Contoh Pangkat Golongan PNS – Memahami contoh pangkat golongan PNS adalah langkah penting bagi siapa saja yang berencana berkarir di dunia pegawai negeri. Pangkat dan golongan yang dimiliki oleh PNS berpengaruh besar terhadap gaji, tunjangan, dan jenjang karir mereka.
Nah, bagi kamu yang penasaran dengan urutan pangkat dan golongan PNS, serta bagaimana sistem kenaikan jabatan di dalamnya, yuk simak artikel ini lebih lanjut untuk mengetahui penjelasannya secara rinci.
Apa Itu Pangkat dan Golongan PNS?
Pangkat dan golongan PNS adalah sistem penggolongan yang digunakan untuk mengklasifikasikan pegawai negeri berdasarkan tingkat pendidikan dan jabatan yang mereka jalani. Penentuan pangkat dan golongan ini sangat penting karena berhubungan langsung dengan berbagai hak dan kewajiban PNS, seperti gaji dan tunjangan lainnya.
Pangkat PNS diatur dalam Peraturan Pemerintah dan memiliki urutan yang jelas. Dalam sistem ini, semakin tinggi golongan yang dimiliki oleh seorang PNS, semakin besar pula gaji dan tunjangan yang diterimanya. Selain itu, jabatan yang dipegang oleh seorang PNS juga sangat bergantung pada pangkat dan golongan mereka.
Urutan Pangkat dan Golongan PNS Berdasarkan Jenjang Pendidikan
Pangkat PNS sangat terkait dengan pendidikan yang dimiliki oleh seorang PNS. Semakin tinggi tingkat pendidikan seseorang, semakin tinggi pula golongan yang dapat dicapai. Berikut adalah urutan contoh pangkat golongan PNS yang bisa kamu lihat berdasarkan jenjang pendidikan:
Golongan I (Rendah)
- Contoh Pangkat Golongan PNS: Pengatur, Pengatur Muda, Pengatur Muda Tingkat I.
- Pendidikan yang Diperlukan: Sekolah Menengah Atas (SMA) atau sederajat.
Golongan I adalah golongan yang diperuntukkan bagi PNS yang memiliki pendidikan setingkat SMA. Gaji dan tunjangan yang diterima oleh golongan ini juga tergolong lebih rendah dibandingkan golongan lainnya. Biasanya, PNS dengan golongan ini memegang posisi yang tidak terlalu strategis dan lebih banyak terlibat dalam tugas-tugas administratif yang tidak memerlukan kualifikasi tinggi.
Golongan II (Menengah)
- Contoh Pangkat Golongan PNS: Penata, Penata Muda, Penata Muda Tingkat I.
- Pendidikan yang Diperlukan: Diploma atau Sarjana Muda (D3).
Golongan II diperuntukkan bagi mereka yang memiliki pendidikan di atas SMA, seperti lulusan D3. PNS dengan golongan ini memiliki kesempatan untuk meniti karir lebih lanjut dengan memperolehnya melalui pendidikan atau pelatihan tambahan. Jabatan yang dipegang pada golongan ini lebih menantang, seperti menjadi staf administrasi yang memiliki keterampilan teknis atau operator komputer.
Golongan III (Tinggi)
- Contoh Pangkat Golongan PNS: Pembina, Pembina Muda, Pembina Utama.
- Pendidikan yang Diperlukan: Sarjana (S1) atau lebih.
Golongan III adalah golongan yang diperuntukkan bagi PNS yang memiliki gelar sarjana atau pendidikan lebih tinggi dari D3. PNS di golongan ini umumnya memiliki tanggung jawab yang lebih besar, seperti jabatan struktural atau fungsional yang penting. Selain itu, PNS golongan III sering diberi tugas untuk menganalisis dan mengelola kebijakan yang berkaitan dengan sektor publik.
Golongan IV (Tertinggi)
- Contoh Pangkat Golongan PNS: Pembina Utama Muda, Pembina Utama Madya, Pembina Utama.
- Pendidikan yang Diperlukan: Gelar Magister atau lebih tinggi.
Golongan IV adalah golongan tertinggi untuk PNS yang memiliki gelar magister atau doktor. PNS di golongan ini memegang jabatan strategis di berbagai instansi pemerintah, seperti menjadi kepala dinas, direktur, atau pejabat eselon tinggi lainnya. Mereka bertanggung jawab dalam mengambil keputusan penting yang berkaitan dengan kebijakan negara dan pengelolaan anggaran publik.
Baca Juga: Soal yang Sering Keluar CPNS : Panduan Lengkap Terbaru
Jenis – jenis Jabatan PNS Berdasarkan Pangkat
Tiap golongan pangkat memiliki jabatan yang sesuai dengan tingkatannya. Berikut adalah beberapa contoh jabatan yang bisa ditemui di berbagai golongan:
Golongan I :
Jabatan yang umumnya ada pada golongan ini adalah staf administrasi, penjaga kebersihan, atau teknisi. Meskipun jabatan ini tidak membutuhkan pendidikan tinggi, namun memiliki peran yang penting dalam jalannya organisasi. PNS dengan golongan ini bertugas melakukan pekerjaan rutin yang mendukung kelancaran operasional instansi pemerintahan.
Golongan II :
Pada golongan ini, jabatan yang bisa dijalani adalah operator komputer, staf administrasi, hingga analisis data. Pekerjaan yang ditawarkan lebih menantang dan membutuhkan keterampilan teknis. Selain itu, golongan ini juga berkesempatan untuk meningkatkan kemampuan dengan melanjutkan pendidikan ke tingkat yang lebih tinggi.
Golongan III :
Contoh jabatan di golongan III meliputi analis keuangan, pengelola sumber daya manusia, atau kepala bagian. Jabatan di golongan ini biasanya membutuhkan pengalaman dan pendidikan lebih tinggi. Mereka diharapkan untuk bisa menangani pekerjaan yang lebih kompleks dan memiliki kemampuan manajerial yang baik.
Golongan IV :
Pada golongan IV, jabatan yang tersedia meliputi direktur, kepala dinas, hingga pejabat eselon tinggi lainnya yang bertanggung jawab atas kebijakan pemerintah. PNS di golongan ini memiliki kewenangan untuk mengambil keputusan penting dalam penyusunan kebijakan serta pengelolaan anggaran negara.
Kenaikan Pangkat dan Golongan PNS
Salah satu keuntungan menjadi PNS adalah adanya sistem kenaikan pangkat dan golongan. PNS akan mengalami kenaikan pangkat secara berkala yang didasarkan pada kinerja, masa kerja, dan pendidikan yang mereka tempuh. Berikut adalah beberapa cara yang bisa dilakukan untuk mencapai kenaikan pangkat:
1. Kenaikan Pangkat Secara Berkala
Kenaikan pangkat biasanya dilakukan setiap 4 tahun sekali untuk golongan I hingga golongan III. Sedangkan untuk golongan IV, kenaikan pangkat dilakukan setiap 2 tahun sekali, tergantung dari pencapaian kinerja dan pengabdian yang diberikan. Kenaikan pangkat juga bergantung pada adanya evaluasi terhadap pencapaian kinerja PNS yang bersangkutan.
2. Kenaikan Pangkat Berdasarkan Pendidikan
PNS juga bisa mengalami kenaikan pangkat apabila mereka melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi. Misalnya, seorang PNS yang sebelumnya berpendidikan D3, jika melanjutkan ke S1, maka akan ada perubahan golongan yang bisa memperbaiki gaji dan peluang karir mereka. Pendidikan yang lebih tinggi memberikan peluang lebih besar untuk menempati jabatan yang lebih strategis.
3. Kenaikan Pangkat Berdasarkan Kinerja
PNS yang memiliki kinerja terbaik bisa dipromosikan lebih cepat sesuai dengan evaluasi yang dilakukan oleh atasan atau lembaga terkait. Penilaian kinerja ini berhubungan dengan hasil kerja yang dihasilkan dan kontribusi dalam organisasi. PNS yang berhasil menunjukkan kinerja luar biasa memiliki peluang untuk naik pangkat lebih cepat.
Baca Juga: Latihan Soal PPPK Administrasi Perkantoran, Coba Sekarang!
Contoh Pangkat Golongan PNS dan Dampaknya Terhadap Gaji
Salah satu hal yang paling menarik perhatian dari sistem pangkat dan golongan PNS adalah pengaruhnya terhadap gaji. Semakin tinggi golongan yang dimiliki, semakin besar pula gaji dan tunjangan yang diterima. Berikut adalah contoh perbedaan gaji antara golongan-golongan tersebut:
1. Golongan I
Gaji di golongan I berkisar antara Rp1.500.000 hingga Rp3.000.000, tergantung pada pangkat dan masa kerja. PNS di golongan ini biasanya bekerja di tingkat administratif dan melakukan tugas rutin sehari-hari.
2. Golongan II
Untuk golongan II, gaji mulai dari Rp3.000.000 hingga Rp5.000.000. Gaji ini tergantung pada jabatan yang dipegang dan masa kerja yang sudah dijalani. PNS di golongan II memiliki lebih banyak tanggung jawab dan sering kali terlibat dalam pekerjaan yang lebih teknis.
3. Golongan III
PNS golongan III bisa menerima gaji antara Rp5.000.000 hingga Rp10.000.000. Mereka yang memiliki pangkat lebih tinggi atau yang menjabat dalam posisi penting bisa memperoleh gaji lebih tinggi. Pada golongan ini, PNS diharapkan untuk memiliki kemampuan manajerial dan analisis yang baik.
4. Golongan IV
Golongan IV memiliki gaji yang sangat tinggi, berkisar antara Rp10.000.000 hingga Rp20.000.000. Golongan ini biasanya terdiri dari pejabat eselon dan pimpinan tinggi di instansi pemerintah. Mereka memiliki tanggung jawab yang besar dalam menentukan kebijakan dan pengelolaan anggaran negara.
Baca Juga: Soal Sejarah yang Sering Keluar pada Tes CPNS Cek di Sini
Tunjangan yang Diterima oleh PNS Berdasarkan Golongan
Selain gaji pokok, PNS juga mendapatkan tunjangan yang bervariasi tergantung golongan dan jabatan yang dipegang. Beberapa jenis tunjangan yang bisa diterima oleh PNS meliputi:
1. Tunjangan Keluarga
Tunjangan ini diberikan kepada PNS yang sudah berkeluarga dan memiliki anak. Besarannya tergantung pada jumlah anak dan status pernikahan.
2. Tunjangan Fungsional
Tunjangan fungsional diberikan kepada PNS yang menjalankan tugas di bidang tertentu seperti pendidikan, kesehatan, dan lainnya. Tunjangan ini diberikan sebagai penghargaan atas keahlian khusus yang dimiliki.
3. Tunjangan Jabatan
Tunjangan jabatan diberikan kepada PNS yang menduduki posisi tertentu, seperti kepala dinas atau pejabat eselon. Besarannya disesuaikan dengan tingkat jabatan dan tanggung jawab yang diemban.
4. Tunjangan Kinerja
Tunjangan ini diberikan berdasarkan hasil kinerja dan produktivitas PNS dalam menjalankan tugasnya. PNS yang memiliki kinerja tinggi bisa mendapatkan tunjangan kinerja yang cukup besar.
Memahami contoh pangkat golongan PNS sangat penting, terutama bagi kamu yang berencana untuk bekerja sebagai PNS atau yang sedang merencanakan jenjang karir di sektor pemerintahan. Pangkat dan golongan PNS mempengaruhi gaji, tunjangan, dan peluang kenaikan jabatan.
Dengan mengetahui urutan pangkat dan golongan ini, kamu bisa mempersiapkan diri dengan lebih baik dalam memilih jalur karir yang tepat. Jangan lupa, pengaruh besar yang dimiliki oleh pangkat dan golongan ini berperan penting dalam kesuksesan karir kamu sebagai PNS.
Referensi:
- https://news.detik.com/berita/d-6973541/urutan-pangkat-dan-golongan-pns-beserta-kenaikan-jabatannya
- https://www.kitalulus.com/blog/info-cpns/mengenal-pangkat-golongan-cpns-gaji-dan-tunjangannya-lebih-rinci/
- https://www.kompas.com/tren/read/2024/07/31/160000865/urutan-pangkat-dan-golongan-pns-beserta-perincian-gajinya?page=all
- Soal Aplikasi Jadiasn.id
Program Value Jadi ASN 2025
“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “AMBISASN” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2025!!!
- Dapatkan ribuan soal CPNS 2025 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
- Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
- Materi-materi CPNS 2025
- Ratusan Latsol CPNS 2025
- Puluhan paket Simulasi CPNS 2025
- dan masih banyak lagi yang lainnya
Mau berlatih Soal-soal CPNS 2025? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2025 Sekarang juga!!
Cocok banget untuk yang pengen jadi PNS, Berlatih dengan cepat hanya pakai buku-buku CPNS 2025 Terpercaya
📋 Keuntungan Buku CPNS 2025
- ✅Tersedia ribuan soal Tes CPNS 2025 (sudah sesuai sistem terbaru)
- ✅Materi materi SKD sudah sesuai FR CPNS
- ✅Tersedia Video pembahasan tiap soalnya
Selain ini Kalian akan mendapatkan Keuntungan
1. Program Premium Gratis selama 7 Hari
Kamu bisa mengakses premium di Aplikasi JadiASN secara gratis selama 7 hari pastinya akan membantu kamu memaksimalkan sistem pembelajaran karena mengkolaborasikam online dan offline lewat buku.
2. 20x live class zoom materi dan bahas soal CPNS
Dilakukan setiap hari senin-jumat pukul 19.00 – 20.00 WIB dimana link zoom tersedia di aplikasi jadiasn menu live class
3. 5 Paket simulasi CPNS
Simulasi yang disesuaikan dengan ujian aslinya dari jumlah soalnya, waktu pengerjaannya, kisi-kisi materi sesuai dengan pemerintah dengan fitur sebagai berikut :
✅Terdapat Analisis peluang kelolosan dengan nilai ambang batas
✅Terdapat Analisis Kecepatan jawab soal
✅Terdapat Analisis salah dan benar
✅Bisa diakses via laptop/PC lewat web
✅Grafik perkembangan skor simulasi
✅Ranking nasional, provinsi, kabupaten
✅Pembahasan teks bisa didownload dan diprint
✅Simulasi berwaktu sesuai format Ujian Tesnya
✅Skor keluar real time
✅Soal bisa didownload dan diprint
✅Video pembahasan dan teks pembahasan
✅Zoom out/ in tampilan soal
4. 20 Paket Latihan soal CPNS
Fitur untuk berlatih soal-soal CPNS dengan sistem 10 soal 10 menit yang memiliki fitur yang sama dengan fitur simulasi CPNS
✅buku cpns 2023 2024
✅buku cpns terlengkap 2024
✅buku cpns 2022 recommended
✅buku cpns terupdate 2024
✅buku cpns bumn 2024
✅buku cpns kemenkumham
✅buku cpns perawat 2024
✅buku cpns kemenkumham 2024
✅buku cpns kejaksaan 2024
Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN
