Daerah (TKD) merupakan bentuk penghargaan berbasis kinerja yang diberikan oleh pemerintah daerah kepada guru PNS sebagai bagian dari program reformasi birokrasi dan peningkatan efisiensi pelayanan publik.

Besarnya TKD bervariasi, tergantung pada alokasi anggaran dan kebijakan masing-masing pemerintah daerah. Di wilayah dengan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD) yang kuat, TKD guru bisa mencapai jumlah yang signifikan.

Contoh Besaran TKD di DKI Jakarta:

• Golongan IVc–IVe: Sekitar Rp6.521.250
• Golongan IVa–IVb: Sekitar Rp6.174.375
• Golongan IIIc–IIId: Sekitar Rp5.827.500

Besaran TKD dihitung berdasarkan sejumlah faktor seperti:

• Tingkat kehadiran dan kedisiplinan
• Penilaian kinerja dan hasil evaluasi dari kepala sekolah
• Keterlibatan dalam kegiatan sekolah dan pelatihan profesional
• Pemenuhan tugas tambahan, seperti menjadi wali kelas atau pembina ekstrakurikuler

Dengan skema ini, TKD menjadi dorongan bagi guru untuk lebih bertanggung jawab dan berinovasi dalam kegiatan belajar-mengajar.

Tunjangan Keluarga untuk Guru PNS

Selain memperoleh tunjangan profesi dan kinerja, Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang berprofesi sebagai guru juga mendapatkan tunjangan keluarga sebagai salah satu bentuk dukungan finansial dari pemerintah. Tunjangan ini bertujuan untuk membantu mencukupi kebutuhan hidup anggota keluarga inti, khususnya pasangan dan anak-anak yang menjadi tanggungan sah.

Apa Itu Tunjangan Keluarga?

Tunjangan keluarga merupakan salah satu komponen penghasilan tetap bagi guru PNS yang diberikan secara rutin setiap bulan. Besaran tunjangan ini dihitung berdasarkan gaji pokok dan bersifat tetap, selama status pernikahan serta jumlah anak yang menjadi tanggungan tidak mengalami perubahan.

Komponen Tunjangan Keluarga

Tunjangan keluarga terdiri dari dua komponen utama, yaitu:

• Tunjangan Istri atau Suami
  Guru PNS yang telah menikah berhak mendapatkan tunjangan sebesar 10% dari gaji pokok, yang diberikan kepada pasangan yang sah secara hukum. Jika kedua pasangan merupakan PNS, maka tunjangan ini hanya diberikan kepada salah satu pihak saja (biasanya kepada pihak dengan gaji pokok lebih tinggi).
• Tunjangan Anak
  Setiap anak yang menjadi tanggungan sah berhak atas tunjangan sebesar 2% dari gaji pokok, dengan ketentuan maksimal dua anak. Anak yang dimaksud adalah anak kandung, anak tiri yang secara hukum menjadi tanggungan, atau anak angkat yang telah disahkan.

Contoh Perhitungan Tunjangan Keluarga

Sebagai ilustrasi, apabila seorang guru PNS memiliki seorang istri dan dua anak, maka perhitungannya adalah sebagai berikut:

• Tunjangan istri: 10% × gaji pokok
• Tunjangan dua anak: 2% × 2 × gaji pokok = 4% × gaji pokok
• Total tunjangan keluarga: 10% + 4% = 14% dari gaji pokok

Artinya, setiap bulan guru tersebut akan menerima tambahan sebesar 14% dari gaji pokoknya sebagai tunjangan keluarga.

Ketentuan Tambahan

• Tunjangan ini akan terus dibayarkan selama status pernikahan masih sah dan anak-anak masih memenuhi syarat sebagai tanggungan (biasanya hingga usia tertentu atau belum menikah/bekerja).
• Apabila terjadi perubahan status (seperti perceraian, anak mencapai batas usia, atau bertambahnya anak), maka besaran tunjangan dapat disesuaikan sesuai peraturan yang berlaku.
• Proses administrasi untuk menerima tunjangan keluarga biasanya membutuhkan dokumen pendukung seperti akta nikah, akta kelahiran anak, dan surat keterangan tanggungan.

Dengan adanya tunjangan keluarga, pemerintah berupaya memberikan perlindungan dan kesejahteraan bagi guru PNS dan keluarganya. Ini menjadi salah satu bentuk pengakuan terhadap peran strategis guru dalam mencerdaskan kehidupan bangsa, sekaligus mendorong stabilitas ekonomi dalam rumah tangga para pendidik.

Baca juga: Pengertian Nakes, Peran dan Pentingnya Tenaga Kesehatan dalam Masyarakat

95% pengguna strategi ini berhasil lolos CAT CPNS 2024!

Aplikasi JadiASN memiliki fitur simulasi CPNS 2025 dengan lebih dari 5.000 soal SKD dan SKB yang diperbarui setiap tahun! Klik di Sini!

Tunjangan Jabatan dan Tambahan Fungsional

Untuk guru yang memiliki jabatan struktural seperti kepala sekolah atau wakil kepala sekolah, mereka berhak atas tunjangan jabatan. Besaran tunjangan jabatan tergantung pada tingkat jabatan dan tanggung jawab yang diemban.

Selain itu, guru juga bisa memperoleh:

• Tunjangan Insentif: diberikan sebagai bentuk penghargaan atas kinerja luar biasa atau inovasi dalam pembelajaran.
• Tunjangan Fungsional: untuk guru yang mengemban jabatan fungsional seperti Guru Muda, Guru Madya, atau Guru Utama.
• Tunjangan Sertifikasi: sebagai bagian dari tunjangan profesi.

Tambahan Penghasilan dari Pemerintah Daerah

Beberapa daerah di Indonesia memiliki program tambahan penghasilan daerah yang ditujukan khusus untuk guru. Ini bisa berupa:

• Honor tambahan bulanan
• Bonus berdasarkan hasil evaluasi kinerja
• Subsidi untuk transportasi atau makan

Setiap daerah memiliki kebijakan tersendiri, sehingga pendapatan guru PNS dapat berbeda meskipun golongan dan jabatannya sama.

Simulasi Gaji Guru PNS dengan Semua Tunjangan

Untuk memberikan gambaran nyata, berikut adalah simulasi gaji seorang guru PNS Golongan IIIb yang sudah bersertifikasi, menikah, memiliki satu anak, dan mengajar di wilayah yang memberikan TKD:

• Gaji Pokok: Rp4.415.600
• Tunjangan Profesi: Rp4.415.600 (1x gaji pokok)
• Tunjangan Suami/Istri: Rp441.560 (10%)
• Tunjangan Anak: Rp88.312 (2%)
• Tunjangan Kinerja Daerah: Rp5.480.625

Total Gaji Kotor:
= Rp4.415.600 + Rp4.415.600 + Rp441.560 + Rp88.312 + Rp5.480.625
= Rp14.841.697

Dengan penghasilan sebesar itu, seorang guru PNS di golongan menengah ke atas bisa memiliki standar hidup yang cukup layak, terutama bila tinggal di daerah dengan biaya hidup yang tidak terlalu tinggi.

Pertanyaan “Berapa gaji PNS guru dan tunjangan guru PNS yang diterima?” sejatinya tidak bisa dijawab dengan satu angka pasti. Hal ini karena komponen penghasilan guru PNS terdiri dari banyak bagian, mulai dari gaji pokok, tunjangan profesi, TKD, tunjangan keluarga, hingga tunjangan fungsional dan jabatan.

Masing-masing komponen memiliki syarat dan ketentuan, serta dapat bervariasi tergantung golongan, daerah tempat mengajar, dan status personal guru tersebut.

Namun secara umum, guru PNS yang sudah bersertifikasi dan memiliki jabatan fungsional di daerah dengan TKD yang tinggi dapat memperoleh penghasilan lebih dari Rp10 juta per bulan. Sebuah angka yang cukup menjanjikan bagi profesi mulia yang menjadi ujung tombak pendidikan bangsa.

Dengan adanya berbagai tunjangan ini, pemerintah berharap kesejahteraan guru terus meningkat, yang pada akhirnya akan berdampak positif terhadap kualitas pendidikan di Indonesia.

Baca juga: CPNS 2025 untuk Lulusan Statistik, Formasi Eksklusif Menanti!

Sumber referensi:

• https://kabar24.bisnis.com/read/20231108/243/1712459/perbedaan-gaji-guru-pns-golongan-i-iv-dan-tunjangannya
• https://www.cnbcindonesia.com/news/20241202074033-4-592540/berapa-gaji-dan-tunjangan-guru-pns-pppk-dan-honorer-2025
• https://www.kompas.com/edu/read/2024/11/30/154948971/berapa-gaji-dan-tunjangan-guru-pns-pppk-dan-honorer-2025
• https://www.inilah.com/gaji-guru-pns-dan-tunjangannya
• https://www.kompas.com/edu/read/2025/04/08/103636671/gaji-pns-golongan-i-iv-sudah-naik-berapa-gaji-guru-sekarang
• Soal Aplikasi Jadiasn.id

Program Value Jadi ASN 2025

“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”

📋 Cara Membeli dengan Mudah:

1. Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
2. Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
3. Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
4. Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “AMBISASN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
5. Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
6. Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
7. Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.

Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2025!!!

• Dapatkan ribuan soal CPNS 2025 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
• Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
• Materi-materi CPNS 2025
• Ratusan Latsol CPNS 2025
• Puluhan paket Simulasi CPNS 2025
• dan masih banyak lagi yang lainnya

Mau berlatih Soal-soal CPNS 2025? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2025 Sekarang juga!!

Cocok banget untuk yang pengen jadi PNS, Berlatih dengan cepat hanya pakai buku-buku CPNS 2025 Terpercaya

📋 Keuntungan Buku CPNS 2025

1. ✅Tersedia ribuan soal Tes CPNS 2025 (sudah sesuai sistem terbaru)
2. ✅Materi materi SKD sudah sesuai FR CPNS
3. ✅Tersedia Video pembahasan tiap soalnya

Selain ini Kalian akan mendapatkan Keuntungan

1. Program Premium Gratis selama 7 Hari

Kamu bisa mengakses premium di Aplikasi JadiASN secara gratis selama 7 hari pastinya akan membantu kamu memaksimalkan sistem pembelajaran karena mengkolaborasikam online dan offline lewat buku.

2. 20x live class zoom materi dan bahas soal CPNS

Dilakukan setiap hari senin-jumat pukul 19.00 – 20.00 WIB dimana link zoom tersedia di aplikasi jadiasn menu live class

3. 5 Paket simulasi CPNS

Simulasi yang disesuaikan dengan ujian aslinya dari jumlah soalnya, waktu pengerjaannya, kisi-kisi materi sesuai dengan pemerintah dengan fitur sebagai berikut :
 ✅Terdapat Analisis peluang kelolosan dengan nilai ambang batas
 ✅Terdapat Analisis Kecepatan jawab soal
 ✅Terdapat Analisis salah dan benar
 ✅Bisa diakses via laptop/PC lewat web
 ✅Grafik perkembangan skor simulasi
 ✅Ranking nasional, provinsi, kabupaten
 ✅Pembahasan teks bisa didownload dan diprint
 ✅Simulasi berwaktu sesuai format Ujian Tesnya
 ✅Skor keluar real time
 ✅Soal bisa didownload dan diprint
 ✅Video pembahasan dan teks pembahasan
 ✅Zoom out/ in tampilan soal

4. 20 Paket Latihan soal CPNS

Fitur untuk berlatih soal-soal CPNS dengan sistem 10 soal 10 menit yang memiliki fitur yang sama dengan fitur simulasi CPNS

✅buku cpns 2023 2024
✅buku cpns terlengkap 2024
✅buku cpns 2022 recommended
✅buku cpns terupdate 2024
✅buku cpns bumn 2024
✅buku cpns kemenkumham
✅buku cpns perawat 2024
✅buku cpns kemenkumham 2024
✅buku cpns kejaksaan 2024

Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN