Contoh Tes SKD dan SKB CPNS

Contoh Tes SKD dan SKB CPNS: Mana yang Paling Menjebak?

Contoh Tes SKD dan SKB CPNS – Mempersiapkan diri menghadapi ujian CPNS tentu memerlukan strategi yang matang, terutama dalam memahami jenis-jenis soal yang sering muncul. Salah satu tantangan terbesar adalah mengidentifikasi soal mana yang cenderung menjebak dalam Tes Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) dan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB).

Artikel ini akan mengulas informasi dan beberapa contoh tes SKD dan SKB CPNS yang dikenal paling menantang. Simak hingga akhir agar Anda lebih siap dan percaya diri menghadapi ujian CPNS mendatang!

Contoh Tes SKD dan SKB CPNS yang Membedakannya!

Contoh Tes SKD dan SKB CPNS

Perbedaan antara tahap 1, Seleksi Kompetensi Dasar (SKD), dan tahap 2, Seleksi Kompetensi Bidang (SKB), dalam proses rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di Indonesia sangat signifikan, baik dari segi tujuan, materi yang diujikan, maupun tahapan pelaksanaannya.

Pengertian SKD dan SKB

SKD (Seleksi Kompetensi Dasar) adalah tahap awal dalam seleksi CPNS yang bertujuan untuk mengukur kemampuan dasar setiap pelamar. Tes ini mencakup tiga komponen utama:

  • Tes Wawasan Kebangsaan (TWK): Mengukur pemahaman tentang ideologi negara, sejarah, dan nilai-nilai kebangsaan.
  • Tes Intelegensi Umum (TIU): Menguji kemampuan berpikir logis, numerik, dan verbal.
  • Tes Karakteristik Pribadi (TKP): Menilai aspek psikologis dan karakter calon pegawai.

SKB (Seleksi Kompetensi Bidang) adalah tahap lanjutan yang hanya diikuti oleh pelamar yang berhasil melewati SKD. SKB dirancang untuk menguji kemampuan teknis dan keahlian khusus yang relevan dengan jabatan yang dilamar. Materi ujian SKB bervariasi tergantung pada posisi yang diincar, seperti tes praktik atau wawancara.

Perbedaan Utama
AspekSKDSKB
TujuanMengukur kompetensi dasar pelamarMenguji kemampuan teknis sesuai jabatan
Materi UjianTWK, TIU, TKPBerbasis pada bidang spesifik jabatan
TahapanTahap awal untuk semua pelamarTahap lanjutan bagi yang lolos SKD
Bobot Penilaian40% dari total penilaian60% dari total penilaian
Sifat UjianUmum dan berlaku untuk semua formasiSpesifik sesuai dengan jabatan
Proses Seleksi
  1. SKD: Semua pelamar CPNS harus mengikuti SKD setelah melewati seleksi administrasi. Ujian ini dilakukan menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT) untuk memastikan transparansi dan objektivitas.
  2. SKB: Hanya pelamar yang lulus SKD yang berhak mengikuti SKB. Tes ini dapat berupa tes tertulis, praktik kerja, atau wawancara, tergantung pada jenis jabatan yang dilamar. Bobot penilaian SKB lebih tinggi karena lebih menentukan kelulusan sebagai CPNS.

Dengan memahami perbedaan ini, calon pelamar dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik untuk menghadapi kedua tahap seleksi tersebut.

Baca juga: Simulasi Soal CPNS Gratis: Belajar Cepat & Efektif!

Kumpulan Soal Tes SKD, Yuk Kerjakan!

Contoh Tes SKD dan SKB CPNS
TWK (Tes Wawasan Kebangsaan)
  1. Apa peran generasi muda dalam melestarikan kebudayaan daerah di tengah globalisasi?
    A. Mengabaikan budaya lokal dan lebih fokus pada budaya asing.
    B. Mengembangkan konten kreatif berbasis budaya lokal di media sosial.
    C. Meniru gaya hidup negara lain tanpa adaptasi dengan budaya lokal.
    D. Membatasi interaksi dengan budaya asing untuk menjaga keaslian budaya lokal.
    E. Meninggalkan budaya lokal karena dianggap ketinggalan zaman.
    Kunci Jawaban: B
  2. Bagaimana peran generasi muda dalam menjaga persatuan dan kesatuan bangsa?
    A. Membiarkan perpecahan terjadi di masyarakat.
    B. Mengedepankan dialog dan toleransi antar suku, agama, dan budaya.
    C. Memihak kelompok tertentu yang sejalan dengan pandangan pribadi.
    D. Menjauhi orang-orang yang berbeda latar belakang sosial.
    E. Mengabaikan perbedaan dan tidak peduli dengan keberagaman.
    Kunci Jawaban: B
TIU (Tes Intelegensia Umum)
  1. 10, 15, 25, 40, …, …
    A. 55, 75
    B. 60, 85
    C. 65, 90
    D. 50, 70
    E. 70, 95
    Kunci Jawaban: A
  2. Jika setiap hari Anton belajar selama 2 jam, dan total waktu belajar Anton selama satu minggu adalah 14 jam, maka kesimpulan yang benar adalah…
    A. Anton tidak belajar setiap hari.
    B. Anton belajar selama 14 jam hanya dalam dua hari.
    C. Anton belajar setiap hari selama 2 jam.
    D. Anton belajar lebih dari 2 jam sehari.
    E. Anton belajar kurang dari 2 jam sehari.
    Kunci Jawaban: C
TKP (Tes Karakteristik Pribadi)
  1. Saat atasan Anda memberikan tugas dengan tenggat waktu yang mepet, Anda akan…
    A. Menunda pekerjaan dan mengerjakannya di akhir tenggat.
    B. Meminta perpanjangan tenggat tanpa mencoba menyelesaikannya dulu.
    C. Segera menyusun rencana dan prioritas untuk menyelesaikan tepat waktu.
    D. Membiarkan tugas tersebut dan fokus pada pekerjaan lain.
    E. Menyerahkan tugas tersebut kepada rekan kerja.
    Kunci Jawaban: C
  2. Jika ada perselisihan di dalam tim, langkah terbaik yang Anda ambil adalah…
    A. Membiarkan konflik tersebut tanpa mencoba menyelesaikannya.
    B. Memihak salah satu pihak yang lebih Anda kenal.
    C. Berusaha menjadi mediator dan mengajak untuk mencari solusi bersama.
    D. Menghindari diskusi dan tidak terlibat dalam konflik.
    E. Mengusulkan pembubaran tim karena adanya konflik.
    Kunci Jawaban: C

Baca juga: Simulasi Soal CPNS HOTS: Tingkatkan Kemampuanmu Hari Ini!

Yuk, Intip Contoh Soal SKB dalam Tes CPNS!

Contoh Tes SKD dan SKB CPNS
KEJAKSAAN AGUNG

Soal: Manakah yang termasuk sebagai objek hukum dalam hukum perdata?
A. Manusia
B. Badan hukum
C. Hak milik dan kewajiban
D. Benda bergerak dan benda tidak bergerak
E. Perjanjian dan kontrak

Jawaban: D
Pembahasan: Objek hukum dalam hukum perdata adalah sesuatu yang menjadi sasaran hak dan kewajiban, seperti benda bergerak (misalnya mobil) dan benda tidak bergerak (misalnya tanah).

KEMENTERIAN KEUANGAN

Soal: Apa fungsi utama dari laporan arus kas (cash flow statement) dalam manajemen keuangan perusahaan?
A. Mengukur laba bersih perusahaan.
B. Menilai rasio antara utang dan modal perusahaan.
C. Memantau jumlah uang tunai yang masuk dan keluar.
D. Mengidentifikasi aset perusahaan yang memiliki nilai likuiditas tinggi.
E. Menghitung nilai aset perusahaan berdasarkan pendapatan masa depan.

Jawaban: C
Pembahasan: Laporan arus kas digunakan untuk memantau jumlah kas yang masuk dan keluar dari perusahaan, memberikan informasi tentang likuiditas dan kemampuan perusahaan dalam memenuhi kewajiban keuangannya.

KEMENTERIAN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL

Soal: Apa tujuan utama dari survei gravitasi dalam eksplorasi sumber daya energi?
A. Menemukan sumber panas bumi berdasarkan anomali termal.
B. Memetakan variasi medan gravitasi untuk mengidentifikasi struktur bawah tanah.
C. Mengukur pantulan gelombang seismik untuk menemukan cadangan minyak.
D. Menentukan komposisi kimia dari material di bawah permukaan.
E. Mengukur tekanan bawah tanah untuk mendeteksi gas alam.

Jawaban: B
Pembahasan: Survei gravitasi digunakan untuk memetakan variasi medan gravitasi bumi yang menunjukkan perbedaan kepadatan material bawah tanah, membantu dalam identifikasi struktur geologi.

BKKBN

Soal: Dalam program pembangunan keluarga, kebijakan untuk menekan angka stunting mencakup strategi berikut, kecuali…
A. Penyediaan layanan kesehatan ibu dan anak.
B. Pemberian edukasi gizi kepada masyarakat.
C. Pengembangan infrastruktur sanitasi dan air bersih.
D. Peningkatan angka kelahiran untuk menyeimbangkan populasi.
E. Pelatihan kader posyandu untuk mendeteksi tumbuh kembang anak.

Jawaban: D
Pembahasan: Program untuk menekan stunting fokus pada aspek kesehatan, gizi, dan lingkungan. Meningkatkan angka kelahiran tidak relevan untuk mengatasi stunting.

KEMENDIKBUD

Soal: Dalam penyusunan modul pembelajaran berbasis digital, salah satu prinsip penting yang harus diperhatikan adalah…
A. Mengandalkan konten berbasis teori tanpa aplikasi praktis.
B. Mengintegrasikan teknologi digital sesuai kebutuhan pembelajaran.
C. Menggunakan format yang seragam tanpa penyesuaian lokal.
D. Mengembangkan modul yang hanya berorientasi pada nilai ujian.
E. Membatasi akses siswa terhadap sumber daya eksternal.

Jawaban: B
Pembahasan: Dalam modul pembelajaran digital, penting untuk mengintegrasikan teknologi agar mendukung kebutuhan pembelajaran yang inovatif, efektif, dan relevan dengan era digital.

Menghadapi soal-soal tes CPNS yang menjebak membutuhkan latihan intensif dan pemahaman konsep yang kuat. Dengan mempelajari contoh tes SKD dan SKB CPNS yang telah dibahas, Anda dapat mengenali pola soal dan strategi menjawabnya dengan tepat. Jangan lupa untuk terus berlatih, mencari referensi soal terbaru, dan menjaga kondisi fisik serta mental Anda. Semoga artikel ini membantu Anda meraih kesuksesan dalam ujian CPNS dan membawa Anda lebih dekat ke karier impian di instansi pemerintah!

Baca juga: Aplikasi Simulasi CAT CPNS Offline: Praktis & Efektif di Rumah!

Sumber referensi:

Program Value Jadi ASN

“Value Tanpa Batas, Kerjakan Sampai Tuntas, Dijamin Hasil Puas”

Slide
Slide
Slide
Slide
Slide
Slide
Slide
previous arrow
next arrow

📋 Cara Membeli dengan Mudah:

  1. Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
  2. Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
  3. Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
  4. Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “CPNS2024” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
  5. Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
  6. Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
  7. Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.

Kisah sukses dari peserta yang berhasil meraih peringkat tinggi setelah belajar di aplikasi jadiASN membuktikan bahwa dengan strategi yang tepat dan dukungan dari bimbingan belajar berkualitas, sukses dalam tes CPNS adalah hal yang mungkin dicapai. Aplikasi jadiASN menawarkan berbagai keunggulan yang sangat membantu dalam persiapan tes CPNS. Jangan lewatkan kesempatan untuk bergabung dengan jadiASN dan raih kesuksesan Anda dalam pembukaan CPNS dan PPPK 2024. Daftar sekarang dan manfaatkan semua keunggulan yang ditawarkan!

Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2024!!!

  • Dapatkan ribuan soal CPNS 2024 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
  • Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
  • Materi-materi CPNS 2024
  • Ratusan Latsol CPNS 2024
  • Puluhan paket Simulasi CPNS 2024
  • dan masih banyak lagi yang lainnya

Mau berlatih Soal-soal CPNS 2024? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2024 Sekarang juga!!

Cocok banget untuk yang pengen jadi PNS, Berlatih dengan cepat hanya pakai buku-buku CPNS 2024 Terpercaya

BUKU CPNS 2024
BUKU CPNS 2024

📋 Keuntungan Buku CPNS 2024

  1. Tersedia ribuan soal Tes CPNS 2024 (sudah sesuai sistem terbaru)
  2. ✅Materi materi SKD sudah sesuai FR CPNS
  3. ✅Tersedia Video pembahasan tiap soalnya

Selain ini Kalian akan mendapatkan Keuntungan

1. Program Premium Gratis selama 7 Hari

Kamu bisa mengakses premium di Aplikasi JadiASN secara gratis selama 7 hari pastinya akan membantu kamu memaksimalkan sistem pembelajaran karena mengkolaborasikam online dan offline lewat buku.

2. 20x live class zoom materi dan bahas soal CPNS

Dilakukan setiap hari senin-jumat pukul 19.00 – 20.00 WIB dimana link zoom tersedia di aplikasi jadiasn menu live class

3. 5 Paket simulasi CPNS

Simulasi yang disesuaikan dengan ujian aslinya dari jumlah soalnya, waktu pengerjaannya, kisi-kisi materi sesuai dengan pemerintah dengan fitur sebagai berikut :
 ✅Terdapat Analisis peluang kelolosan dengan nilai ambang batas
 ✅Terdapat Analisis Kecepatan jawab soal
 ✅Terdapat Analisis salah dan benar
 ✅Bisa diakses via laptop/PC lewat web
 ✅Grafik perkembangan skor simulasi
 ✅Ranking nasional, provinsi, kabupaten
 ✅Pembahasan teks bisa didownload dan diprint
 ✅Simulasi berwaktu sesuai format Ujian Tesnya
 ✅Skor keluar real time
 ✅Soal bisa didownload dan diprint
 ✅Video pembahasan dan teks pembahasan
 ✅Zoom out/ in tampilan soal

4. 20 Paket Latihan soal CPNS

Fitur untuk berlatih soal-soal CPNS dengan sistem 10 soal 10 menit yang memiliki fitur yang sama dengan fitur simulasi CPNS

✅buku cpns 2023 2024
✅buku cpns terlengkap 2024
✅buku cpns 2022 recommended
✅buku cpns terupdate 2024
✅buku cpns bumn 2024
✅buku cpns kemenkumham
✅buku cpns perawat 2024
✅buku cpns kemenkumham 2024
✅buku cpns kejaksaan 2024

Pendapatmu sangat berarti bagi kami! Klik link berikut untuk memberikan feedback dan bantu kami menjadi lebih baik lagi: https://bit.ly/FeedbackArtikelJadiASN

Tinggalkan Komentar

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *