Berapa Pensiunan PNS Golongan 3A? Ada Nominal Gajinya Juga!

Berapa Pensiunan PNS Golongan 3A – PNS yang memasuki masa pensiun pasti ingin tahu dengan jelas berapa pensiunan PNS Golongan 3A yang akan diterima setiap bulannya. Pertanyaan berapa pensiunan PNS Golongan 3A ini sering muncul, terutama bagi ASN yang saat ini berada di golongan tersebut dan mulai merencanakan masa tua.

Mengetahui berapa pensiunan PNS Golongan 3A juga penting untuk menyesuaikan gaya hidup setelah tidak lagi aktif bekerja. Dengan memahami berapa pensiunan PNS Golongan 3A, kamu bisa lebih bijak dalam merancang keuangan jangka panjang.

Daftar Lengkap Tunjangan Pensiun PNS 2025 Berdasarkan Golongan

Pemerintah telah mengumumkan struktur nominal pensiunan yang diterima oleh Pegawai Negeri Sipil (PNS) untuk tahun 2025. Jumlahnya bergantung pada golongan terakhir saat masih aktif bekerja.

Skema ini mencerminkan bentuk penghargaan atas dedikasi PNS selama masa pengabdiannya. Di bawah ini adalah rincian lengkap yang telah disesuaikan untuk tiap golongan:

Golongan I – Pensiun Dasar PNS Tingkat Awal

Bagi mereka yang mengakhiri masa kerjanya di jenjang paling dasar, yaitu Golongan I, berikut adalah kisaran uang pensiun yang akan diperoleh:

• Golongan Ia: berkisar antara Rp 1.748.100 sampai dengan Rp 1.962.200
• Golongan Ib: dimulai dari Rp 1.748.100 hingga mencapai Rp 2.077.300
• Golongan Ic: mendapatkan dana pensiun antara Rp 1.748.100 hingga Rp 2.165.200
• Golongan Id: memperoleh manfaat pensiun sebesar Rp 1.748.100 sampai Rp 2.256.700

Golongan ini biasanya ditempati oleh PNS yang memulai kariernya dari jenjang pendidikan rendah atau dengan masa kerja terbatas.

Golongan II – Peningkatan Tunjangan untuk PNS Menengah

PNS yang mencapai Golongan II sebelum pensiun akan mendapatkan nominal yang sedikit lebih tinggi dibandingkan Golongan I. Besarannya ditentukan sebagai berikut:

• Golongan IIa: memperoleh dana pensiun mulai Rp 1.748.100 hingga Rp 2.833.900
• Golongan IIb: memiliki kisaran pensiun antara Rp 1.748.100 dan Rp 2.953.800
• Golongan IIc: dana pensiun berkisar Rp 1.748.100 hingga Rp 3.078.700
• Golongan IId: akan mendapatkan pensiun mulai dari Rp 1.748.100 hingga Rp 3.208.800

Kelompok ini umumnya dihuni oleh ASN yang memiliki pengalaman kerja lebih panjang dengan tanggung jawab administratif tingkat menengah.

Baca juga: Apa Saja Tes SKB CPNS Daerah? Ini yang Perlu Dipersiapkan

Golongan III – Kelas Profesional PNS

PNS yang pensiun di Golongan III biasanya telah memiliki pengalaman panjang dan keterampilan profesional yang tinggi. Berikut rincian tunjangan pensiunnya:

• Golongan IIIa: akan menerima dana pensiun mulai Rp 1.748.100 hingga Rp 3.558.600
• Golongan IIIb: dana yang diterima berkisar dari Rp 1.748.100 sampai Rp 3.709.200
• Golongan IIIc: besaran tunjangan pensiun mencapai angka Rp 1.748.100 sampai Rp 3.866.100

Para pensiunan di kelompok ini mayoritas berasal dari kalangan fungsional umum maupun teknis yang berperan aktif dalam pelayanan publik.

Golongan IV – Posisi Puncak Karier ASN

Golongan IV merupakan tingkatan tertinggi dalam jabatan struktural PNS. ASN yang pensiun di golongan ini menerima jumlah pensiunan paling besar. Berikut rinciannya:

• Golongan IVa: dana pensiun dimulai dari Rp 1.748.100 hingga Rp 4.200.000
• Golongan IVb: nominal yang diberikan berkisar Rp 1.748.100 hingga Rp 4.377.800
• Golongan IVc: berada dalam kisaran Rp 1.748.100 hingga Rp 4.562.900
• Golongan IVd: tunjangan pensiun mencapai Rp 1.748.100 sampai Rp 4.755.900
• Golongan IVe: merupakan yang tertinggi, dengan dana pensiun antara Rp 1.748.100 hingga Rp 4.957.100

Pensiunan dari kelompok ini umumnya pernah menduduki jabatan strategis atau memiliki masa pengabdian panjang dengan kontribusi besar bagi negara.

Pengunduran Diri PNS: Aturan dan Ketentuan Pemberhentian Secara Terhormat

Seorang Pegawai Negeri Sipil (PNS) bisa saja mengajukan pengunduran diri dari jabatannya. Bila permohonan ini diajukan secara resmi, maka proses pemberhentiannya akan dilakukan secara hormat.

Namun demikian, instansi pemerintah memiliki hak untuk menunda keputusan tersebut hingga satu tahun apabila kehadiran PNS tersebut masih dibutuhkan untuk kelancaran tugas negara.

Meski begitu, tidak semua permintaan pengunduran diri bisa langsung dikabulkan. Ada beberapa kondisi yang menjadi dasar penolakan:

• Jika PNS sedang menghadapi proses hukum atas dugaan pidana;
• Bila yang bersangkutan masih memiliki ikatan kerja karena kewajiban tertentu yang ditetapkan peraturan perundang-undangan;
• Apabila sedang dalam pemeriksaan akibat pelanggaran disiplin;
• Jika sedang mengajukan banding administratif akibat hukuman disiplin berupa pemberhentian tidak atas permintaan sendiri;
• Bila PNS sedang menjalani sanksi disiplin aktif;
• Atau jika ada pertimbangan lain dari pejabat yang memiliki kewenangan atas kepegawaian.

Perlindungan Finansial PNS Setelah Berhenti: Pensiun dan Jaminan Hari Tua

Bagi PNS yang telah resmi diberhentikan secara sah, baik atas inisiatif sendiri, karena aturan usia pensiun, atau diberhentikan tidak dengan hormat, negara tetap memberikan hak-haknya sebagai bentuk penghargaan atas pengabdian selama bertugas. Hak-hak ini mencakup:

• Jaminan pensiun;
• Jaminan hari tua;
• Perlindungan atas kecelakaan kerja;
• Santunan kematian bagi ahli waris.

Fasilitas tersebut termasuk dalam program jaminan sosial nasional yang dibiayai melalui dua sumber utama: kontribusi dari pemerintah sebagai pemberi kerja, dan potongan iuran dari gaji PNS selama masa aktif.

Baca juga: Apa Saja yang Dibawa Tes CPNS? Catat Daftar Wajibnya

Siapa Saja yang Berhak Menerima Jaminan Pensiun?

Jaminan pensiun tidak diberikan secara sembarangan. Hanya PNS yang memenuhi kriteria tertentu yang berhak mendapatkan tunjangan ini. Berikut daftar situasi yang memungkinkan pemberian jaminan pensiun:

1. PNS Wafat Saat Masih Aktif: Jika seorang PNS meninggal dunia saat masih menjabat, hak pensiun diberikan kepada ahli waris sesuai aturan yang berlaku.
2. PNS Mundur Secara Sukarela dan Memenuhi Syarat: Mereka yang mengajukan berhenti atas keinginan sendiri, bisa memperoleh pensiun bila sudah berusia minimal 45 tahun dan punya masa kerja setidaknya 20 tahun.
3. Pensiun Karena Usia: Bila seorang PNS diberhentikan karena telah mencapai usia pensiun, jaminan tetap diberikan selama masa kerja minimal 10 tahun telah terpenuhi.
4. Pensiun Dini Karena Restrukturisasi: Apabila pemerintah melakukan penyederhanaan organisasi atau kebijakan tertentu yang menyebabkan pengurangan pegawai, maka mereka yang berusia 50 tahun ke atas dengan masa kerja minimal 10 tahun bisa mendapatkan pensiun dini.
5. PNS Tidak Lagi Mampu Bekerja Karena Tugas Jabatan: Bila seorang PNS tidak bisa melanjutkan tugas akibat kondisi kesehatan yang timbul dari pekerjaan yang dijalankan, maka jaminan pensiun tetap diberikan tanpa mempertimbangkan usia dan masa kerja.
6. PNS Tidak Mampu Bekerja Karena Sakit Umum: Bila ketidakmampuan disebabkan oleh hal di luar tugas jabatan, maka syarat masa kerja minimal empat tahun harus dipenuhi untuk bisa memperoleh pensiun.

Apakah PNS Usia 45 Tahun Bisa Mengundurkan Diri?

Secara umum, seorang PNS yang belum mencapai usia pensiun tetap bisa mengajukan permohonan untuk berhenti bekerja. Contohnya, PNS berusia 45 tahun bisa saja mengundurkan diri atas kemauan sendiri, asalkan tidak sedang terlibat kasus hukum, pemeriksaan disiplin, atau terikat kewajiban tertentu yang belum selesai. Jika syarat ini terpenuhi, maka pengajuan tersebut dapat diterima dan PNS akan diberhentikan secara hormat.

Pendapatan Tambahan bagi PNS di Lingkup Pemerintah Daerah

Di luar penghasilan utama berupa gaji pokok, aparatur sipil negara (ASN) yang bertugas di pemerintahan daerah juga memperoleh sejumlah kompensasi tambahan sebagai bagian dari hak kepegawaian.

Berbagai bentuk tunjangan ini diberikan untuk mendukung kesejahteraan dan menunjang produktivitas mereka selama menjalankan tugas negara. Beberapa bentuk insentif yang biasa diterima mencakup:

• Insentif Kinerja Individu: Sebagai penghargaan atas hasil kerja dan pencapaian target, pegawai mendapatkan tambahan penghasilan berbasis kinerja harian atau bulanan.
• Tunjangan untuk Pasangan Resmi: ASN yang telah menikah berhak atas dukungan finansial berupa tunjangan untuk suami atau istri sebagai bagian dari struktur pendapatan.
• Dukungan Biaya Anak: Pegawai negeri yang memiliki tanggungan anak akan memperoleh tunjangan anak sebagai bentuk bantuan negara terhadap kehidupan keluarga ASN.
• Tambahan Jabatan Struktural atau Fungsional: Bagi mereka yang menjabat dalam posisi tertentu baik struktural maupun fungsional, tersedia kompensasi tambahan sesuai level jabatan.
• Subsidi Konsumsi Harian: ASN juga mendapatkan tunjangan makan, yang diberikan sebagai bantuan biaya makan selama menjalankan tugasnya.

Baca juga: Cara Daftar P3K 2025 Lulusan SMA, Begini Tahapannya!

Berakhirnya masa kerja sebagai Pegawai Negeri Sipil bukanlah akhir dari kontribusi, tetapi awal dari fase kehidupan baru yang tetap memerlukan perencanaan keuangan matang.

Bagi PNS Golongan 3A, memahami nominal pensiun yang akan diterima setiap bulan menjadi langkah penting untuk menyusun strategi keuangan jangka panjang.

Dengan kisaran dana pensiun antara Rp 1.748.100 hingga Rp 3.558.600, para pensiunan dapat menyesuaikan gaya hidup agar tetap sejahtera tanpa mengabaikan kebutuhan pokok dan biaya hidup lainnya.

Selain besaran tunjangan, penting juga untuk mengetahui hak-hak tambahan yang menyertai pensiun, seperti jaminan hari tua dan santunan kematian bagi ahli waris.

Fasilitas ini menunjukkan bahwa negara tetap memberikan perlindungan bagi ASN yang telah mengabdi. Maka dari itu, mempersiapkan masa pensiun dengan baik, baik dari sisi administrasi maupun keuangan, adalah keputusan bijak yang harus mulai dirancang sejak dini. Sudahkah kamu menghitung dan merencanakan masa pensiunmu dari sekarang?

Sumber:

• https://www.hukumonline.com/klinik/a/batas-usia-pensiun-bagi-pns-lt59db3cad2b57f/
• https://www.detik.com/edu/detikpedia/d-7793424/besaran-gaji-pensiunan-pns-2025-paling-tinggi-hampir-rp-5-juta
• https://www.kompas.tv/nasional/578356/daftar-lengkap-tabel-gaji-pokok-pns-2025-berdasarkan-golongan?page=all
• Soal Aplikasi Jadiasn.id

Program Value Jadi ASN 2025

“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”

📋 Cara Membeli dengan Mudah:

1. Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
2. Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
3. Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
4. Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “AMBISASN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
5. Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
6. Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
7. Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.

Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2025!!!

• Dapatkan ribuan soal CPNS 2025 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
• Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
• Materi-materi CPNS 2025
• Ratusan Latsol CPNS 2025
• Puluhan paket Simulasi CPNS 2025
• dan masih banyak lagi yang lainnya

Mau berlatih Soal-soal CPNS 2025? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2025 Sekarang juga!!

Cocok banget untuk yang pengen jadi PNS, Berlatih dengan cepat hanya pakai buku-buku CPNS 2025 Terpercaya

📋 Keuntungan Buku CPNS 2025

1. ✅Tersedia ribuan soal Tes CPNS 2025 (sudah sesuai sistem terbaru)
2. ✅Materi materi SKD sudah sesuai FR CPNS
3. ✅Tersedia Video pembahasan tiap soalnya

Selain ini Kalian akan mendapatkan Keuntungan

1. Program Premium Gratis selama 7 Hari

Kamu bisa mengakses premium di Aplikasi JadiASN secara gratis selama 7 hari pastinya akan membantu kamu memaksimalkan sistem pembelajaran karena mengkolaborasikam online dan offline lewat buku.

2. 20x live class zoom materi dan bahas soal CPNS

Dilakukan setiap hari senin-jumat pukul 19.00 – 20.00 WIB dimana link zoom tersedia di aplikasi jadiasn menu live class

3. 5 Paket simulasi CPNS

Simulasi yang disesuaikan dengan ujian aslinya dari jumlah soalnya, waktu pengerjaannya, kisi-kisi materi sesuai dengan pemerintah dengan fitur sebagai berikut :
 ✅Terdapat Analisis peluang kelolosan dengan nilai ambang batas
 ✅Terdapat Analisis Kecepatan jawab soal
 ✅Terdapat Analisis salah dan benar
 ✅Bisa diakses via laptop/PC lewat web
 ✅Grafik perkembangan skor simulasi
 ✅Ranking nasional, provinsi, kabupaten
 ✅Pembahasan teks bisa didownload dan diprint
 ✅Simulasi berwaktu sesuai format Ujian Tesnya
 ✅Skor keluar real time
 ✅Soal bisa didownload dan diprint
 ✅Video pembahasan dan teks pembahasan
 ✅Zoom out/ in tampilan soal

4. 20 Paket Latihan soal CPNS

Fitur untuk berlatih soal-soal CPNS dengan sistem 10 soal 10 menit yang memiliki fitur yang sama dengan fitur simulasi CPNS

✅buku cpns 2023 2024
✅buku cpns terlengkap 2024
✅buku cpns 2022 recommended
✅buku cpns terupdate 2024
✅buku cpns bumn 2024
✅buku cpns kemenkumham
✅buku cpns perawat 2024
✅buku cpns kemenkumham 2024
✅buku cpns kejaksaan 2024

Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN