Bimbel CPNS Kabupaten Gorontalo - Mempersiapkan SKD CPNS 2024 Mulai dari Sekarang!

Bimbel CPNS Kabupaten Gorontalo – Mempersiapkan SKD CPNS 2024 Mulai dari Sekarang!

Bimbel CPNS Kabupaten Gorontalo – Kabupaten Gorontalo, dengan julukannya “Serambi Madinah”, memiliki daya tarik tersendiri bagi individu yang bercita-cita mengabdi sebagai Pegawai Negeri Sipil (CPNS). Keindahan alamnya yang memukau, budaya yang kaya, dan semangat religius masyarakatnya menciptakan lingkungan yang ideal untuk berkontribusi dalam pelayanan publik. Namun, jalan menuju impian tersebut tidaklah mudah. Seleksi CPNS yang ketat dan kompetitif menuntut persiapan yang matang dan strategi yang tepat. Di sinilah peran bimbingan belajar (bimbel) CPNS Kabupaten Gorontalo menjadi krusial.

Bimbel CPNS hadir sebagai solusi bagi para calon abdi negara di Gorontalo untuk meningkatkan peluang keberhasilan mereka. Dengan bimbingan dari para ahli dan praktisi berpengalaman, peserta bimbel akan dibekali dengan pengetahuan, keterampilan, dan strategi yang dibutuhkan untuk menaklukkan setiap tahapan seleksi CPNS.

Apa Itu SKD dan SKB CPNS 2024?

Seleksi CPNS terdiri dari dua tahapan tes utama yang harus dihadapi oleh setiap peserta, yaitu Tes Kompetensi Dasar (TKD) dan Tes Kompetensi Bidang (TKB). Berikut ini penjelasan rinci dari kedua tes tersebut:

  1. Seleksi Kompetensi Dasar (SKD): SKD adalah tes pertama yang harus dihadapi oleh seluruh peserta CPNS. SKD terdiri dari tiga bagian utama, yaitu:
    • Tes Wawasan Kebangsaan (TWK): Tes ini dirancang untuk mengukur pengetahuan dan pemahaman peserta tentang ideologi negara, seperti Pancasila, UUD 1945, Bhineka Tunggal Ika, serta wawasan kebangsaan lainnya. Soal-soal TWK sering kali berkaitan dengan sejarah perjuangan bangsa, konstitusi negara, dan kebijakan-kebijakan nasional.
    • Tes Intelegensia Umum (TIU): TIU menguji kemampuan intelektual dasar peserta, termasuk kemampuan verbal, numerik, dan logika. Tes ini bertujuan untuk menilai kecerdasan umum yang dibutuhkan dalam berbagai posisi pemerintahan.
    • Tes Karakteristik Pribadi (TKP): TKP mengukur karakter dan sikap kerja peserta, seperti integritas, komitmen, kerja sama, serta kemampuan beradaptasi. TKP menjadi salah satu indikator utama apakah seorang calon PNS memiliki karakter yang sesuai dengan nilai-nilai dan budaya kerja pemerintahan.
  2. Seleksi Kompetensi Bidang (SKB): Setelah lulus dari SKD, peserta akan menghadapi SKB yang lebih spesifik sesuai dengan bidang atau jabatan yang dilamar. SKB bertujuan untuk mengukur kompetensi teknis peserta dalam bidang tertentu, misalnya kesehatan, pendidikan, hukum, atau administrasi. Tes ini dirancang untuk memastikan bahwa peserta tidak hanya memiliki pengetahuan dasar yang baik tetapi juga kemampuan teknis yang sesuai dengan tugas dan tanggung jawab dalam posisi yang dilamar.

Komponen SKD CPNS: Ketahui Lebih Lengkapnya!

Bimbel CPNS Kabupaten Gorontalo - Komponen SKD CPNS 2024

SKD terdiri dari tiga jenis tes utama, yaitu:

  1. Tes Wawasan Kebangsaan (TWK):
    • TWK mengukur pengetahuan dan pemahaman peserta mengenai nilai-nilai kebangsaan, seperti Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, Bhineka Tunggal Ika, Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI), serta sejarah perjuangan bangsa dan isu-isu kebangsaan terkini.
    • Tes ini bertujuan untuk memastikan bahwa calon ASN memiliki pemahaman yang kuat tentang dasar negara dan siap mengabdi kepada bangsa dan negara.
  2. Tes Intelegensia Umum (TIU):
    • TIU mengukur kemampuan berpikir logis, analitis, dan kuantitatif peserta.
    • Soal-soal dalam TIU meliputi kemampuan verbal (sinonim, antonim, analogi, dan pemahaman bacaan), kemampuan numerik (aritmatika, aljabar, geometri, dan statistika dasar), serta kemampuan logika (silogisme, penalaran analitis, dan deret angka).
    • Tes ini bertujuan untuk menilai kemampuan peserta dalam memahami, menganalisis, dan memecahkan masalah.
  3. Tes Karakteristik Pribadi (TKP):
    • TKP mengukur karakteristik pribadi peserta yang relevan dengan nilai-nilai ASN, seperti integritas, profesionalisme, orientasi pelayanan, sosial budaya, dan teknologi informasi dan komunikasi.
    • Tes ini biasanya disajikan dalam bentuk pertanyaan situasional yang menguji bagaimana Anda akan bertindak dalam situasi tertentu.
    • Tujuan TKP adalah untuk menilai kesesuaian karakteristik pribadi peserta dengan tuntutan pekerjaan sebagai ASN.

Baca juga : Apa Saja yang Harus Dilakukan Setelah Penutupan CPNS 2024

Jumlah Soal Saat Ujian SKD CPNS 2024

Dalam ujian SKD CPNS, jumlah soal yang diujikan secara keseluruhan adalah 110 soal, yang terbagi menjadi tiga komponen utama:

  1. Tes Wawasan Kebangsaan (TWK): 30 soal
  2. Tes Intelegensia Umum (TIU): 35 soal
  3. Tes Karakteristik Pribadi (TKP): 45 soal

Masing-masing tes memiliki karakteristik soal yang berbeda dan menilai aspek tertentu dari kemampuan peserta. Agar bisa lolos ke tahap seleksi berikutnya, Anda tidak hanya harus memahami jumlah soal, tetapi juga cara menyusun strategi dalam mengerjakannya.

Kisi-kisi Soal SKD CPNS 2024

Bimbel CPNS Kabupaten Gorontalo - Kisi-kisi SKD CPNS 2024

Materi Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) terdiri dari tiga sub tes, berikut contoh kisi-kisi sesuai jenisnya:

1. Tes Wawasan Kebangsaan (TWK)

Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) meliputi penguasaan pengetahuan dan kemampuan mengimplementasikan empat pilar kebangsaan Indonesia: nasionalisme, integritas, bela negara, dan pilar negara.

  • Nasionalisme: mampu mewujudkan kepentingan nasional melalui cita-cita dan tujuan yang sama dengan tetap mempertahankan identitas nasional.
  • Integritas: mampu menjunjung tinggi kejujuran, ketangguhan, komitmen dan konsistensi sebagai satu kesatuan sikap untuk mencapai tujuan nasional.
  • Bela negara: mampu berperan aktif dalam mempertahankan eksistensi bangsa dan negara.
  • Pilar negara: mampu membentuk karakter positif melalui pemahaman dan pengamalan nilai-nilai dalam Pancasila, UUD 1945, NKRI, dan Bhinneka Tunggal Ika.
  • Bahasa negara: mampu menggunakan bahasa Indonesia sebagai bahasa persatuan yang sangat penting kedudukannya dalam kehidupan bermasyarakat, berbangsa, dan bernegara.

Contoh soal TWK CPNS

1. Nilai-nilai integritas yang diterapkan mampu menguatkan budaya antikorupsi. Dalam mewujudkan budaya anti korupsi diperlukan keteladanan dari atasan (pimpinan), lingkungan kerja yang baik sebagai faktor pendukung harus diciptakan agar budaya antikorupsi tidak sekadar menjadi wacana. Hal yang tak kalah penting adalah memberikan rambu-rambu kode etik sebagai arahan dalam bertindak, serta sanksi-sanksi bila ada pelanggaran.

Ada sembilan nilai integritas dalam antikorupsi yang terbagi dalam 3 aspek, yaitu…

A. Personal, perilaku, dan norma
B. Inti, sikap, dan etos kerja
C. Inti, personal, dan sikap
D. Nilai, norma, dan kepribadian
E. Kepribadian, agama, dan etos kerja

Jawaban: B

2. Kesepakatan dasar dalam perubahan UUD 1945 dengan cara adendum, maksudnya…

A. Naskah baru menggantikan naskah asli sebelumnya
B. Naskah asli UUD 1945 digantikan dengan naskah perubahan
C. Penggabungan antara naskah asli dengan naskah pembaruan
D. Naskah asli UUD 1945 dipertahankan dan naskah pembaruan dilekatkan pada naskah asli
E. Naskah asli digabungkan dengan naskah pembaruan UUD 1945 ditambah dengan aturan-aturan peralihan

Jawaban: D

3. Pedoman Penghayatan dan Pengamalan Pancasila ditetapkan pada tanggal…

A. 4 Maret 1978
B. 22 Maret 1978
C. 12 Maret 1978
D. 14 Maret 2978
E. 2 Maret 1978

Jawaban: B

4. Pancasila mengandung nilai-nilai luhur yang dijadikan tolok ukur dalam melaksanakan pembangunan nasional, baik perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, pengawasan, maupun evaluasinya. Pernyataan tersebut merupakan pengertian fungsi Pancasila sebagai…

A. Pandangan Hidup Bangsa
B. Paradigma Pembangunan Nasional
C. Moral Pembangunan
D. Cita-cita dan tujuan nasional
E. Pengamalan Pancasila

Jawaban: C

5. Apa yang menjadi fungsi dari Mahkamah Agung (MA) dalam UUD 1945…

A. Menetapkan undang-undang
B. Menafsirkan undang-undang
C. Membuang undang-undang
D. Mengawasi pelaksanaan undang-undang
E. Mengganti undang-undang

Jawaban: B

2. Tes Inteligensi Umum (TIU)

Tes Inteligensi Umum (TIU) meliputi penguasaan pengetahuan dan kemampuan: verbal, numerik, dan figural.

  • Kemampuan verbal: analogi, silogisme, dan analitis
  • Kemampuan numerik: berhitung, deret angka, perbandingan kuantitatif, dan soal cerita
  • Kemampuan figural: analogi, ketidaksamaan, dan serial

Contoh soal TIU CPNS

1. Sinonim dari “Inkognito” adalah…

A. Pikiran
B. Bayang
C. Jelas
D. Khusus
E. Samaran

Jawaban: E

2. Telepon : Pulsa = Pertunjukan : …

A. Karcis
B. Harga
C. Uang
D. Bioskop
E. Seru

Jawaban: A

3. Semua candi bergapura dan menjulang.
Anda berada di tempat yang tidak bergapura dan menjulang.

A. Anda berada di candi bergapura.
B. Anda berada di candi menjulang.
C. Anda berada di bukan candi.
D. Anda berada di candi tidak bergapura.
E. Anda berada di candi dengan gapura tidak menjulang.

Jawaban: C

4. 300, 800, 300, 600, 1100, 600, 900, …, …

A. 1400, 600
B. 900, 1100
C. 1400, 900
D. 1100, 800
E. 800, 900

Jawaban: C

5. Andi membeli 12 celana dengan harga Rp336.000,00. Apabila Riski ingin membeli 18 celana yang sama seperti yang dibeli Andi, maka Riski harus membayar sebesar…

A. Rp624.000,00
B. Rp530.000,00
C. Rp504.000,00
D. Rp486.000,00
E. Rp478.000,00

Jawaban: C

6. Laut:… = Kabupaten:…

A. Pulau – Peta
B. Ikan – Daerah
C. Air – Wilayah
D. Nelayan – Bupati
E. Samudera – Provinsi

Jawaban: E

7. Bulan:Bumi = Bumi:…

A. Tata surya
B. Planet
C. Bintang
D. Matahari
E. Bulan

Jawaban: D

8. BEBATUAN terhadap Geologi seperti BENIH terhadap

A. Ilmu pengetahuan
B. Hortikultura
C. Biologi
D. Atom
E. Batu

Jawaban: B

9. Anjung = ….

A. Dayung
B. Panggung
C. Buyung
D. Puji
E. Angkat

Jawaban: B

10. Friksi = …

A. Perpecahan
B. Tidak berdaya
C. Frustasi
D. Sedih
E. Putus harapan

Jawaban: A

3. Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

Penilaian tes karakteristik pribadi (TKP) meliputi: pelayanan publik; jejaring kerja; sosial budaya; teknologi, informasi, dan komunikasi; profesionalisme; dan anti-radikalisme.

  • Pelayanan publik: menampilkan perilaku keramahtamahan dalam bekerja agar bisa memenuhi kebutuhan dan kepuasan orang lain sesuai dengan tugas dan wewenang yang dimiliki.
  • Jejaring kerja: mampu membangun dan membina hubungan, bekerja sama, berbagi informasi dan berkolaborasi dengan orang lain secara efektif.
  • Sosial budaya: mampu beradaptasi dan bekerja secara efektif dalam masyarakat majemuk, terdiri atas beragam agama, suku, budaya.
  • TIK: mampu memanfaatkan teknologi informasi secara efektif untuk meningkatkan kinerja.
  • Profesionalisme: mampu melaksanakan tugas dan fungsi sesuai dengan tuntutan Jabatan.
  • Anti-radikalisme: menjaring informasi dari individu tentang pengetahuan terhadap anti-radikalisme, kecenderungan bersikap, dan bertindak.

Contoh soal TKP CPNS

1. Agar semua pegawai di kantor dapat mengikuti acara In House Training, maka sebagai panitia kegiatan tersebut Anda akan …

A. Menyelenggarakan IHT di hari libur
B. Menyelenggarakan IHT pada jam istirahat
C. Menyelenggarakan IHT setelah jam kantor selesai
D. Menyelenggarakan IHT secara bertahap sehingga tidak mengganggu kinerja instansi Anda
E. Meminta pendapat rekan-rekan kapan sebaiknya IHT dilaksanakan

Jawaban: E

2. Anda sedang sibuk mengerjakan tugas, tetapi sebelum pekerjaan tersebut selesai Anda dimintai tolong oleh atasan untuk membantu pekerjaannya, maka Anda akan…

A. Menghiraukannya
B. Melihat dulu jenis pekerjaannya apakah bisa membantu atau tidak
C. Memintanya bekerja sendiri
D. Memarahinya
E. Merekomendasikan rekan yang lain

Jawaban: B

3. Jika nanti Anda menjadi seorang pimpinan di kantor tempat bekerja, hal pertama yang Anda lakukan adalah …

A. Membuat perubahan kantor besar-besaran
B. Memperbaiki kualitas SDM kantor
C. Merenovasi gedung kantor supaya lebih bagus
D. Menciptakan suatu inovasi baru yang dapat memajukan kantor
E. Menerapkan manajemen modern seperti yang telah diterapkan di luar negeri

Jawaban: D

4. Ada seorang teman yang tidak mampu membayar uang ujian anaknya, maka saya…

A. Membantu membayar sebagian biaya dengan tabungan saya
B. Merasa kasihan dan menghiburnya
C. Menganggap hal itu biasa saja
D. Membayar dengan uang tabungan saya untuk membayar
E. Mengkoordinir teman untuk iuran guna membayar biayanya

Jawaban: E, A, D, B, C

5. Di saat pekerjaan sedang banyak dan diminta lembur oleh pimpinan, anak mengingatkan bahwa saya berjanji mengantarkannya ke acara ulang tahun teman, sikap saya …

A. Segera kembali ke rumah
B. Memberi pengertian kepada anak
C. Memberi pengertian kepada pimpinan agar diperbolehkan pulang dan menyelesaikan pekerjaan esok hari
D. Meminta anggota keluarga lain untuk menggantikan
E. Meminta teman untuk menggantikan lembur

Jawaban: B

6. Rekan saya meminta saya memalsukan tanda tangan presensi. Sikap saya…

A. Menuruti permintaannya karena dia rekan yang baik
B. Menegurnya agar tidak melakukan kecurangan presensi
C. Melaporkannya pada atasan agar atasan menegurnya
D. Meminta rekan lain untuk memalsukan tanda tangannya
E. Menolak permintaannya dan membiarkan kolom presensinya kosong

Skor A = 2, B = 5, C = 4, D = 1, E = 3

7. Ketika gagal mencapai sesuatu yang diinginkan, saya…

A. Mencari dengan seksama siapa yang turut bertanggung jawab terhadap kegagalan saya tersebut
B. Mengambil waktu untuk menenangkan diri
C. Bersedih hati
D. Melakukan introspeksi dan memperbaiki kekurangan penyebab kegagalan
E. Meminta bantuan orang-orang terdekat

Skor A = 2, B = 3, C = 1, D = 5, E = 4

8. Sudah sejak lama saya berusaha untuk memperbaiki kelemahan diri, tetapi belum juga tampak hasilnya. Pada akhirnya saya…

A. dengan terpaksa menerimanya
B. menerimanya dengan sedikit kekecewaan
C. menerimanya dengan lapang dada
D. membenci diri sendiri
E. meratapi diri sendiri

Skor A = 3, B = 4, C = 5, D = 2, E = 1

9. Jika suatu rencana kerja terlihat rumit, maka ….

A. saya tak mau repot-repot mencobanya
B. saya khawatir jika mencobanya dan gagal
C. saya berani mencobanya setelah mempertimbangkan risikonya
D. saya minta pendapat istri yang penting saya coba dulu
E. yang penting saya coba dulu

Skor A = 1, B = 2, C = 4, D = 3, E = 5

Untuk mendapatkan latihan soal TWK, TIU dan TKP pdf yang lebih lengkap, anda bisa berlangganan Jadi ASN karena disana anda bisa mendapatkan latihan soal lengkap dengan kisi-kisi terbaru CPNS 2024.

Menghadapi seleksi CPNS 2024 bukanlah tugas yang mudah, tetapi dengan persiapan yang matang melalui bimbingan belajar dan strategi yang tepat, peluang Anda untuk sukses akan meningkat. Fokus pada materi yang diujikan, pahami jenis-jenis tes yang akan dihadapi, dan rajinlah berlatih soal-soal dari tahun sebelumnya. Dengan demikian, Anda akan lebih siap dan percaya diri saat menghadapi tes CPNS nanti.

Jadi ASN menawarkan tryout CPNS Nasional 2024 secara gratis, dengan mencakup kisi-kisi terbaru serta soal-soal yang menilai kemampuan berpikir tingkat tinggi (HOTS). Inisiatif ini bertujuan untuk memberikan peluang yang lebih luas bagi calon pelamar dalam mempersiapkan ujian CPNS secara menyeluruh. Dengan tryout ini, peserta tidak hanya akan memperoleh latihan dengan jenis soal yang relevan, tetapi juga dengan kisi-kisi terbaru yang sesuai dengan standar ujian tahun ini. Selain itu, dengan bergabung bersama Jadi ASN, anda bisa mempersiapkan CPNS 2024 dengan lebih baik lagi.

Baca juga : Gambaran Latihan Soal SKD CPNS 2024

Program Value Jadi ASN

“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”

Slide
Slide
Slide
Slide
Slide
Slide
Slide
previous arrow
next arrow

📋 Cara Membeli dengan Mudah:

  1. Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
  2. Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
  3. Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
  4. Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “CPNS2024” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
  5. Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
  6. Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
  7. Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.

Kisah sukses dari peserta yang berhasil meraih peringkat tinggi setelah belajar di aplikasi jadiASN membuktikan bahwa dengan strategi yang tepat dan dukungan dari bimbingan belajar berkualitas, sukses dalam tes CPNS adalah hal yang mungkin dicapai. Aplikasi jadiASN menawarkan berbagai keunggulan yang sangat membantu dalam persiapan tes CPNS. Jangan lewatkan kesempatan untuk bergabung dengan jadiASN dan raih kesuksesan Anda dalam pembukaan CPNS dan PPPK 2024. Daftar sekarang dan manfaatkan semua keunggulan yang ditawarkan!

Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2024!!!

  • Dapatkan ribuan soal CPNS 2024 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
  • Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
  • Materi-materi CPNS 2024
  • Ratusan Latsol CPNS 2024
  • Puluhan paket Simulasi CPNS 2024
  • dan masih banyak lagi yang lainnya

Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi:

https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN

Sumber :

Tinggalkan Komentar

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *