Berapa Tunjangan PNS Perawat – Menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS) di bidang kesehatan, khususnya sebagai perawat, adalah pilihan karir yang sangat menguntungkan. Namun, salah satu pertanyaan yang sering muncul adalah, “Berapa Tunjangan PNS Perawat?”
Dalam artikel ini, kita akan membahas secara mendalam mengenai tunjangan yang diterima oleh perawat PNS, serta komponen gaji yang mempengaruhi total penghasilan mereka. Memahami besaran tunjangan ini sangat penting untuk perencanaan keuangan dan pengembangan karir di masa depan.
Tunjangan PNS perawat sangat bervariasi tergantung pada golongan dan masa kerja. Perawat yang bekerja di rumah sakit atau puskesmas sebagai PNS tidak hanya mendapatkan gaji pokok, tetapi juga berbagai tunjangan yang dapat meningkatkan kesejahteraan mereka. Dalam beberapa tahun terakhir, pemerintah telah melakukan penyesuaian terhadap gaji dan tunjangan PNS, sehingga penting untuk mengetahui informasi terbaru mengenai hal ini.
Dalam artikel ini, kita akan menjelaskan jenis-jenis tunjangan yang diterima oleh perawat PNS, serta memberikan gambaran umum mengenai gaji pokok berdasarkan golongan dan masa kerja. Mari kita simak lebih lanjut tentang berapa tunjangan PNS perawat dan apa saja faktanya!
Baca juga: SPPI 2025 Informasi Resmi dari Pemerintah, Simak Detailnya!
Jenis-jenis Tunjangan yang Diterima oleh PNS Perawat
Sebagai Aparatur Sipil Negara (ASN), perawat yang bekerja di bawah naungan pemerintah berhak menerima sejumlah tunjangan yang dapat menambah penghasilan mereka. Tunjangan-tunjangan ini diberikan untuk memberikan penghargaan atas kinerja, mendukung kebutuhan keluarga, serta memperkuat motivasi kerja. Berikut adalah rincian jenis-jenis tunjangan yang umumnya diterima oleh perawat PNS:
- Tunjangan Kinerja (Tukin)
Tunjangan Kinerja (Tukin) merupakan salah satu tunjangan yang diberikan berdasarkan evaluasi kinerja perawat dan instansi tempat mereka bekerja. Besaran Tukin sangat bervariasi tergantung pada hasil penilaian tahunan. Pada beberapa instansi, tunjangan ini bisa mencapai angka yang cukup signifikan, bahkan hingga Rp3.000.000 atau lebih. Penilaian kinerja ini mencakup faktor-faktor seperti kualitas pelayanan, disiplin, serta kontribusi terhadap pencapaian tujuan instansi. - Tunjangan Keluarga
Tunjangan keluarga diberikan sebagai bentuk dukungan terhadap perawat yang telah berkeluarga. Bagi perawat yang sudah menikah, tunjangan untuk suami/istri biasanya diberikan sebesar 5% dari gaji pokok. Selain itu, perawat yang memiliki anak juga berhak mendapatkan tunjangan anak yang dihitung sebesar 2% dari gaji pokok per anak, dengan maksimal tiga anak. Tunjangan keluarga ini dirancang untuk membantu perawat dalam memenuhi kebutuhan hidup keluarga mereka, baik itu kebutuhan pendidikan anak, kesehatan, dan kebutuhan lainnya. - Tunjangan Jabatan
Tunjangan jabatan diberikan kepada perawat yang menduduki jabatan struktural atau memiliki spesialisasi tertentu. Besaran tunjangan ini bisa berbeda-beda tergantung pada tingkat jabatan yang diemban. Sebagai contoh, perawat yang menjabat sebagai perawat spesialis berhak atas tunjangan jabatan yang besarnya dapat mencapai Rp1.500.000. Tunjangan jabatan ini merupakan penghargaan atas tanggung jawab dan keahlian yang dimiliki oleh perawat dalam menjalankan tugas-tugas kepemimpinan atau spesialisasi di bidang kesehatan. - Tunjangan Makan
Perawat PNS juga menerima tunjangan makan sebagai bagian dari hak mereka selama menjalankan tugas sehari-hari. Tunjangan makan ini biasanya diberikan dengan jumlah tertentu per hari kerja. Umumnya, tunjangan makan yang diterima perawat berkisar sekitar Rp37.000 per hari kerja. Besaran tunjangan makan ini dihitung berdasarkan jumlah hari kerja dalam sebulan dan bertujuan untuk membantu memenuhi kebutuhan nutrisi selama jam kerja yang padat.
Secara keseluruhan, berbagai tunjangan yang diterima oleh perawat PNS ini dapat meningkatkan total penghasilan mereka secara signifikan, jauh melebihi hanya gaji pokok saja. Hal ini tidak hanya memberikan keuntungan finansial, tetapi juga memberikan motivasi bagi perawat untuk terus meningkatkan kinerja dan memberikan pelayanan kesehatan yang terbaik bagi masyarakat. Dengan adanya berbagai tunjangan ini, perawat PNS diharapkan dapat lebih fokus dalam menjalankan tugasnya dengan lebih optimal dan merasa dihargai atas dedikasi yang diberikan.
Baca juga: Login SSCASN PPPK 2024: Trik Jitu Agar Berhasil!
Rincian Gaji Pokok PNS Perawat Berdasarkan Golongan dan Pendidikan
Menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS) adalah impian banyak tenaga kesehatan, termasuk perawat, karena selain memberikan jaminan stabilitas kerja, profesi ini juga menawarkan penghasilan yang cukup kompetitif. Salah satu komponen utama dalam struktur penghasilan PNS adalah gaji pokok, yang besarannya ditentukan berdasarkan golongan dan masa kerja golongan (MKG), serta dipengaruhi oleh jenjang pendidikan terakhir yang dimiliki oleh PNS tersebut.
Pemerintah Indonesia secara berkala menetapkan struktur gaji PNS melalui Peraturan Pemerintah (PP) yang diperbarui sesuai dengan kondisi ekonomi dan kebijakan fiskal negara. Dalam PP terbaru yang mengatur tentang penghasilan PNS, tercantum kisaran gaji pokok untuk berbagai jabatan termasuk tenaga kesehatan seperti perawat.
Berikut ini adalah perkiraan gaji pokok perawat PNS berdasarkan golongan dan jenjang pendidikan terbaru:
| Golongan/Ruang | Jenjang Pendidikan | Perkiraan Gaji Pokok (Rp) |
|---|---|---|
| IIIA | D3 (Diploma 3) | Rp 4.500.000 |
| IIIA | S1 (Sarjana) | Rp 5.000.000 |
| IIIB | S1 | Rp 5.500.000 |
| IIIC | S1 | Rp 6.000.000 |
Penjelasan Golongan dan Pengaruhnya terhadap Gaji Pokok
Golongan IIIA hingga IIIC merupakan jenjang awal hingga menengah dalam karier PNS dengan latar belakang pendidikan minimal D3 hingga S1. Kenaikan golongan biasanya terjadi setiap beberapa tahun, tergantung pada masa kerja, prestasi kerja, serta hasil evaluasi kinerja pegawai. Perawat dengan pendidikan D3 umumnya memulai karier di golongan IIIA, sedangkan mereka yang memiliki ijazah S1 bisa juga memulai dari golongan yang sama namun berpotensi naik lebih cepat karena latar belakang pendidikan yang lebih tinggi.
Secara keseluruhan, semakin tinggi jenjang pendidikan dan golongan perawat PNS, maka semakin tinggi pula gaji pokok yang diterima. Ini menunjukkan pentingnya peningkatan kompetensi dan pendidikan bagi tenaga perawat yang ingin berkarier di sektor pemerintahan. Dengan struktur penghasilan yang cukup jelas dan transparan, menjadi PNS tetap menjadi pilihan menarik bagi banyak tenaga kesehatan di Indonesia.
Baca juga: Pengertian Nakes, Peran dan Pentingnya Tenaga Kesehatan dalam Masyarakat
95% pengguna strategi ini berhasil lolos CAT CPNS 2024!
Aplikasi JadiASN memiliki fitur simulasi CPNS 2025 dengan lebih dari 5.000 soal SKD dan SKB yang diperbarui setiap tahun! Klik di Sini!
Estimasi Total Gaji dan Tunjangan Perawat PNS Golongan IIIB
Untuk memberikan gambaran yang lebih komprehensif mengenai pendapatan bulanan seorang perawat yang berstatus Pegawai Negeri Sipil (PNS), berikut ini adalah estimasi total gaji dan tunjangan berdasarkan skenario realistis. Ilustrasi ini mengacu pada seorang perawat lulusan S1 yang telah diangkat sebagai PNS dan menduduki golongan IIIB, bekerja di salah satu rumah sakit daerah.
Rincian Komponen Gaji dan Tunjangan
Berikut rincian komponen gaji dan tunjangan perawat PNS:
- Gaji Pokok:
Gaji pokok ditentukan berdasarkan golongan dan masa kerja. Dalam contoh ini, perawat golongan IIIB dengan masa kerja 0–2 tahun menerima:- Rp5.500.000 per bulan
- Tunjangan Keluarga:
PNS yang telah menikah berhak atas tunjangan istri/suami sebesar 5% dari gaji pokok:- 5% x Rp5.500.000 = Rp275.000
- Tunjangan Anak:
Untuk maksimal dua anak, tunjangan diberikan sebesar 2% per anak dari gaji pokok:- 2% x 2 anak x Rp5.500.000 = Rp220.000
- Tunjangan Kinerja (Tukin):
Besarnya tunjangan ini sangat bervariasi tergantung kebijakan instansi. Untuk rumah sakit daerah kelas menengah, tunjangan kinerja bisa mencapai:- Rp3.000.000
- Tunjangan Makan:
Sesuai peraturan terbaru, tunjangan makan untuk PNS golongan III adalah sekitar Rp37.000 per hari kerja. Jika diasumsikan bekerja 22 hari per bulan:- Rp37.000 x 22 hari = Rp814.000
Total Penghasilan Kotor
Dengan menjumlahkan seluruh komponen di atas, estimasi total gaji kotor per bulan adalah:
Total Gaji Kotor = Gaji Pokok + Tunjangan Keluarga + Tunjangan Anak + Tunjangan Kinerja + Tunjangan Makan
= Rp5.500.000 + Rp275.000 + Rp220.000 + Rp3.000.000 + Rp814.000 = Rp9.809.000
Dengan demikian, total penghasilan kotor bulanan seorang perawat PNS golongan IIIB dapat mencapai sekitar Rp9,81 juta.
Potongan Gaji Perawat PNS: Perhitungan Gaji Bersih
Meskipun nominal gaji kotor tampak besar, perlu diperhatikan bahwa terdapat beberapa potongan wajib yang akan mengurangi jumlah gaji bersih yang diterima.
Komponen Potongan Gaji
Komponen yang memengaruhi potongan gaji:
- Pajak Penghasilan (PPh 21):
Besarnya potongan pajak disesuaikan dengan penghasilan tahunan dan status tanggungan. Untuk simulasi ini, diasumsikan tarif rata-rata sebesar 5% dari total penghasilan kotor. - Iuran Pensiun:
PNS diwajibkan menyetor iuran pensiun sebesar 4% dari gaji pokok dan tunjangan keluarga/anak. Namun, dalam simulasi ini digunakan pendekatan 4% dari total penghasilan kotor untuk penyederhanaan:- 4% x Rp9.809.000 = Rp392.360
- Potongan Lain-lain:
Termasuk iuran BPJS Kesehatan, iuran Korpri, dan potongan lain sesuai kebijakan instansi. Diasumsikan sebesar 1% dari total gaji:- 1% x Rp9.809.000 = Rp98.090
Rincian Potongan dan Gaji Bersih
Berikut rincian potongan dan gaji bersih bagi perawat PNS:
- Pajak Penghasilan (5%) = Rp490.450
- Iuran Pensiun (4%) = Rp392.360
- Potongan Lainnya (1%) = Rp98.090
- Total Potongan = Rp980.900
Gaji Bersih = Total Gaji Kotor – Total Potongan
= Rp9.809.000 – Rp980.900 = Rp8.828.100
Dari simulasi di atas, dapat disimpulkan bahwa seorang perawat PNS dengan golongan IIIB berpotensi memperoleh gaji bersih sekitar Rp8,83 juta per bulan, tergantung pada instansi, kebijakan daerah, dan jumlah tanggungan keluarga.
Jumlah ini belum termasuk insentif tambahan seperti honor kegiatan, lembur, tunjangan sertifikasi (jika ada), serta tambahan penghasilan berdasarkan beban kerja atau jabatan fungsional. Dengan begitu, karier sebagai perawat PNS tidak hanya menawarkan kestabilan pekerjaan, tetapi juga prospek finansial yang cukup menjanjikan.
Berapa tunjangan PNS perawat? Jawabannya bervariasi tergantung pada golongan dan masa kerja masing-masing individu serta faktor-faktor lainnya seperti kinerja dan kebijakan instansi tempat bekerja. Dengan gaji pokok mulai dari sekitar Rp4,5 juta hingga Rp6 juta ditambah berbagai tunjangan seperti tunjangan keluarga, kinerja, jabatan, dan makan, total penghasilan bulanan seorang perawat PNS bisa sangat menggiurkan.
Menjadi perawat PNS bukan hanya tentang stabilitas pekerjaan; tunjangan-tunjangan ini memberikan kontribusi besar terhadap kesejahteraan para pegawai negeri sipil di Indonesia dalam menjalankan tugas mulia mereka di bidang kesehatan masyarakat.
Dengan informasi ini, semoga para calon perawat PNS dapat lebih memahami potensi penghasilan mereka serta mempersiapkan diri dengan baik untuk memasuki dunia kerja sebagai aparatur sipil negara yang profesional dan berkualitas.
Baca juga: CPNS 2025 untuk Lulusan Statistik, Formasi Eksklusif Menanti!
Sumber referensi:
- https://2025.co.id/gaji-pns-perawat-2025-dengan-masa-kerja-10-tahun
- https://infoasn.id/jabatan-fungsional/tunjangan-jabatan-fungsional-perawat.html
- https://kabar24.bisnis.com/read/20250219/243/1840509/daftar-gaji-dan-tunjangan-pns-berdasarkan-pangkat-2025
- Soal Aplikasi Jadiasn.id
Program Value Jadi ASN 2025
“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “AMBISASN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2025!!!
- Dapatkan ribuan soal CPNS 2025 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
- Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
- Materi-materi CPNS 2025
- Ratusan Latsol CPNS 2025
- Puluhan paket Simulasi CPNS 2025
- dan masih banyak lagi yang lainnya
Mau berlatih Soal-soal CPNS 2025? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2025 Sekarang juga!!
Cocok banget untuk yang pengen jadi PNS, Berlatih dengan cepat hanya pakai buku-buku CPNS 2025 Terpercaya
📋 Keuntungan Buku CPNS 2025
- ✅Tersedia ribuan soal Tes CPNS 2025 (sudah sesuai sistem terbaru)
- ✅Materi materi SKD sudah sesuai FR CPNS
- ✅Tersedia Video pembahasan tiap soalnya
Selain ini Kalian akan mendapatkan Keuntungan
1. Program Premium Gratis selama 7 Hari
Kamu bisa mengakses premium di Aplikasi JadiASN secara gratis selama 7 hari pastinya akan membantu kamu memaksimalkan sistem pembelajaran karena mengkolaborasikam online dan offline lewat buku.
2. 20x live class zoom materi dan bahas soal CPNS
Dilakukan setiap hari senin-jumat pukul 19.00 – 20.00 WIB dimana link zoom tersedia di aplikasi jadiasn menu live class
3. 5 Paket simulasi CPNS
Simulasi yang disesuaikan dengan ujian aslinya dari jumlah soalnya, waktu pengerjaannya, kisi-kisi materi sesuai dengan pemerintah dengan fitur sebagai berikut :
✅Terdapat Analisis peluang kelolosan dengan nilai ambang batas
✅Terdapat Analisis Kecepatan jawab soal
✅Terdapat Analisis salah dan benar
✅Bisa diakses via laptop/PC lewat web
✅Grafik perkembangan skor simulasi
✅Ranking nasional, provinsi, kabupaten
✅Pembahasan teks bisa didownload dan diprint
✅Simulasi berwaktu sesuai format Ujian Tesnya
✅Skor keluar real time
✅Soal bisa didownload dan diprint
✅Video pembahasan dan teks pembahasan
✅Zoom out/ in tampilan soal
4. 20 Paket Latihan soal CPNS
Fitur untuk berlatih soal-soal CPNS dengan sistem 10 soal 10 menit yang memiliki fitur yang sama dengan fitur simulasi CPNS
✅buku cpns 2023 2024
✅buku cpns terlengkap 2024
✅buku cpns 2022 recommended
✅buku cpns terupdate 2024
✅buku cpns bumn 2024
✅buku cpns kemenkumham
✅buku cpns perawat 2024
✅buku cpns kemenkumham 2024
✅buku cpns kejaksaan 2024
Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN